株式会社TakeAction | 【女性も多数活躍中・土日祝休みワークライフバランス◎2019年GWは9連休の実績】 /未経験者歓迎!《採用アシスタント》年間休日124日以上★(1350324) の求人情報

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株式会社TakeAction | 【女性も多数活躍中・土日祝休みワークライフバランス◎2019年GWは9連休の実績】

未経験者歓迎!《採用アシスタント》年間休日124日以上★ 正社員

業種:広告/インターネット関連/人材派遣・人材紹介/専門コンサルタント
従業員数:40名 設立:2010年10月 資本金:1000万円 売上高:7億円(2020年8月予定)9期連続増収増益・昨対130%成長・高収益企業 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/11/05
掲載終了予定日:2019/12/05

人材の【採用・定着・活躍】分野で企業の成長を支える

企業の人材に関するお悩みを一緒に解決しませんか?

ここがポイント!
  • 【昨対130%成長】企業の『採用+定着+活躍』を支える
  • 【株式上場】上場を目指す業界注目HR Techカンパニー
  • 【完全週休2日】土日祝休み・2019GWは9連休の実績!
  • 【働く環境充実】未経験大歓迎!!女性役職比率40%
  • 【若手活躍中】スピード感のあるキャリアアップ制度!
  • 【表彰式】社内表彰で活躍人材を承認称賛
_dummy280x210 お客様を家族のように想い、「相手が本当に望むこと」を提案し続ける。それがTakeAction'のファン作り。

募集要項

募集の背景

「定着業界をニッポンの新基準に!」をスローガンに
採用だけのコンサルティングに留まらず
・感謝や承認をアプリ化した社内SNS『THANKS GIFT』(特許取得済み)
・社内報をアプリ化したプロダクト『BEST TEAM』(特許申請中)
・社員表彰式のプロデュース
等の、「社員定着と活躍」にもフォーカスした事業を展開。
今回、さらなる事業拡大に向けて採用アシスタント職を新たに募集します。

仕事内容

【転居伴う異動なし】未経験者歓迎!お客様の採用をお手伝いする仕事です!


「採用とその先の定着・活躍まで」を総合的にサポートする採用アシスタント職です!自ら考え発信する機会も多いため、自身のスキルアップやキャリアアップにもつながります。

【業務内容】
・学生への電話連絡(説明会への誘導・選考連絡)
・メール対応
・資料作成
・採用のweb管理画面の編集

など

未経験でも、先輩たちがしっかりフォローをしますのでご安心ください♪
採用アシスタントから、採用プランナー職へのキャリアアップも可能!


【採用プランナーとは・・・?】
・採用成功までの人事戦略の策定
・採用フローの構築
・採用ブランディング
・制作物のディレクション
・説明会の司会、面接フォロー

会社を発展させていく中心メンバーとして!

従業員数2017年10名・2018年18名・2019年40名と会社は毎年成長しています。大きな会社へ入ることよりも、大きな会社を自分の手で作り上げることをやりがいに思えるような方と一緒に、50名、100名と会社を大きく、そして働き甲斐のある会社にしていきましょう!

求める人材

未経験・第二新卒大歓迎!前職は営業・販売・飲食など幅広い先輩が活躍中!


【歓迎する経験】
・コールセンター等での電話対応経験
・オフィスソフトを使用した業務のご経験

【求める人材】
・TakeAction'の理念(ビジョン)に共感して頂ける方
・コミュニケーションを取るのが得意な方
・新しいものを考え、提案することが得意な方
・人の相談に乗るのが好きな方

★グランドスタッフ、ホテリエ、レストランサービスなどサービス業から転身した人材も数多く活躍しています★

勤務地

【本社】
TakeAction'本社
〒141-0031 東京都品川区西五反田 7-9-5 SGテラス1F・2F
★オフィスは2階になります。2階までお越しください。
★各線『五反田駅』から徒歩5分
★5月に移転したばかりの新築デザインオフィスです。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
月曜日(週初め)は8:00~17:00

給与

未経験者:月給24万円~
経験者 :月給35万円~

※経験や年齢を考慮して入社前に決定致します。
※インセンティブ制度あり

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~600万円

昇給・賞与

◎昇給あり/年2回
◎賞与あり/年1回(2019年10月賞与実績1~1.5か月)
※業績連動
【別途インセンティブもあり】

諸手当

◎交通費全額支給
◎インセンティブ
◎住宅手当(規定あり)
◎配偶者手当
◎子供手当

休日・休暇

◆年間休日124日以上◆
◎完全週休2日制(土日祝)
◎2019GW 9連休
◎2019夏季休暇 9連休
◎2018年末年始休暇 9連休
◎有給休暇
◎SpecialThanks休暇(大切な人に感謝をするための休暇)
◎産休・育休制度

福利厚生

◎各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎TakeAction'アワード(社内表彰制度)※年4回
◎外部研修制度
◎社内研修制度
◎資格取得支援制度
◎オフィスファミマ
◎THANKS GIFTガチャガチャ(豪華賞品が当たる!)
◎住宅補助制度
◎時間短縮社員制度
◎ForTeam手当(ランチ手当)
◎長期勤続手当

エンゲージメント

エンゲージメントとは、会社の目指すべき方向性と
個人の目指すべき方向性が同じベクトルを向いた状態。
その時、会社も個人もどんな大きな目標も実現可能な爆発的な行動力が生まれます。
『エンゲージメントからこの国をドライブする』企業の起爆剤として
1社でも多くの成長企業を生み出し続けます。

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 女性社員5割以上 社内ベンチャー制度 独立支援制度 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 年に4回の社内イベント『TakeAction'AWARD』を実施。エンゲージメントを大切にしています。

人材の採用・定着・活躍を包括的にサポート

「社員を採用しても、なかなか“定着”しない」
このような悩みを抱えつつ、採用コストばかりが
増えている企業は、珍しくありません。

採用会社は“人が辞めるれば儲かる”という
自己矛盾を抱えてしまいがちですが、
当社はそんな現状を打破したいと
「定着業界をニッポンの新基準に!」という
スローガンを掲げました。そこで生まれたのが、

・社員同士の“ありがとう”という感謝を
贈り合いコインやランキングという形に
変えた社内SNS『THANKS GIFT』

・社内コミュニケーションを活発にし、社員が
会社をもっと好きになる社内報アプリ『BEST TEAM』

といった独自のプロダクトです。

また社員表彰式のプロデュース事業もおこない、
会社が社員を称賛する場を作るサポートもしています。

社員インタビュー

_dummy120x90 川端:2019年中途入社。業界未経験ながら大活躍!

1)前職は?
空港でグランドスタッフとして働いていました
2)入社を決めた理由は?
面接の際オフィスを覗く機会があり、若いメンバーが多く和気あいあいとした活気ある空気感だったんです。またどの社員も明るく親切な対応だった事が理由です!
3)入社して感じたギャップは?
業界未経験なので慣れるまで時間がかかるかと思いましたが、意見を言いやすい環境で会社への貢献を感じられた事がいい意味でギャップでした!

_dummy120x90 高橋:2017年中途入社。ホスピタリティを活かし奮闘中

1)前職は?
ホテルスタッフとして働いていました。
2)やりがいを感じる瞬間は?
自分の考えやアイディアが会社全体に浸透し、多くのメンバーに貢献した実感を持てた時です。
3)夢はなんですか?
採用アシスタントチームの管理を任せて頂いたので、「アウトソーシングレベルが高いからまたTakeActionにお願いしたい」と言って頂ける強固なチームを作ることです。また日本一働きやすい会社を創る事も今の目標です!

会社情報

設立

2010年10月

代表者

成田 靖也

従業員数

40名

資本金

1000万円

売上高

7億円(2020年8月予定)9期連続増収増益・昨対130%成長・高収益企業

事業内容

企業の経営戦略として一番大事な《人材》を
採用から定着、活躍まで支援します。

[採用事業]
・新卒採用プランニング
・新卒採用代行事業
・中途メディア販売事業

[定着事業]
・社内SNS THANKS GIFTの企画・運用・プランニング
・社内報アプリ BEST TEAMの開発、販売、運用
・モチベーションクラウド オートモチベーションの販売、運用

[活躍事業]
・表彰式プロデュース事業

本社所在地

東京都品川区西五反田 7-9-5 SGテラス1F・2F

定着業界を創る

採用には、かなりの時間、費用、人的労力を要します。
それだけの苦労をして採用した人がすぐに辞めて
しまっては、それは会社にとっての大きな「失敗」です。
そこで私たちが考えたのは、単に採用だけのお手伝い
ではなく、「活躍している人材の離職を防ぐ=定着」と
「努力が報われること=活躍」までのお手伝いをすることでした。

NO.1宣言

TakeAction'では、皆の共通言語・共通目標を作って
います。それは、個人や事業部の目標ではなく、売上
目標でもなく、最終的にTake Actionの目指すべき
ゴール。それをNO.1宣言と呼んでいます。

《NO.1宣言ー思考は現実化するー》
・日本一の革新的サービスで歴史に名を残す企業にする
・日本一社員が誇れる会社にする為、株式上場をする
・日本一従業員エンゲージメントが高い会社にする

企業ホームページ https://www.take-action.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 創業以来9期連続増収を達成しており、5月に『五反田駅』徒歩5分の好立地に本社移転した。

新卒・中途採用メディアの提案や事業代行をおこなう
『採用事業』。独自開発の社内SNS『THANKS GIFT』
などを開発・運用する『定着事業』。社員表彰式の
プロデュース全般を手がける『表彰事業』の3つを柱として、

単なる採用プランニングに留まらず、その後の
定着・活躍にも目を向けた事業展開により、
多くの企業から信頼を獲得するTake Action。

創業以来、9期連続増収増益を達成しており、
2019年5月には本社を移転した成長企業である。
そんな同社が提供する独自ツールの数々は、当然ながら
同社の社員にも提供されており、総じてモチベーション
の高いメンバーが“長く働く”結果に。急成長という
状況もあり新しいメンバーが責任あるポストに就いて、
意欲的な姿勢で業務に取り組んでいるという。

これから更なる成長が期待できるTakeActionで、
この採用のチャンスを逃すことなく
ぜひ積極的にチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。

採用プロセス

マイナビ転職応募フォームより応募

1次面接(人事)

2次面接(現場の責任者)

最終面接(社長)

内定

※遠方にお住いの方は、回数を優遇いたします。
※WEB面接も可能です。
※面接日時、入社時期はご相談に応じます

書類選考のポイント

書類よりも、出来るだけ多くの方にお会いして、直接
お話しをしたいと考えています。書類で、今までの
お仕事の内容や営業実績を詳細に記載頂けましたら、

より面接での理解も深まると思います。職務経歴に
てできるだけ詳しく、過去の実績を記載してください

面接回数

2~3回(回数が少なくなることもあります)

面接地

東京都品川区西五反田 7-9-5 SGテラス1F・2F

選考の特徴
WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社TakeAction | 【女性も多数活躍中・土日祝休みワークライフバランス◎2019年GWは9連休の実績】

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住所

〒 141-0031
東京都品川区西五反田 7-9-5 SGテラス1F・2F 地図を見る

採用担当

経営企画室人事 浅井

電話番号

03-6417-4083

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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