キープしました。
辞退しました。
締切間近
あと6
株式会社リンクスタッフグループの企業ロゴ

成長率は200%超!人材派遣事業部での【総合職】募集 株式会社リンクスタッフグループ インセンティブ充実/未経験歓迎/3年以内でのキャリアアップ可能

勤務地

東京都、大阪府

初年度年収
400万~550万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2025/12/12
掲載終了予定日:2026/02/12

この求人のポイント

成長率200%超の人材派遣事業部での総合職募集。あなたの適性を活かして営業職orコーディネーター職へ。
【急成長中】売上昨対比200%超!事業規模は拡大中 【総合職採用】営業or人材コーディネーターへ 【評価軸】年齢・社歴問わず、成果次第でキャリアUP 【好待遇】業績連動型の賞与&昇給で収入UPを果たせる 【メリハリ】長期休暇年3回/年休127日/土日祝休 【面接方法】1DAY面接or 2DAY面接のどちらか選択OK
<需要拡大が見込まれる部署にアプローチ>売上昨対比200%超の組織で、あなたも事業も”急成長”を。
株式会社リンクスタッフグループのPRイメージ

◆立ち上げ5年ながら急成長を実現

人手不足に悩む業界を中心に人材派遣サービスを提供する「派遣事業部」は、売上昨対比200%越えの急成長。関西エリアへの進出も果たし、現在事業拡大中。

◆成果を軸に成長を目指す方に最適な環境

年功序列ではなく、社員の成果に対して評価をしていきます。
営業成果や派遣人数といった数字が評価に直結します。
結果で勝負していきたい方にはやりがいを感じる環境となっています。

仕事内容

人手不足に悩む物流・倉庫・ホテル業界の課題を解決!★営業職(取引先開拓や折衝)or人材コーディネーター(スタッフ管理・マネジメント)の2職種を募集

具体的には

▼営業職

新規顧客の開拓、取引先との調整が主な業務です。
・架電によるアポ取得
・商談~契約締結
・契約後の案件調整や派遣スタッフの選定

▼人材コーディネーター

スタッフの管理やマネジメントが主な業務です。
・スタッフとの面接、案件の紹介
・就業中スタッフの勤怠・給与管理
・派遣案件の求人作成

社会課題となっている人材不足を解決する派遣事業部

アプローチ先は、物流・倉庫・ホテル業界をはじめ人材不足に悩む業界が中心。
アポ獲得後の受注率は平均20~30%と高く、有効求人倍率も高いため、
今後もさらに需要が高まっていく見込みです。
また今後は飲食や介護、小売、製造業といった需要が高い業界への開拓を行い、更なる事業成長を目指します。

配属先の編成

各ポジション、1人1人に役割がしっかり与えられている為、やりがいを持って取り組む事が出来ます。
そして何よりも活気があるのが派遣事業部で予算達成や個人目標を達成に向けて、取り組みます。

【メンバー構成】
役職者:3名
営業社員:4名
コーディネーター:4名
外国籍コーディネーター:6名

営業成果を向上させる取り組み

個々の努力に加えて、営業成果をさらに高めるために、事業部同士が競い合う “営業大会” を開催しています。
月ごとの新規受注社数を基準に、上位の事業部には会社から賞品や祝勝会を用意しています。

11月は当事業部が勝利し、メンバー全員で祝勝会を楽しみました。
メッセージ画面の写真は、その際の様子です。

将来のキャリアパス

当社では下記のキャリアパスを歩むことができます。
【プレイヤー → リーダー → 課長 → 部長】
成果を重視した評価制度のため、年齢問わずポジションへ挑戦可能。
・現部長 31歳(就任時 29歳)
・課長 40歳
・リーダー 35歳
早期に役職に就くことも十分可能で、先輩たちも20代からキャリアを伸ばしています。

対象となる方

【未経験&異職種からのキャリアチェンジ可能】年収UPを目指したい・キャリアUPしたいという成長意欲が高い方大歓迎

◆こんな方のご応募をお待ちしております。


◆下記のポジションで必要な事

【営業職】

・能動的に取引先の状況を把握するヒアリング力
・妥当な提案と交渉する力

【コーディネーター】

・求職者の求める案件を把握するヒアリング力
・求職者と取引先の妥協点を見つける提案力

《活かせる経験》

◇接客・販売・営業などの経験
◇人材派遣業界での営業経験(特に物流・倉庫・清掃領域)

面接では”成長したい想い”を聞かせてください。

「1日の面接で採用が決まる」1DAY型
「WEB面接⇒対面と2日かけて行う」2DAY型
の選考のうち、いずれかを選択可能。

「どんな思いで転職するのか?」
「過去の経験も含め、これから何を頑張りたいか?」
など、あなたの本音を聞ける場にしたいと考えています。
ぜひあなたの”意欲”をお話しください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎主体的に自己成長を目指せる方

同事業部ではチームとしての動きもありつつ、一人ひとりに自立した行動を求め、積極的なチャレンジが促されます。事業の成長と自身の成長を重ねられる方は活躍できるはずです。

この仕事に向いていない人

▲柔軟性をもって取り組めない方

成長過程にある同事業部では、新しいルールや変化が生まれ、時にはイレギュラー対応も生じます。答えの決まった業務のみ求める方には不向きとなる傾向があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
会社の成長に合わせて随時募集しております!
勤務時間
10:00~19:30(休憩1時間30分)
★残業月平均15時間以内
勤務地
【東京・大阪で募集/転勤なし/U・Iターン歓迎/駅チカオフィス!「大崎駅」直結・「なんば駅」より徒歩3分】

【本社(東京)】【大阪】いずれかの配属になります。

※配属先は希望等を最大限に考慮します。

◆本社

東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階

◆大阪支店

大阪府大阪市浪速区元町2-8-9 難波ビル2階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス

◆本社

JR各線「大崎駅」直結

◆大阪支店

大阪市営地下鉄四つ橋線「なんば駅」より徒歩3分
給与

■営業職【月給】25万円~+賞与年2回(実績連動型賞与)+インセンティブ


■コーディネーター職【月給】22万円~+賞与年2回(実績連動型賞与)

★月給はスキル・経験を考慮して決定します

年収は3~5年で200万以上のベースアップを目指せる

インセンティブで稼ぐことはもちろん、部門予算達成でさらに賞与がプラスになります。

インセンティブ例(営業職)
獲得件数に応じて変動(※入社3ヶ月間は別途インセンティブ)

★インセンティブ

<1>入社~3ヶ月
アポ取得=2000円
受注=3000円

<2>4ヶ月目以降⇒4社受注以降、受注件数が増えるほど1社あたりのインセンティブ基準額があがります。『平均して月3万円』『多くて月8万円以上』のインセンティブを獲得しています。上限はありません!

★賞与の算出方法

事業部の売上実績に応じて変動いたします


※試用期間6ヶ月あり(同待遇)
※営業職、コーディネーター職共に固定残業代を月給に含みます。超過分は追加支給します。(営業職:月20h分、3万650円~/コーディネーター職:月13h分、2万円~)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~550万円

モデル年収例

年収560万円 / 31歳 /入社7年(前職:年収300万円)
年収420万円 / 34歳 /入社2年(前職:年収330万円)
年収380万円 / 26歳 /入社1年(前職・年収280万円)
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆役職手当
◆残業手当(超過分)
◆子ども手当(1人:月1万5000円)
┗中学校卒業まで支給
休日・休暇

年間休日127日

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆GW(11日※2025年)
◆夏季(10日)
◆年末年始(10日)
┗長期休暇は年カレンダーにより、1~2日の誤差あり
┗時期指定有休有
◆産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
◆育児休暇(取得・復帰実績あり)
◆有給休暇(柔軟に取得が可能)
◆慶弔休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆健康診断
◆社内分煙
◆クラブ活動(ゴルフ部など)
◆横浜FCの観戦チケット
◆研修制度(営業研修あり)
◆無料の社宅完備(※条件あり)
┗自立を目指して一人暮らしを始めたい方には最適な環境です!

社内表彰(下記参照)

1年を通してどれ位会社に貢献したか、もっと社員が働きやすい環境や楽しめる会社を作っていくことを目的に行っています。

\横浜FCのオフィシャルパートナーになりました!/

2025年4月より、横浜FCのオフィシャルパートナーとなった当社。
ホームの試合を無料で観戦できます。
社内表彰:年末報奨金制度
様々なテーマの賞があり、受賞すると賞金が出ます!

■キャラクター賞/3万円
■ベスト営業賞/3万円
■ベスト稼働賞/3万円
■新卒新人賞/3万円
■中途新人賞/3万円
■BEST OFハロウィン賞/5万円
■役員賞/5万円
■社長賞/10万円 など

キャラクター賞は会社を盛り上げる「ムードメーカー」など、人の魅力を表彰。
社員がイキイキ活躍できる環境づくりを目指して設定しました!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 安全衛生優良企業
設立
2012年10月
代表者
代表取締役 鳩澤 晴輝
従業員数
94名
資本金
(グループ全体) 5200万円
売上高
2025年5月決算時 35億円
事業内容
◆人材サービス業務
◆各種アウトソーシング業務
◆建設業における人材コンサルティング
本社所在地
東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階
HPをリニューアルしました!
会社のHPを大胆にリニューアルし、「社員インタビュー」や「社内・社外活動」についての情報も都度更新中!
気になる方はぜひHPをCHECK♪
 ▼
 ▼
 ▼
企業ホームページ http://linkstaff-group.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください

*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

★人物重視の採用

気兼ねなくご応募ください。

★遠方の方などはWEB面接も可能!

基本的には来社いただき1日で選考を実施しますが
遠方などの理由で来社が難しい方は
一次面接のみWEB面接も可能です。
その場合、最終面接は別日となります。

◆大阪選考は基本2day選考
1次選考WEB→最終選考対面面接→内定

◆1day選考選択の方は本社(大崎)での実施になります。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

直近1年以内に弊社にご応募いただいた方は、初回のデータに基づいて書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(※1日で最終面接まで実施)

面接+(適性検査)
※来社のみ(計60分~120分程度)
※適性検査を行う場合もございます。
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。
面接回数
1~2回
※来社が難しい方は一次面接のみWEBも可(その場合、最終面接は別日)
「仕事に対する価値観」「仕事で心がけていること」「将来のビジョン」
など、あなたの想いを聞かせてください!
面接地
東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階
問い合わせ
株式会社リンクスタッフグループ

住所
〒 141-0032 東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階
地図を見る

採用担当
人事部 採用担当

E-mail

電話番号
03-6682-1971

備考
応募者の方に関しては、
下記番号よりご連絡させていただきます。
03-6682-1971

会社・仕事の魅力

株式会社リンクスタッフグループの魅力イメージ1

事業成長の為の取り組み

【成長意欲ある社員を抜擢】

成長志向を持った社員を抜擢する風土があり、年功序列ではなく成果を軸に評価をしていきます。
「部署を引っ張る活躍を目指している」と語る社員にはリーダーになるために
必要な要素を伝え、努力の結果、早期ステップアップを果たした実例もあります。

【部署内の連携】

20~30代が多く部署内の距離が近く、社員同士のコミュニケーションがスムーズです。
上席とも定期的な面談がある為、自分の役割を見失わずに業務に集中する事ができます。
また会社イベントも増えてきているので、事業部の垣根を超えた交流も盛んとなっております。

【メリハリのついた労働環境】

・年間休日が127日
・10日前後の長期休暇が年3回
・事前申請すれば有給取得率100%
会社成長に伴い、働く環境も整備されてきております。
成長を目指すからこそ、メリハリのついた働き方が出来るように取り組んでいます。
人材不足に悩む業界を中心として、様々な人材ソリューションを提供し、右肩上がりの成長を遂げる同社。そんな中でも特に成長著しいのが、立ち上げ5年目を迎えた派遣事業部です。売上高の昨対比は200%に達し、大阪にも拠点を開設。今後の成長も大いに期待できる状況です。
そんな中、今回の募集ではこれまでの経験を問わず挑戦することが可能。同期と切磋琢磨できる状況であなたの可能性を広げませんか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Oのプロフィールフォト
O さん(中途入社2年目)
営業職
前職の経験 アパレル販売
Q

何故この仕事を選んだのですか?

10年間、販売業のみのキャリアに不安を感じ、営業への挑戦を志す中で当社へ。面接の際に、自身の価値観や今後の思いを聞いてくださり、「人」を見てくださっていると感じ、入社を決断しました。
Q

一緒に働くメンバーは?

一人ひとりの営業スタイルが異なり、毎日勉強になっています。例えば私は友達のように明るい雰囲気で営業しますが、クールに営業する方もいたり。日々刺激を受けられるので、自分自身の成長にもつながります。
Q

どんな働き方ができますか?

決まった働き方を求められるわけではないので、どこまで頑張るかは自分次第。テレアポメインだった営業スタイルも、自身の強みを活かし飛び込みのスタイルに変更。成果を上げるための提案は柔軟に対応してくれます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(中途入社2年目)
物流課リーダー
前職の経験 フリーランスの整体師
Q

何故この仕事を選んだのですか?

コロナ禍を経て、将来性を見込める新たな業界でキャリアを築きたいと思い、転職。対人スキルを活かせる営業職に絞って探しましたが、会社自体の急成長ぶりにも惹かれ、当社で人材ビジネスに挑むことを決意しました。
Q

社風を教えてください。

成長意欲をもった社員を引き上げる風土があります。面談では、今足りない箇所や目標達成に向けて必要な取り組みなどを明確に伝えてもらえるので、モチベーション高く取り組むことができる環境です。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

社内行事も多く、ボーリング大会や東京湾クルージングといったイベントがあります。全社員参加ですので、部署の垣根を越えた交流ができたり、社員の新たな一面を知る事ができるのはこの会社で働く楽しさの1つです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

【総合職】採用★年商35億突破!人材アウトソーシング事業部 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

この求人と勤務地が同じオススメ求人

閲覧履歴からオススメのまだ見ていない求人

注目のキーワード

株式会社リンクスタッフグループ インセンティブ充実/未経験歓迎/3年以内でのキャリアアップ可能

成長率は200%超!人材派遣事業部での【総合職】募集

気になるに保存しました。
気になる保存に失敗しました。

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。