株式会社ファミリーコーポレーション| ★土日祝休み ★創業9年目で上場を視野に成長中/【人事・総務の採用メンバー】◎裁量を持って組織成長を牽引!(1182322) の求人情報

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株式会社ファミリーコーポレーション| ★土日祝休み ★創業9年目で上場を視野に成長中

【人事・総務の採用メンバー】◎裁量を持って組織成長を牽引! 正社員

業種:不動産/専門コンサルタント/リフォーム・内装工事
従業員数:102名 設立:2011年4月 資本金:20,000,000円 売上高:141億円(2018年8月決算) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/10/23
掲載終了予定日:2018/12/03

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし

勤務地は銀座の中心部である“GINZA SIX”★

【上場を目標に…】経営に密着した採用部門で活躍!

ここがポイント!
  • ~◆会社の未来を左右する重要なポジションです◆~
  • 《成長のカギは信用力》不動産を軸に資産形成を支援!
  • 《圧倒的な成長を実現》上場を視野に入れ成長中
  • 《海外ビジネスも着手》業界NO,1を本気で目指す実力派
  • 《幹部候補として活躍》自由度高く挑戦できる環境!
  • 《多彩な経験を養える》実力次第で広がるキャリア!
_dummy280x210 設立して間もないですが、株式公開を目標に成長を続けています。ぜひ当社であなたも成長していきませんか?

募集要項

募集の背景

~◆事業拡大に伴う増員募集です◆~

賃貸・売買仲介業から物件管理、リノベーション、
投資用物件の販売に至るまで、資産運用を柱とした、
不動産事業を総合的に展開する当社。

この多彩な事業展開と、
お客様の利益を優先する対応力が評価につながり、
近い将来の株式公開を目標に日々成長しています。

一方、更なる成長に向けては、優秀な人材の確保が不可欠。
組織を牽引する力強い仲間の参加を待っています!

仕事内容

《会社の未来づくりを担う重要なポジション!》中途採用を中心に、グループ全体の採用活動、および人事総務関連実務を幅広くお任せします。


現在、人事部は総勢3名。
グループ各社の新卒・中途採用から
労務管理、総務関連実務まで、
総務部と協力しながら幅広く対応しています。

入社いただく方にも同様に、
まずは中途採用業務を主担当に据えながら、
実力次第で多彩な業務をお任せする方針です。

《具体的には…》
◆採用計画の立案、バジェット管理
◆各部門における人材ニーズのヒアリング
◆求人媒体選定、交渉、取材対応
◆書類選考や面接のアレンジ
◆新卒採用のサポート業務
◆その他、社会保険や給与計算の取りまとめ など

《将来的には…》
上場準備も視野に入れている中、
社内統制や組織整備も必要に。
そのため、人事考課の設計や組織づくりまで、
多彩な業務を主導していただける環境です!

【Mission】代表直下で変革期の舵取り役に!

創業9年目にして、株式公開を目標にしている当社。
それに向け、従業員数も300名規模へ拡大を図る方針です。
今回はそんな当社の組織成長を主導いただける方の募集。
ご自身の裁量や采配次第で、会社の行く末が決まってくると言っても過言ではありません。
まさに、会社の未来づくりを担う最前線のポジションです!

【Career】幹部候補として組織成長を牽引!

部長は秘書や総務など他部署も兼務しており、今後はメンバーの増員も想定されるため、早期に主任や課長などへのステップアップも充分に可能です!

また、既にポストも空いている状況なので、経験値やポテンシャルが高い方に関しては、役職採用も検討する方針。
とにかくチャンスに溢れたフィールドです!

求める人材

《経験値が高い方は役職採用も検討します!》◎大卒以上◎基本的なPCスキル◎事業会社での採用実務、又は人材紹介企業における営業経験者


~◆発信力・実現力のある方に期待!◆~
会社の未来を担う重要なポジションのため、
経験値以上にポテンシャルの高い方に期待しています。

《求める人物像》
◎主体的に施策を打ち出し牽引できる方
◎アイデアを形にできる行動力のある方

★Point★
とても自由度の高い環境なので、
成長企業で大きな裁量を持って活動されたい方には
最適なフィールドですよ!

《活かせる経験》
○積極的な採用活動を行う企業での人材採用経験
○中途採用・及び新卒採用の実務経験

【Culture】自由でスピーディな変化を楽しむ!

会社全体で変化のスピードが速く、個々の裁量で自由度高く取り組める社風です。
採用活動においても同様に、ゴール設定はありますが凝り固まったフローはありません。
仕事の取り組み方や仕組みづくりまで、ご自身の裁量で自由に取り組める環境です!

勤務地

★転勤ナシ/駅直結のオフィスです★

【東京本社】
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F

<アクセス>
<アクセス>
東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線『銀座駅』よりA2出口直結
東京メトロ 浅草線・日比谷線『東銀座駅』よりA1出口徒歩3分
東京メトロ 有楽町線 『銀座一丁目駅』より9番出口徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:30~18:30(休憩60分)
※毎週月曜は朝礼がございます。

給与

月給/25万円~35万円+各種手当+賞与(年2回)
※スキル・経験を考慮して決定致します。
※3ヵ月間の試用期間があります。(同条件)
※上記金額に40時間分の固定残業代(5万8,240円~8万1,560円)が含まれます。
超過分は別途支給。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~500万円

モデル年収例

年収350万円 /25歳
年収460万円 /30歳

昇給・賞与

◆昇給:年2回 ※人事考課により決定
◆賞与:年2回 ※人事考課により決定

諸手当

◆交通費支給(月5万円まで)
◆資格手当

休日・休暇

★年間休日120日以上(2018年実績)★

◆週休2日制(土日)※月1回土曜日は出勤となります。
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産休育休制度 ※実績あり

福利厚生

◆社会保険完備
◆慶弔見舞金
◆誕生日月ディナー招待
◆社内表彰制度(年2回)
◆社内勉強会

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤なし 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 株式公開を目標に日々成長中。あなたには会社の未来づくりを担っていただく重要な役割をお任せします。
_dummy280x210 20代30代が多く活躍中の当社は、職場の雰囲気も和気藹々としており、なんでも言い合える社風です。

圧倒的な手応えと成長を実感できるフィールド!

~◆世界基準の投資運用を日本へ◆~
皆さんは、「ファミリーオフィサー」という職業をご存知ですか?
まるで家族の一員のように寄り添いながら、
投資アドバイスを通じて、
代々受け継がれる資産を守り続ける存在です。

欧米では当たり前のように受け入れられていますが、
日本では“投資”に対する考えも未成熟であり、
その存在自体があまり知られていません。

一方、少子高齢化が加速する中、
有限である資産を運用し、育むことは、
今の日本社会において不可欠と言えるでしょう。

私たち『フォミリーコーポレーション』は、
この考え方を日本に定着させるべく、
誠実で専門性の高い投資アドバイスを通じて、
最速で業界NO,1を本気で目指している会社です。


~◆組織の行く末を自らの手で牽引◆~
こうしたビジョンの実現に向けては、
誠実で優秀な人材の早急な確保が欠かせません。

そのため、今回募集を行う採用チームは社長直下。
経営者の意向を汲み取り、現場の状況を判断しながら
人員計画を立てていく立場にあるため、
予算やKPIに縛られることなく、
必要な人材を提案していけることも大きな特徴です。

加えて、近い将来に株式公開を目指しており、
社内整備や組織づくりも必要に。

経営に近いポジションで、自由度高く挑戦されたい方には、
これ以上ない手応えと成長を実感いただけるフィールドです!

社員インタビュー

_dummy120x90 吉田(創業メンバー)

『会社の未来づくりを楽しみましょう!』
当社は急速な拡大を遂げているため、組織的には未成熟な部分が多い状況です。その分、提案は大歓迎なので、培われた経験やノウハウを積極的に発信いただけると嬉しいですね。加えて、近いうちに300名体制を目指しているため、人材採用にも“攻めの姿勢”が必要に。まさに、会社の未来づくりを担う最前線の要役となるため、この環境を楽しみながら、一緒に汗をかける方に期待しています!

_dummy120x90 小谷野(入社2年目)

『“やってみたい”が実現しやすい会社です』
当社の大きな特徴は、変化のスピードがとても速いこと。会社の成長率にも表れていますが、社内でも自分のアイデアや意見を発信できる場が多く、より良くなるための施策なら、上司や社長も「やってみなよ!」とチャンスをくださる環境が自分にはとても合っていると感じています。私と同じように、主体的に取り組みたい方、挑戦したい方にはとても手応えのある会社だと思いますよ!

会社情報

設立

2011年4月

代表者

代表取締役 冨吉 範明

従業員数

102名

資本金

20,000,000円

売上高

141億円(2018年8月決算)

事業内容

◆マンション及びアパートの企画・開発
◆収益不動産の売買
◆不動産仲介事業
◆パーキング事業

本社所在地

東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX 11階

グループ企業

◆株式会社ファミリーエージェント
◆ファミリーハワイリアルティ
◆ジー・ワイ設計
◆ファミリー税理士事務所
◆ファミリー総合法律事務所

企業ホームページ https://familycorporation.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 成長スピードは加速し続けている同社。この風に乗り、あなたもぜひスキルアップしてみてはいかがだろうか

会社・事業の将来性

世界のブランドが集結し、銀座の中心部にある商業施設「GINZA SIX」の中にオフィスを構えるのが『ファミリーコーポレーション』だ。現在は、東京・名古屋、そしてハワイにも拠点を構えており、近い将来の株式公開を目標に、「働き方改革」など様々な取り組みを行っている。2011年設立の会社ではあるものの、圧倒的な信用力と成長性を誇る業界の優良企業である。

一番の推しポイント

20代30代が中心となって、和気藹々と活躍するフラットな組織風土も魅力のひとつ。グループ会社であるファミリーエージェントも同じオフィスに入っているため、採用した社員たちの活躍や成長ぶりを間近で見守れる環境だ。上場を目標にしているため成長期を経験できるまたとないタイミング。ステージアップを期待される方にとっても、貴重なチャンスとなるだろう。

応募方法

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――最後までお読みいただき、ありがとうございます――

★このままマイナビの「応募受付フォーム」よりご応募ください。
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採用プロセス

【STEP1】 Web選考
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【STEP2】 面接(1~2回)
かたくならずリラックスして臨んでください。

【STEP3】 内定
入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!

※ご応募~内定までは、3~4週間程度を予定しております。

※応募に対するお問い合わせがございましたら、
下記「質問する」ボタンよりお気軽にご質問ください。

面接地

東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX 11階

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ファミリーコーポレーション| ★土日祝休み ★創業9年目で上場を視野に成長中

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住所

〒 104-0061
東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX 11階 地図を見る

採用担当

採用担当者

備考

<アクセス>
東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線『銀座駅』よりA2出口直結
東京メトロ 浅草線・日比谷線『東銀座駅』よりA1出口徒歩3分
東京メトロ 有楽町線 『銀座一丁目駅』より9番出口徒歩8分

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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