澤田株式会社 | ★ 創業51周年の老舗ニットカンパニー|20~40代のメンバーが活躍中!月給27万円~/高品質な布帛アイテムの【生産管理】経験者募集♪年間休日120日(1370050) の求人情報

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澤田株式会社 | ★ 創業51周年の老舗ニットカンパニー|20~40代のメンバーが活躍中!月給27万円~

高品質な布帛アイテムの【生産管理】経験者募集♪年間休日120日 正社員

業種:繊維・アパレル/日用品・雑貨/専門店(ファッション・服飾関連)/通信販売・ネット販売
従業員数:70名 設立:1969年7月 資本金:4,800万円 売上高:47億6,939万円(2019年6月期実績) 本社所在地:大阪府

情報更新日:2019/11/15
掲載終了予定日:2019/12/12

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし

布帛生産管理の経験者募集!月給27万~+年休120日以上

あなたの今までの経験を当社で発揮してください!

ここがポイント!
  • *創業51年* 100超のアパレルブランドメーカーと取引
  • *経験者募集*あなたらしさを発揮できる環境ですよ★
  • *やりがい* 高品質な商品に携わるためやりがいも◎
  • *男女ともに活躍* 会社の成長と共に飛躍できる!
  • *プライベート充実*年間休日122日※2019年実績!
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募集要項

募集の背景

*ごあいさつ*

糸商からスタートした私たち「SAWADA」は、
ニットカンパニーとして100社を超える
アパレルブランドメーカーと取引を行い、
ニットウェアの生産を手がけている会社です。
自社ブランドも展開し、国内のみならず
海外でも愛されるブランドへと成長中です。

今回は、現在当社が力を入れている布帛商品の生産管理を募集。
あなたのチャレンジを、あたたかくお迎えします。

仕事内容

経験者募集!高品質な布帛アイテムの【生産管理】をお任せします!★年間休日120日 ★土日祝休みの週休2日制


今回の募集で入社される方は、高品質な布帛アイテムの生産管理を担当いただきます。

《具体的には…》
◆布帛生産管理全般
○工場の選定
○素材・副素材発注及び管理
○コスト管理・工程管理・納期管理・品質管理
○採寸・検品等



経験者募集だからこそ大きな裁量を!!

今回、布帛生産管理の経験者を募集します!
当社では力を入れ始めている事業であり
あなたの手腕に当社の布帛分門の成長が
かかっているといっても過言ではありません。

プレッシャーもあるかもしれませんが
あなたらしく活躍できる環境を
ご用意してお待ちしております!

是非一度ご応募ください♪

求める人材

【布帛生産管理の経験者募集!】<20代~40代の幅広いメンバーが活躍中!活気がある職場です>◎男女不問◎基本的なPCスキル◎要普免(AT可)


《こんな方を歓迎します!》
◇布帛生産管理の経験がある方
◇ファッション業界での経験がある方
◇アイデアや意見を自由に発信するのが好きな方
◇幅広い業務に携わり、スキルアップしたい
◇ポジティブな姿勢で仕事に取り組める方
◇協調性を持ってチームワークを大切にできる方


◆ 一緒に働くメンバーをご紹介 ◆
現在当社で活躍してくれているのは
20代、30代、40代と幅広い世代の男女。
穏やかなメンバーが集まっているので
社内は非常に落ち着いた居心地の良さがあります。
意欲的に取り組める方をお待ちしています!

勤務地

*各線「表参道駅」より徒歩10分

《東京営業所》東京都港区南青山6-11-8 M.A.K.フラット5F

※転勤はありません

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

■9:00~18:00(実働8時間)

※残業はあっても月平均20~30時間程度
(繁忙期・閑散期により変動します)

給与

■月給27万円~+諸手当+賞与年2回

※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします

昇給・賞与

■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※業績による

諸手当

■住宅手当(月3万円)※
■家族手当(配偶者:月1万円、子供1人:月5000円)※
■役職手当
■交通費全額支給

(※配偶者または子を有する世帯主が支給対象となります)

休日・休暇

■週休2日制(土日)※会社カレンダーに準ずる
■祝日
■GW
■夏季休暇(4日~6日間)
■年末年始休暇(7日間)
■有給休暇(入社6ヵ月後より)
■慶弔休暇

★2019年:年間休日122日

福利厚生

■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■社員持株制度
■保養所(エクシブ施設)
■私服勤務可
■産育休実績あり

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

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\ ニット原糸が生み出す可能性はワールドワイド /

本社を構える大阪府泉大津は、明治期から毛布をつくり
繊維産業の街として知られていました。
毛布産業が盛んで毛布糸の需要が非常に高かった当時、
「ニットの糸」という、
あえて新たなジャンルへと踏み出した私たち。

誰も開拓していないレールを切り拓いていくことは
決して簡単なものではありません。
しかし、新しい価値を生み出し、
新たな市場を築いていくことに、
挑戦者なら誰しも大きな喜びを感じるものです。

そう、当社の合言葉は「はじめることをやめない」。
創業以来51年を迎え、今なお新しい領域へ挑戦し続ける
当社は、創業者の想いが着実に受け継がれています。

糸だけでなくニット製品、自社ブランドの立ち上げなど
大きく成長し進化を遂げてきた当社は、
ニットのユニークな価値・魅力を余すところなく
日本、そして海を渡り世界のニット業界に貢献する
ニットカンパニーとして前進していきます!

社員インタビュー

_dummy120x90 経理総務部 部長
松室 憲さん

当社は物腰の柔らかい社員が多く、仕事の合間もホッコリする話題で楽しむ、そんなアットホームな空気を感じられる環境です。もちろん仕事の話になると、熱い意見が飛び交いメリハリをつけて仕事に取り組んでいます。本当にあたたかい人間関係が育まれた良い職場なので、新しく入社される方もすぐに馴染んでいただけますよ!面接では、あなたの想いや気持ちを存分にアピールしてくださいね。お会いできるのを楽しみにしております!

会社情報

設立

1969年7月

代表者

代表取締役社長 澤田 誠

従業員数

70名(2019年8月現在)

資本金

4,800万円

売上高

47億6,939万円(2019年6月期実績)

事業内容

ニット用原糸、及びニット製品の企画研究開発、並びに販売

本社所在地

大阪府泉大津市千原町2-2-19

企業ホームページ http://www.sawada-co-ltd.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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創業51年目を迎えた「SAWADA」の歴史は、
一人の糸商の挑戦からはじまる。
独自のニット原糸を開発しながら新しい領域を
切り拓いてきた同社は、ユニークかつ使いやすさを
備えた魅力な糸を発信してきた。

90年代にはニット製品も手がけるようになり、
現在、取引を行うアパレルブランドメーカーは
100社を超えるまでに大きく拡大。クライアントから
求められ信頼される安定かつ高品質の糸を取り揃え、
数多くのニットウェアを生産している。

大阪、東京の営業所に加えて、香港、上海、NYに
現地法人を開設し拠点を拡大させた同社は、
各拠点にバリエーション豊かなニット原糸を
ストックすることで、あらゆる顧客ニーズにも
スピーディーに対応し生産期間短縮に大きく貢献。

メイド・イン・ジャパンの品質と柔軟な対応力、
そしてユニークなニットの可能性を見据えて
「SAWADA」ブランドは今後も大きく発展していくことだろう。

応募方法

応募方法

□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
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※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

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応募受付後の連絡

今回ご応募いただいた皆様につきましては、
お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。
選考の結果につきましては、1週間後を目処にご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。

採用プロセス

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。

▼面接
1~2回を予定しております。

▼内定
入社日はご相談に応じます。

面接地

【東京営業所】東京都港区南青山6-11-8 M.A.K.フラット5F

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

澤田株式会社 | ★ 創業51周年の老舗ニットカンパニー|20~40代のメンバーが活躍中!月給27万円~

ホームページを見る
住所

〒 107-0062
東京都港区南青山6-11-8 M.A.K.フラット5F(東京営業所) 地図を見る

採用担当

採用担当者 松室(マツムロ)(本社:大阪府泉大津市)

電話番号

0725-33-5544(代表)

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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