\経験者高待遇!未経験者歓迎/【総合職(施工管理・電気工事)】 光電気工事株式会社 『年休120日~×最高の仲間×新社屋勤務』★年収700万も目指せる

  • 正社員
  • 300万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/05/27
掲載終了予定日:2021/07/05

経営者メッセージ

社員と同じ目線で会社をより良くしていきたい。経営者だからといって、ふんぞり返ることはしません。

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プロフィール

【 代表取締役 安藤雅彦 】
愛知県名古屋市出身。高校卒業後に叔父の企業で電気工事に従事し、その後『光電気工事』に入社。施工管理として働き、現場スタッフをマネジメントする担当役員を経て、2018年に社長に就任。

経営者として、大切にしていること。

社長だからといって、その環境に胡坐をかくことはありません。実際に私が現場で働いていた当時は、経営層が現場の意見を聞くことはなく、一方的な指示だけで、考え方のズレや不安を感じることもしばしばありました。だからこそ今は若い社員と同じ目線で、意見をできるだけ聞くことを大事にしています。もちろんすべての意見を聞けるわけではないですが、役員も社員も同じ方向を向いて働くことが大切です。時代は刻々と変動していく中で、会社も時代に応じて変化していく必要があると考えています。

これから入社される方へ。

仕事なので大変なことはありますが、会社を信じて付いてきてほしいですね。「現場って昔気質で大変そう…」と思う方もいるかもしれませんが、会社として昔は昔、今は今と理解しなければ若手社員も付いてきてくれないと考えているため、昔のように大変な仕事の進め方を押し通すことはありません。例えば、昔は夜中まで仕事をすることは当たり前でしたが、今は決してそれを強要しないですし、むしろ生産性を上げて仕事を早く終わらせることを推奨しています。また私にとっては、社員全員が家族のような存在です。仕事はもちろん、私生活での悩み事なども社員の皆には本音を教えてほしいですね。私自身が現場を経験していたからこそ、仕事の大変さは理解しているつもりです。過去には退社した社員が出戻りで今では役職者として活躍している実績もあります。そのくらい「人」を大切にしていると自負しています。

今後のビジョン。

2020年に職人(電気工事士)の子会社を設立しました。その理由としては業界で深刻な問題でもある"人材不足"の解消をするための時代に応じた補強です。光電気工事は施工管理メインの仕事ではあるため、現場の工事自体は長年懇意にしている協力会社にお願いしてきました。ただ少子高齢化の社会的背景などもあり、この先は協力会社が廃業していく可能性も。そうなった時に自社、子会社で一貫して対応できるようにするために体制強化を行っていきます。そして今後も変わらず地域・社会に貢献する企業として、そして社員がいきいきと働ける会社を皆で創っていきたいですね。

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