ヤマハ発動機株式会社 | 【東証1部上場】◎独身寮・社宅 ◎従業員販売制度 ◎海外留学など多彩な教育制度/【補修部品の品質管理】年間休日121日/土日休み/資格取得支援有(1206416) の求人情報

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ヤマハ発動機株式会社 | 【東証1部上場】◎独身寮・社宅 ◎従業員販売制度 ◎海外留学など多彩な教育制度

【補修部品の品質管理】年間休日121日/土日休み/資格取得支援有 正社員

業種:輸送用機器(自動車含む)/精密機器
従業員数:10564名 設立:1955年7月 資本金: 857億97百万円(2018年6月末現在) 売上高:単独決算:6,781億円(2017年12月期) 連結決算:1兆6,701億円(2017年12月期) 本社所在地:静岡県

情報更新日:2018/12/04
掲載終了予定日:2018/12/31

”Revs your Heart(レヴズ ユア ハート)”

ヤマハという新たな舞台で心躍る最高の経験を!

ここがポイント!
  • 「ヤマハグループ」ならではの抜群の安定感と成長性
  • 培ってきた経験・スキルを活かして”次のステージ”へ
  • マリン事業を世界中の国々に広めることがミッション
  • レジャーを通して人々の生活をより豊かにするやりがい
  • 多彩な自己啓発プログラム・海外留学など教育制度充実
  • 年間休日121日/週休2日制(土日)/社宅などの福利厚生
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募集要項

募集の背景

バイク・船舶・自転車など、さまざまなモノづくりを通じて、
人々の生活をより豊かにすることに貢献してきたヤマハ発動機。
国内だけでなく、国外にも多くのヤマハ発動機ファンがいます。

そんな当社が力を入れているのがマリン事業の拡大です。
当社が開発・製造するエンジンは世界中の国々で使われ、
その需要はさらに拡大を続けており、今が伸び盛りです。
世界を舞台にあなたの経験を存分に活かして活躍してください!

仕事内容

【スキルに応じた業務からStart!】国内外における自社製品・部品のQMS(品質マネジメント)に関わる業務全般。コミュニケーション力が活かせます!


【具体的には…】
■市場クレーム情報処理・管理
■調査・分析
■対策進捗
■国内外の仕入先(海外拠点含む)
■委託先の品質改善指導
■QMS活動推進(QMS構築・改善指導)
 事業内および海外拠点を担当

≪交渉役という重要なポジション≫
部品の仕入れ先に赴き、状況説明や確認を行い
業務や品質改善を遂行することがミッション。
対外的な交渉が業務のメインで、
コミュニケーション力が活かせます。

※国内外と関わるため英語での
 電話・メール対応があり。

【入社後は…】
部品に関するクレームの調査業務からスタート。
先輩の同行や丁寧なOJTを通して
商品知識なもちろん、折衝スキルも習得できます。
できる業務からお任せしますので、
経験の浅い方も安心してご応募ください。

【将来的には…】
海外拠点のQMS構築に携われ、
メーカーにとって一番重要な
『品質向上』『自社製品の改善』に
誇りを持って取り組めます。

製品誕生から一貫して関われる社内唯一の部署!

この仕事の醍醐味は、製品のライフサイクルにくまなく携われること。
完成品の対応にとどまらず、設計段階から検証や安全性評価等に関われ、
販売後はユーザーから受けたフィードバックの内容を精査・調査を実施。
重大な局面で判断を求められるという重要な役割を果たし、
他では味わえない大きなやりがいがあります。

資格取得は会社が応援!

ISO監査員資格(品質管理検定)は、お持ちでない方は
入社後に会社が取得を支援します。
社内で勉強できる機会だけでなく、フレックススクール等、
受講費用は資格取得後にかかった費用の半額を会社が負担!
働きながらもしっかり学べる環境を整備し、
多くを吸収してエキスパートを目指せます。

求める人材

【資格取得も応援します◎】■大学、大学院、高専卒 ■製造業の品質に関する実務経験(年数不問) ■TOEIC500点以上 ※ISO監査員資格保有者は尚可!


【必須条件】
■大学、大学院、高専を卒業された方
■製造業で品質系スタッフなど、
 品質に関する実務経験のある方(年数不問)
■TOEIC500点以上の方
※ISO監査員資格をお持ちの方は尚可。
 お持ちでない方は入社後に取得できます。

【こんな方を求めています】
◎交渉力・コミュニケーション力に長けている方
◎チャレンジ精神が旺盛で、主体性のある方
◎向上心があり、成長意欲の高い方
◎国内外のプロジェクトにも携わりたい方
◎人々の生活をより豊かにするモノを作りたい方
◎安定基盤を持つ会社で長期的なキャリアを築きたい方
◎英語のスキルを活かした仕事で活躍したい方
◎スピード、挑戦、やり抜くを体現できる方

「当社に入社してよかった」という社員の声をご紹介!

■部署に垣根がなく発言できるチャンスがある。
■自由な発想で新しいことにどんどん挑戦できる。
■キャリアプランやライフマネジメントについて、
 きちんと考えてくれる体制が整っている。
■趣味と仕事の距離が近く、楽しんで働く社員が多い。
■社会から求められているという誇りを持てる。 ほか

勤務地

<グローバルパーツセンター> 
静岡県袋井市久能3001-8
※マイカー通勤OK!

<交通アクセス>
JR袋井駅より車で10分
※袋井I.C.より約5km

★U・Iターン歓迎!

マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
勤務時間

標準労働時間帯8:45~17:30
1日の標準労働時間1日8時間
フレックスタイム制度有り(コアタイム 10:15~15:00)

給与

月給:20万円以上 + 別途手当

※経験・年齢・能力を十分考慮のうえ、決定します。
※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇に変動はありません)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~600万円

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当

通勤手当(社内規程に基づき支給)
家族手当
資格手当
残業手当

休日・休暇

<年間休日121日!>

完全週休2日制(土・日)
年末年始休暇
G.W休暇
夏季休暇
有給休暇(入社半年経過後、最高15日)
慶弔休暇
3連続有給休暇取得制度
傷病・介護・看護の特別休暇制度等

福利厚生

社会保険完備
独身寮・社宅
引越し代(社内規程に基づき支給)
財形貯蓄
社内預金
従業員持株
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)
企業年金基金
従業員販売制度
団体保険(任意)

この求人の特色

業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 海外勤務・出張あり 英語を使う仕事 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

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オンタイムもオフタイムも…充実の日々を送ろう!

Q.教育制度について詳しく教えてください。
A.当社には自己価値向上を支える多彩な人材育成制度があります。

「セルフ・バリュー・チャレンジ制度」
自己価値設計の基づいて自らを成長させようとする社員に対し、
挑戦の場をつくるために導入されている社内人材公募制度です。

「海外留学制度」
多様な価値観を理解し、柔軟に対応できるグローバルな人材育成し、
また、最先端の技術・知識・見識を習得するために会社が支援します。

「自己啓発プログラム」
たとえば、海外勤務の実現に向けて語学講座を受講する、
より幅広い知識・ノウハウを得るために技術講座を受講する、
というように多彩な用途に利用できるプログラムがあります。

ぜひ積極的に活用して、あなたの成長のために役立ててください!


Q.ヤマハグループならではの福利厚生や制度を教えてください。
A.当社には長く安心して働ける福利厚生・制度が多数あります。

◎福利厚生施設
・独身寮
・社宅(家庭をお持ちの方が入居できる社宅です。)
・社員食堂
・スポーツ施設
・リゾート施設 など

◎各種制度
・社員預金(会社から金利の上乗せあり)

◎その他の制度
・従業員販売(自社製品購入時に一定金額をキャッシュバック)

その他、週休2日制(土日)、年間休日121日と休日休暇も豊富です。
オンタイムとオフタイムの両立こそが”感動”を味わうための秘訣です!

社員インタビュー

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◎”ヤマハらしさ”に磨きをかけて、次なるステージへ。

ヤマハ発動機は、「感動創造企業」を企業目的に、社会や環境との調和を図りながら、製品やサービスを通じて世界の人々の喜びや驚き、高揚感、そして豊かさや幸福感の実現を目指してきました。

当社には、”ヤマハらしさ”を表す[発・悦・信・魅・結]という共通価値が存在します。その”ヤマトらしさ”を企業活動や事業活動のすべてのプロセス、すべての階層にその「ヤマハらしさ」を注ぎ込むことで、ヤマハはさらにヤマハらしくなっていく――。そうすることが、お客様の期待に応える術であり、競争力をさらに高めていく糧になると信じて日々歩んでいます。

創立以来積み上げてきた当社ならではの個性的かつ多様な事業、製品、技術、そして”ヤマハらしさ”を成長の源泉に、ヤマハ発動機が「次なるステージ」に進み、「次の感動」を届けるために、あなたの力を貸してください。

会社情報

設立

創立:1955年(昭和30年)7月1日

代表者

代表取締役社長  日高 祥博

従業員数

10,564人(2017年12月末現在) 連結会社計:53,579人(2017年12月末現在)

資本金

857億97百万円(2018年6月末現在)

売上高

単独決算:6,781億円(2017年12月期) 連結決算:1兆6,701億円(2017年12月期)

事業内容

モーターサイクル事業
コミュータービークル事業
レクリエーショナルビークル事業
ボート事業
マリンエンジン事業
ウォータービークル事業
パス事業
AM事業
UMS事業
ゴルフカー事業
パワープロダクツ事業
プール事業
インテリジェント・マシナリー事業
車いす事業
部品事業
海外市場開拓事業


<関係会社>
連結子会社110社(国内20社、海外90社)
持分法適用子会社3社
持分法適用関連会社26社
(2018年6月末現在)

本社所在地

静岡県磐田市新貝2500

企業ホームページ https://global.yamaha-motor.com/jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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創業以来50年以上にわたり、「感動創造企業」を企業目的に、
モノ創りやサービスを通じて多様な価値の創造を追求してきた同社。
同グループの「企業理念」は3つの理念・指針から成り立っている。

◆1つ目は先ほども言った、同社の存在意義である「企業目的」

◎感動創造企業
 世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する

◆2つ目は、企業目的実現のための基本姿勢である「経営理念」

1. 顧客の期待を超える価値の創造
2. 仕事をする自分に誇りがもてる企業風土の実現
3. 社会的責任のグローバルな遂行

◆3つ目は、従業員一人ひとりが常に心がけるべき「行動指針」

・スピード:あらゆる変化に素早く対応
・挑戦:失敗を恐れず、もう一段高い目標に取り組む
・やり抜く:粘り強く取り組み、成果を出し、振り返る

この企業理念を下に、同社は人々の夢を知恵と情熱で実現し、
常に「次の感動」を期待される企業を目指している。

応募方法

応募方法

本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に
同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
http://mynavi-agent.jp/privacy/index.html

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書類選考後、メールまたはお電話にてご連絡させていただきます。

採用プロセス

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追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
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問い合わせ先

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住所

〒 450-6209
名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア9F 地図を見る

採用担当

株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 ヤマハ発動機株式会社 採用事務局

備考

上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 ヤマハ発動機株式会社 採用事務局の所在地です。

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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