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【倉庫作業】自動車の簡単なパーツの取り外し・選別等#未経験OK 株式会社CRS埼玉 環境ビジネスを展開!外務省からも紹介をされた企業です!

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/07/17
掲載終了予定日:2020/10/15

この求人のポイント

国連で採択された「SDGs」に参画!エコ・リサイクルを推進する企業として、外務省から紹介も受けました
自動車リサイクルのリーディングカンパニー 外務省から紹介を受けてます→社会的信頼が厚い会社 残業は1日1時間程度!週末のお休みもしっかり 30代管理職が多数在籍。若手中心に活躍中です
地域を代表する優良企業で活躍するチャンス!エコ・リサイクルを推進する会社。だから、将来性が抜群です。
株式会社CRS埼玉のPRイメージ

過去と未来をつなぐ“HAPPYリサイクル企業”で活躍しよう♪


自動車から取り外した部品の販売業務をメインとし、リサイクルを推進する私たち。カーディーラーなど得意先企業が増える中、体制強化が急がれるため、新メンバーを募集。

一通りの作業ができるまで手厚くサポートするため、知識・経験ゼロでも不安のないスタートダッシュが可能です。未経験入社の先輩ばかりなので、安心して挑戦してください!

仕事内容

自動車パーツの取り外し・仕分け作業などなどをお任せ。※一度覚えてしまえばカンタンな作業なので、未経験でも大丈夫!覚えるのもスムーズです♪

具体的には

使用済み自動車をリサイクルできるよう
  • パーツや素材の取り外し
  • 取り外したものの仕分け を行います。
慣れてしまえば、カンタンで、比較的アナログな作業。頭で覚えるというより、体を動かして覚えていくタイプの仕事◎
クルマやメカが好きな方には、「こんなパーツがあるんだ~!」と楽しめる仕事だと思います。

入社後の流れ

★できることから少しずつステップアップしよう★

育てることを前提とした募集なので、みんなで丁寧に仕事を教えたいと思います。アナログな仕事に慣れてきたら、フォークリフト免許や中型免許を取得して、仕事の幅を広げることも可能。業務に必要となる資格をとったときには、【3万円の資格取得報奨金】を支給!

将来のキャリアパス

★早期のポジションアップも!30代管理職が活躍中★

現在当社では、30代の部長が3名も活躍中!成果を出せば、どんどん抜てきする社風だから、意欲のある方も、手ごたえを実感できると思います。業績好調の当社だから、今後新しいポジションも、必要に応じつくっていきたいと思います。

信頼の厚い当社には、官公庁からの引き合いが増加中

エコやリサイクルというテーマへの社会的関心が高まるなか、当社への依頼は年々増加中!なかでも、国連のプロジェクト「SDGs」に参画し、外務省からも紹介をされた当社は社会的な信頼が厚いため、官公庁からの引き合いが、特に増加しています。
行政から認められ、仕事を任される当社は、安定性も成長性も抜群ですよ!

対象となる方

未経験者OK◆要普免(AT限定可)◎日祝休み・残業はあっても1日1h程度→プライベート重視派もぜひ◎業界のリーディングカンパニーで安定性も抜群です

未経験大歓迎!業界・職種未経験の方も気負わずにご応募を!


【あれば活かせるスキル】
  • フォークリフト免許
  • 中型免許

【こんな方に向いています!】
  • 自動車や機械いじりに興味がある
 └“好き”を仕事に&顧客対応のストレスもゼロ!
  • じっとしていることが苦手
 └デスクワークより、外でのびのび働きたい方はぜひ!
  • 夜勤あり、週末勤務の仕事に疲れた…
 └日勤で残業ほぼナシ。土日休みで家族も嬉しい♪
  • 体力や年齢に合わせて、長く活躍したい
 └オペレーションなど、負担が少ない業務も♪

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:50(休憩90分)

★残業少なめ!あっても1日1時間程度です
勤務地
埼玉県川越市芳野台2-8-36

★マイカー通勤OK!(無料駐車場あり)
 └関越自動車道「川越IC」より車で30分
 └圏央道「川島IC」より車で10分
  JR川越駅・西武鉄道本川越駅よりバスで20分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
【月給】22万円~30万円 + 諸手当 + 賞与年2回(前年度実績=30万円~90万円)

※経験・年齢・能力を十分考慮のうえ、決定します
※実績によるインセンティブ手当制度あり
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中は、日給1万円以上でスタート

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回(前年度実績=30万円~90万円)
諸手当
  • 通勤手当(月5万円まで)
  • 役職手当
  • 休日出勤手当
休日・休暇
【休日】週休2日制(月6~8日/毎週日曜、祝日、ほか会社カレンダー)
【休暇】年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 確定拠出年金
  • インセンティブ制度
  • マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
  • 育児休暇制度(取得実績あり)
理念
「みんな」を大切にする会社
~ We cherish 'Everyone' ~

みんなでつくる
みんなで考える
みんなで変える
みんなで楽しむ
みんなでめざす

CRS埼玉は「みんな」が主役の会社です。

私たちは互いを認め、
理解を深めることで、
互いを知り、
互いの魅力を受け入れ、
「みんな」が誇りを持ち
楽しく挑戦していく会社であり続けます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2004年2月10日
代表者
代表取締役社長 加藤 一臣
従業員数
60名
資本金
9000万円
事業内容
ELV(使用済み自動車)の引取
ELV(使用済み自動車)の解体・破砕
中古自動車部品の販売
中古自動車の販売
鉄・非鉄原材料の販売
ゴルフクラブ等販売
産業廃棄物の収集運搬・中間処理
その他上記に付帯する一切の業務


<加盟団体>
NGP日本自動車リサイクル事業共同組合
有限責任中間法人 日本ELVリサイクル機構
JTP日本トラックリファインパーツ協会


<事業所>
パーツセンター
仙台営業所
本社所在地
埼玉県川越市芳野台二丁目8番36
企業ホームページ https://www.crs-saitama.com/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。

人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

ご応募

マイナビ転職のエントリーフォームにて、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

会社見学・面接

会社見学と面接は、別日で行うことも、同日に行うことも可能です。ご希望をお聞かせください。
  1. STEP
    3

内定

エントリーから内定は、約3週間程度を予定しています。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社CRS埼玉

住所
〒 350-0833 埼玉県川越市芳野台二丁目8番36
地図を見る

採用担当
採用担当 若月

電話番号
049-228-5111

会社・仕事の魅力

株式会社CRS埼玉の魅力イメージ1

環境ビジネスをけん引する、業界トップクラス企業です

スローガンは、『自動車のリサイクルで、「過去」と「未来」をつなぐ』

役目を終えた”過去”のものから、”未来”の社会に新たな価値のある”モノ”をつくる、私たちの仕事。国連で採択された「SDGs」に参画しているように、未来の住みやすく美しい地球環境に、当社の仕事は直結!せっかく働くなら、世界の役に立つ仕事で頑張ってみませんか?
▼詳しくは、当社特設ページをチェック!
https://crs-saitama.com/company/environment.html

変化する自動車業界に、当社も追随!新設備も投入

クルマの軽量化が進む今、構成する材料も変化してきました。これまでは、金属が大半でしたが、最近では樹脂やプラスチックの材料も多く使われるように!当社は、こうした別の材料のパーツもリサイクルできるように、今、新しい設備の導入も進めているところです。当社の新しい挑戦に、働く皆さんもきっとワクワクしていただけると思います!
CRS埼玉が主に手がけているのは、“ネジ1本も無駄にしない”自動車のリサイクル。厳しい検査に合格した中古パーツは、リサイクル商品として再度市場へ。その他は非鉄金属や鉄など素材ごとに分別し、再生原料としてリサイクルされています。

マレーシアやニュージーランドに現地法人も構え、レアメタル・レアアース・樹脂などの先進的なリサイクルにも取り組んでいます。リサイクルビジネスで、真のリーディングカンパニーです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

中島 侑哉のプロフィールフォト
中島 侑哉 さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

土木作業員や販売職などを経験しましたが、CRS埼玉での仕事が一番好きです。作業が自分に合っていたし、希望に寄り添ってくれる社風があったから。未経験のなかでも、無理なく取り組める仕事と環境ですよ!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

やる気があれば評価もしてもらえます。私は、入社7年で部長に昇格できました。社歴や年齢に関係なく、仕事ぶりを見てもらえると実感できるから、モチベーションも続きます。成果次第で、インセンティブもあります!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

自動車を扱う仕事ですが、クルマに興味がなくても大丈夫!社会に貢献できる仕事を、面白いと思える方はぜひ。仲間で協力して、互いを思い合って協調して仕事ができる方だといいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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