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主体性が活躍の肝!未経験者でも活躍!【人材コーディネーター】 株式会社リンクスタッフグループ #完全週休2日(土日休)#インセン有#無料社宅完備#キャリアUP

  • 正社員
  • 300万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/03/18
掲載終了予定日:2025/04/03

この求人のポイント

\新拠点開設&新規事業拡大中!/勢いが止まらない急成長ベンチャーでワンランク上のキャリアを手に入れる
【安定性】売上前年比150%!急成長ベンチャー企業 【需要拡大】人材ニーズの高い業界に特化した事業展開 【経験不問】先輩の9割が業界未経験からのスタート 【将来性】ポストチャンス豊富!早期キャリアアップも 【待遇◎】安定の固定給+インセンティブで収入UP 【働きやすさ】年休127日・土日祝休・残業少なめ
新たに関西エリアに拠点開設!拡大成長を目指す環境であなたもキャリアアップを目指しませんか?
株式会社リンクスタッフグループのPRイメージ

▼当社について

建設業界を中心に、慢性的な人材不足に悩む業界のお客様に向けた幅広いサービスを展開する私たち。2012年の設立以来増収増益を続け、現在は1都3県に11支店を展開中。グループ全体の売上も30億円に到達!安定経営を維持しています。

▼採用について

年々拡大するお客様からのニーズに応えるため、新たな仲間を増員募集します。働きやすさや待遇面も充実した当社で、新たなキャリアを築きませんか?

仕事内容

【先輩の9割が未経験入社】求職者のヒアリングを通じて、人手不足に悩むクライアント企業の課題を解決★手当・福利厚生充実★オンオフ抜群

具体的には

【求職者向け】


■面接対応
建設業界で短期・単発の仕事を希望する求職者に対し、スタッフ登録に向けた面接を行います。
⇒フランクな簡易面接なのでお互い構えなくてOK!

■案件のマッチング
スタッフの経験や出勤予定を考慮し案件を手配。
⇒スタッフとの連絡手段は電話・メール・LINEがメインです♪
■就業後フォロー
遅刻や無断欠勤等があれば改善できるようサポートします。
⇒スタッフにとってあなたは上司的な存在。時には厳しいアドバイスを行いながら、スタッフをサポートします。

【企業向け】

建設業界のお客様に人材に関する課題をヒアリング。ご要望に応じて当社のサービスをご提案します。

入社後の流れ

▼まずは

本社での座学研修で人材業界について学びます。各拠点で採用された同期メンバーと一緒にスタートできるかも♪

▼その後は

配属先での実践研修+ロープレなどを通して業務の流れや面接ノウハウなどを習得。

▼将来的には

先輩のサポートを受けながら実践を重ね、スキルを磨いていきましょう♪

配属先の編成

\先輩の9割が業界未経験入社/


★中途メンバーのほとんどが人材業界未経験からのスタート。不動産やブライダル、アパレル、教員…先輩たちの前職は実にさまざまです。

★20~30代を中心に幅広い年齢層の社員が在籍。家庭を持っているメンバーも多く、仕事と育児をバランスよく両立しながら活躍しています。

将来のキャリアパス

\未経験でも結果が出しやすい&収入アップも♪/

提案先は、常に慢性的な人材不足に悩んでいる建設業界のお客様。話が聞いてもらいやすく、実際入社2~3ヵ月で13社新規案件を受注した先輩も!受注件数に応じて毎月インセンティブが支給されるので、入社年次に関わらずやればやっただけ収入アップが目指せます。

対象となる方

【業界未経験歓迎】学歴・経験・年齢・性別一切不問!意欲・人柄重視の採用です。カッコつけた志望動機は不要です★正社員デビュー・ブランクもOK!

★人物重視・あなたの「これから」に期待!★

入社時に特別な知識やスキルは一切不要。過去の就業経験も一切問いません。小難しい志望理由も用意しなくてOK!まずはお気軽にご応募ください。

【こんな方にピッタリです】

  • 未経験から人材業界にチャレンジしたい
  • 将来的にはキャリアアップを目指したい
  • 同世代の仲間と切磋琢磨しながら成長したい
  • 収入面でも生活を充実させたい
  • 夢中になれる仕事に出合いたい

\新拠点のコアメンバーを積極採用中/

2024年10月に開設したばかりの難波支店では、立ち上げメンバーとして活躍のチャンス。ポストチャンスも豊富だから、キャリア志向の方も大歓迎!

\年功序列一切なし!実績を正当評価/

社歴や年次に関係なく明確な基準を基に正当評価し、実績に応じて昇給&昇格もスピーディー。入社半年でリーダーへとステップアップした先輩や、入社3年目で事業部を統括することになった先輩も!また、難波支店に続き今後も店舗拡大を予定しているため、店舗立ち上げメンバーとして重要なポストにつくチャンスもあります!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

寄り添うよりもあなたが上司のような存在となり、派遣スタッフさんを管理・マネジメントを行います。時には指導やフォローを心がけることも大切です。仕事と何気ない会話のバランスが取れる人は活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

クライアント=現場の都合を優先するため、時にはスタッフの要望を100%叶えられない場合もあります。スタッフの要望を全て受け入れたいというホスピタリティ精神が強すぎる方は不向きかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名の募集!切磋琢磨できる環境です!
勤務時間
<勤務時間>
【早番】6:30~16:00(休憩時間1時間30分)
【中番】10:00~19:30(休憩時間1時間30分)

★残業月平均20h程度
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎】
★新宿・難波・池袋・北千住・上野・大宮・横浜積極採用中!

◆新宿支店(★積極採用中!)
東京都新宿区百人町1-22-24 朝日ビル2階
└JR各線「大久保駅」より徒歩2分

◆難波支店(★積極採用中!)
大阪府大阪市浪速区元町2-8-9 難波ビル2階
└大阪市営地下鉄四つ橋線「なんば駅」より徒歩3分

◆本社
東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階
└JR各線「大崎駅」直結

◆池袋支店(★積極採用中!)
東京都豊島区西池袋3-30-10 すやまビル4階
└JR各線「池袋駅」より徒歩5分

◆北千住支店(★積極採用中!)
東京都足立区千住東2-1-2 高木ビル4階
└JR「北千住駅」より徒歩5分

◆立川支店
東京都立川市錦町1-5-6 サンパークビル402号
└JR各線「立川駅」より徒歩6分
◆町田支店
東京都町田市森野1-19-5 関口ビル1階
└JR「町田駅」より徒歩1分

◆上野支店(★積極採用中!)
東京都台東区東上野2-14-1 江口ビル201
└JR各線「御徒町駅」東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩4分

◆大宮支店(★積極採用中!)
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-27-1 第2開新社ビル5階西
└「大宮駅(埼玉県)」より徒歩8分

◆横浜支店(★積極採用中!)
神奈川県横浜市西区平沼1-38-15 KYビル4階
└相模鉄道本線「平沼橋駅」横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」より徒歩7分

◆川崎支店
神奈川県川崎市川崎区貝塚1-4-13 コスモ川崎401
└JR各線「川崎駅」より徒歩8分

◆船橋支店
千葉県船橋市湊町2-2-19 イシデンビル201
└JR総武線・東武野田線「船橋駅」京成電鉄本線「京成船橋駅」より徒歩9分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府
給与

【月給25万円~】+賞与年2回(実績連動型賞与)+インセンティブ

※月給はスキル・経験を考慮して決定します

試用期間

6ヵ月あり(同待遇)

固定残業代

月20h分(定額3万円~)を月給に含みます。
超過分は追加支給
*時間外労働の有無に関わらず支給します

賞与の算出方法

事業部の売上実績に応じて変動いたします

★コーディネーター限定職(正社員)も同時募集中です!詳細は別途お問合せください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円

モデル年収例

年収350万円 / 25歳 /入社1年/前職は年収300万円⇒【50万円UP】
年収365万円 / 26歳 /入社1年1ヵ月/前職は年収280万円⇒【85万円UP】
年収420万円 / 28歳 /入社2年/前職は年収350万円⇒【70万円UP】
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆役職手当
◆子ども手当(1人:月1万5000円)
*中学校卒業まで支給
休日・休暇

休日

◆完全週休2日制(土・日)
※月に2回ほど土曜出勤があります。その際は平日に振替休日を取得していただきます。
◆祝日

休暇

◆GW(10日)
◆夏季(10日)
◆年末年始(10日)
※長期休暇は年カレンダーにより、1~2日の誤差あり
※時期指定有休有
◆産前産後・育児
◆有給
◆慶弔

年間休日

127日前後
福利厚生
◆社保完備
◆健康診断
◆社内分煙
◆クラブ活動(ゴルフ部など)
◆社内イベント(忘年会など)
◆研修制度
◆無料の社宅完備
※自立を目指して一人暮らしを始めたい方には最適な環境です!

社内表彰(下記参照)

1年を通してどれ位会社に貢献したか、もっと社員が働きやすい環境や楽しめる会社を作っていくことを目的に行っています。
社内表彰:年末報奨金制度
様々なテーマの賞があり、受賞すると賞金が出ます!

■キャラクター賞/3万円
■ベスト営業賞/3万円
■ベスト稼働賞/3万円
■新卒新人賞/3万円
■中途新人賞/3万円
■BEST OFハロウィン賞/5万円
■役員賞/5万円
■社長賞/10万円 など

キャラクター賞は「周囲を和ませる天然キャラ」「ムードメーカー」など、人の魅力を表彰。
社員がイキイキ活躍できる環境づくりを目指して設定しました!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 年間休日125日以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2012年10月
代表者
代表取締役 鳩澤 晴輝
従業員数
94名
資本金
事業内容
◆人材サービス業務
◆各種アウトソーシング業務
◆建設業における人材コンサルティング
本社所在地
東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階
※HPは只今リニューアル中
企業ホームページ http://linkstaff-group.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください

*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

★人物重視の採用

気兼ねなくご応募ください。

★遠方の方などはWEB面接も可能!

基本的には来社いただき1日で選考を実施しますが
遠方などの理由で来社が難しい方は
一次面接のみWEB面接も可能です。
その場合、最終面接は別日となります。

◆大阪選考は基本2day選考
1次選考WEB→最終選考対面面接→内定

◆1day選考選択の方は本社(大崎)での面接になります。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

直近1年以内に弊社にご応募いただいた方は、初回のデータに基づいて書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(※1日で最終面接まで実施)

面接+(適性検査)
※来社のみ(計60分~120分程度)
※適性検査を行う場合もございます。
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。
面接回数
1~2回
※来社が難しい方は一次面接のみWEBも可(その場合、最終面接は別日)
「仕事に対する価値観」「仕事で心がけていること」「将来のビジョン」
など、あなたの想いを聞かせてください!
面接地
東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階
問い合わせ
株式会社リンクスタッフグループ

住所
〒 141-0032 東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階
地図を見る

E-mail

電話番号
0800-919-6585

備考
上記、電話番号はフリーダイヤルとなります。
営業電話はお控えください。
応募者の方に関しては、1月14日以降は
下記番号よりご連絡させていただきます。
03-6682-1971

会社・仕事の魅力

株式会社リンクスタッフグループの魅力イメージ1

今注目の成長企業で、安定&納得のキャリアを実現!

―勢いに乗って成長中のベンチャー企業


「建設×人材」を主軸に、慢性的な人手不足を課題とする建設業界のお客様に人材サービスを提供する当社。1日に約700名の登録スタッフを派遣し昨年比売上150%アップという圧倒的な成長を遂げ、業界でも注目を集めてきました。

さらに、物流や倉庫、ホテル清掃等へと事業領域を拡大し新拠点もオープン。立ち上げから4期連続で増収増益を継続するなど、さらに成長のスピードを加速させています。

―収入アップも、働きやすさも手に入る


★完休2日(平日or土+日祝休)
★年間休日127日
★長期休暇(GW・夏季・年末年始)
★産育休取得・復職実績あり
★無料の社宅完備
★各種手当充実

ライフステージに変化があっても、将来の不安なくキャリアを築ける環境面も当社の魅力。
固定給+頑張りに応じた毎月のインセンティブで「しっかり稼いで人生を充実させたい」も叶います!
人材サービスや各種アウトソーシングを通じてブルーカラー業界を中心としたクライアントを支えるリンクスタッフグループ。2030年までに売上150億円達成というビジョンを掲げ、新規拠点の拡大など意欲的なチャレンジを続けています。そんな同社の特長は、入社年次に関わらず意欲や能力のある人材に大きな裁量が与えられること。キャリア志向・収入アップを目指す方は大きなやりがいを感じられるステージとなりそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山口のプロフィールフォト
山口 さん(中途入社1年目)
人材コーディネーター
前職の経験 小学校教員
Q

何故この仕事を選んだのですか?

これまでの経験を活かせる環境でもっと多くの人の役に立てる仕事がしたいと考え、人材業界を志望。当社は未経験からのチャレンジを受け入れてくれ、同世代の仲間と共に成長できるところが魅力に感じました。
Q

ずばり職場の魅力は?

以前の職場とは違い同世代が多いので、遠慮せず何でも相談したり意見ができるフラットな環境。休みの日に一緒に遊んだりと、プライベートでも会いたいと思える仲間ができたことも入社してよかったと思える点です。
Q

どんな働き方ができますか?

教員時代は残業が当たり前で全く自分の時間が取れませんでした。その点当社では残業も少なく睡眠時間もたっぷりと確保できるようになり、心身共にバランスが取れたライフスタイルを送れるようになりました。

先輩社員にお話を伺いました

森のプロフィールフォト
森 さん(中途入社1年目)
人材コーディネーター
前職の経験 自動車整備会社 事務
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

登録スタッフの面接を通じて色々な方と出会うことができます。業界柄職人気質の方やちょっと怖そうな方もおられますが、希望に沿った案件を紹介でき「ありがとう」と言われると、やってよかったなと感じます。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

「家から遠い現場は行きたくない」など、紹介した案件が要望に叶わないこともあります。何でも聞き入れるのではなく「あなただからお任せしたいんです」などと声をかけながらマッチングを進めていくことが大切です。
Q

どんな働き方ができますか?

前職と比べ残業が少なく、退勤後もしっかりと自分の時間が取れるように。そのおかげで大学時代から続けているダンスレッスンが仕事終わりに通えるようになったりと、やりたかったことができるようになりました。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

【リクルーティングアドバイザー】★年休127日★未経験歓迎 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社リンクスタッフグループ #完全週休2日(土日休)#インセン有#無料社宅完備#キャリアUP

主体性が活躍の肝!未経験者でも活躍!【人材コーディネーター】

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