共栄電気工業株式会社 │ グランフロントなど有名施設の電気設備を手がけて45年!★週休二日&残業少なめ/未経験からはじめる★【総合職(電気工事士・電気施工管理)】(1178019) の求人情報

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共栄電気工業株式会社 │ グランフロントなど有名施設の電気設備を手がけて45年!★週休二日&残業少なめ

未経験からはじめる★【総合職(電気工事士・電気施工管理)】 正社員

業種:建設コンサルタント/設備工事/半導体・電子・電気機器/その他電気・電子関連
従業員数:38名 設立:1973年4月 資本金:2,500万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:2018/10/23
掲載終了予定日:2018/12/03

仕事も、プライベートも楽しめる会社をめざして。

育成枠採用!一人ひとりに専用マニュアルを用意!

ここがポイント!
  • 【誠実を第一に】京阪神を舞台に活躍する電気工事会社
  • 【フレッシュ】平均年齢33歳!若手がのびのび活躍中
  • 【万全の体制◎】社内チーム制度で成長をバックアップ
  • 【資格取得支援】多くの社員が電気工事士の資格取得者
  • 【定期昇給アリ】各種手当が充実!将来設計も安心◎
  • 【メリハリ十分】残業月15時間ほど、有休取得も奨励
_dummy280x210 未経験でも大丈夫です!社内のチーム制度のもと、先輩社員があなたのスキルアップを全力でサポートします。

募集要項

募集の背景

共栄電気工業株式会社は、1973年の設立以来
大阪・京都・神戸を中心に、マンションや
商業施設などの電気設備工事を手がけています。

45周年を向かえ、これからも「誠実であること」
を第一に、社員一人ひとりの個性を活かした
技術とサービスを提供していくつもりです。

そこで今回、新たな仲間を募ります。
実務経験は問いませんので
従業員38名・平均年齢33歳とフレッシュな当社で
新しいスタートを切りませんか?

仕事内容

【阪神百貨店、ルクアなどの実績も多数!働きながら国家資格をめざせます】関西一円の商業施設・マンションなどの電気工事・電気施工管理を担当します


★関電工、栗原工業、日本電設など大手上場企業と長年取引!
★現場は京阪神メインで通勤もラクラク!
★夜間工事も基本なし!

【最近の実績は?】
阪神百貨店、グランフロント、ルクアや
市民病院、タワーマンションなど
ダイナミックな案件多数!

【具体的には】
■電気工事士
新築の電気設備工事を担当。
受電設備の設置や屋外、屋内配線などを行います。

■電気施工管理
プロジェクト全体をまとめるマネージャーとして
図面、書類の作成や施工や折衝などを担当します。

【入社後は】
新人社員のために先輩が自ら作り上げた
工具の名前や現場の注意点をまとめた
マニュアルを一人一冊プレゼント。
工具の名前や図面の見方など基本を学びます。
 ▼
先輩と一緒に現場に出て、そばで仕事の
コツや技術を習得。一つずつできることを
増やしていきましょう。

じっくり育成していく予定ですので
焦らず、取り組んでください!

★残業月15時間ほど!削減のワケは独自技術にあり

40年以上にわたって、電気工事事業を手がけてきた
実績とノウハウを活かして、工事用ケーブルを
汎用化した「ユニットケーブル」の製造・販売を展開。
時間のかかる屋内配線をキット化することで
現場での作業効率は格段にアップ!残業が月平均で
15時間程という、働きやすい環境を実現しています!

★生涯の財産に!国家資格の取得をサポート

電気工事士、電気工事施工管理技士の合格に向け
筆記に関しては3ヶ月前から勉強会を開催し、
実技でも、模擬試験などを行っています。
今では現場社員のうちほぼ全員が電気工事関連の
資格を取り、第一線で活躍中です。
なかには、20近くの資格を取得している社員も!
スキルアップをどんどん目指せます!

求める人材

【安心の育成枠採用!未経験歓迎!】◎電気に関する知識は一切問いません! ☆高校新卒者をはじめ20・30代が中心に活躍中!平均年齢33歳。女性活躍中


\人柄・意欲を重視した採用です/
・「とりあえず、人の役にたつ仕事がしたい!」
・「一生もののスキルを身につけたい!」
・「ゆくゆくは、将来独立したい!」
などなど、志望動機はなんでもOK!一度お会いしませんか?

【あれば優遇する資格や経験】※もちろんなくてもOK!
■1種、2種電気工事士
■1級、2級電気工事施工管理技士
■電気工事の実務経験 など

【こんな方が向いています!】
◎素直で誠実に仕事に取り組める方
◎自分から積極的に学ぶ姿勢がある
◎主体的に行動して成長していける
◎仕事を通じて自分の可能性を広げたい方
◎元気な対応ができ、バイタリティがある方
◎社会の役に立つ仕事に就きたい方

★定着率◎社内チーム制度でチームワークは抜群

プライベートも大切にしてほしいから
子どもの参観日や運動会などの有休取得はもちろんOK。
気兼ねなく休みがとれるのは、常に班体制で動いているから。
チームの規模はさまざまで、10名規模になることも。
現時点での有休取得平均は3日程度ですが、もっと上げる予定!
女性社員の産休・育休取得実績もありますよ。

勤務地

【転勤なし・現場へ直行直帰】
◆大阪府池田市鉢塚1-2-8
《アクセス》
阪急「池田」駅より徒歩10分

◆勤務エリア:京阪神の各現場

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府、大阪府、兵庫県
勤務時間

◆8:00~17:30(休憩時間:120分)
※残業は少なめで月平均15時間程度

給与

月給21万円~26万円(一律支給手当含む)

※経験、年齢、能力を考慮の上決定
※上記金額には固定残業代10時間分(1万3580円~)を含む
※超過分は別途支給

昇給・賞与

◆昇給/年1回(平均5,000円)
◆賞与/年2回

諸手当

◆交通費支給
◆皆勤手当
◆残業手当
◆家族手当
◆住宅手当

休日・休暇

◆週休2日制(隔週土曜日・日曜日)
※現場毎カレンダーに準ずる
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆社宅補助制度
◆作業服他一式貸与(業務に必要なものは付与)

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 独立支援制度 3年連続売上UP 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 1人に1冊、先輩社員手作りのマニュアルを用意しているほどの"手厚さ"が自慢。定期昇給もあるから将来安心。

社会に求められる会社として、社員のことも大切に

電気工事と聞いてどんなイメージが思いつきますか――?

ピンとこないかもしれませんが、
実は、多くの場所で電気工事の存在を感じられます。
たとえば、ランドマークとなっている大きな商業施設も
私たちの仕事がなければ、その機能を果たすことはできないのです。
そのため、未来にも必要な仕事として将来性は十分!

そして『誠実であること』をモットーとする当社は
地域社会だけでなく、社員全員からも必要とされ続ける
そんな存在でもあり続けたいと思っています。

【嬉しい制度】
■週休2日で有休も気軽に取れる
┗ チーム制で協力し合う仕事のスタイル

■残業はあっても月平均15時間ほど
┗ エリアは京阪神メインで夜勤なし

このほか、遠方の方には社宅もご用意!
工具やユニフォームを年3万円分好きなものを発注OK!
などなど…働きやすい環境がたくさん♪

まだまだ伝えたりないので、ぜひ一度お会いしませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 平田 紘之

父親が電気の仕事をしていたので、昔から憧れがあったんです。
経験はありませんでしたが、20代の同世代から50~60代の大先輩まで
気さくな先輩と仲間がたくさんいてスグ馴染めました。
最初の現場は大阪の高層マンションの配線工事。
分からないことだらけでしたけど、現場で先輩に聞いて
ひとつひとつ覚えていったことが昨日のようです(笑)。
最近は現場リーダーも任せてもらい、仕事の幅も楽しさも広がりましたね。

_dummy120x90 平安山 泰也

沖縄出身なのですが、入社時前に相談したらなんと社宅を用意してくれました!
しかも早く馴染めるようにと、先輩たちが色々と遊びに誘ってくれて嬉しかったですね。
仕事での成長を実感できたのは、2年目に大阪市内のオフィスビルで1フロアの工事を担当したとき。
仕事の進め方を考えて、業者さんたちと打ち合わせて…と、現場の責任者としてプレッシャーも
ありましたが、現場が終わった時の達成感は格別でしたね。

会社情報

設立

1973年4月

代表者

寺川 洋平

従業員数

38名

資本金

2,500万円

事業内容

電気設備工事・施工管理

事業許可等
大阪府知事許可(般-29)第36821号

本社所在地

大阪府池田市鉢塚1-2-8

主要取引先

株式会社関電工  栗原工業株式会社
日本電設工業株式会社  株式会社かんでんエンジニアリング
株式会社四電工  株式会社中電工 など

企業ホームページ http://kyoei-e.sakura.ne.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 数ある電気工事会社のなかでも、間違いなくおススメできる1社だ。ぜひともチャレンジしてほしい。

今回の取材では、2014年4月に先代からバトンを受け取った寺川社長に直接話をうかがった。
「私たちは、新しいステージへと進み始めました。けれど、原点である『誠実であること』という姿勢に変わりはありません。社員全員がイキイキと個性を発揮しながら、お客様からの期待に応え続ける会社でありたいと思っています」と、めざす姿勢を語ってくれた。

今回の募集は、こうした姿勢を次へと繋いでいくための育成枠採用。同社の教育体制は、聞けば聞くほど驚く充実ぶりで、1人に1冊マニュアルを用意しているほど。しかも、その中身は工具の写真が解説付きで載るなど情報は満載。まさに技術者のバイブルだ。もちろん手当なども充実し、毎年の定期昇給もあるなど、待遇面もしっかりと社員のことを考えたものに。取材時に、社員の口から「社員ファーストな会社ですよ!」という言葉が出てきたことからも、同社の働きやすさが、ひしひしと伝わってきた。

応募方法

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応募受付後の連絡

選考の結果につきましては、1~5営業日を目処にご連絡いたします。

採用プロセス

できるだけ多くの方と、お会いしたいと考えています。
興味を持っていただいた方は、ぜひエントリーください!

【書類選考】
応募フォームのデータをもとに、書類選考をいたします。
選考後、面接日程等についてご連絡差し上げます。
※面接日はご希望に応じます
  ▼

【面接】
1~2回を予定しております。
自己PRや今後の展望などをお聞かせください!
  ▼

【内定】
あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。
入社日は考慮いたします。ご相談ください。

面接地

大阪府池田市鉢塚1-2-8

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 563-0024
大阪府池田市鉢塚1-2-8 地図を見る

採用担当

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電話番号

072-751-1803

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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