未経験歓迎【技術スタッフ】★年休125日以上 ★賞与実績5ヶ月分 正社員
| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
◆9:00 ~ 17:45(休憩あり)
※残業は少なめです ※月平均20時間以内 |
| 勤務地 |
【大阪本社積極募集中/岡山・松山・高松・新居浜支店も同時募集中】◆大阪本社/大阪府大東市新田境町1‐34 ◆岡山支店/岡山県岡山市北区久米33番地(岡山鉄工センター内) ◆高松支店/香川県高松市朝日新町25番8号(高松卸センター内) ◆松山支店/愛媛県伊予郡松前町大字北川原1133番地1 ◆新居浜支店/愛媛県新居浜市北新町9番11号 三井住友海上 新居浜ビル4階 ※U・Iターン歓迎 マイナビ転職の勤務地区分では…大阪府、岡山県、香川県、愛媛県 |
| 給与 |
月給23万6000円以上 + 諸手当 + 賞与(年2回 ※前年度実績年間5.0ヶ月分)※経験や能力・年齢を考慮の上決定します《モデル月収例》
初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~500万円
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| 昇給・賞与 |
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月・12月) ※前年度実績年間5.0ヶ月分 自己申告制度や目標管理制度により 社内コミュニケーションが 図れるようになっています! |
| 諸手当 |
◆交通費全額支給
◆残業手当(法定通り全額支給) ◆家族手当 ◆役職手当 |
| 休日・休暇 |
《年間休日125日以上》◆完全週休2日制(土曜・日曜) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 └取得しやすい環境です!半休も取得可能です ◆特別福祉休暇 └病欠休暇などに使えて入社時点から取得できます! ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆退職金制度 ◆産・育休制度(実績あり) ◆資格取得支援制度 ◆外部研修 …新入社員から管理職、役員に至るまで、 幅広い段階に応じた研修をご用意しています! ◆健康診断 ◆歯科検診 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆社員旅行(任意) ◆軟式野球部あり ◆スポーツクラブ(コナミスポーツクラブ) ◆保育所(本社のみ) |
| 設立 |
1995年8月(創業1948年)
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 植田 浩幸
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| 従業員数 |
138名
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| 資本金 |
1億円
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| 売上高 |
182億円(2025年3月期)
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| 事業内容 |
■ステンレス・チタン・高合金・特殊鋼・非鉄金属及び鉄鋼製品の販売
■上記の商品の切断加工 |
| 本社所在地 |
大阪府大東市新田境町1-34
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| 環境・品質への取り組み |
【ISO14001】【ISO9001】を取得しています。
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| 主要取引先・主要取引メーカー |
主要取引先
主要取引メーカー
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| 企業ホームページ | http://www.shin-ei-hp.jp |
| 応募方法 |
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| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果につきましては、
通過者のみにお電話、またはメールにて 応募から1週間以内にご連絡を差し上げます。 |
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| 採用プロセス |
★なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。実際のオフィス・職場の環境・雰囲気を見学することも可能です!
★面接では逆質問も受け付けています。会社の制度や仕事の実態についてお気軽にご質問ください。
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| 面接回数 |
2回(予定)
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| 問い合わせ |
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |