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【総合職（発達支援・就職支援・生活支援）】☆月給23万円以上 AHCグループ株式会社 【東証マザーズ上場】☆完全週休2日制／男女共に産育休実績あり
- 正社員
- 300万～500万円
- 職種・業種未経験OK
- 上場
- マネジャー採用
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2020/12/15
掲載終了予定日：2021/01/18
掲載終了予定日：2021/01/18
【オープニング募集！】「お子様の発達⇒就職⇒その後の生活」まで、障がい者の一生を支えられる職場です！
東京・千葉を中心に、介護福祉や外食などのサービス事業を展開している私たち。デイサービスや障がい者の就職支援事業に続き、新しくスタートしたグループホームのプロジェクトも好調で、福祉事業全体が新たなステップへ進もうとしています。
そこで、会社と共に成長し、各サービスを牽引する未来の幹部候補を大募集！人の役に立つ仕事を始めたい未経験の方のチャレンジはもちろん、ブランクからの復帰も大歓迎です！
そこで、会社と共に成長し、各サービスを牽引する未来の幹部候補を大募集！人の役に立つ仕事を始めたい未経験の方のチャレンジはもちろん、ブランクからの復帰も大歓迎です！
仕事内容
お子様対象の放課後等デイサービス、就職サポート事業部、グループホーム(就労後のシェアハウス)のいずれかへの配属 ※希望と適性を考慮して決定
具体的には
≪発達支援≫
■手洗いや挨拶等のライフスキルトレーニング
■体操や頭脳トレーニング
■社会参加の支援
≪就職支援≫
▼心身の状況をヒアリング
▼就業訓練
▼最適な職場の紹介
▼就業後のフォロー
≪生活支援≫
日中は仕事に行っているご利用者様のために、
掃除や食事のサポート、悩み相談等を行います。
■手洗いや挨拶等のライフスキルトレーニング
■体操や頭脳トレーニング
■社会参加の支援
≪就職支援≫
▼心身の状況をヒアリング
▼就業訓練
▼最適な職場の紹介
▼就業後のフォロー
≪生活支援≫
日中は仕事に行っているご利用者様のために、
掃除や食事のサポート、悩み相談等を行います。
入社後の流れ
仕事内容を見て「自分にできるかな？」と不安に思われたかもしれませんが、大丈夫です。実際に、当社社員の半数以上は全くの未経験からのスタート！入社後は、それぞれの現場の仕事を覚えるためのOJTを実施し、経験豊富な先輩たちがしっかりと指導・サポートするので、未経験の方も安心して飛び込んできてください！
将来のキャリアパス
特にグループホームは、年間10～20の新規出店を行っており、他の業態に関しても今後どんどん新しい施設ができる予定なので、「スタッフ⇒施設運営⇒マネージャー」へと早期のキャリアアップを目指せます。あなたには、将来の当社を担う「幹部候補」としての活躍も期待していますので、意欲を持って取り組んでください！
安心して長期的なキャリアを築ける職場環境！
資格取得支援や社内外での研修も行っており、スキルアップに向けたバックアップ体制は万全です。また、完全週休2日制のほか、男女ともに産育休の取得実績があるなど、ライフスタイルの変化に合わせてプライベートの時間もしっかり確保しながら活躍できる環境が整っています。安心してキャリアを築くことができますよ！
対象となる方
【経験・知識・性別は一切不問！】■異業種出身・子育て中・ブランクがある方も歓迎！■イチから組織を創り上げる意欲のある方を歓迎します！
『人を想う』
└当社の企業理念に共感し、人の役に立つ仕事を始めたいという想いを持った方であれば、どんな方でも大歓迎です！★人柄・意欲重視の採用です！
【あれば活かせる経験・スキル・資格】
◇介護や保育に携わった経験（5年以上）
◇普通自動車免許（AT限定可）
◇保育園・幼稚園での勤務経験
◇大学で福祉・社会・教育・心理学を学んだ方
【以下の資格があれば書類選考免除】
◎保育士
◎児童指導員任用資格
◎児童発達支援管理責任者
◎社会福祉士
◎精神保健福祉士
◎サービス管理責任者
◎教員免許
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
ご利用者様とお話しながら過ごす中で、「ここに来るとあなたに会えるから嬉しい」「いつも支えてくれてありがとう」など、感謝の言葉を頂けることも。人のために何かをすることが好きな方にはピッタリなお仕事です。
この仕事に向いていない人
話し相手を求めて施設にいらっしゃる方も多いので、人と話したり、話を聞いたりすることが苦手な方にはあまり向いていません。また、幹部候補としての募集ですので、成長意欲がない方にも難しいでしょう。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
8:00～19:00（実働8時間）
※勤務場所により異なります。 ※勤務時間帯は相談可能です。 |
| 勤務地 |
★東京・千葉・埼玉・三重の各施設！
★転勤なし／勤務地考慮／I・Uターン歓迎 ≪児童向けデイサービス≫【東京】世田谷区／板橋区／港区／三鷹市／武蔵野市 【千葉】 千葉市／船橋市／八千代市／習志野市／市川市 【埼玉】 富士見市／ふじみ野市 【三重】 桑名市／四日市市 ※就労移行支援事業や就労継続支援Ｂ型事業や、高齢者介護事業での勤務も可能です。 マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、三重県 |
| 給与 |
月給23万円～35万円以上
※経験・能力・年齢を考慮の上、優遇いたします。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円～500万円
モデル年収例
年収700万円
／
施設管理職
経験9年
年収430万円 ／ 福祉職 経験4年 年収390万円 ／ 福祉職 経験2年 |
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
|
| 福利厚生 |
|
| 一緒に働く仲間たち |
スタッフのほとんどが未経験からのスタート。『資格を活かしたい・人の役に立ちたい・もう一度この仕事をしたい』そんな想いを持って当社に入社しています。
もちろん、子どもたち一人ひとりの個性と向き合う仕事なので、100％の正解がなく最初は戸惑いもありますが、先輩たちが協力してサポートします。また、資格取得や社内外部研修も行っており、スキルアップに向けたバックアップを行なっており安心してスタートできます。 |
この求人の特徴
- マネジャー採用
- 急募
- 募集人数10名以上
- 業界経験者優遇
- 社会人経験20年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
会社情報
この企業の特徴
- 上場
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2010年1月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 荒木 喜貴
|
| 従業員数 |
350名
|
| 資本金 |
4億9900万円
|
| 事業内容 |
■児童福祉法に基づく放課後等デイサービス事業
■障害者総合支援法に基づく就労移行支援事業 ■フードサービス業及びフランチャイズ事業 等 |
| 本社所在地 |
東京都千代田区岩本町2-11-9 イトーピア橋本ビル2F
|
| 児童向けデイサービスの特徴 |
|
| 企業ホームページ | http://www.ahc.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 夜間面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます ※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください 【備考】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 また、応募の秘密は厳守します。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、1週間以内を目処に応募者全員にご連絡します。
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| 採用プロセス |
※不明点等ございましたら、 下記「質問フォーム」よりお気軽にお問い合わせください。
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| 面接回数 |
1～2回
|
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| 面接地 |
【本社】
東京都千代田区岩本町2-11-9 イトーピア橋本ビル2F ＜アクセス＞ 都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 |
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| 問い合わせ |
AHCグループ株式会社
住所
〒 101-0032
東京都千代田区岩本町2-11-9 イトーピア橋本ビル2F
採用担当
採用担当
E-mail
|
会社・仕事の魅力
幅広いキャリアパスから「理想の将来」を見つけよう！
東京・千葉を中心に、介護福祉をはじめとしたサービス事業を展開している私たち。デイサービス事業で業績を伸ばし、2020年には東証マザーズに上場。最近スタートしたグループホームのプロジェクトも順調で、年間10～20のペースで新しい施設を開業しています。
グループホームの開業により、当社は「お子様の発達支援」「就職サポート」「就労後の生活支援」「高齢者の介護」まで、障がい者の人生をワンストップでサポートできる体制になりました。今回ご入社いただく方には、まずはそれぞれのお仕事をお任せしますが、将来的には他事業へのチャレンジも可能です。
また、希望があれば本社勤務へのキャリアチェンジも可能で、実際に現在の人事担当者は現場からのキャリアチェンジ組です。独立したい方には独立支援も実施しているので、幅広い選択肢の中から自分の理想の将来を見つけたい方にとっては、これ以上ない環境となっています。
グループホームの開業により、当社は「お子様の発達支援」「就職サポート」「就労後の生活支援」「高齢者の介護」まで、障がい者の人生をワンストップでサポートできる体制になりました。今回ご入社いただく方には、まずはそれぞれのお仕事をお任せしますが、将来的には他事業へのチャレンジも可能です。
また、希望があれば本社勤務へのキャリアチェンジも可能で、実際に現在の人事担当者は現場からのキャリアチェンジ組です。独立したい方には独立支援も実施しているので、幅広い選択肢の中から自分の理想の将来を見つけたい方にとっては、これ以上ない環境となっています。
競合ひしめく介護福祉業界で、目覚ましい成長を続けるAHCグループ。現在は全国に児童デイサービスを28施設、高齢者デイサービスを30施設展開。さらに就職サポート事業やグループホーム事業の開始によって、子どもから高齢者まであらゆる世代への支援体制が整ったことになります。人生の全ての段階をワンストップでサポートできる同社は、ご利用者様にとってもありがたい存在。今後ますますの需要増加は間違いないでしょう。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
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岡 さん（中途入社2年目）
施設長
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前職は全くの異業種でしたが、子供たちと触れ合える仕事がしたいと思い、今の業界に転職を決めました。
その中でも今の会社は”人を想う”を大事にしていて、それは子供たちや施設利用者はもちろん、スタッフ同士に対しても思い合ったコミュニケーションをしている姿を見て入社を決めました。
介護や福祉の知識は全くない状態でしたが、充実した研修があり仕事に対する評価もいただいているので、やりがいを持って働いています。
その中でも今の会社は”人を想う”を大事にしていて、それは子供たちや施設利用者はもちろん、スタッフ同士に対しても思い合ったコミュニケーションをしている姿を見て入社を決めました。
介護や福祉の知識は全くない状態でしたが、充実した研修があり仕事に対する評価もいただいているので、やりがいを持って働いています。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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| 職種 | |
|---|---|
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