株式会社ハートライン <<設立から15年!前年比約10%ずつ成長しつづけている注目企業>>/仙台に根差して事業を盛り上げる!【経営企画スタッフ】未経験OK(1182339) の求人情報

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株式会社ハートライン <<設立から15年!前年比約10%ずつ成長しつづけている注目企業>>

仙台に根差して事業を盛り上げる!【経営企画スタッフ】未経験OK 正社員

業種:インターネット関連/通信関連/広告/サービス(その他)
従業員数:70名 設立:2003年10月 資本金:2000万円 本社所在地:宮城県

情報更新日:2018/10/18
掲載終了予定日:2018/12/10

経営企画として、成長企業を動かしていく醍醐味――

新しい価値を一緒に生み出していきましょう!

ここがポイント!
  • 【成長企業】経営を多角化し、毎年約10%の成長率!
  • 【経営企画として事業に携わる】自由度の高さが魅力
  • 【人物重視】臨機応変に対応できる方、歓迎します!
  • 【ワークライフバランス】働き方の裁量が大きい環境
_dummy280x210 「新しいことに挑戦したい」そんな意欲を私たちは歓迎します!一緒に成長していきませんか?

募集要項

募集の背景

リフォーム等の建築セクションと、コールセンターをはじめとしたBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を主軸とする当社。
事業の成長に伴い、会社のコアポジションである経営企画の人材を募集いたします。

会社の体制づくりから新規事業の立ち上げなど、さまざまな業務に関わっていく面白さがあります。

新しいことにチャレンジしたい方、是非ご応募ください!

仕事内容

【会社のコア部門で成長の原動力に】既存事業推進・組織体制づくり・新規事業立ち上げ&推進等。経営企画として営業企画や折衝など幅広く携わります。


当社はコールセンターをはじめとしたBPO事業、建築事業(リフォーム)、
ヘルスケア事業、飲食事業などを多角的に展開しています。

【具体的な業務】
◎既存事業の強化・施策立案
◎既存事業の顧客拡大・様々な業界への人脈造り
◎会社全体の組織体制づくり(業務フローや労務整備)
◎新規事業のスタートアップ業務(マーケティング、営業企画など)
などを経営企画として幅広くお任せしていきます。
当社代表との距離も近く、経営者と直にやり取りする機会も多くあります。

【入社後は】
研修として主軸事業であるコールセンターセクションで
問い合わせ業務、管理全般、状況分析、クライアントへの報告・提案業務などを半年程経験。

事業内容を把握したら、本格的に経営企画としての業務をスタート。
関係企業との連携構築、営業企画などに着手します。

成長中の企業のため変化も多いため、臨機応変に応対できる人材を求めています。

新しいプロジェクトが生まれ、走り出した後のケアまで

新規事業として今勢いがあるのが沖縄で展開中のラーメン店「赤ひげ」。
首都圏の有名店と提携し現地ニーズを意識した味づくり、スマホゲームを活用したPR戦略が奏功しました。
そんな運営ハンドリングの他、新規事業がスタートする際は様々な角度から精査・検討を行い、実用化まで主導するのも経営企画の仕事です。

求める人材

【たくさんの方にお会いしたいと思っています!ぜひご応募を!】◆提案営業、マネジメント、事業企画、経営企画いずれかの経験がある方は歓迎◆要普免


~人物重視の採用です!~
・変わりゆく事象に対し柔軟な対応ができる方、
・責任感を持ちつつもフットワークを大切に物事に取り組める方

↑上記のようなマインドを持つ方や、
「新しいことに積極的に挑戦してみよう!」というスタンスを共有できれば、
前職の経験は問いません。

【応募条件】
◆高卒以上
◆要普免(AT限定可)

【このような経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】
・提案営業経験(業界は問いません)
・プロジェクトリーダーやチームマネジメントのご経験(業界は問いません)
・事業企画や経営企画の業務経験
・マーケティングの経験

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】

◎仙台市若林区六丁の目西町8-1 斎喜センタービル 7F

<アクセス>
・地下鉄東西線「六丁の目」駅 より1km、徒歩14分
・マイカー通勤可(駐車場完備)

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県
勤務時間

9:00~18:00

【研修期間 ※半年】…シフト制
1)7:00~16:00
2)9:00~18:00
3)13:00~22:00

◎残業は月10時間以内。ほとんどありません。

給与

【月給】20万円~40万円(一律手当含む)

※経験・能力に応じて当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月あり(条件変わらず)
※時間外労働7~15時間分の残業代2万円含む。超過分は別途支給。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~550万円

モデル年収例

年収350万円 経験7年
年収450万円 経験10年

昇給・賞与

昇給 年1回
賞与 ※会社実績による

諸手当

交通費支給(上限月2万円)

休日・休暇

【年間休日105日!】
週休2日制(会社規定年間カレンダーによる、日祝中心)

※研修期間(半年)
完全週休2日(土日のどちらか1日+月~金のうち1日)

GW
夏季
年末年始
慶弔
有給(入社半年後、10日付与)

福利厚生

社会保険完備
マイカー通勤可(駐車場完備)
産休・育休制度(男性社員の実績あり)
社員旅行
リフォーム割引など関連会社事業の社員割引
退職金制度(5年以上勤務)

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 転勤はありません。仙台に根差して、腰を据えて働ける環境です!

仕事の内容もやり方も――自由に、あなたらしく!

「経営企画」とひと口に言っても、
多様な事業を展開する当社において、その仕事は多岐に渡ります。

時には経営者の目線から新規事業を精査…
時には皆が働きやすい環境をつくるために業務フローや評価体制を見直し…
言ってしまうと、「よりよい会社にしていくため」であれば、
何でもあなたの仕事として認められます。

日々のスケジュール管理も自分の裁量に依るところが大きく、
仕事の内容もやり方も、高い自由度のもとで追求することができる為、
プライベートも仕事の質も両立し、充実させる事も可能です。
自分で仕事を創り出し、利益を生み出していく面白さを味わいながら、
決められた枠を飛び越えて、主体的に仕事をしませんか?

■毎年約10%増の成長を持続!

主軸である建築部門とBPO部門が堅調に成長しており、
近年では前年度比で約10%ずつ売上アップを続けています。
過渡期にある当社で、一緒に成長していきましょう!

社員インタビュー

_dummy120x90 経営企画

前職は人材派遣の営業職でした。その経験を活かして当社では、シニア層を対象にした請負の人材派遣業や、高齢者と介護施設のマッチング事業を手掛けたことも。このように今までのキャリアを何らかの形に転化できる可能性があるのも当社の面白さだと思います。
経営企画というとハードなイメージがあるかもしれませんが、スケジュールを自分で管理できるので僕の場合は前職より残業が減り、ワークライフバランスは向上しました。

会社情報

設立

2003年10月

代表者

村上 利雄

従業員数

70名

資本金

2000万円

事業内容

●BPO事業
●建築リノベーション事業(国土交通大臣許可(般-29)第269671号 
●飲食事業 
●不動産コンサルティング事業 
●ヘルスケア事業

本社所在地

宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-1 斎喜センタービル7F

支店・事務所

■東京支店
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20階

■東京事務所
東京都葛飾区堀切6-34-6-404

取引銀行・加盟団体

【取引銀行】
七十七銀行
三井住友銀行
仙台銀行

【加盟団体】
TOTOリモデルクラブ宮城店会中央支部
仙台市ガス局WILLの会
仙台市介護保険住宅改修事業者
東京商工会議所
仙台商工会議所
(社)高齢者活躍支援協議会
(社)シニアライフ協会

企業ホームページ https://www.h-line.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 コンセプトは「心と心をつなぐ」。設立15年を迎え、ますます進化しています。

会社・事業の将来性

現在では多様な事業を展開する株式会社ハートラインですが、もともとはハウスメーカー出身の創業者により住宅のリフォームやリノベーションを行う企業としてスタートしました。その過程で同業者からのニーズもあり、お客様からメンテナンスやリフォームの問い合わせを受けるコールセンター部門を設立。そこで培ったノウハウをBPO事業に転用し、ストックビジネスによる安定した利益確保をする事で、新しいビジネス展開が可能な軌道に乗せたという。

ひとつの事業が次の事業の下地となり、波及効果を生み出していくビジネスの面白さ。そしてチャレンジ精神に重きを置く同社では、トップダウンで新事業がスタートしていくダイナミズムがあります。

近年では飲食事業やヘルスケア事業でも成功を収めており、新しいことへ挑戦することにやりがいを見出したり、成長企業を整備する立場に興味のある方には最適のポジションです。

応募方法

応募方法

◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇

まずはマイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』 からエントリーしてください。
追ってこちらからご連絡を差し上げます。

【備考】
応募の秘密は厳守します。
ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。

応募受付後の連絡

Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後7日以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【Step.1】Web書類選考
いただいた応募情報をもとに選考を行います。
選考通過者の方には面接にお越しいただきます。

【Step.2】面接(1~2回)
※土日祝の面接対応も可能ですので、お気軽にご相談ください。

【Step.3】内定
面接通過者の方が内定となります。
※入社日は相談の上、決定いたします。

選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ハートライン <<設立から15年!前年比約10%ずつ成長しつづけている注目企業>>

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住所

〒 984-0011
宮城県仙台市若林区六丁の目西町8番1号 斎喜センタービル705 地図を見る

電話番号

022-355-8160(代表)

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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