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Challenge your abroad experience!【グローバルサポート】 株式会社アレックスソリューションズ | 英語力を活かして働く★残業月平均3h/1年勤務毎に1カ月の特別休暇有

情報更新日:2020/12/18
掲載終了予定日:2021/01/28

この求人のポイント

【業界のパイオニア】実績13年!IT企業を英語で支える 【グローバル環境】大手外資系企業等をサポート! 【9割が未経験入社】日常会話程度の英語力でOK 【海外研修】1年ごとに世界各地へ!グローバル人材に 【フリーバカンス制度】1カ月の休暇海外旅行も満喫 【メリハリ環境】残業月平均3h!プライベートと両立
Why did you go abroad?Please tell us about your abroad experience!!
株式会社アレックスソリューションズ | 英語力を活かして働く★残業月平均3h/1年勤務毎に1カ月の特別休暇有のPRイメージ
【これから英語力を活かしたい方大歓迎!】

「留学生を活かす」の経営理念のもと、
英語を使える人材が不足しているIT業界の海外進出などを、英語面からサポートしてきた当社。13年の実績をもつ業界のパイオニアとして信頼が厚く、さらに多くの依頼が寄せられています。そこで、未経験から新メンバーを迎えます。「未経験だけど、これから英語力を活かしたい」という方大歓迎。研修制度も充実していますよ!

仕事内容

顧客企業と海外システム会社等とのコミュニケーションを英語でサポート★1年ごとのバカンス休暇や海外研修あり♪

具体的には

国内の外資系企業や海外進出している企業と
海外との懸け橋となるサポート役。

◆問合わせ対応
(海外IT企業からの質問・問合わせに電話やメールで対応する事務、
 指示出し等も行います)
◆翻訳作業
(英語マニュアルや資料・書類等の翻訳)
◆通訳
(日本人と海外エンジニアの通訳 ※会議の同席等も含む)

配属先の編成

<配属先>
世界的ITメーカーや自動車メーカー、
通信会社、商社、銀行、外資系企業などの大企業。
英語が飛び交うグローバルな現場ばかりです。
アレックスの社員が3~10名常駐しているので、安心です!

教育研修制度

――★英会話研修が充実★――
「日常会話の英語レベル」
「ちょっと英語力が鈍っているかも」という方も大丈夫!
当社では英会話レッスンやTOEIC対策、
翻訳講座など多彩な研修を完備!

もちろん、先輩が実践的なフレーズなども教えてくれます。
働きながらさらに英語力を高めていける環境です。

★入社後9週間の研修⇒社会人未経験の方も安心!

入社後は、1日3時間9週間の研修で
未経験者でもムリなく学べます!

《研修メニュー例》
◆1時間目
ネイティブによる英語レッスン。
Web会議など遠隔でコミュニケーションをとるスキルも習得!

◆2時間目・3時間目
専門用語からIT知識を覚えます。
最終的には「CCNA」という入門レベルの資格を取得!

★キャリアアップの可能性は無限大!

当社で英語力を活かせる仕事で自信をつけたら、
キャリアアップの可能性は無限に広がります。
いくつかのプロジェクトに携わり経験を積むことで
サービスマネージャーへ昇格が可能。お客様から要望を受け、
どのように運用していくかのフロント業務に挑戦することができます。

対象となる方

【社会人未経験・既卒・第二新卒歓迎】◎日常会話程度の英語力(ビジネス英語は入社後学べます)◆留学やワーホリ、バックパッカー経験が活かせます!
☆★未経験スタートの社員が9割★☆

*社会人経験不問
*20代・30代の男女活躍中
*ITの専門知識一切不問

「一度別の仕事に就いたけど
やっぱり英語を使う仕事がしたい」
という想いの先輩が活躍中です。

【応募条件】
◎35歳までの方
(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎日常会話程度の英語力
(ビジネス英語は入社後学べます)

【あれば活かせる】
◆留学、ワーキングホリデー、バックパッカー、
海外ボランティアの経験

――★先輩の前職もさまざまです!
先輩の入社前は、留学、某カフェ店員、
国際協力ボランティア、ホテル、テーマパーク勤務、
CAなどバラバラ。人物・意欲重視の採用です!

★育児にも理解⇒男女ともに育休取得実績!

日本の産休・育休制度は世界的にも
恵まれた制度といわれます。
でも、取得できないのでは無意味。
当社は、現在、4名の男性が育休を取得中です。
また、女性も4名が産休、
1名が育休を取得しているところです。
育休から復帰した社員も現在5名おり、
ライフステージが変わっても
男女とも不安なく続けられます!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクトによって変動します
※シフト勤務あり(海外とのやりとりに合わせて適用の場合があります)
勤務地
東京23区周辺を中心とした各プロジェクト先
※はじめの9週間は東京の溜池オフィスで研修を実施し、
 その後各プロジェクト先へ配属となります。
※案件の8割は東京23区内。

【溜池オフィス】
東京都港区赤坂2-9-2 WAY TOWERS7階
・東京メトロ銀座線/南北線「溜池山王駅」10番出口より徒歩1分
・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線「国会議事堂前駅」より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給20万円以上+成果給

※経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間6ヶ月
(はじめの3ヶ月間は月給18万円、4ヶ月目以降は月給18万円+成果給)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~400万円
昇給・賞与
昇給:随時
賞与:決算賞与
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆資格手当(CCNA/月2万円など)
◆日経新聞手当(日本経済新聞を会社から支給)
休日・休暇
■週休二日制
月8日以上(基本的に土日休み)※シフトにより変動あり
■祝日休
■年末年始・GW・夏季休暇
■慶弔休暇■有給休暇
■産前・産後休暇 男女共に取得実績有
■育児休暇 男女共に取得実績有
福利厚生
■社会保険完備
■フリーバカンス制度
(海外放浪奨励制度。勤続1年以上で1ヶ月の特別有給休暇)
■社会貢献活動休暇制度
(通訳ボランティアや社会貢献イベントの際に特別休暇)
■子育て地域支援活動休暇
(子どもの学校行事や自治会活動への参加に有給を特別支給)
■資格取得支援制度(合格時に受験料返還)
■OB会(同窓会)制度
■趣味奨励金制度(趣味にかかる費用を一部サポート)
■懇親会
海外研修制度について
コロナの影響もあり現在は実施できておりませんが、
入社1年後、希望者を対象にシンガポール、スリランカ、
イスラエルにて、3ヶ月の海外研修制度を用意しています。
1ヶ月の語学研修後、現地企業にて2ヶ月のインターンを実施。
滞在はホームステイも可能なので、
現地の生活を肌で実感することもできます。
貴重な経験や出会いを通して視野を広げ、
さらに成長していきましょう。
◎研修中はもちろん有給です!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2007年4月
代表者
代表取締役社長 大野 雅宏
従業員数
190名(2020年9月現在)
資本金
32000000円
事業内容
◆グローバルエンジニアリング事業
◆海外研修事業

【取得認可】
■グローバルエンジニアリング事業
■海外研修事業

【取得認可】
労働者派遣事業 届出受理番号:派13-308441

★ネパール地震の支援として募金活動を行うなど、
 社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
本社所在地
【溜池オフィス】
東京都港区赤坂2-9-2 WAY TOWERS 7階
★当社代表のブログ★
≪当社代表ブログ「留学生を活かす社長が考えたこと」≫
当社の福利厚生、研修制度の詳細などが豊富に載っていますので、
ぜひご覧ください♪
★豊富な研修制度★
英語力が鈍ってしまった…という方には、
毎日1時間の英語研修でブランクの克服をバックアップ!
英会話・TOEIC対策、翻訳講座のほかにも、
PC基礎スキル講座、CCNAなどのITネットワークの知識講座、
電話対応などのビジネスマナー研修など、
基礎からしっかりした知識やスキルが身につく研修が多数。
自分に合わせて自由に選択OK!受講費は無料です。
(1講座に毎月3~4名参加。3週間を1タームとし全3ターム)
企業ホームページ http://www.alexsol.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※応募に関する質問も歓迎します。「質問フォーム」からお気軽にどうぞ!
※なお、応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
※面接から内定までは2~3週間を予定しています。
※面接日時・入社日はご相談に応じます。
応募受付後の連絡
応募受付後3営業日以内に、書類選考を通過された方のみに次回のご案内をメールにてお送りいたします。
登録されているアドレスをご確認の上、次のステップにお進みください。
採用プロセス
【STEP1】書類選考
Web書類をもとに、書類選考を行います。

【STEP2】面接(1回のみ)
仕事内容の具体的な説明と、面接を行います。

★毎週月・木曜日に面接会を行っています!ぜひお越しください★
面接では代表が直接、なぜ海外経験者にITスキルを身に付けることを薦めるのか、その秘訣をお伝えします。

━━≪ POINT ≫━━
選考を通過された方で未経験の方には、入社前に
英語・ITに関する任意参加の研修を実施しています。
日程や内容詳細についてはお気軽にご質問、ご相談ください。

※研修開始時間は18時からになりますので、期間中は就業中でもOKです。

★面接官が、あなたの相談相手に★
面接官は出身国が異なるマネージャー5名。一番あなたにマッチすると考えたマネージャーが、入社後あなたの相談相手となります。あなたの配属企業を一緒に考えて希望を最大限に考慮し、サポートしていきます!
面接回数
1
問い合わせ
株式会社アレックスソリューションズ | 英語力を活かして働く★残業月平均3h/1年勤務毎に1カ月の特別休暇有

住所
〒 107-0052 東京都港区赤坂2-9-2 WAY TOWERS 7階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-4590-0969(代表)

備考
【アクセス】
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」10番出口から徒歩1分

会社・仕事の魅力

株式会社アレックスソリューションズ | 英語力を活かして働く★残業月平均3h/1年勤務毎に1カ月の特別休暇有の魅力イメージ1
株式会社アレックスソリューションズ | 英語力を活かして働く★残業月平均3h/1年勤務毎に1カ月の特別休暇有の魅力イメージ2

海外研修・1カ月の長期休暇でモチベーションUP!

――*未経験者の方のチャレンジを応援!
「英語のビジネス経験はないけど
今から挑戦したい」
「一度は諦めたけど英語を活かせる仕事ないかな?」。

こんな想いをもつ未経験者の方をトコトン支援したいと、
自身のエジプトへの留学経験をもとに、
代表が当社を設立しました!

――*英語を活かすために「IT」
そして、中途の未経験者の方が「英語」を活かすために
大きなメリットになるのが、「IT」です。
というのも、IT業界はまだまだ英語を話せる
人材が不足しているからです。

「英語」を活かすために「IT」の知識もつけ、
自分の英語で言葉の壁で困っている
国内企業と海外企業の架け橋になれる
やりがいある仕事ですよ。

――*海外研修で真のグローバル人材へ
真のグローバル人材になれるのが当社の魅力。
シンガポール、スリランカ、イスラエルに
拠点をもち、1年勤務ごとに有給で
3カ月の海外研修に行けます!

それぞれを1年かけてまわることで、
世界中のカルチャーに通じた
真のグローバル人材へと成長できます!

――*1カ月のフリーバカンスも楽しい
さらに1年勤務ごとに1カ月の
特別休暇の権利が付与されます。
★オーロラを見に行く!
★ウユニ塩湖でジャンプ!
など、みんな長期休暇で海外旅行も楽しみ、
プライベートも充実させています。

モチベーション高く成長できる場所が当社。
あなたのジョインをお待ちしています!
【会社・事業の将来性】

システムを開発しても、
英語力がなければ、世界へと広げていくことができない。
こんなときが、アレックスソリューションズの出番。

IT業界の英語人材不足にいち早く着目し、
エンジニアを英語面でサポートし、
13年の実績をもつ業界のパイオニアだ。

経済誌での「2019年注目企業30」にも選ばれ、
様々な新聞雑誌に取り上げられており、
業界でも確かなポジションを確立している。
安心して成長を託せる企業だ。

【職場環境・社風の魅力】

「英語を活かしたい」という想いの社員が多く
スキルアップに熱心なメンバーも多い。
その一方で、残業は月平均3hとなっており、
オンとオフのメリハリをつけながら働く環境でもある。

プライベートにも余裕をもてるから、
また頑張ろうという気持ちも自然と生まれてくる。

少しでも興味をもった方は、
ぜひ面接で同社の雰囲気のよさを確かめてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

CEO
大野 雅宏のプロフィールフォト
CEO 大野 雅宏
【海外での苦労や経験が糧になる】

バックパッカーでも留学でも
「海外で過ごした経験」は、
貴重だと考えています。

言葉が通じずジェスチャーで乗り越えた苦難、
文化習慣の違いへの戸惑い、
理不尽なハプニング…。

でも、こうした経験は
新しいことに挑戦するとき仕事にも
活きてくるはずです。
「まずはやってみよう」という
フロンティア精神が、大きな強みになります。

だから、選考でも「英語力を活かしたい」という
想いを優先し、経験不問で採用しますよ!

【先輩もほとんどが未経験】

実際、当社で活躍中の先輩も
こうした想いやマインドに
共感して入社したケースがほとんどです。

IT経験が入社前にあった社員は、ほぼいません。
「IT」が英語を駆使して
グローバルに活躍する強みになるからこそ、
みんな率先して学んでいます。

英語への想いなど
わかり合える社員が多いから
すぐとけこめますよ!
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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