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【リクルーティングアドバイザー】新規事業でキャリア形成を! 株式会社リンクスタッフグループ #完全週休2日制#20~30代活躍中#無料社宅完備#未経験歓迎

  • 正社員
  • 350万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/11/08
掲載終了予定日:2024/12/26

この求人のポイント

《確かなキャリアアップを!》◆転職のハンデは一切なく、実力に応じた昇給や昇格を実現できます!
【競争力】人材ニーズの高い業界に向けた事業展開! 【将来性】売上10億円の到達は、もう間もなくです! 【経験不問】仕事への意欲やマインド重視の人材採用! 【キャリア】抜擢人事多数! 早期の管理職登用も! 【組織文化】経営層とも非常に近い距離感で働けます! 【働き方】残業少なめ&土日祝休みで年休127日!
《増収増益を継続中!》◆4期目となる新規事業をお任せ! あなたの活躍で、成長を加速させてください!
株式会社リンクスタッフグループのPRイメージ
私たちは、主にはブルーカラー系の業界に向けた人材サービスを展開しているベンチャー企業です。中でも物流や倉庫、ホテル清掃などに向けた新規事業部が好調に推移中。立ち上げから4期目となる現在まで、途切れることのない増収増益を続けています。

あなたに期待しているのは、成長をさらに加速させる、中核人材としての活躍です。意欲面に注目している採用ですので、未経験の方も大歓迎。ぜひ応募を検討してください!

仕事内容

◆物流や倉庫、ホテル清掃に向けた、人材サービスの提案を手がけてください。早ければ、入社1~2年で管理職に昇格できます!

具体的には

◎アポイント取得のためのアプローチ
◎訪問やオンランによる課題のヒアリング
◎派遣スタッフの紹介
◎職場見学や面談への同行
◎契約業務や以降のフォロー……etc.

★派遣スタッフの働きぶりが信頼の獲得に結びつき、
案件の規模はどんどん拡大します。
人材業界ならではの面白みを味わってください!

確かなニーズがあり、成約率はとても高水準です!

アプローチ先のリストなどは会社が用意しており
人材ニーズが非常に強い業界ということもあって、
抜群に高い成約率を誇っています。
全くの未経験者が1ヶ月目から10以上のアポイント、
その半数以上で契約を結べた例もあるほど。
自由度の高い職場でもあり、
慣れてくれば自分の裁量で仕事を進めることができます。

将来のキャリアパス

年功序列の組織文化はなく、
未経験の方にも仕事は積極的にお任せし
成果に応じたキャリアアップを果たせます。
目指すべきポジションは豊富にあり
その頑張りが評価され給与アップも可能!
抜擢人事の例も非常に多く、
近い将来には事業を牽引するような存在へ
育ってくださることに期待しています。

入社後の流れ

【STEP1】

まずは、事業の概要や派遣法など、
仕事を始めるに際しての基礎知識を身につけましょう。

【STEP2】

先輩社員を相手に、アポイント獲得までを
ロープレ形式で学んでいきます。

【STEP3】

営業同行を通して具体的な業務の流れを把握しつつ、
実務デビューを目指しましょう。

自分自身の価値を、さらに高めていけます!

経営層との距離感が近いことも、
キャリアアップを目指す方に対してのアピールポイントです。
定期的なミーティングを通して、
業界やビジネスの知見を深められ
自身の価値をさらに高めていくことが可能。
あなた自身もアンテナを高く張り巡らせ、
色んな情報を収集しながら
スキルアップしていってください!

対象となる方

《経験・学歴・性別不問!》★意欲を持ってキャリアアップしたい思いがあれば、他に特別な応募資格はありません! ★第二新卒の方も大歓迎!

\大阪支店開設!新店立ち上げの経験を得たい人大歓迎です!/

今回は、人物重視の採用です。
こんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください!

「実力があっても、年功序列の影響で昇格できない!」
「成果や実績をお給料に反映してくれない!」
「上司や先輩、同僚たちから刺激を受けられない!」

業務上の意見やアイデアもあれば、遠慮なく発信してください。
未経験の方も歓迎していますが、前職でのノウハウや
知見も大いに活かせます。

★前職がアパレル販売やスーパーの店員、施工管理、整体師など
様々経歴の持ち主が働いています。
年齢層は20~30代が中心で、ほぼ全員が中途入社かつ
未経験からのスタートですよ!

働きやすさと仕事の成果の、両方を手にしたい方も!

◆月平均の残業は20時間未満
◆土日祝の完全週休2日制
◆年間休日は昨年実績で127日
◆9~10日間の長期連休
◆インセンティブ&社内表彰あり
など、社員目線の仕組みを様々に構築。
働きやすい環境が整っているだけではなく
日々の仕事にもモチベーションを持って
向き合える環境があります!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

仕事の成果を正当に評価し、昇給や昇格などで報いてくれることは、同社の大きな魅力です。前向きな意欲を持って「新しい環境で成功を手にしたい!」という方にとって、これほど恵まれた転職先は多くないでしょう。

この仕事に向いていない人

成果を出しやすい環境が整っているとはいえ、ときには仕事を上手く進められないシーンも出てきます。粘り強さを発揮できなかったり、すぐに諦めてしまう方は、長期的な活躍をしていくことが難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
会社の成長に合わせて随時募集しております!
勤務時間

10:00~19:30(休憩1時間30分)

★残業月平均15時間以内
勤務地
★転勤なし★UIターンOK
【本社(東京)】【大阪】いずれかの配属になります。
※配属先は居住地や希望を最大限に考慮します。

◆本社
東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階

◆大阪支店
大阪府大阪市浪速区元町2-8-9 難波ビル2階

★どちらも駅チカオフィスです!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス
JR各線「大崎駅」直結

大阪市営地下鉄四つ橋線「なんば駅」より徒歩3分
給与

【月給25万円以上】+賞与年2回(実績連動型賞与)+インセンティブ

★月給はスキル・経験を考慮して決定します

試用期間

6ヵ月あり(同待遇)

固定残業代

月20h分(定額3万円~)を月給に含みます。
超過分は追加支給
*時間外労働の有無に関わらず支給します

■年収は3~5年で200万以上のベースアップを目指せる!

インセンティブで稼ぐことはもちろん、部門予算達成でさらに賞与がプラスになります。

インセンティブ例:
5,000円×獲得件数(※入社3カ月間は別途インセンティブ)
賞与例:実績連動型:15万円~100万円

インセンティブ

<1>入社~3ヶ月
アポ取得=2000円
受注=3000円

<2>4ヶ月目以降は4社以降は受注件数が増えるほど
1社あたりのインセンティブ基準額があがります。
『平均して月3万円』『多くて月8万円以上』のインセンティブを獲得しています♪

賞与の算出方法

事業部の売上実績に応じて変動いたします

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円

モデル年収例

年収560万円 / 28歳 /入社3年(前職:年収310万円)
年収420万円 / 34歳 /入社2年(前職:年収330万円)
年収380万円 / 26歳 /入社1年(前職・年収280万円)
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆役職手当
◆子ども手当(1人:月1万5000円)
*中学校卒業まで支給
休日・休暇

休日

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日

休暇

◆GW(10日)
◆夏季(10日)
◆年末年始(10日)
※2023年実績
※時期指定有休有
◆産前産後・育児
◆有給
◆慶弔

年間休日

127日(去年実績)
福利厚生
◆社保完備
◆健康診断
◆社内分煙
◆クラブ活動(ゴルフ部など)
◆研修制度(営業研修あり)
◆無料の社宅完備(※条件あり)
※自立を目指して一人暮らしを始めたい方には最適な環境です!

社内表彰(下記参照)

1年を通してどれ位会社に貢献したか、もっと社員が働きやすい環境や楽しめる会社を作っていくことを目的に行っています。
社内表彰:年末報奨金制度
様々なテーマの賞があり、受賞すると役員から賞金が出ます!

■新人賞3人/3万円
■BEST OFハロウィン/5万円
■敢闘賞/4万円
■役員賞/5万円
■社長賞/10万円
■社内流行語大賞/20万円
■キャラクター賞/3万円
■ベストドレッサー賞/3万円
など

キャラクター賞は「周囲を和ませる天然キャラ」「ムードメーカー」など、人の魅力を表彰。社員が個性を活かして活躍できる環境づくりを目指して設定しました!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 年間休日125日以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2012年10月
代表者
代表取締役 鳩澤 晴輝
従業員数
93名
資本金
(グループ全体) 5200万円
売上高
2023年5月決算時 24億円
事業内容
◆人材サービス業務
◆各種アウトソーシング業務
◆建設業における人材コンサルティング
本社所在地
東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階
企業ホームページ http://linkstaff-group.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください

*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

★人物重視の採用

気兼ねなくご応募ください。

★遠方の方などはWEB面接も可能!

基本的には来社いただき1日で選考を実施しますが
遠方などの理由で来社が難しい方は
一次面接のみWEB面接も可能です。
その場合、最終面接は別日となります。

※大阪選考は基本2day選考
1次選考WEB→最終選考対面面接→内定
  1. STEP
    1

WEB書類選考

直近1年以内に弊社にご応募いただいた方は、初回のデータに基づいて書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(※1日で最終面接まで実施)

一次面接+最終面接+適性検査
※来社のみ(計120分程度)
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。
面接回数
2回
※来社が難しい方は一次面接のみWEBも可(その場合、最終面接は別日)

「仕事に対する価値観」「仕事で心がけていること」「将来のビジョン」「会社へ求めること」など、あなたの想いを聞かせてください!
面接地
東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階
問い合わせ
株式会社リンクスタッフグループ

住所
〒 141-0032 東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階
地図を見る

E-mail

電話番号
0800-919-6585

備考
上記、電話番号はフリーダイヤルとなります。
営業電話はお控えください。

会社・仕事の魅力

株式会社リンクスタッフグループの魅力イメージ1

新たなステージに向け、飛躍していくタイミングです!

【業容拡大に伴う増員募集です!】

物流や倉庫、ホテル業界などに向けた新規事業は、立ち上げから4年で売上6.5億円を達成し、10億円の大台到達も間もなくという状態です。グループ全体の目標は、2030年に売上150億円を果たすこと。今回は、この実現に向けて行う積極的な増員募集です。

【頑張りには必ず報いています!】

期待の大きな採用だからこそ、成果に対しては確実に報います。早ければ1~2年で管理職へ昇格することもでき、その先のキャリアを描くことも可能。もちろん、充実した各種手当てや報奨金制度も構築しており、お給料も着実にアップします。

【転職を行う絶好のタイミング!】

現在、私たちはは新たなステージに向けた飛躍のフェーズにあります。そのため、今こそが当社でのキャリアをスタートさせる、絶好のタイミングとなるはず。目の前に広がっているたくさんのチャンスを、ぜひあなたが手にしてください。
リンクスタッフグループでは、建設業界を中心とする様々な業界に向けた人材サービスの提供、および不動産事業など多彩なビジネスを展開しています。2012年の設立からスピード感を持って成長しており、現在は1都3県に11支店を展開。グループ全体の売上も30億円に達しています。組織の雰囲気も非常に良好なもので、この点を最大の魅力だと話された社員の方もいるほどでした。ぜひ同社への応募を検討してください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(中途入社1年目)
リクルーティングアドバイザー
前職の経験 整体師/スポーツトレーナー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

これまでとは異なる業界で働きたい思いがあったことと、前職も人と向き合う仕事であったことから、その強みを活かせると考えたんです。求職者と企業の双方から感謝される仕事であり、日々やりがいを感じています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

粘り強く、諦めない姿勢を持つことですね。仕事ですので、上手くいかないこともあると思いますが、大切なのはポジティブな思考。成果は必ず生み出せますので、その際の喜びを最大限に味わってください。
Q

どんな働き方ができますか?

「仕事は、こう進めるべき」といった決まり事がなく、主体的に仕事を手がけられますので、ぜひあなたらしく働いてください。伸び盛りの企業に身を置くことで、自分自身のさらなる成長も実現できますよ。

先輩社員にお話を伺いました

Oのプロフィールフォト
O さん(中途入社1年目)
リクルーティングアドバイザー
前職の経験 紳士服販売
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともとPC操作が苦手で、そこを問われない営業職に就きたいと思っていました。畑違いの転職ではありましたが、販売との違いは「お客様が来る」か「こちらから行く」だけの違いで、大きな相違はないと感じています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

成果がダイレクトに昇給、昇格に結びつき、成長のベンチャー企業ならではの魅力だと感じています。また、長く勤めるには良好な人間関係が重要だと思っているのですが、この点についても太鼓判を押せると思います。
Q

スキルアップはできますか?

以前の勤め先は業界大手ということもあって、何もかもがマニュアルで縛られていたんです。その点、当社では自分で考えて行動することが求められ、主体的な姿勢が身につきました。確かな成長を実感しています。
  • この求人に応募する
  • 気になる
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【人材コーディネーター】未経験でも新たなキャリアを形成! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社リンクスタッフグループ #完全週休2日制#20~30代活躍中#無料社宅完備#未経験歓迎

【リクルーティングアドバイザー】新規事業でキャリア形成を!

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