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株式会社リンクスタッフグループ

その他の募集情報

新たに4支店オープン!【総合職】★オープニングメンバー募集! 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験スタートの先輩たちが活躍中!人材派遣事業部の【総合職】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【総合職】採用★年商35億突破!人材アウトソーシング事業部 株式会社リンクスタッフグループ 創業以来増収・増益/インセン充実/20代活躍中/1Day選考あり

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府

初年度年収
400万~550万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/02/12

この求人のポイント

<創業以来、増収・増益を継続>2026年1月から新宿、渋谷、品川、秋葉原エリアに新店開設!
<業績絶好調>創業以来、増収増益・年商35億円を達成 <新支店開設>新宿・渋谷・品川・秋葉原エリアに開設 <評価制度>年齢・社歴は関係なく、成果が評価軸 <人と接する>接客・販売サービスの経験を活かせる <会社イベント充実>グループ全体での交流機会あり <未経験歓迎>異業種からの転職者も活躍中
2025年、売上35億円を突破!2026年1月より4支店を開設に伴い、総合職採用を強化!
人材アウトソーシング事業を中心に右肩上がりの成長を継続するリンクスタッフグループ。
【直近3年の推移】
◎売上高、16億円⇒35億円
◎支店数、6支店⇒11支店
◎社員数、45名⇒95名
◎役職者数、8名⇒18名

この度、2026年1月から新宿・渋谷・品川・秋葉原エリアに新支店を開設決定!
既存支店のメンバー増員に加えて、新支店の立ち上げメンバーも募集となりますので、キャリアのチャンスは豊富です。

仕事内容

新支店開設に伴い<営業職>または<人材コーディネーター>として、新規取引先の受注や登録スタッフの管理・マネジメを行います。

具体的には

▼営業職(新規取引先向けの業務)

・採用課題のヒアリング
・営業資料の送付
・受注見込みのある業者へ再度ヒアリングと人材提案

▼人材コーディネーター(登録スタッフ向けの業務)

・スタッフの登録面接
・出勤日時の確認と調整
・案件の紹介
・給与の受渡しとスタッフとのコミュニケーション

2026年、新たに4支店を展開!

事業拡大に伴い、2026年1月より新たに新宿・渋谷・品川・秋葉原エリアに4支店を展開します。
4支店同時開設は初の試みで、さらなる事業成長を目指します。
ゼロから支店の立ち上げに携わりたい方や支店運営に興味がある方はこのタイミングがチャンスです!

配属先の編成

人材アアウトソーシング事業部では、新4支店を含めた1都3県、1府に
15支店を展開。
1つの支店には平均4名の内勤が在籍し、チームワークを発揮して業務に臨んでいます。

支店内だけでなく、各支店ともチャットや電話を使い、情報の共有を行いながら事業部全体が”チーム”となって業務を進めています。

未経験者や20代が成果を出して活躍中!

未経験者や新入社員が成果を上げる仕組みとして、
執行役員が各支店と毎週ミーティングを行い、予算の進捗や取り組みをフィードバック。
社員一人一人の役割を明確にしていきます。

その結果、下記のような実績があります。
■20代前半で新規受注記録を樹立
■新卒2年目のリーダーの誕生
■各支店の派遣人数更新

将来のキャリアパス

【プレイヤー⇒リーダー⇒支店長⇒統括】
上記が当社のキャリアパスとなります。
【直近の役職人事の一例】
■Sさん 支店長⇒統括(入社2年目 34歳 前職:携帯販売)
■Hさん プレイヤー⇒リーダー(入社2年目 21歳 前職:飲食業)
■Mさん プレイヤー⇒リーダー(入社2年目 31歳 前職:車夫)

対象となる方

「入社3年以内に役職を狙っていきたい」「成長企業で働いて行きたい」そんな”成長意欲”がある方大歓迎!
「仕事をするからには、上のポジションを狙いたい」
「もっと年収を上げていきたい」
「事業成長に携わりたい」
といった成長意欲がある方は大歓迎。

★未経験入社や20代メンバーが活躍中

9割以上が未経験スタート。
前職は飲食業、アパレル、通信業界などの接客、サービス、販売経験者などが活躍中です。
【数字を追う力】と【コミュニケーション力】を活かせます。

★面接は2パターン!

「1日の面接で採用が決まる」1DAY型
「WEB面接⇒対面と2日かけて行う」2DAY型
の2パターンから選択OK。
「どんな思いで転職するのか」
「過去の経歴から何を学び、これから何を頑張りたいか」
など本音をお伺いします。

支店展開&ゼロからの支店づくりのチャンスも!

現在、関東に10支店、関西に1支店を構えていますが、
2026年、新たに新宿・渋谷・品川・秋葉原エリアに4支店を展開。
拡大期にあるからこそポストも増え、ゼロからの支店づくりに参加するチャンスも広がっています。
「自分が新支店を盛り上げていきたい!」と思われる方は迷わず応募を。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎行動力を発揮して取り組める方

実力主義でキャリアアップを果たせる組織となっていますが、この環境をどう活かすかは、あなた次第。積極的にトライし、高みを目指す意欲がある方ほどチャンスを得られます。

この仕事に向いていない人

▲受け身の姿勢ばかりの方

上司の指示を待つだけでは、人を相手にする仕事では力を発揮しきれません。様々な状況の変化や予算の進捗度合に応じて、柔軟な対応を取れるかどうかが、成功へのポイントです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名の募集!切磋琢磨できる環境です!
勤務時間

<勤務時間>

【早番】6:30~16:00(実働8h)
【中番】10:00~19:30(実働8h)

★残業月平均10h程度
勤務地
【東京・大阪・埼玉・神奈川・千葉で募集/転勤なし/U・Iターン歓迎】

都内支店を中心に積極採用中!


◆難波支店(★積極採用中!)

大阪府大阪市浪速区元町2-8-9 難波ビル2階
└大阪市営地下鉄四つ橋線「なんば駅」より徒歩3分

◆新宿支店(★積極採用中!)

東京都新宿区百人町1-22-24 朝日ビル2階
└JR各線「大久保駅」より徒歩2分

◆池袋支店(★積極採用中!)

東京都豊島区西池袋3-30-10 すやまビル4階
└JR各線「池袋駅」より徒歩5分

◆北千住支店

東京都足立区千住東2-1-2 高木ビル4階
└JR「北千住駅」より徒歩5分

◆立川支店

東京都立川市錦町1-5-6 サンパークビル402号
└JR各線「立川駅」より徒歩6分

◆町田支店

東京都町田市森野1-19-5 関口ビル1階
└JR「町田駅」より徒歩1分

◆上野支店(★積極採用中!)

東京都台東区東上野2-14-1 江口ビル201
└JR各線「御徒町駅」・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩4分

◆大宮支店

埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-27-1 第2開新社ビル5階西
└「大宮駅(埼玉県)」より徒歩8分

◆横浜支店(★積極採用中!)

神奈川県横浜市西区平沼1-38-15 KYビル4階
└相模鉄道本線「平沼橋駅」横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」より徒歩7分

◆川崎支店(★積極採用中!)

神奈川県川崎市川崎区貝塚1-4-13 コスモ川崎401
└JR各線「川崎駅」より徒歩8分

◆船橋支店

千葉県船橋市湊町2-2-19 イシデンビル201
└JR総武線・東武野田線「船橋駅」京成電鉄本線「京成船橋駅」より徒歩9分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府
交通アクセス
◆大阪市営地下鉄四つ橋線「なんば駅」より徒歩3分
◆JR各線「大久保駅」より徒歩2分
◆JR各線「池袋駅」より徒歩5分
◆JR「北千住駅」より徒歩5分
◆JR各線「立川駅」より徒歩6分
◆JR「町田駅」より徒歩1分
◆JR各線「御徒町駅」・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩4分
◆「大宮駅(埼玉県)」より徒歩8分
◆相模鉄道本線「平沼橋駅」・横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」より徒歩7分
◆JR各線「川崎駅」より徒歩8分
◆JR総武線・東武野田線「船橋駅」・京成電鉄本線「京成船橋駅」より徒歩9分
給与
■営業職【月給】25万円~+賞与年2回(実績連動型賞与)+インセンティブ

■コーディネーター職【月給】24万円~+賞与年2回(実績連動型賞与)
★月給はスキル・経験を考慮して決定します

★インセンティブ

当月、5,000円~17万6,500円の付与実績があります。新規顧客の受注数に応じて、インセンティブの基準額も増えていきます。上限はありません。

★賞与の算出方法

事業部の売上実績に応じて変動いたします

※試用期間6ヶ月あり(同待遇)
※営業職、コーディネーター職共に固定残業代月13h分(2万円)を月給に含みます。超過分は追加支給します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~550万円

モデル年収例

年収350万円 / 24歳 /入社2年/新卒入社⇒【100万円UP】
年収400万円 / 28歳 /入社2年/前職は年収320万円⇒【80万円UP】
年収450万円 / 36歳 /入社5年/前職は年収380万円⇒【70万円UP】
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆役職手当
◆子ども手当(1人:月1万5000円)
*中学校卒業まで支給
休日・休暇

\年間休日127日/

◆完全週休2日制(土日休み)
┗月に2回ほど土曜出勤があります。その際は平日に振替休日を取得していただきます。
◆祝日
◆GW(11日※2025年)
◆夏季(10日)
◆年末年始(10日)
┗長期休暇は年カレンダーにより、1~2日の誤差あり
┗時期指定有休有
◆産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
◆育児休暇(取得・復帰実績あり)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆健康診断
◆社内分煙
◆クラブ活動(ゴルフ部など)
◆横浜FCの観戦チケット
◆社内イベント(忘年会など)
◆研修制度
◆無料の社宅完備
┗自立を目指して一人暮らしを始めたい方には最適な環境です!

社内表彰(下記参照)

1年を通してどれ位会社に貢献したか、もっと社員が楽しめる会社を作っていくことを目的に行っています。

\横浜FCのオフィシャルパートナーになりました!/

2025年4月より、横浜FCのオフィシャルパートナーとなった当社。
社員はホームの試合を無料で観戦できる機会があります。
社内表彰:年末報奨金制度
様々なテーマの賞があり、受賞すると賞金が出ます!

■キャラクター賞/3万円
■ベスト営業賞/3万円
■ベスト稼働賞/3万円
■新卒新人賞/3万円
■中途新人賞/3万円
■BEST OFハロウィン賞/5万円
■役員賞/5万円
■社長賞/10万円 など

キャラクター賞は会社を盛り上げる「ムードメーカー」など、人の魅力を表彰。社員がイキイキ活躍できる環境づくりを目指して設定しました!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 安全衛生優良企業
設立
2012年10月
代表者
代表取締役 鳩澤 晴輝
従業員数
95名
資本金
(グループ全体) 5200万円
売上高
2024年5月決算時 30億円
事業内容
◆人材サービス業務
◆各種アウトソーシング業務
◆建設業における人材コンサルティング
本社所在地
東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階
HPをリニューアルしました!
会社のHPを大胆にリニューアルし、「社員インタビュー」や「社内・社外活動」についての情報も都度更新中!
気になる方はぜひHPをCHECK♪
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企業ホームページ http://linkstaff-group.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください

*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

★人物重視の採用

気兼ねなくご応募ください。

★遠方の方などはWEB面接も可能!

基本的には来社いただき1日で選考を実施しますが、遠方などの理由で来社が難しい方は一次面接のみWEB面接も可能です。その場合、最終面接は別日となります。

◆大阪選考は基本2day選考

1次選考WEB→最終選考対面面接→内定
※1day選考選択の方は本社(大崎)での実施になります。
  1. STEP
    1

★WEB書類選考

直近1年以内に弊社にご応募いただいた方は、初回のデータに基づいて書類選考いたします。
  1. STEP
    2

★面接(1日で最終面接まで実施)

面接+(適性検査)
※来社のみ(計60分~120分程度)
※適性検査を行う場合もございます。
  1. STEP
    3

★内定

入社日は相談に応じます。
面接回数
1~2回
※来社が難しい方は一次面接のみWEBも可(その場合、最終面接は別日)
「仕事に対する価値観」「仕事で心がけていること」「将来のビジョン」
など、あなたの想いを聞かせてください!
面接地
東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階
問い合わせ
株式会社リンクスタッフグループ

住所
〒 141-0032 東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階
地図を見る

採用担当
人事部 採用担当

E-mail

電話番号
03-6682-1971

備考
応募者の方に関しては、
下記番号よりご連絡させていただきます。
03-6682-1971

会社・仕事の魅力

人材アウトソーシング事業部から会社を盛り上げる。

<成長率が高い事業部>

当社は2030年に向けて、グループ全体で売上150億円を目指します。
計8つの事業を展開していますが、1番の売上を誇るのが人材アウトソーシング事業部です。
人材需要の大きい建設業界への人材アウトソーシングを行っている為、右肩上がりに成長を続ける事業部です。

<チームで成果を追い求める>

各支店が案件の情報やスタッフ情報を連携、共有しながら仕事を進めます。
その為、社員同士の距離感は近く、事業部全体で業務を進めていく為、チーム感が強いのが特徴です。
事業部の予算を達成する為に、妥協する事なく時には本気でぶつかりながら取り組みます。

<仕事も遊びも全力で>

会社忘年会、ハロウィン、ボウリング大会、東京湾クルージングなど、事業部の垣根を超えたさまざまな社内イベントも積極的に行っています。
コミュニケーション好きが多く、仕事も遊びも全力で楽しむメンバーが多いのも特徴です。
人材不足に悩む業界を中心に様々な人材ソリューションを提供し、右肩上がりの成長を遂げる同社。アウトソーシング事業部は、関東・関西に計11拠点を構えていますが、2026年、4支店拡大予定とのこと。この度の採用も、そんな事業拡大の未来を見据えた体制強化となっています。

様々な人と接する仕事だけに、活かされるのは人間力。そして成長意欲を持つ方ほどチャンスを掴めるとのことで、自己成長を考える方に最適な職場です。

マイナビ転職
編集部より

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