株式会社カナオコーポレーション | 入社1年目で年収600~700万円も可能/完全週休2日制/年間休日113日/店舗などを手掛ける【 施工管理 】前職給を最低保証します!(1214710) の求人情報

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株式会社カナオコーポレーション | 入社1年目で年収600~700万円も可能/完全週休2日制/年間休日113日

店舗などを手掛ける【 施工管理 】前職給を最低保証します! 正社員

業種:リフォーム・内装工事/インテリア・住宅関連/建設・土木/住宅・建材・エクステリア
従業員数:35名 設立:1997年11月 資本金:5000万円 売上高:26億円(平成30年9月実績)/18億円(平成29年9月実績) ※設立から17年連続で売上純増達成! 本社所在地:愛知県

情報更新日:2019/01/15
掲載終了予定日:2019/01/31

あなたの手がけた空間が、みんなの行きつけになる!

大きなやりがいを、思いっきり!感じられる仕事です。

ここがポイント!
  • 《 やりがい抜群 》手がけるのは皆が名を知る有名店!
  • 《 経験者を募集》前職給最低保証&給与交渉OKです!
  • 《 新しいスタートを応援 》入社支度金最大10万円支給
  • 《 柔軟に働ける 》休む?稼ぐ?あなたに合った働き方
  • 《 頑張りを評価 》給与アップ・ポジションアップも!
  • 《 働きやすさ◎ 》iPad支給、効率よくサクサク仕事
_dummy280x210 あなたにしか実現できない商空間を、ぜひ、あなたの手でカタチにしてください。

募集要項

募集の背景

\手がけるのは有名ブランド店◆大手チェーンとも直接取引/

創業から20年。まだまだ新しい会社ですが、
型にはまらない対応力と技術力が認められ、
数多くの店舗・オフィスを手がけてきたカナオコーポレーション。

元請け案件中心で、リピーターのお客様も多く、
おかげさまで業績も堅調。今後の案件も見込めています。
今回さらなる成長に向けて、
より多くの空間を作りあげる施工管理技士を募集します。

仕事内容

《 現場の工程管理や安全管理など★全国展開の有名店中心!あなたの行きつけも当社が手掛けた店かも? 》iPad支給★細かな作業もサクサク進む!


【 具体的には… 】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●施工計画の作成
●現場の工程管理
●安全・品質管理
●予算管理 など

空間づくりを手がける上で必要な、
環境・人を管理し、カタチにしていくことが役割です。

\\ 当社の仕事のココが面白い! //

●その1《 身近なものをつくりあげる達成感! 》
あなたは、街やデパートに立ち並ぶ有名店舗を手がけるクリエイター。
やりがいを身近に感じながら働ける環境です。
「アレ、私が手がけたんだよ」なんて周りの人にも
自慢できてしまう仕事です。

●その2《 仕事が終わらない…そんなストレスからはおさらば! 》
全員にiPad支給しているので、
現場で報告書をつくったり、写真を管理したりなど、
日々発生する細かな作業も、効率よくこなせます。
なので、現場に行きっぱなしで事務作業が終わらない…
事務所に帰ってからも仕事がてんこ盛り…
なんてストレスとは無縁の環境です。

経験者でも、最初から丸投げ!…なんてことはしません

 
入社後は、先輩のアシスタントに入りながら、
当社においての仕事の流れを覚えていきます。
「この書類を作ってみて」「この材料を手配してみて」など、
先輩社員は、具体的な指示で、
あなたのスキルに合わせてお任せしていきます。
改めて、スキル・知識を身につけていける、
フォロー体制が用意されてます。

さらに上の資格取得も、会社が全面的にサポート

 
一通りの仕事を習得しながら、
ゆくゆくはスキルアップのための資格取得を目指せます。
●1級建築施工管理技士
●1級建築士
●解体工事施工技士 等
費用や勉強する時間の調整などは、会社が全面的にバックアップ。
将来に繋がるスキルアップができるから、
前向きに取り組んでいける環境です。

求める人材

《 経験者限定募集!前職給最低保証◆20~60代活躍中 》給与、働き方…生活水準をもっとあげたい!地元で働きたい!―――そんなあなたを大歓迎!


●身近に達成感を得られる建物に関わる仕事がしたい
●「これ、自分がつくったんだ!」
 そんな大きなやりがいを感じながら活躍してみたい
●さらに上のスキル・資格を取得したい
●今よりもっと生活水準をあげたい
●堅実成長を続ける会社で、腰をすえて長く働きたい
●家族や友だち、恋人がいる地元で働きたい

…など、どんな動機・きっかけも大歓迎!
新たなスタートを当社は全力で応援します!

\ いずれかのスキルのお持ちの方を求めています /
●図面を読むことができる
●1人で現場監理できる
●施工監理・進行管理経験がある
●現状回復工事ができる など

※経験・資格がない方でも、会社が全面バックアップ!

30代で役職付き!そんな社員も活躍中。

 
30~40代前半を中心に、現在6名の先輩が、
施工管理技士として活躍中。
中には、30代で役職がついている方も!
個々をしっかり評価して、
身に見える形で還元している証です!

全体でも30名強で、少数精鋭の会社。
気軽に意見も言いやすい環境で、
みんなで情報共有をしながら、すすめています。

勤務地

《 転勤なし|駅チカ勤務地◆東京江戸川区勤務 》

●東京都江戸川区東葛西2-20-2
…東京メトロ東西線「 葛西 」駅より徒歩12分、車で5分

※社員寮などはありませんが、
 住宅手当・補助等で支援いたしますので、
 お気軽にご相談ください!

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

●8:00~18:30のなかで実働8時間/休憩あり(シフト制)

▼勤務時間例
◎8:00~17:30
◎9:00~18:30 など

※現場により開始時間や、終業時間が前後する場合がございます。

給与

《 月給32万5000円以上(一律手当含) 》
★前職給、最低保証いたします!

※今回の転職が不利にならないよう、
 あなたの経験や年齢も考慮します。気軽にご相談ください。
※研修期間あり(最大3ヵ月)。
 期間中の給与は上記から1万円引いた金額です。

▼POINT
「 休みを多くしたい 」
「 休日を減らしてでも多く稼ぎたい 」など相談に応じます!

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

500万円~800万円

モデル年収例

年収630万円 経験1年 /月給40万円(一律手当含む)+賞与(現場経験5年)

昇給・賞与

●昇給/随時
●賞与/年2回 昨年度実績5ヶ月分
●決算賞与

諸手当

●残業手当
●通勤手当
●資格手当(1級建築施工管理技士、1・2級建築士)
●深夜勤務手当
●休日出勤手当
●役職手当

休日・休暇

◆年間休日113日
※会社カレンダーによる

《 休日 》
●完全週休二日制/日+他週1日
★お休みのシフトは希望を最大限考慮!連休取得ももちろんOKです。

《 休暇 》
●GW・夏季・年末年始
●有給・慶弔

福利厚生

●社会保険完備
●退職金制度(中退共加入/規定有)
●入社支度金支給(入社月に上限10万円まで支給)
●引越し費用・飛行機・新幹線など会社負担(当社規定による)
●人間ドック(全額会社負担)
●さらに追加の色々な検査(会社半額負担で受けられます)

この求人の特色

業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 中途入社5割以上 3年連続売上UP 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 現場が進行している間は、立ち合いをしてしっかり現場を管理!現場スタッフたちをうまく動かしましょう。

商空間をクリエイト、自分の未来もカタチにしよう!

《 ”今”を大切にできる「働きやすさ」が満点 》

社員は30名強、家族のようにあたたかい雰囲気が魅力の当社。
気軽に意見を言い合える社風で、
コミュニケーションを大切にしています。
全員にiPad支給し、現場で報告書をつくれるので、
業務も効率よくこなせます。
会社のバックアップで、将来に繋がる資格の取得も目指せ、
成長をしっかり応援する環境が整っています。


《 ”未来”に向けた「働きやすさ」も着々と準備中 》

現場って、夜遅くなることもある、休日出勤も当たり前。
そんな仕事ばかりだと思っていませんか?
そんな働き方を変えるべく、
そして、社員たちにいろんな働き方を提供できるように、
オフィスの工事を行うなどの、新事業にも力を入れている最中。
稼ぎたい人、技術を磨きたい人、仕事以外も大切にしたい人。
―――誰もが活躍できる会社を一緒につくりあげてくれるような、
そんなあなたに期待しています。

社員インタビュー

_dummy120x90 三矢さん
入社5年目

《 安定して働ける会社でステップアップを目指して 》

前職では、建築関係の会社で解体の仕事をしていました。
安定した会社で長く働きたいという気持ちがあり、
知人の紹介を受けて転職したのが入社のきっかけでした。


《 やりがいアップ!給与もアップ! 》

前職から比較すると、3割ほど給与がアップ。
頑張った分、しっかり評価してもらえる会社だと思います。

昨年は1年がかりで、名古屋市内の百貨店の6階分の、
大改装を手がけました。
大型ショッピングモールの複数店舗の改装を担ったこともあります。
大変でしたが、出来上がったときの達成感は格別。
今でも店のそばを通りかかると、誇らしい気持ちになります。

今までは「空間をリセットする」仕事がメインでしたが、
今はリセットして「新しく創るもの」が増えています。
覚えることは多いですが、新しい知識も増え、
自分自身の幅が広がっていることを実感しています。

会社情報

設立

1997年11月

代表者

林 英樹

従業員数

35名

資本金

5000万円

売上高

26億円(平成30年9月実績)/18億円(平成29年9月実績) ※設立から17年連続で売上純増達成!

事業内容

1.店舗改装・改修事業
2.原状回復事業
3.解体事業
4.産廃事業
5.公共工事

本社所在地

愛知県尾張旭市瀬戸川町2-156

事業所一覧

《 本社 》愛知県尾張旭市瀬戸川町2-156
《 東京営業所 》東京都江戸川区東葛西2-20-2

企業ホームページ https://www.kanao-corp.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 社内の多言語化と、海外からの研修生の受け入れ態勢をつくり、グローバル社会に向けた準備を整えている。

会社・事業の将来性


平成9年に設立以来、商空間のリノベーションを確立し、確かな実績と基盤を築いてきた株式会社カナオコーポレーション。元請けが中心、大手飲食チェーン店とも直取引をしていることで、安定した業績が見込めているという。
時代の変化に合わせて新しい取り組みにも積極的で、新規事業としてリサイクルプラントも立ち上がったという。情報共有ツールとして、社員へiPad支給するなど、働きやすさを追求する取り組みにも前向き。今後の成長に目が離せない、注目企業のひとつだ。


身につくスキル・磨けるキャリア


建築関係の資格取得はもちろんのこと、マネジメントの外部研修も全額会社負担で受講でき、会社のバックアップを受けながら、さらなるスキルアップを目指せる。経験を活かして働くことはもちろんのこと、今よりももっといい環境、満足できる環境で活躍できるような、会社としてのフォロー体制が整っている。

応募方法

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最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

応募フォームに入力していただいた内容の選考結果は、
応募受付後 ” 1週間以内 ” に、〈 応募者全員 〉に
【 メール、もしくはお電話 】にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

\ ★出張面接も可能です!★ /

Step.1【 書類選考 】
応募フォームにご入力いただいた内容をもとに、
書類選考をいたします。
合否に関わらず全員にご連絡いたしますが、
通過者の方には別途面接のご連絡を差し上げます。

 ↓

Step.2【 面接 】
人柄を知るための面接ですので、リラックスしてお話ください。
ご不明点等は、お気軽にご相談ください。

 ↓

Step.3【 内定 】
合否については、面接から1週間以内に、
こちらからメールかお電話にてご連絡いたします。


◎平日の夜・土日の面接にも
 可能な限り対応いたしますので、
 在職中の方もお気軽にご相談ください。
◎面接・入社日等は希望を考慮し決定いたします。
◎ご応募いただいてから、内定までは約1ヶ月を予定しております。

面接地

★出張面接にも応じます!お気軽にご相談ください★

●東京都江戸川区東葛西2-20-2
…東京メトロ東西線「 葛西 」駅より徒歩12分、車で5分

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社カナオコーポレーション | 入社1年目で年収600~700万円も可能/完全週休2日制/年間休日113日

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住所

〒 488-0023
愛知県尾張旭市瀬戸川町2-156
※地図は、東京営業所(勤務地・面接地)の地図です。 地図を見る

電話番号

0561-52-5511

備考

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電話応募も大歓迎!
その際は、「マイナビを見た」と
お伝えいただければ担当者にお繋ぎいたします!

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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