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株式会社リンクスタッフグループ

その他の募集要項

【人材コーディネーター】★ほぼ全員が未経験 ★若手活躍中 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

人材業界で活躍!【法人営業】★賞与2回 ★年休125日前後 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【人材コーディネーター】★ほぼ全員が未経験 ★若手活躍中 株式会社リンクスタッフグループ ★コロナ禍でも昨対150%成長★年末報奨金制度★完全週休2日制

  • 正社員
  • 280万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2022/09/29

この求人のポイント

活躍のコツは”明るくフランクなコミュニケーション”!知識や経験でなく、固くなりすぎないことが重要です
【当社で磨けるチカラ】問題解決力とは 【安定成長】建築・土木業界の人材ニーズに大きく貢献 【ほぼ全員が未経験】中途入社9割以上/充実の研修 【今がチャンス】規模拡大中!近い将来管理職になれる 【収入UP】インセンティブは毎月支給/月収50万も可能 【福利厚生◎】資格支援/表彰/手当など充実の環境
【規模拡大中の今がチャンス!】頑張ればその分「収入・ポスト」に反映!市場価値の高い人材になろう!

成長×安定を実現している企業でキャリアUP

取引先・案件数共に右肩上がりで業績好調!前年比150%強の売上UPを達成している人材サービス会社、リンクスタッフグループ。人手不足などのお困りごとに丁寧に対応し、信頼と実績を築いています。

今回はそんな当社で活躍する『人材コーディネーター』を大募集!全くの未経験からでも、プロへと育成します!ダイレクトにやりがいを感じられる仕事に挑戦しませんか?

仕事内容

【新しい職場を求める求職者をコーディネート!】座学研修&現場OJTで成長をサポート!★「前職から年収100万超UP」など収入UPの実績多数!

具体的には

▼求職者の面接・登録

仕事を探している求職者と登録面接を行い
「勤務開始の時期」や「過去の経験」などをヒアリング。
登録作業も行います。

▼現場にアサイン

人手で困っている現場を紹介!
スタッフ管理やシフト管理など、アフターフォローも行います。
※現場に行くことは一切ありません

入社後の流れ

2日間の研修で
◆会社のこと
◆業務の流れ・仕組み
◆コーディネート業務のコツ
などを座学で習得します。

その後はOJTで1ヶ月、実践的に学びましょう。
まずはスタッフの名前と顔を覚えることが大切です!
困った時は教育リーダー等のフォローを受けられるので、
気軽に相談、質問してくださいね。

配属先の編成

業界・職種未経験でスタートした
20代~30代のメンバーが中心の組織です。
受入体制も整っているため、
きっとあなたもスグに馴染めるはず♪

また、フラットな社風なので、
社歴に関係なく意見を発信できるのも◎
業務効率化になるアイデアは積極的に採用されます。

工事がある限り、必要とされ続ける業界です

建築・土木業界のお客様をメインに担っています。
人材ニーズが非常に高い業界のため、
お客様企業からも、求職者からも頼られます。
※現場の建設スタッフなど短期仕事のアサインが中心です

確かなやりがいを感じられますし、
実績を出せば収入・ポストに還元される環境なので、
早期キャリアUPも目指せます!

対象となる方

【未経験大歓迎/学歴不問】丁寧よりもフランクさが重要です! 明るくコミュニケーションを取れるタイプの方に最適!スキルや知識は一切不問です

応募条件はありません

未経験スタートの先輩を数多く育成してきた実績があるので、
安心してチャレンジしてください♪

先輩の前職例はコチラ!

◆飲食店スタッフ
◆アパレル販売
◆ホテル・旅行業界
◆有名テーマパークのキャスト
◆百貨店のお惣菜担当
◆訪問販売 など

「人と話すことが好き」
「充実した毎日を過ごせる仕事がしたい」
「面接で詳しく話を聞いて楽しそうと思った!」など、
入社の決め手もそれぞれ!
現在、明確な志望動機がなくてもOKです。
コミュニケーション力を活かし、
一人でも多くの求職者を現場にアサインする。
そんなバイタリティのある方はきっと
活躍できるでしょう!

コーディネーターとしてキャリアアップを目指せます!

▼未経験からでも役職者へ

当社は8割が未経験です。
教育リーダーのサポートがあるため安心して取り組めます!

▼職種未経験から年収UP

元飲食店スタッフ/280万円→350万円
自身が所属する支店でスタッフを沢山稼働させることが賞与に直結します!

▼オフも充実できます

*完全週休2日
*年休120日~ など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーション力がある方

求職者は職人さんやガテン系の方が多いため「明るくフランクに接する」ことが重要です。スタッフさんを指導する際には厳しい対応が必要なことも。柔軟な対応力も必要な仕事です。

この仕事に向いていない人

△積極性のない方

スタッフさんとのコミュニケーションは受身ではいけません。自分から話しかけることが当たり前にできなければ、関係性も構築できないので自ら話しかけることが苦手な方は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名の募集!同期がいるので切磋琢磨できる環境ですよ!
勤務時間

10:00~19:30(休1時間30分)

★1ヵ月単位の変形労働時間制/週平均40h以内
★残業月平均20h程度
勤務地
【転勤なし】
★希望を考慮して配属
★UIターンOK
★交通費全額支給


◆本社
東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階

◆新宿支店
新宿区百人町1-22-24 朝日ビル2階
⇒大久保駅:徒歩2分

◆上野支店
台東区東上野2-14-1 江口ビル201
⇒仲御徒町駅・御徒町駅:徒歩4分★積極採用中

◆北千住支店
足立区千住3-48 近藤ビル3F
⇒北千住駅:徒歩5分

◆立川支店
立川市錦町1-5-6 サンパークビル402号
⇒立川駅:徒歩6分

◆町田支店
町田市森野1-19-5 関口ビル1階
⇒町田駅:徒歩1分

◆横浜支店
横浜市西区平沼1-38-15 KYビル4階
⇒平沼橋駅・高島町駅:徒歩7分

◆船橋支店
船橋市湊町2-2-19 イシデンビル201
⇒船橋駅・京成船橋駅:徒歩9分

◆大宮支店
さいたま市大宮区桜木町2-452 いしいビル2階
⇒大宮駅:徒歩6分

【NEW】◆川崎支店
神奈川県川崎市川崎区貝塚1丁目4-13 コスモ川崎401
⇒川崎駅8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与

【月給22万円】+賞与年2回(実績連動型賞与)

★月給はスキル・経験を考慮して決定します

試用期間

6ヵ月あり(同待遇)

固定残業代

月20h分(定額3万円~)を月給に含みます。
超過分は追加支給
*時間外労働の有無に関わらず支給します

賞与の算出方法

◆賞与額=賞与基準額(自支店のスタッフ稼働数連動)×事業部予算
※半期ごとの所属支店の稼働数×会社の実績等を考慮して決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
280万円~550万円

モデル年収例

年収350万円 / 25歳 /入社1年/前職は年収300万円⇒【50万円UP】
年収365万円 / 26歳 /入社1年1ヵ月/前職は年収280万円⇒【85万円UP】
年収420万円 / 28歳 /入社2年/前職は年収350万円⇒【70万円UP】
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆役職手当
◆子ども手当(1人:月1万5000円)
*中学校卒業まで支給
休日・休暇

休日

◆完全週休2日制(日曜・他1日)
*祝日のある週は日曜&祝日が休み
◆祝日

休暇

◆GW(6日)
◆夏季(7日)
◆年末年始(10日)
◆産前産後・育児
◆有給
◆慶弔

年間休日

120日以上
福利厚生
◆社保完備
◆健康診断
◆社内分煙
◆クラブ活動(ゴルフ部など)
◆社内イベント(花見・BBQなど)
◆研修制度(営業研修あり)
◆資格取得支援制度(資格取得奨励金支給)
◆社用携帯支給
◆社員寮
*単身者用(横浜・板橋/実質自己負担なし)★UIターン支援

社内表彰(下記参照)

1年を通してどれ位会社に貢献したか、もっと社員が働きやすい環境や楽しめる会社を作っていくことを目的に行っています。
社内表彰:年末報奨金制度
様々なテーマの賞があり、受賞すると役員から賞金が出ます!

◆新人賞(4人):3万円
◆BEST OFハロウィン:5万円
◆役員賞:3~5万円
◆社内流行語大賞:10万円
◆キャラクター賞3万円
など

キャラクター賞は
「周囲を和ませる天然キャラ」「ムードメーカー」など、人の魅力を表彰。
社員が個性を活かしてイキイキ活躍できる環境づくりを目指して設定しました!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2012年10月
代表者
代表取締役 鳩澤 晴輝
従業員数
50名
資本金
事業内容
◆人材サービス業務
◆各種アウトソーシング業務
◆建設業における人材コンサルティング
本社所在地
東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階
企業ホームページ http://linkstaff-group.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください

*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

人物重視の採用

在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

直近1年以内に弊社にご応募いただいた方は、初回のデータに基づいて書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

1次面接はオンライン可能、2次選考はご来社頂きます。
1次選考:1次面接
2次選考:適性検査+最終面接
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。
面接回数
2回

「仕事に対する価値観」「仕事で心がけていること」「将来のビジョン」「会社へ求めること」など、あなたの想いを聞かせてください!
過去の経歴よりも、将来に向けて前向きな姿勢の方を評価し採用します!
面接地
東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階

面接方法について

コロナウイルスの影響や、遠方からのご応募で当社にお越しいただくのが難しい場合は、WEB面接も可能です。
お気軽にご相談くださいませ。
問い合わせ
株式会社リンクスタッフグループ

住所
〒 141-0032 東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階
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E-mail

電話番号
0800-919-6585

備考
上記、電話番号はフリーダイヤルとなります。
営業電話はお控えください。

会社・仕事の魅力

未経験、それは決してハンデではありません!

▼高い人材ニーズ

建設業界は慢性的な人手不足です。
そんな業界の課題を解決していくために営業を行います。
成約率の高さはもちろん、リピート率の高さも特徴です。
企業からも働き手からも感謝されるため、
「役に立っている」を実感できます。

▼万全のフォローと大きな裁量

入社後は研修+OJTで成長をサポート。
教育リーダーに分からないことは即確認!
未経験スタートでも即戦力になる理由は
役割が明確な組織体制があるからです。
スタッフ管理がうまければ
支店のリーダーとして管理を一任されるなど
幅広い裁量を与えられる環境です!
多くのスタッフを担えば、
それだけ賞与など収入UPに繋がります!

▼寄り添うだけではうまくいきません…!

スタッフさんを統率していく必要もあります。
遅刻や当欠するスタッフさんに対して
どのように対処していくのかも、
コーディネーターとして必要な能力です。
人手不足が叫ばれる中、人材ビジネスを展開する(株)リンクスタッフグループの業績は好調。
新規店舗も続々オープンし規模拡大中だ。
10年で150億円の売上を目指しており、組織体制も強化中。
拡大時期の今だからこそ、様々なチャンスに溢れていると言える。
面倒見の良い先輩に囲まれ、安心してデビューできる環境があるため、未経験からでも安心して人材業界にチャレンジできる。
成長意欲がある方にオススメしたい企業だ。

マイナビ転職
編集部より

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