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パーソルワークスデザイン株式会社の企業ロゴ

採用アウトソーシングの【プロジェクトリーダー】 パーソルワークスデザイン株式会社 東証一部上場パーソルホールディングス株式会社のグループ

情報更新日:2020/10/13
掲載終了予定日:2020/12/03

この求人のポイント

【抜群の安定性】東証一部上場・パーソルグループ 【大手企業のパートナー】採用の面から支えるやりがい 【採用代行業務】採用領域の幅広いスキルが身につく 【働きやすさ◎】メリハリをつけて働ける職場環境 【充実の福利厚生】OFFを楽しめる特典や補助が多数 【環境】20~30代の社員が多数活躍中です!
パーソルグループで、大手企業の採用を手掛ける。経験を活かし、RPO業務で幅広いスキルを磨けます!
パーソルワークスデザイン株式会社のPRイメージ
大手企業・外資系企業の社員向けヘルプデスクやサポート業務を手掛け、着実に成長を続けている同社。

現在、採用業務などを外部に委託している企業が多く総合人材サービスで豊富な実績を持つパーソルグループの当社では強みを活かし、様々な採用ニーズにお応えしています。

今後、このRPO業務は拡大していくことが予想されており、経験を活かし、幅広い採用に携わりたい方を増員募集し、組織拡大を行っていきます。

仕事内容

≪大手企業の人材採用に関わる≫◆お客様の採用課題に対する業務提案、求人媒体・採用方法の検討から実施、効果検証、スタッフ管理まで幅広くお任せ

具体的には

(1)採用企画コンサルティング
◇人員計画に基づく実行計画立案
◇採用運用に関する問題点抽出・課題形成
◇母集団形成や選考プロセスの最適化の提案
(2)採用実務オペレーション
◇選考プロセス全体のフロー構築
◇採用手法の検討・母集団形成の実施
◇選考状況進捗管理
◇データ収集・分析
◇説明会・面接代行業務

入社後の流れ

▼まずはOJTや簡単な実務を通して業務の流れを理解します。
◇応募者対応(問合せ対応や合否連絡など)
◇面接日程の調整
◇システム操作など

★社内システム化・業務効率化が進んでおり、
 事務作業が軽減。働きやすい環境です!

将来のキャリアパス

自社採用のみに携わる企業の人事とは違い当社でなら採用業務に特化した複数のプロジェクトを担当することで幅広い経験を積むことができ、その経験がクライアントへの提案にも繋がります。パーソルグループのネットワークを活かしたノウハウも身につくので採用のプロとしてのスキルもキャリアも磨くことができます。

RPOとは?

企業から委託され、採用業務を代行するサービスです。採用活動の多様化や長期化が進む中、
RPOを必要とする企業は増加しています。当社のRPOノウハウは高く評価されており、
大手企業を中心に数多くの企業にサービスを提供しています。

大手企業のプロジェクトに携われます!

◇金融機関・空間デザイン会社・大手IT通信企業などの中途・新卒採用業務
◇大手スーパーマーケット・総合ディスカウントストア・大手飲食チェーンなどの
 パート・アルバイト採用業務
などに携われるチャンスがあります。他にも、大手企業のプロジェクトが多数進行中です。

対象となる方

【学歴不問・20~30代多数活躍中!】人材サービス会社での実務経験をお持ちの方、人事としての実務経験をお持ちの方 など
【応募条件】
◆以下いずれか該当する方
・人材サービス会社での実務経験をお持ちの方
・人事としての実務経験をお持ちの方

【歓迎する経験】
◆事業会社での採用業務経験(新卒/中途/アルバイトなど領域不問)
◆採用代行業務経験

【求める人物像】
◆コミュニケーション力、関係各所との関係構築力をお持ちの方
◆思いやりを持つことが出来て、チームで仕事を進めることが出来る方
◆誠実で責任感が強く、業務をやりきる力のある方
◆人事、採用業務に関心がある方
◆クライアントとの採用成功のために邁進したい方
◆プロジェクトマネジメント経験を高めたい方

充実の教育体制でスキルアップをサポート!

入社後は本部研修を経てOJTがスタート。
また2週間に1度のペースで勉強会を開催しており、
法令関係、社会の動向、パーソルグループの商材やノウハウ、
同業他社の商材などを学ぶことができます。
さらに月1回のミーティングで共有した他事例を
自分の仕事に活用できるなど、豊富な学びの場をご用意しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

幅広いプロジェクト・業務に携われるからこそ、何事にも興味を示し、積極的に取り組める方には向いていると思います。

この仕事に向いていない人

社内外の関係者と連携をとってプロジェクトを進めるからこそ、人とのコミュニケーションに苦手意識のある方にとっては難しく感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※配属先によりシフト勤務の場合あり
※時間外手当:5分単位で全額支給
勤務地
東京都渋谷区代々木1-21-10 インターパーク代々木3階
または東京の常駐先(お客様先)

<アクセス>
JR各線「代々木」駅より徒歩3分
都営大江戸線「代々木」駅より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給22万7000円~31万5000円+残業代100%支給

※交通費 別途支給
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
※契約社員も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収360万円 / 24歳 経験2年
年収450万円 / 32歳 経験5年
年収650万円 / 41歳 経験8年
昇給・賞与
■昇給・昇格/年1回(6月)
■賞与/年2回(6月・12月)
会社説明時に人事制度もしっかりご説明します。
入社後は、評価時面談等じっくり上司と話せる環境を準備しています。
諸手当
■時間外勤務手当 全額支給
■交通費全額支給
■退職金制度
休日・休暇
【休日】
年休120日以上 完全週休二日制(土/日/祝)
フレックス休日

【休暇】年次有給休暇(初年度10日)※入社月に応じた日数を付与。年末年始休暇/慶弔特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/子の看護休暇等
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険)、介護保険
■スポーツクラブ利用特典/ITS旅行パック/契約保養所利用補助
(有名アミューズメント施設/宿泊施設など、全国の提携施設にて利用可能)
■パーソル福利厚生 他
(海外国内旅行・レストラン・レジャー・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引/家事代行など)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1971年1月
代表者
代表取締役社長/平林由義
資本金
9365万円
事業内容
■BPOソリューション
■HRソリューション
■ITサポート/ヘルプデスク
■コールセンター
■健康支援
■地域活性化支援
■採用代行

【株主】
パーソルテンプスタッフ株式会社(100%)

【関連会社】
パーソルホールディングス株式会社
パーソルテンプスタッフ株式会社
パーソルキャリア株式会社
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
パーソルR&D株式会社

【売上高】
9705億7200万円(2020年3月期実績)
9258億1800万円(2019年3月期実績)
7221億1830万円(2018年3月期実績)
5919億9500万円(2017年3月期実績)
5175億9700万円(2016年3月期実績)
※パーソルグループ135社連結決算(2020年3月末現在)
本社所在地
東京都豊島区池袋 2-65-18 池袋WESTビル
2018年10月1日を以て、株式会社日本アイデックス、テンプスタッフ・ライフサポート株式会社、株式会社ハウコムの3社が統合し、新たに『パーソルワークスデザイン株式会社』へと生まれ変わりました!

この度の統合によって、3社それぞれが培ってきたノウハウを結集した最適なソリューションをお客様にご提供することを追求し続けると共に、より一層の安定的な運用体制の構築とサービス向上に努めてまいります。
取引先企業
銀行・損保・生保・共済・カード・クレジット・証券・百貨店・商社・チェーンストアー・通信販売・各種メーカー・ 各種外資系企業・介護福祉・ 官庁・大学・予備校・進学塾・出版・通信教育・資格試験・財団法人・独立行政法人・ 全国連合会などの各種団体・その他の企業多数
※原則として全業種、全業務に対応しています。
企業ホームページ https://www.persol-wd.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
 画面下の「この求人に応募する」ボタンより、エントリーフォームにお進み頂けます。

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
 第三者へ譲渡、開示することはありません。
応募受付後の連絡
※書類選考を通過された方には、メールにて弊社選考会へご案内致します。
※以下メールアドレスの受信許可設定をお願い致します。
pwd-career@hito-link.jp
採用プロセス
最短2週間で選考~内定を提示することも可能です。過去半年以内に応募された方の再応募はご遠慮ください。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

エントリーフォームにて、プロフィールの確認をさせて頂きます。
  1. STEP
    2

選考(2回)

会社説明/筆記試験での選考を実施いたします。
採用担当者/役職者との面接を実施いたします。
  1. STEP
    3

内定

面接後、1週間以内に選考結果をご連絡致します。
※入社日はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

入社

在職中の方でご入社までに時間を要する方は、ご入社時期をご相談下さい。
書類選考のポイント
人物重視の選考を行います。
将来的にどんなキャリアビジョンを描くか、
当社で一緒に考えていきましょう。
まずはあなたの希望や夢を教えてください!
面接地
東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル
問い合わせ
パーソルワークスデザイン株式会社

住所
〒 171-0014 東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル
地図を見る

E-mail

電話番号
0120-761-585(直通)

備考
【交通アクセス】
JR「池袋駅」より徒歩8分
東武鉄道東上線「北池袋駅」より徒歩10分

※ご不明な点がございましたら、お気軽にご連絡下さい。
  電話:0120-761-585/ 平日 9時~18時
  メール:pwd-career@hito-link.jp 24時間受付
  メールの場合、翌営業日以降にご返信させて頂きます。

会社・仕事の魅力

パーソルワークスデザイン株式会社の魅力イメージ1

“No.1のファン”として、お客さまをチームで支えます

企業にとって人材採用とは、
経営戦略や会社の将来像とも密接に関わる重要な業務。
しかしながら近年は採用手法やプロセスの多様化、複雑化が進み、
人事担当者の負担が増加しています。

私たちはそんな企業から委託され、採用代行サービスを提供。
総合人材サービスで豊富な実績を持つ
パーソルグループの一員という強みを活かし、
さまざまな採用ニーズにお応えしています。

当社でなら、お持ちの経験を活かし、
採用のプロとしてのスキルを身につけることが可能です。
RPO業務であれば、大手企業の採用に深く入り込み
媒体選定から人材紹介でのやりとりなど
幅広い業務に携われるため、多彩なスキルが身につけられる仕事です。

チームのメンバーと情報共有し、
お客さまと二人三脚で課題解決や採用目標達成をめざす。
そんな採用業務の最上流のやりがいを
20~30代のメンバーが活躍する環境で、一緒に味わってみませんか?
今回人材を募集するRPO(採用代行)業務は、今後ますますニーズ拡大が予想される分野。パーソルグループのネットワークと豊富なノウハウを持つ同社で、採用のプロとしてのキャリアを築ける絶好のチャンスだ。またチームワークやワークライフバランスを重視する社風のため、「仲間と協力しながらも切磋琢磨していきたい」という人にとっても魅力は大きい。大手企業の採用を任されるやりがいをぜひ同社で実感してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T.Mのプロフィールフォト
T.M さん(中途入社)
採用代行スタッフ
前職は、求人媒体の営業だったのですが、目の前のお客様の課題を媒体でしか支援できなかったこともあり、心苦しいと感じる瞬間も多々ありました。今はパーソルグループ各社の強みを活かし、HP作成・派遣・中途・新卒など幅広く支援できるので、日々やりがいを感じながら取り組めています。

なかでも、大型プロジェクトは採用規模が大きく、世の中にもたらす雇用インパクトも大きいので、目標採用数を達成できた時などは、特に大きなやりがいを実感することができます。複数のプロジェクトを同時進行するので、1つのタスクに費やす時間は限られていますが、そういった環境下により、タイムマネジメント能力はしっかり身につくと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

K.Mのプロフィールフォト
K.M さん(中途入社)
採用代行スタッフ
“採用代行”とはいっても、新規プロジェクトの立ち上げや、大型のプロジェクト、他部署・グループ会社と協力するプロジェクトなど実にさまざま。幅広い経験ができる点と、周りのメンバーが自分と異なるプロジェクトを経験してきているため、情報交換により知見を得られる点は嬉しいですね。

しかし、採用の状況も常に変化している上、担当するクライアントにより採用支援内容も全く異なってくるため、過去の成功実績がそのまま活きるわけではありません。状況の変化にあわせて、常に新しい知識を取り入れる必要があるからこそ、様々なことに興味を持ちチャレンジできる方や、変化を楽しめる方は向いていると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

【ITサポート事務】大手企業でキャリアUP★社員9割が残業月10h↓ 正社員 新着

  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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