株式会社ユースリー【設立7年目ながら東京都内にグループ会社を展開】※平均年齢27歳/若手大活躍！／【企画提案営業】月給25万以上/有給消化率100％/土日祝休/研修有(1178689) の求人情報

現在、ユースリーグループは売上面では圧倒的な成長率を誇り、自社メディアであるマッチングツールの立上げに成功し、実用のための試験期間に入る段階。急成長を遂げています。本採用は、当社ビジョンである2020年までに社員数100名・売上高10億円を成し遂げるために、新たなメンバーを採用することに決定しました。盤石の経営戦略に基づき、新たなメンバーと一緒に、更なる成長を築き上げていきます。

お客様とエンジニアの”架け橋”となり、企業の発展と成長に携わることや大学などのネットワーク、サーバーのお悩みを解決するお仕事！※ノルマなし

■新規企業の開拓や既存顧客へのルート営業
システム開発を必要としている企業様にメール等でアプローチしていただきます。反響のあった企業様や社内インフラでお悩みの大学にご訪問していただきます。

■企画プランニング
案件のヒアリングをもとに、ニーズに合わせた開発体制や大学へ社内インフラを改善するため、企画・提案をします。

■エンジニアのマッチング業務や既存顧客の社内インフラ整備
エンジニアの成長とクライアントのニーズを第一に考え、マッチング等をしていただきます。

◆1日の簡単な流れ◆
9：00　出社
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11：00　取引先企業への連絡対応
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昼休憩
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13：30　商談 　※クライアントのニーズを丁寧に掘り下げることがキー！
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16：00　提案準備　※翌日以降に予定している企業様の提案資料を作成
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18：00　仕事が残っていなければ、退社

ITの知識は入社後に学べばＯＫ！～未経験者大活躍～

入社後の約3ヶ月は、先輩社員からIT業界内の種類や特徴、業界知識、営業手法などを学びながら、企業へのアプローチを開始。クライアントへの訪問の際は、必ず先輩が同行し、商談をサポートします。また、定期的に商材知識や企画・提案の共有を行っており、常に新知識を蓄えていくことが可能です。

＊福利厚生も会社の成長と共に充実していく＊

＼年間休日124日以上／

・原則定時退社を徹底、残業ほぼなし。
・完全週休2日制（土日）の導入。
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇等の長期休暇あり。
・有給取得推進制度あり（有給取得率80％以上）※2017年実績
・特別休暇（誕生日・行事・記念日等）
※有給休暇とは別に好きな日にお休みを取ることが可能
など

【未経験者大歓迎！】◆学歴・経歴・性別一切不問！！★≪完全人物重視の採用≫★です！

★未経験者歓迎！
★学歴・経歴・性別一切不問！

【応募条件】
◆IT業界に興味がある方

【こんな方は相性抜群！】
◎チャレンジ精神をお持ちの方
◎上昇志向をお持ちの方
◎自分で考えて行動できる方
◎実力主義と裁量のある環境で働きたい方

【過去に採用した社員の経歴！】
・フリーター
・企業やジムの受付
・アパレルの販売員
・飲食店スタッフ
・バーテンダー　etc

月給25万円以上スタート+高比率のインセンティブ支給

自分の出した成果が大きく報酬に反映されるのも当社の特徴です。
売上を上げることができればインセンティブが支給されるため、
自身の成長が“給与”にしっかりと反映されます。

また、利益の最大20％がインセンティブとして支給されるため、
実績を上げたら還元される仕組みがあります。

■本社■
東京都千代田区九段北1-10-5 九段櫻ビル5F

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

9：00～18：00（実働8時間）

月給25万円以上+高額インセンティブ（利益の10％～20％を還元）
※経験を考慮の上、当社規定により優遇します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円～500万円

モデル年収例

年収350万円 ／25歳 営業職 経験1年
年収500万円 ／28歳 営業職 経験2年

賞与：業績賞与（業績により支給）
昇格：随時

◆役職手当
◆残業手当

◆年休124日以上◆

◆土日祝休み
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆結婚休暇（5日間）
◆特別休暇（誕生日・記念日等）
※有給とは別途で取得可能

◆各種社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※飲食店・スポーツジム・旅行費の割引等が充実！
◆通勤交通費全額支給
◆営業交通費全額支給
◆人事評価制度
◆資格取得支援制度
◆研修制度（外部・内部）
◆社員旅行（静岡・北海道・台湾に行ってきました★）
◆社内イベント（女子会・BBQ・お花見など）
◆新年会（屋形船で開催しました！）
◆サロン手当

3～6名

「●●さんだから契約したんだよ！」というお客様からの言葉が何よりのやりがいに繋がります。当社の営業スタイルは、お客様と単発のお付き合いではなく、継続的なお付き合いを目的とします。従って、お客様とどのように信頼関係を築き上げるかが醍醐味となります。また、無形商材はもちろんのこと有形商材、人材コーディネーターとしてもキャリアップを築くことができるため、
自分自身の企画提案力を試すにはこれ以上ない環境が整っています。
お客様のニーズに合った提案ができたとき、楽しさを感じる瞬間が数多くあります。

また、年間休日も124日以上で残業もほとんどありません。
そのため、休日はもちろんのこと平日も家族みんなで晩御飯を食べる事ができます！

前職も同じIT業界に従事していましたが、当社ほど嘘偽りなく「働きやすい環境」を提供できている会社は本当に数少ないと思います。

2011年12月16日

代表取締役 牛島 晴久

73名（2018年10月1日現在）　※グループ会社含む

1000万円

4.5億円（2017年度実績）

◆システムエンジニアリングサービス事業
◆ソフトウェア開発事業
◆スマートフォンアプリ開発事業
◆インターネット販売作業

東京都千代田区九段北1-10-5 九段櫻ビル5F

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後、次の選考に進んでいただく方に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

▼WEB・書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼面接1～2回

▼内定
ご応募から採用内定までは2～3週間程度を予定しております。

1～2回

東京本社or貸し会議室