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【人材コーディネーター】未経験でも新たなキャリアを形成! 株式会社リンクスタッフグループ #完全週休2日制#社内表彰多数#20~30代活躍中#無料社宅完備

  • 正社員
  • 300万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/11/19
掲載終了予定日:2024/12/26

この求人のポイント

<挑戦・失敗・改善・成長>を経験して新たなキャリアを築きませんか?
【成長性】各地に支店を展開し、売上も急上昇中! 【競争力】社員一人ひとりが発揮する確かな行動力! 【経験不問】前向きな意欲に注目している人材採用! 【醍醐味】リーダーシップを発揮してスタッフを管理! 【キャリア】年功序列なし! 実力を正当に評価! 【働き方】土日祝休みで年休127日! 残業少なめ!
《24億→30億へ売上アップ》◆成長企業だからこそ得られる経験値!
株式会社リンクスタッフグループのPRイメージ
私たちは、企業の人材不足解消を目指し、主には建設業界に向けた人材サービスを提供しています。熱意あるメンバーが集うことで、2012年の設立からスピード感を持って成長中。現在は1都3県に11支店を展開し、グループ全体での売上も30億円に達しています。

今後のさらなる飛躍を実現すべく、今回の増員募集を行います。転職のハンデは一切なく、たくさんのチャンスに満ちている環境で、ぜひ意欲を発揮してください!

仕事内容

◆求職者への「支える」よりも「導く」、「寄り添い」よりも「マネジメント」をすることが大切です!

具体的には

  • 求職者との面談および情報登録
  • 派遣先の紹介や各種の指導
  • 出勤日時の確認や出退勤の管理
  • 業務終了後の精算業務……etc.

求職者との面談では安心して仕事に臨めるように案内をし「導く」、
また登録後にはコミュニケーションを積極的にとり、
スタッフの状況に応じた「マネジメント」が問われるお仕事です。

入社後の流れ

まずは、座学にて業務の基礎を学ぶことから始めましょう。
現時点において、専門知識や経験は不要です。
 ▼
各支店にて、OJTによる指導を行います。
具体的な業務の流れや、スタッフとの接し方などを学んでください。
 ▼
たくさんの案件がありますので、
その後は実践を重ねながらスキルを磨いていきましょう。

将来のキャリアパス

20代~30代前半の役職者多数!
年功序列ではなく、成果次第で早期キャリアアップ可能!

<例>
入社時:24歳「現在29歳」
営業→支店長(6カ月後)→新店立ち上げ(1年後)→部門統括(2年後)→新規事業立ち上げ(4年後)→新規事業部門:部長昇格(5年後)

経験が浅くても、キャリアアップした事例は多数あります。

あなたの積極性が、成功のための秘訣です!

あなたには、自ら主体的に学び、
軽いフットワークで行動してくださることに期待しています。
とはいえ、上長との定期的な面談を行っており、
成果を生み出すための適切なフィードバックも実施。
必要に応じて、業務に関するアドバイスも
遠慮なく求めてください。あなたがあなたらしく
輝けるよう背中を押します!

業界屈指レベルの働きやすい環境を構築しています!

◆月平均の残業は20時間未満
◆土日祝の完全週休2日制
◆年間休日は昨年実績で127日
◆9~10日間の長期連休
◆単身者に向けた無料の社宅
など、社員目線の仕組みを様々に構築。
働きやすい環境が整っているからこそ、
日々の仕事にも豊かなモチベーションを持って向き合えます。

対象となる方

《未経験者歓迎!》◆学歴・性別不問 ★必須条件はありません。キャリアアップや成長への意欲があればOKです! ★20~30代活躍中!

\大阪支店開設!!新店立ち上げの経験を得たい人大歓迎です!/

【こんな方にピッタリ!】

◎未経験から新しいキャリアを形成したい方
→特別な知識やスキルは一切必要ありません!

◎確かなキャリアアップを果たしたい方
→年功序列はなく、実力に相応しいポジションを手にできます!

◎収入面でも生活を充実させたい方
→多くのメンバーが、前職からの大幅な年収アップを果たしています!

【約9割が、未経験スタート】

お笑い芸人や飲食、アパレル販売、コールセンター勤務に教員など、
先輩社員の前職は様々です。みんな「新しい環境で成功を収めたい」
そんな前向きな気持ちを持って当社に飛び込んできてくれました。

知識や情報を積極的に吸収したい方にも向いています!

経営層との距離感が近く、定期的なミーティングで
業界やビジネスの動向などに対する
様々な知見を養っていくことが可能です。
私たちは、市場のニーズを的確に見極め、
社内リソースを活用することで業容を拡大させてきました。
あなたもアンテナを高く張り巡らせ、
色んな情報を収集していきましょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

指示や調整が得意な人は活躍できるでしょう。登録スタッフ達の要望に応えるだけでなく、時には指示を出して安定した勤怠を管理していくことが求められるので、寄り添うよりも導いていく!というスタンスが大切です。

この仕事に向いていない人

「要望に応えてあげたい!」等のホスピタリティ精神が強い人は厳しい環境となってくるでしょう。要望に応えすぎると、さらに要望が増えていき、要求に答えられなくなり、結果として自身の取り組みが厳しくなります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名の募集!切磋琢磨できる環境です!
勤務時間
<勤務時間>
【早番】6:30~16:00(休憩時間1時間30分)
【中番】10:00~19:30(休憩時間1時間30分)

★残業月平均20h程度
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎】

◆本社
東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階
└JR各線「大崎駅」直結

◆新宿支店(★積極採用中!)
東京都新宿区百人町1-22-24 朝日ビル2階
└JR各線「大久保駅」より徒歩2分

◆池袋支店(★積極採用中!)
東京都豊島区西池袋3-30-10 すやまビル4階
└JR各線「池袋駅」より徒歩5分

◆北千住支店
東京都足立区千住東2-1-2 高木ビル4階
└JR「北千住駅」より徒歩5分

◆立川支店
東京都立川市錦町1-5-6 サンパークビル402号
└JR各線「立川駅」より徒歩6分
◆町田支店
東京都町田市森野1-19-5 関口ビル1階
└JR「町田駅」より徒歩1分

◆上野支店(★積極採用中!)
東京都台東区東上野2-14-1 江口ビル201
└JR各線「御徒町駅」東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩4分

◆大宮支店(★積極採用中!)
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-27-1 第2開新社ビル5階西
└「大宮駅(埼玉県)」より徒歩8分

◆横浜支店
神奈川県横浜市西区平沼1-38-15 KYビル4階
└相模鉄道本線「平沼橋駅」横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」より徒歩7分

◆川崎支店
神奈川県川崎市川崎区貝塚1-4-13 コスモ川崎401
└JR各線「川崎駅」より徒歩8分

◆船橋支店(★積極採用中!)
千葉県船橋市湊町2-2-19 イシデンビル201
└JR総武線・東武野田線「船橋駅」京成電鉄本線「京成船橋駅」より徒歩9分

◆大阪支店
大阪府大阪市浪速区元町2-8-9 難波ビル2階
└大阪市営地下鉄四つ橋線「なんば駅」より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府
給与

【月給25万円~】+賞与年2回(実績連動型賞与)+インセンティブ

※月給はスキル・経験を考慮して決定します

試用期間

6ヵ月あり(同待遇)

固定残業代

月20h分(定額3万円~)を月給に含みます。
超過分は追加支給
*時間外労働の有無に関わらず支給します

賞与の算出方法

事業部の売上実績に応じて変動いたします

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円

モデル年収例

年収350万円 / 25歳 /入社1年/前職は年収300万円⇒【50万円UP】
年収365万円 / 26歳 /入社1年1ヵ月/前職は年収280万円⇒【85万円UP】
年収420万円 / 28歳 /入社2年/前職は年収350万円⇒【70万円UP】
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆役職手当
◆子ども手当(1人:月1万5000円)
*中学校卒業まで支給
休日・休暇

休日

◆完全週休2日制(土・日)
※月に2回ほど土曜出勤があります。その際は平日に振替休日を取得していただきます。
◆祝日

休暇

◆GW(10日)
◆夏季(10日)
◆年末年始(10日)
※2023年実績
※時期指定有休有
◆産前産後・育児
◆有給
◆慶弔

年間休日

127日前後
福利厚生
◆社保完備
◆健康診断
◆社内分煙
◆クラブ活動(ゴルフ部など)
◆社内イベント(忘年会など)
◆研修制度
◆無料の社宅完備
※自立を目指して一人暮らしを始めたい方には最適な環境です!

社内表彰(下記参照)

1年を通してどれ位会社に貢献したか、もっと社員が働きやすい環境や楽しめる会社を作っていくことを目的に行っています。
社内表彰:年末報奨金制度
様々なテーマの賞があり、受賞すると役員から賞金が出ます!

■新人賞3人/3万円
■BEST OFハロウィン/5万円
■敢闘賞/4万円
■役員賞/5万円
■社長賞/10万円
■社内流行語大賞/20万円
■キャラクター賞/3万円
■ベストドレッサー賞/3万円
など

キャラクター賞は「周囲を和ませる天然キャラ」「ムードメーカー」など、人の魅力を表彰。
社員がイキイキ活躍できる環境づくりを目指して設定しました!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 年間休日125日以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2012年10月
代表者
代表取締役 鳩澤 晴輝
従業員数
94名
資本金
事業内容
◆人材サービス業務
◆各種アウトソーシング業務
◆建設業における人材コンサルティング
本社所在地
東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階
企業ホームページ http://linkstaff-group.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください

*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

★人物重視の採用

気兼ねなくご応募ください。

★遠方の方などはWEB面接も可能!

基本的には来社いただき1日で選考を実施しますが
遠方などの理由で来社が難しい方は
一次面接のみWEB面接も可能です。
その場合、最終面接は別日となります。

◆大阪選考は基本2day選考
1次選考WEB→最終選考対面面接→内定

◆1day選考選択の方は面接場所を以下より選択可能です。」
本社来社or最寄支店
  1. STEP
    1

WEB書類選考

直近1年以内に弊社にご応募いただいた方は、初回のデータに基づいて書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(※1日で最終面接まで実施)

一次面接+最終面接+適性検査
※来社のみ(計120分程度)
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。
面接回数
2回
※来社が難しい方は一次面接のみWEBも可(その場合、最終面接は別日)

「仕事に対する価値観」「仕事で心がけていること」「将来のビジョン」「会社へ求めること」など、あなたの想いを聞かせてください!
面接地
東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階
問い合わせ
株式会社リンクスタッフグループ

住所
〒 141-0032 東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階
地図を見る

E-mail

電話番号
0800-919-6585

備考
上記、電話番号はフリーダイヤルとなります。
営業電話はお控えください。

会社・仕事の魅力

株式会社リンクスタッフグループの魅力イメージ1

あなたの思い描く将来像を、ぜひ実現させてください!

★これまでの経歴は関係ありません!

社員一人ひとりのポテンシャルにも注目しており、
未経験の方にも積極的に仕事を任せています。
成長のためのチャンスは豊富にあり、
現時点での自分自身を過小評価しなくても大丈夫。
意欲次第で、確かな成功を手にできます。

★成果や実力をしっかり評価します!

成長中のベンチャー企業ですので、
就くべきポストがないということもありません。
過去には、入社半年で支店長になったり、
3年目で事業部を統括する役割を担うことになったメンバーも。
その先のキャリアを形成していくことも充分に可能です。

★確かな成長フェーズにあります!

私たちは、1日に約700名の登録スタッフを派遣するなど、
多くのお客様からの信頼を獲得しています。
昨対比で売上150%アップという圧倒的な成長を続けており、
将来性も申し分ありません。
今こそ、当社で働き出す絶好のタイミングだといえるでしょう。
リンクスタッフグループでは、建設業界を中心とする様々な業界に向けた人材サービスの提供、および不動産事業など多彩なビジネスを展開しています。グループ全体の売上は昨期が24億で今期は30億円と現在も業績は好調に推移中。今回はそんな同社に人材コーディネーターとして未経験から飛び込むチャンスです。成長中のベンチャー企業だからこそ、目の前にはたくさんのチャンスが広がっており、ぜひ前向きな応募を検討してください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(中途入社6年目)
人材コーディネーター
前職の経験 洋菓子販売
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身、前職は洋菓子の販売で、当社でも事務職からのスタートでした。PC操作もおぼつかなかったのですが、まずは人とのコミュニケーションが好きであれば大丈夫。その結果が、スタッフの稼働数に結びつきます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

登録スタッフに寄り添う姿勢は大切ですが、あくまでビジネスを手がける上でのパートナーとしての関係性にあります。そのことを理解した上で、「伝えるべきことは伝える」といった姿勢を持つようにしてほしいですね。
Q

ずばり職場の魅力は?

20~30代前半のメンバーが大半で、人間関係で悩むことはない職場だと感じます。良い意味でフランクなので上下関係などで苦しむこともありません。ただやる時はやる!というメリハリがしっかりある環境だと思います。

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(新卒入社4年目)
人材コーディネーター
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

登録スタッフには、建設業界が未経験という方も大勢います。そういった方が「段々と慣れてきました!」「仕事の面白さが分かってきました!」といった言葉をかけてくれると、本当に嬉しい気持ちになれます。
Q

どんな働き方ができますか?

私はずっとスポーツをしてきて、しかも新卒入社ですので、最初は何も分からない状態でした。それでも、実務を通して色んなスキルを磨けたと感じています。自分自身の成長を実感しながら働ける環境だと思いますよ。
Q

今後の目標を教えてください。

事業を伸ばしていくには、支店の数字をどうやって上げていくかという、当事者意識が重要になると思います。実際に、そういった考えを持てる方がキャリアアップを果たしており、私もその点を見習っていきたいですね。
  • この求人に応募する
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【リクルーティングアドバイザー】新規事業でキャリア形成を! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社リンクスタッフグループ #完全週休2日制#社内表彰多数#20~30代活躍中#無料社宅完備

【人材コーディネーター】未経験でも新たなキャリアを形成!

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