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【総合職(人材事業部営業)】★土日休み&定時退社OK! 株式会社イースト・ブリッジ 設立以来27年間、一貫してアジアの懸け橋として展開する企業です

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/08/27
掲載終了予定日:2021/10/21

この求人のポイント

平日の仕事終わり・休日etc…『自分の時間を大切にできる』職場で働きませんか?
【安定基盤】業界屈指の安定した実績/経営の柱多数! 【第二新卒歓迎】20~30代のフレッシュな男女が活躍中 【自由な社風】中途入社も多数◎和気あいあいの職場 【土日祝日休み】昨年度の有休取得率は、ほぼ100%!
人手不足に悩む介護施設と日本で真剣に働きたい外国籍の方々の架け橋のお仕事です!!
株式会社イースト・ブリッジのPRイメージ
人材事業部では人材不足解消の為に2019年に開始された『特定技能ビザ』の介護分野に特化して紹介事業をしています。介護職員が不足する中で、我々は日本で真剣に働きたい外国籍の方々を紹介しています。
まだ新しい部署ですが、事業拡大に向け一緒に走る新戦力を求めています。

仕事内容

特定技能の介護に特化した人材紹介の提案◆ 人手不足に悩む介護施設に、日本で真剣に働きたい外国籍の方々を紹介しています!

具体的には

人手不足を抱える介護施設の問題と真剣に働きたい外国籍の方々のマッチングです。
但し、求職者は日本語が話せることが前提ですので、外国語が話せる必要はありません。
尚、通訳が必要な場合も8ヶ国のスタッフがいるので問題ありません。

入社後の流れ

現場の先輩によるOJT形式で業務の流れを教えていきます!
他部署のメンバーも一緒にサポートしていくため、
わからないことがあればいつでも相談できる環境です◎

ある1日の流れ

09時 出勤
10時 電話・メールにてアポイントの取得
12時 休憩
14時 WEB商談準備
15時 WEB商談
17時 タイムスケジュール作成
18時 帰宅

ワークライフバランスが整う職場

残業は基本的にナシ。お休みは土日祝日のため、
友達との予定も組みやすい環境です。

さらに、有給休暇の取得率はほぼ100%!
産休・育休制度の取得実績もあり、将来を見据えて働けます。

対象となる方

【コミュニケーションに自信のある方、未経験・第二新卒歓迎!】

★☆ 成長意欲のある方なら大歓迎! ☆★

《こんな方を歓迎します!》
◎「ありがとう」「助かったよ」と言われることが嬉しい方
◎将来を見据えて、長く活躍していただける方
◎ポジティブで自分から仕事を取りに行ける方
◎正確に仕事をこなすことができる方

《あれば活かせるスキル》※必須ではありません
◎英語などの外国語スキルのある方(なくても勿論OK) など

★人柄とポテンシャルも重視して採用するので、
「ちゃんとした面接は初めて」という方でもOK!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
:9:00~18:00
※実働8時間/休憩1時間
勤務地
東京支社・大阪本社・名古屋支社・福岡支社にて勤務いただきます。転勤はありません。

■東京支社

《所在地》
東京都台東区上野1-11-9 イマスサニービル8F
《アクセス》
東京メトロ「湯島」駅より徒歩2分
東京メトロ「上野広小路」駅より徒歩3分

■大阪支社

《所在地》
大阪府大阪市北区豊崎3‐20‐9 三栄ビル9F
《アクセス》
阪急「中津」駅より徒歩3分
大阪メトロ「中津」駅より徒歩3分
各線「梅田」駅より徒歩7分

■名古屋支社

《所在地》
愛知県名古屋市中区錦2-9-6 名和丸の内ビル7階A号室
《アクセス》
地下鉄「丸の内」駅より徒歩3分
地下鉄「伏見」駅より徒歩3分

■福岡支社

《所在地》
福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-28 ユナイト博多ビル5階
《アクセス》
JR「博多」駅より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府、福岡県
給与
月給22万円~30万円
※経験・スキル・年齢考慮の上、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
■昇給:あり
■賞与:あり
諸手当
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■営業インセンティブ
休日・休暇
■週休2日制(完全週休2日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(100%取得しています!)
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備
■社員旅行(フィリピン、沖縄など)
■産休育休制度(取得実績あり)
■社員割引あり(携帯電話や賃貸)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1994年3月1日
代表者
代表取締役社長/今村 努
従業員数
84名
資本金
1000万円
事業内容
・国際電話の再販事業[一般第二種電気通信事業No.A-12-4091]
・ソフトバンク等の携帯電話の販売代理業務
・海外からの観光客及び在日外国人向けWiFiレンタル事業
・在日外国人向け不動産事業[国土交通大臣(1)第9310号]
・中古パソコン販売事業[東京都公安委員会許可第306661102668号]
・職業紹介事業[13-ユ-310417]
本社所在地
東京都台東区上野1-11-9 イマスサニービル8F
企業ホームページ http://www.eastbridge.co.jp/jinzai/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
「この求人に応募する」よりエントリーしてください。
※応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は
 採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
 在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後に
3営業日以内にメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

  1. STEP
    3

内定・入社

問い合わせ
株式会社イースト・ブリッジ

住所
〒 1700011 東京都台東区上野1-11-9 イマスサニービル8F
地図を見る

採用担当
採用担当 泉

E-mail

電話番号
03-5812-8321

会社・仕事の魅力

株式会社イースト・ブリッジの魅力イメージ1

きっとあなたにも『働きごこち良い』職場です♪

少人数で協力しながら仕事を進めている当社。
特徴は、とにかくフラットな雰囲気でアットホーム。

「対応してくれてありがとう!!」
「お仕事終わりそう?手伝おうか?」
「たまには美味しいランチに行かない?」
などの会話が飛び交っています。
だけど、あまり干渉をし合わない、良い意味で大人な職場です。

そして気になる働き方は、
◎基本定時退社
◎土日祝日休み
◎有給休暇も100%取得
◎産休・育休実績も多数あり
というように、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

あなたもきっと伸び伸びと、やりがいをもって働けるはず。

ぜひ、ご応募をお待ちしています!
1994年の設立以来、外国人支援のための通信や不動産、学校紹介事業など多彩な事業を手がけ、着実な成長を続けてきた同社。なかでも外国人留学生に対しては通信事業において、国内トップクラスのシェアを誇っている。
また社員1人1人の裁量ある働き方を認めており、有給休暇の取得率は100%。オンオフのメリハリを大切にした働き方を推奨していることが伺える。社風の温かさも含め安心して働ける環境が整っていることも間違いない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

営業企画 次長 泉のプロフィールフォト
営業企画 次長 泉 さん(中途入社3年目)
営業管理
前職の経験 法人営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

外国籍の方々の雇用をしたことがない企業様に、外国人スタッフを紹介し内定頂いた時です。
『日本人よりも仕事をしてくれるよ』と喜んでもらえると嬉しいですね。。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

人材紹介事業部はまだ新しい部署のため、80%の方が未経験からのスタートで歩合獲得に頑張っています!!
Q

スキルアップはできますか?

当社での仕事を通して、専門知識が身につき、国内の事だけでなく世の中の流れが分かるようになりました。
でも一番の成長は、たくさんの魅力的な人たちに出会い、内面が磨かれたことです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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