雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~17:25(実働7時間25分/休憩60分)
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勤務地 |
☆マイカー通勤可
東京都小平市喜平町1-10-7 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
給与 |
【月給】
26万5,000円~40万円+賞与 ※経験などを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヵ月(諸条件の変更はございません) ※上記給与には固定残業代(73,000円~105,000円/45時間)を含み、超過分は別途支給いたします。 ※上記給与には一律手当を含みます。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~600万円
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昇給・賞与 |
■昇給:年1回
■賞与:年2回(5月・11月) |
諸手当 |
■通勤手当(交通費全額支給)
■時間外手当 ■資格手当 ■家族手当 ※上記手当は、会社規定に基づき支給します。 |
休日・休暇 |
【年間休日120日】
■週休2日制(土日休み) ※一部の第4土曜日は出勤 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年経過時点10日付与 ※ご入社日により変動あり) ■時間単位の有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 |
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度 ■財形利子補給制度 ■公的資格取得援助制度 ■自己啓発助成制度(通信教育費用補助その他) ■住宅資金利子補給制度 ■退職金制度(勤続3年以上) ■社内旅行 ■グラブ活動(ゴルフ) ■社有リゾートマンション(千葉御宿) ■各種教育制度 など |
ご応募される方へのメッセージ |
多摩地区で腰を据えて働きたいと考えている方、地域への愛着があり転勤のない職場を希望されている方、社員や入居者様との長期的な関係を築き、安心・信頼される施設管理者/賃貸管理者としての役割を担っていきたいと考えている方に、ぜひご入社いただいて、長くご活躍いただきたいと思っております。
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設立 |
昭和36年(1961年)1月26日
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代表者 |
代表取締役 池田 昭義
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従業員数 |
110名
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資本金 |
8,000万円
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売上高 |
81億1200万円
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事業内容 |
住宅向けのあらゆる商品を扱う≪住生活産業関連商社≫■住宅構造材■外壁材 ■住設機器 ■住宅システム機器 ■住宅内装部材サッシ・エクステリア など ※住宅メーカー、工務店、地場ゼネコンなど 約600社の取引実績あり |
本社所在地 |
東京都小平市喜平町1-10-7
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営業所一覧 |
【本社】■東京都小平市喜平町1-10-7【東京支店】■東京都新宿区西新宿3-8-4【神奈川支店】■神奈川県相模原市緑区西橋本2-10-10【所沢営業所】■埼玉県所沢市中冨南2-27-9【さいたま営業所】■埼玉県さいたま市浦和区岸町4-26-15 |
センター一覧 |
【サッシセンター】■東京都小平市上水南町3-3-12【小平配送センター】■東京都小平市回田町283-1【所沢配送センター】■埼玉県所沢市中冨南2-27-7 |
企業ホームページ | https://www.kobayashi-net.co.jp/ |
応募方法 |
最後までお読みいただきありがとうございます。
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」から エントリーをお願いします。 出来るだけ多くの方と お会いしたいと考えております。 当社に“少し”でも興味をお持ちの方は、 是非ご応募下さい。ご質問もお気軽にどうぞ。 【備考】 ※応募の秘密は厳守します。 ご応募いただく個人情報は、 採用業務のみ利用し他の目的での 利用や第三者へ譲渡・開示することはありません |
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応募受付後の連絡 |
WEB選考の結果については、
応募受付後7日以内に メール又はお電話にてご連絡差し上げます。 |
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回
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面接地 |
【本社】
〒187-8558 東京都小平市喜平町1-10-7 【交通アクセス】 中央線「国分寺駅」よりバス6分 「喜平橋/バス停」から徒歩4分 西武新宿線「小平駅」よりバス7分 「地域センター/バス停」から徒歩0分 |
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問い合わせ |
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嶋田 美雪 さん(中途入社4年目)
総務部 主任
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Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |