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株式会社ボニージャパン

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学生向けスポーツ用品メーカーの【事務職】★事務経験者採用 株式会社ボニージャパン 一都三県の中高シェアは業界トップクラス!

掲載終了日:2024/01/29

この求人のポイント

<事務職>創業40年の安定性★社員が長く働くから急成長★中高の先生にも指示される安心企業★高いシェア
【1984年設立】学校指定スポーツ用品専門メーカー 【安定&成長】現在首都圏を中心に1,420校と急増中 【高シェア】一都三県の中高シェアは業界トップクラス 【環境】BGM、加湿器、空気清浄機、自動換気システム 【昇給&昇進】毎年昇給と昇進する人事システムで納得 【働きやすい】週休2日/長期休暇年2回/私服勤務OK
<抜群の安定性&将来性> 経験を活かし、学校と学生に欠かせない指定品メーカーで働いてみませんか?
私たちは上履きや体育館シューズ、ラケットといった学校指定のスポーツ用品を手掛けるメーカー。現在では関東地方を中心に全国1,420校へ確かなモノを届けています。
今回は来年暮れに定年退職を迎える方がいるので、その補充の為に経験がある方の増員募集になります。あなたが持つ経験やノウハウを私たちの会社に新しい風として吹かせながら、総務部とその仕事をより良くする存在としてご活躍ください。

仕事内容

平均年齢30歳代の4名の総務部◆上履き・体育館シューズ専門メーカーで受発注業務から営業サポートまで。一都三県の中高シュアは業界トップクラス!

具体的には

ー☆日々の業務内容は?

・電話、FAXでの受注
・納品・仕入伝票の入力
・入金処理
・担当営業の申請確認と登録
・中国・ベトナム工場への注文数の集計業務 など

ー☆まずはここから!

多くの取引先と商品の流れを理解するためにまずは“受発注業務”からスタートいただく予定です。Wチェックが基本業務です。

入社後の流れ

先輩メンバーからのOJTで丁寧に育てます。学校、取引先からの予約受注、海外工場への発注、輸入、そして本受注と一連の流れを理解いただいた後、Wチェックでミスを予防した業務フローでお仕事をします。最終的には複数のパートさんを指揮しながら受発注業務をマスターし、その後は海外発注業務、労務・経理業務と続きます。

配属先の編成

チームは来年定年を迎える係長と平均年齢がちょうど30歳の若手3名で計4名。全員が女性で、積極的にコミュニケーションを図りながら協力しています。ちなみに1業務=2名体制をバックアップ体制が整っているのと、基本的に入力業務は3~5名のパートさんが行いますので、急な休みにも対応できることが魅力です。

将来のキャリアパス

毎日の受発注業務、工場発注の集計とその精度改善、経理・労務管理の順番で基本に仕事を担当していきます。それらをパートさんと協力して期限までに作業を進めます。仕事を理解して業務改善を行い、リーダーシップを発揮して後輩を指導し、いい経験を積むことで主任、係長、課長、部長へと管理職への道を歩んでください。

理想の職場環境へ!

このスローガンのもと、従業員の働き方改革を推進しています。

・DX化と業務整理で、残業0へのチャレンジ
・年間休日の増加への取り組み
・急な休みに対応できるバックアップ体制の強化

など、私たちは社長を巻き込んで時代に合ったスタイルへの改善しています。一緒にアイデアを出しましょう。

対象となる方

<スピーディで正確な事務処理を好む方★大歓迎!> ◆事務職経験がある方(業界不問) ※丁寧な仕事が出来る方歓迎!
ー☆採用にあたって
事務職募集ですが、単に仕事をして給与をもらうだけでなく
一生涯の職場として、働きやすさも追求しています。
会社が成長し増益を継続してこそなので、仕事は妥協せず
業界トップを目指すスクールシューズメーカーを事務で支えます。

<応募条件>
◆事務職経験(業界不問)
◆基本的PCスキル(Excel、Word)

<あれば活かせます>
◇業務やフローの改善に関わった経験
◇メンバーマネジメントの経験

<こんな方を求めています>
◎指示待ちではなく、常に主体性を発揮できる方
◎協調性やチームワークを大切に取り組める方
◎迅速で正確な処理が得意な方
◎責任ある仕事を長く継続したい方

あなたの頑張りがきちんと評価され昇進できます!

毎年、自己評価を基にした人事考課面談がありますし、何かあれば上長や社長がすぐに相談に乗ってくれる社風です。昇進も人事考課と日常業務を基に社長と管理職が適切に判断しています。従って、係長は男性1名、女性2名と男女に関係なく、実力次第で昇進できます。主任であれば最短で3‐4年で昇進しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

正確な事務処理が好きな方が向いています。学校の入学式に必要な指定品を扱っているので、納期遅れはニュースで報道されます。その責務に応えて学校を陰ながらサポートすることができる人が向いています。

この仕事に向いていない人

アルバイトやパートスタッフも活躍しているので、その人たちに必ず指示だしや指導が必要になります。スキルがあっても、周りとのコミュニケーションが取れない人はミスマッチでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

【主任までの全事務職員の平均残業時間】
閑散期(5~11月):7時間
繁忙期(12~4月):17時間 (新入学の受験シーズン)
※直近1年間の期間平均の実績
この平均残業時間は業務の合理化で年々減少しています。
勤務地
※転居を伴う転勤なし
東京都荒川区東尾久5-12-10 
T's garden Higashiogu 2F 2B

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
★日暮里・舎人ライナー、都電荒川線「熊野前駅」徒歩1分
アクセス方法:山手線「日暮里駅」千代田線「西日暮里駅」下車後、舎人ライナーで約5分
給与
月給24万2,816円~28万0,420円+各種手当+賞与年2回
★経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
★上記には固定残業代(月10時間分・1万6,816円~1万9,420円を含む)
 超過分は別途支給
★試用期間6ヶ月あり(待遇変化なし)

【モデル年収例】
年収400万円 / 主任職 経験4年 /年収幅:380-420万円
年収500万円 / 係長職 経験8年 /年収幅:440-560万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~420万円
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
◇交通費支給(月3万円まで支給)
◇残業手当(固定残業代の超過分支給)
◇役職手当
◇職能手当
休日・休暇
◇週休2日制(土・日)、祝日※2月11日は除く
※当社カレンダーにより土曜出勤もあります
来年の土曜出勤スケジュール:1月3回、2月2回、3月4回、4月1回、7月1回の計11回。
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇(取得・復職実績あり)
◇介護休暇
◇慶弔休暇
※年間休日113日
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇出産育児支援制度(本人または配偶者の出産時に3万円支給)
◇資格取得支援金
◇退職金あり(中小企業退職金共済加入)
◇結婚祝い金
◇傷病・災害見舞金
◇オフィス内禁煙
◇服装自由(私服OK)
★PDCAサイクルで改善中
PDCAサイクルとは業務管理の継続的な改善方法。当社ではPlan→ Do→ Check→ Actionの4段階を繰り返して業務を継続的に改善しています。当社社長が大学時代に管理工学科の授業で習ったものを実践して、品質管理では確実に成果を上げています。
また、私たちにとって身近な残業や年間休日の改善策も繰り返し計画を実行することで成果に繋げています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
設立
1984年3月
代表者
代表取締役/平澤 秀典
従業員数
17名
資本金
1,000万円※自己資本率83%
売上高
6億1,033万円(2023年8月期実績)/5億9,126万円(2022年8月実績)/ 5億7,600万円(2021年8月実績)
事業内容
■上履き・体育シューズの企画・販売
■テニス・バドミントンラケットの企画・販売
■シューズ袋・オリジナルバッグの企画・販売
■各種競技用ゼッケン及び学校用ゼッケンの販売
■「ザムスト」のサポーターの販売
■各種スポーツ用品の販売

《海外提携工場》
中国・台湾・ベトナム
本社所在地
東京都荒川区東尾久5-12-10 2B
応募をお考えの方へ
「売り手良し、買い手良し、世間良し」の三方良しの理念で、生徒のシューズを通じて、足元から社会貢献できる企業を目指しています。
最近ではそれに、「社員良し」含めて働き方改革を実行しています。
また、誠実な営業活動と革新的な商品で学校の上履きを変えていきたいと願っています。派手さはないですが、地道な努力を一緒にしていただける方のご応募をお待ちしてます。
自己資本率とは
自己資本比率とは、会社の安全性を見るための指標です。
当然、自己資本比率が高ければ高いほど財務的には安定しているといえます。一般的に自己資本比率が70%以上なら理想企業、40%以上なら倒産しにくい企業と言われています。
そのような中、当社は自己資本率83%と非常に高い数値を誇っており、社員の皆が安心して働ける安定基盤を築いています。
企業ホームページ http://bonny-japan.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】

「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
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ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、1週間以内をめどにメールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
面接日時はご希望を考慮しますので具体的にご相談ください。
特に就業中の方には時間外でも極力合わせたいと思っていますので
転職の機会を奪われている方のご応募をお待ちしています。
応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに書類選考をします。
※選考通過者には後日、面接日などのご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接+適性検査

社長と事務の先輩が行います。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談の上、決定いたします
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください
面接回数
1回
面接地
東京都荒川区東尾久5-12-10 2B
問い合わせ
株式会社ボニージャパン

住所
〒 116-0012 東京都荒川区東尾久5-12-10 2B
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

多くの子供達に役立てる、スポーツ用品メーカーで活躍

ー☆首都圏で大きなシェアがあります!

学生時代に履いたことがある上履きや体育館シューズ、
体育の授業で使ったラケットなど、
学校指定のスポーツ用品を専門に扱うメーカーとして
景気の波に左右されることなく着実に成長し続けてきました。

そして一都三県の中高シェアは業界トップクラスで、
その採用校は全国でも1,420校に拡大中。

耐久性に優れたバンド付きスクールサンダルや
踵を踏ませないことが特徴の上履きが大好評。

ー☆50年、100年企業となるために!

安定成長を持続し続けてこられた要因に、海外生産での
品質の安定と納期の厳守がありました。
コロナ禍でも納期遅れなしは本当にビックリです。

そして今はデータのクラウド化を実施し事務効率向上を改革中です。
今後は請求書のデジタル化、見積書の自動化など、今後も積極的に
取り組んでいます。

今回入社いただくあなたに期待していることは、
こうした側面を加速させ、パートさんを束ねて
リーダーシップを取っていただくことです。

ー☆少数精鋭で働きやすい会社です!

業務改善が進んでいるのは社長との距離が非常に近いことが
あります。少数精鋭で小回りが効く組織だからこそ、
想定上の成果をもたらしている様です。

・残業の削減でなく、残業0を目指しています。
・年間休日も増加を予定しています。

少人数なのにグローバルで安定した本当に楽しみな会社です。
同社は体育館シューズや上履き、テニスラケットといった学校用スポーツ用品を企画から販売まで一貫して手掛けるメーカー。景気の波に左右されにくい学校を顧客としながら、確かなモノづくり通じ着実に存在感を高め続けてきた。
来年大手1社が事業撤退することが決まり、同社へ寄せられる期待は急拡大中。こうした声に応えるために内部を整え、さらなる発展のキーとなれる事務に、存分に経験とアイデアを発揮してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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