キープしました。
辞退しました。
日本ゴンドラ株式会社の企業ロゴ

ゴンドラの【品質管理】#実務未経験OK#土日祝休み#年休126日 日本ゴンドラ株式会社 残業少なめ/秋葉原が勤務地/賞与年2回/面接1回のスピード選考

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/04/25
掲載終了予定日:2025/06/26

この求人のポイント

<新しい一歩を応援!>#年休126日以上#月残業20時間以内#ほぼ全員が毎年昇給#賞与年2回
<安定>ビル用ゴンドラ等の製造・販売を行い60年以上 <育成枠募集>業務未経験でもOK♪知識を活かして成長 <メリハリ>年休126日/完休2日/実働7.5H… <収入>ほぼ全員が毎年昇給&キャリアUPで更に給与UP <キャリア>これからを担う存在として、育成・評価 <働きながら資格取得>費用などは会社がサポート♪
課長:Iさん「生産管理部ができて、約15年。これからの部門を担う人材の採用をスタートします!」
日本ゴンドラ株式会社のPRイメージ
当社は1961年の設立以来、ゴンドラや関連製品の製造・販売を通じて、高層ビルや商業施設などの資産価値の保護ひいては、都市開発などにも貢献してきました。高品質な製品と高い技術力で、建設業界や官公庁から厚い信頼を獲得し、業界トップクラスのシェアを誇っています。

そして、自社製品の品質を支える要が品質管理のポジションです。今回はこれからを担っていくメンバーを募集。今の知識・経験を活かして成長しませんか?

仕事内容

<#育成枠採用!入社後じっくり丁寧にサポート>高層ビルや商業施設の窓ふき用ゴンドラの品質管理業務をお任せ *土日祝休み&残業月平均20h以内!

具体的には

ゴンドラとは?

窓や外壁の清掃ために人が乗る装置です。
詳しくはHPをチェック!
https://www.ngon.co.jp/products/index.php

導入先は?

商業施設、官公庁施設など様々

具体的な仕事は?

◇営業と連携し
顧客の要望を踏まえた検査内容の書類作成

◇製造工場での検査担当者との打ち合わせ

◇検査指示
◇工程検査報告書確認
不備があれば原因確認や再検査の指示出し

◇最終的な製品検査書の作成

◇レールの品質検査
外部の工場に出向き、3日程かけてレールの品質を検査

◇検査基準の検討見直し/検査表の作成
検査結果に応じて、検査基準を見直し

入社後の流れ

\じっくり丁寧にフォロー!/

検査には機械、電気
システム的な視点が必要なので
短期間で、全てを覚えることはできません。
まず最初は現場で実際に動く製品を見ながら
「ゴンドラの仕組み」などを
覚えていくところから。

先輩と一緒に色々なケースに関わりながら
知識やノウハウを身に着けていきましょう!

配属先の編成

配属は勤続20年を超えるベテランの先輩
3名が在籍する生産管理部。

「持っている全てを教えます!」

製品のことから、検査の合否判断など
業務に必要なことは全て伝えます。
受け入れ態勢は万全です!

必要なのは、素直に
新しいことを吸収する姿勢だけ。
万全のサポートのもと成長するチャンスです。
日本ゴンドラ株式会社の仕事イメージ

対象となる方

【◆機械設計、何かしらの製造に関わった方】◎実務未経験OK/第二新卒歓迎⇒自社製品の製造に関わりたい方歓迎! #ほぼ全員が毎年昇給/賞与年2回
【応募条件】
◆機械設計、何かしらの製造に関わった方
⇒図面を見たり、機械・電気に触れる業務なので
知識や経験を持っている方は歓迎です!

<歓迎する経験>
製造業界での経験(品質管理の経験は優遇)

\以下、1つでも当てはまる方は優遇!!/

□周囲と円滑な関係を築ける方
□新しいことを学び、成長したい方
□自分の関わったこと、製品に誇りを持てる仕事を探している方
□チームワークを大切にし、協調性を持って行動できる方

メリハリをもって自分らしく活躍できる環境も魅力!

◎年間休日126日(2024年度)
◎完休2日(土日祝休み)
◎実働はぴったり7.5H。
◎5日以上の連休も可能

「社員にしっかり休んでほしい」
そんな想いから実現した働き方です。

無理なく働けてスキルも身に着けられる
そんな環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎周囲と協力し、誇りある仕事をしたい方

品質管理の仕事は、目立ちません。地道に業務に取り組み続け、現地検査でお客様から頂く「しっかり管理されていますね」という言葉に誇りを持てる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲指示待ちに慣れてしまっている方

サポート体制はしっかりと整っていますが、わからないことは聞くなどの積極性は必要不可欠です。学ぼうとする行動が否定されることはないので、ご安心下さい。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間) ★時差出勤可能

★残業は月平均20時間以内
定時に退社できる日も多いです!
勤務地

<転勤なし・秋葉原駅から徒歩7分のオフィスで品質管理!>

東京都千代田区神田和泉町1-13 住友商事神田和泉町ビル6F

◎製造工場での立会いのため出張があります。
 場所によって直行・直帰が可能です。

<給与アップ努力宣言企業>

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」1番出口より徒歩6分
JR線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩7分
給与
月給22万円~+賞与2回(昨年度実績4ヶ月分※別途加算の例もあり)+諸手当

※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
※試用期間3ヶ月(期間中の条件は変わりません)
※賞与の増加あり

【経験者は前給考慮します】

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(定期昇給)
◆賞与/年2回(5月、12月、合計4か月分)
※当社規定に従い支給致します。
※賞与30年以上支給が続いています。
諸手当
◆交通費全額支給
◆皆勤手当
◆時間外手当(早出・夜勤など)
◆家族手当
◆役職手当
◆特別手当※10年以上支給が続いています。

★利益は社員に還元!

実績・能力、周囲とのコミュニケーション
仕事における信頼度などを
総合して正当に評価!
年1回の昇給では
1.0万円以上の給与UPもあります!
休日・休暇

★年間休日126日(2024年度)

完全週休2日制(土日休み)、祝日
・年末年始
・夏季休暇
・有給休暇
・創立記念日
・慶弔休暇

◎5日以上の連休も取得可能!
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆3大疾病サポート保険(会社負担で全社員対象)
◆永年勤続表彰(勤続10年から。以降は5年刻みに退職まで続いていきます)
◆慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金)
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆企業年金制度
◆財形貯蓄
◆選択制確定拠出年金
◆定年制度(満60歳)※再雇用制度あり(65歳まで)
◆更衣室・個人ロッカーあり
◆弁当宅配サービス
★会社説明会も実施しています★
選考とは別に会社説明会を行っております。ご希望の日時に応じて調整致しますので、少しでもご興味を持たれた方は、お気軽にご応募、もしくは下記質問フォームや問い合わせ先までご連絡ください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1961年3月
代表者
代表取締役社長 三宮 正則
従業員数
120名(2025年1月時点)
資本金
1億円(単体)
売上高
31億3000万円(2024年5月期実績)
事業内容
■ゴンドラをはじめとした機械器具の設計・製造・販売・設置工事・アフターフォロー(保守点検等)
◎取扱い品目:窓拭きゴンドラ・メンテナンスラダー・懸垂幕・ホースハンガー等
◎建設業許可番号:一般建設業・国土交通大臣許可(般-3)第9457号
本社所在地
東京都千代田区神田和泉町1-13
住友商事神田和泉町ビル6F
企業ホームページ https://www.ngon.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募お待ちしております!
※ご不明な点は下記の「質問フォーム」よりお気軽にお問い合わせください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に応募者全員にメールまたは電話にてご連絡差し上げます。

※面接日時のご希望を伺いますので、ご相談ください。
※個別面接になります。
採用プロセス

★面接1回のスピード選考実施中!人物重視の採用方針です!

内定は、基本的に面接より1週間以内を予定。積極的なご応募お待ちしております!

\条件に合う方とは全員面接致します!/

◎面接日に
・履歴書(写真あり)
・職務経歴書等
の持参をお願いしています。

一都三県以外から応募された場合は
1次:Web面談⇒最終:対面面接⇒内定の流れです。
※最終面接の交通費は、当社が負担します。
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募頂いたデータを確認。追って面接日時の調整のご連絡致します。
  1. STEP
    2

【STEP2】面接(部長・所属長)

会社説明⇒面接⇒見学(合計60~90分を想定)
仕事内容の説明、質疑応答などで理解を深めていただきます。
  1. STEP
    3

【STEP3】内定

面接時に内定を出す場合もあります。
入社日は、ご希望に沿いますので、ご相談ください。
面接回数
1回
面接地
東京都千代田区神田和泉町1-13
住友商事神田和泉町ビル6F
問い合わせ
日本ゴンドラ株式会社

住所
〒 101-0024 東京都千代田区神田和泉町1-13
住友商事神田和泉町ビル6F

地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
03-5829-5581(代表)

備考
※面談(会社説明)のみをご希望の方は、ご希望の日時にて調整します。少しでも興味を持たれた方は、質問フォームにその旨の記載、または問い合わせ先までご連絡ください。
※面談のみの場合はWeb上での対応も可能です。

会社・仕事の魅力

日本ゴンドラ株式会社の魅力イメージ1
日本ゴンドラ株式会社の魅力イメージ2

当社のこれからを見据えて…中途採用本格スタート!

設立1961年。品質管理ができたのは
約15年です。
法律や、お客様の検査基準の
高まりに合わせて体制を整えてきましたが
在籍するメンバーもベテランに。
そこで今回は新しい仲間を募集することにしました。

\育成枠募集!知識・ノウハウを丁寧にレクチャー/

品質管理は、製品の要。
そしてお客様との信頼の証です。

だからこそ、新しい仲間には
今までのノウハウや、最新の知識などを
余すところなく
全て伝えていこうというのが部門の方針!
入社後は、ベテランの先輩が
1on1で丁寧に指導します。
図面の読み方、製品の構造、検査の合否の基準など
様々な現場やケースを共にしながら
じっくりと教えていきます!

\キャリアアップのチャンスも豊富!/

これからを担う存在としてチャンスは豊富。
ご本人の意思などにもよりますが
チームを任せられるくらい=将来の中核として
成長を支えていくつもりです!

\無理なく続けられるメリハリは会社の特長!/

◎年間休日126日(2024年度)
◎完休2日(土日祝休み)
◎実働は7.5H!無駄な残業はなし
など部署に関わらずメリハリがあるのが
当社のスタイル。

また、収入面も
◇ほぼ全員が毎年昇給
◇賞与年2回(昨年実績4か月分)
◇特別手当(10年以上支給)
など安定的。
新しい一歩を踏み出すあなたを
応援する環境です!
日本ゴンドラ株式会社は設立以来、ゴンドラ業界を牽引してきたリーディングカンパニー。高品質な製品と高い技術力で、多くの顧客から信頼を獲得しており、業界トップクラスのシェアを誇っている。

今回の募集では、品質=信頼を支える部門の新しい仲間を採用するレアな募集だ。取材でも「意欲をもって挑戦して下さる方には、私たちの持っている全てを教えていきたい」と語ってくれた。安定したキャリアを手に入れるチャンスだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

課長/Iのプロフィールフォト
課長/I さん(中途入社)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

色んな知識を身に着けられるところは面白いと思います。実務はというと目立つ仕事ではないですが、お客様と現地検査で同席した際にお褒めいただいたり、シェアの広がり=品質なので、誇れる仕事です。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

ぜひ、キャリアアップを目指して欲しいですね。次の世代へ引き継ぐため、それまでにしっかり知識・ノウハウをお伝えしていきます。サポートは惜しみません。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

好奇心をもって色々なものを見て欲しいです。機械も、図面も興味あってこそ知識がつくと思います。イチから様々なことをお伝えするので、吸収する素直さと意欲をもってきていただけると嬉しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人と勤務地が同じオススメ求人

閲覧履歴からオススメのまだ見ていない求人

注目のキーワード

日本ゴンドラ株式会社 残業少なめ/秋葉原が勤務地/賞与年2回/面接1回のスピード選考

ゴンドラの【品質管理】#実務未経験OK#土日祝休み#年休126日

気になるに保存しました。
気になる保存に失敗しました。

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。