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株式会社リンクスタッフグループ

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3支店でオープニングメンバー募集!【営業兼コーディネーター】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験から新しいスタートを*人材派遣事業の【総合職】年休127日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験スタートの先輩たちが活躍中!人材派遣事業部の【総合職】 株式会社リンクスタッフグループ #インセンティブ充実 #スピード昇進可 #土日祝休 #年間休日127日

勤務地

東京都、大阪府

初年度年収
400万~550万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/04/09

この求人のポイント

★成長率200%超の人材派遣事業部で活躍 ★「人と関わる仕事」の経験を活かして成長するチャンスです!
<異業種出身・未経験スタートの先輩たちが活躍中> 《急成長》創業以来増収増益/前年比200%超の事業部 《年功序列ナシ》年齢・社歴を問わず実力でキャリアUP 《好待遇》インセンティブ+賞与&昇給で収入UP! 《メリハリ》土日祝休・年休127日/長期休暇年3回 《選べる面接》1day/2dayを選択可/本音で話せる!
未経験大歓迎!接客・販売・飲食・介護・サービス業……多彩な前職の先輩たちが活躍しています!

☆急成長中の事業部

人材サービス事業で増収増益を続けるリンクスタッフグループ。中でも人材派遣サービスを手がける「派遣事業部」は前年比200%超の急成長を遂げています。立ち上げ5年の新しい部署ながら関西への進出も実現!

☆イチから成長できる

経験は一切問いません。実際、接客・販売・飲食・介護など、先輩たちの前職は多種多様。コミュニケーションを大切にできる姿勢を活かして活躍できます!

仕事内容

【人手不足に悩む企業の課題を解決】営業(取引先開拓など)、または人材コーディネーター(スタッフ管理など)をお任せ ☆物流・倉庫・ホテル業界が中心

具体的には

【営業】

新規顧客の開拓、取引先との調整が中心です。
◆アポイント獲得
◆商談~契約締結
◆契約後の案件調整、派遣スタッフの選定 など

【人材コーディネーター】

スタッフの管理やマネジメントが中心です。
◆スタッフとの面接、案件の紹介
◆就業中スタッフの勤怠・給与管理
◆派遣案件の求人作成 など

入社後の流れ

<未経験でも安心の教育体制>

▼まずは座学研修から(1週間程度)
会社や人材業界について、基礎知識を丁寧にお教えします。

▼先輩社員によるOJT
先輩に同行し、実践的なノウハウや、仕事の流れを身につけます。

▼徐々にひとり立ちへ
週1回のミーティングを通して、継続的にサポートします!

配属先の編成

Q.派遣事業部について

会社の中でも急成長中の事業部。予算達成や個人目標の達成に向けて、チームワークを大切に取り組んでいます。

Q.メンバー構成について

役職者:3名
営業社員:4名
コーディネーター:4名
外国籍コーディネーター:6名
一人ひとりに役割がしっかり与えられ、やりがいを持って取り組めます。

将来のキャリアパス

一般的なキャリアパスは
プレイヤー⇒リーダー⇒課長⇒部長⇒執行役員

年功序列ではなく、成果を重視。今後も組織拡大を目指しているのでポストは多数あります。

例えば…
◆現部長:31歳(就任時 29歳)
◆課長:40歳
◆リーダー:35歳

20代からキャリアを伸ばしている先輩たちが多く在籍しています。

あなたのキャリアアップが会社の成長へ

あなたが現場で経験を積み、できることが増えていくほど、
企業の課題解決につながり、会社の成長を支える力になります。

そして、成長している企業で得られる経験や成功体験は、
何にも代えがたいあなた自身の資産となり、
将来のキャリアの可能性を大きく広げていきます。

対象となる方

《未経験・異業種からの“新しい一歩”をサポート!》◆販売・飲食・サービス・営業など、先輩たちの前職もさまざま。人と関わる仕事の経験者は大歓迎

■100%人物重視の面接です。

あなたの「これまで」より、
「これから」に期待しています。

「成長したい」
「キャリアアップしたい」
という意欲的な方をお待ちしています。

■2パターンから選べる面接

◆「1日の面接で採用が決まる」1DAY型
◆「Web面接⇒対面と2日かけて行う」2DAY型
いずれかを選べます!

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません

◇接客・販売・営業などの経験
◇人材派遣業界での営業経験(特に物流・倉庫・清掃領域)

【あれば活かせるスキル】

◇相手に寄り添って話を聞ける
◇柔軟な対応ができる
◇人の立場に立って提案できる

「自分らしく、本音で話せる面接」を大切にしています

事前に面接対策をしたり、自身の意に反する志望動機は不要です。

「もっと収入を上げたい」
「ワークライフバランスを大切にしたい」など、
本音を面接の場でお話できれば幸いです。

それこそが本当の意味での価値観のすり合わせになり、
お互いが納得できる面接になると考えているのでよろしくお願いします。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎主体的に成長を目指せる方

チームワークを大切にしながらも、一人ひとりが自走して、成長を目指す姿勢を大切にしています。臆せず積極的にチャレンジできる方、成長意欲が高い方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲変化や挑戦を楽しめない方

派遣事業部は成長の真っ只中。様々な挑戦を行っているので、変化もありイレギュラーな対応が求められることも。柔軟な対応を心がけ事業が成長する過程を楽しんでいきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
会社の成長に合わせて随時募集しております!
勤務時間
10:00~19:30(休憩1時間30分)
★残業月平均15時間以内
勤務地
【東京・大阪で募集/転勤なし/U・Iターン歓迎/駅チカオフィス!「大崎駅」直結・「なんば駅」より徒歩3分】

【本社(東京)】【大阪】いずれかの配属になります。

※配属先は希望等を最大限に考慮します。

◆本社

東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階

◆大阪支店

大阪府大阪市浪速区元町2-8-9 難波ビル2階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス

◆本社

JR各線「大崎駅」直結

◆大阪支店

大阪市営地下鉄四つ橋線「なんば駅」より徒歩3分
給与

■営業職【月給】25万円~+賞与年2回(実績連動型賞与)+インセンティブ


■コーディネーター職【月給】22万円~+賞与年2回(実績連動型賞与)

★月給はスキル・経験を考慮して決定します

年収は3~5年で200万以上のベースアップを目指せる

インセンティブで稼ぐことはもちろん、部門予算達成でさらに賞与がプラスになります。

インセンティブ例(営業職)
獲得件数に応じて変動(※入社3ヶ月間は別途インセンティブ)

★インセンティブ

<1>入社~3ヶ月
アポ取得=2000円
受注=3000円

<2>4ヶ月目以降⇒受注件数が増えるほど1社あたりのインセンティブ基準額があがります。『平均して月3万円』、受注数が上位のメンバーは『月8万円以上』のインセンティブを獲得しています。上限はありません。

★賞与の算出方法

事業部の売上実績に応じて変動いたします

※営業職、コーディネーター職共に試用期間6ヶ月あり(同待遇)
※営業職、コーディネーター職共に固定残業代を月給に含みます。超過分は追加支給します。(営業職:月16h分、3万円/コーディネーター職:月13h分、2万円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~550万円

モデル年収例

年収560万円 / 31歳 /入社7年(前職:年収300万円)
年収420万円 / 34歳 /入社2年(前職:年収330万円)
年収380万円 / 26歳 /入社1年(前職・年収280万円)
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆役職手当
◆残業手当(超過分)
◆子ども手当(1人:月1万5000円)
┗中学校卒業まで支給
休日・休暇

年間休日127日

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆GW(11日※2025年)
◆夏季(10日)
◆年末年始(10日)
┗長期休暇は年カレンダーにより、1~2日の誤差あり
┗時期指定有休有
◆産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
◆育児休暇(取得・復帰実績あり)
◆有給休暇(柔軟に取得が可能)
◆慶弔休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆健康診断
◆社内分煙
◆クラブ活動(ゴルフ部など)
◆研修制度(営業研修あり)
◆無料の社宅完備(※条件あり)
┗自立を目指して一人暮らしを始めたい方には最適な環境です!

社内表彰(下記参照)

1年を通してどれ位会社に貢献したか、もっと社員が働きやすい環境や楽しめる会社を作っていくことを目的に行っています。
社内表彰:年末報奨金制度
様々なテーマの賞があり、受賞すると賞金が出ます!

■キャラクター賞/3万円
■ベスト営業賞/3万円
■ベスト稼働賞/3万円
■新卒新人賞/3万円
■中途新人賞/3万円
■BEST OFハロウィン賞/5万円
■役員賞/5万円
■社長賞/10万円 など

キャラクター賞は会社を盛り上げる「ムードメーカー」など、人の魅力を表彰。
社員がイキイキ活躍できる環境づくりを目指して設定しました!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 安全衛生優良企業
設立
2012年10月
代表者
代表取締役 鳩澤 晴輝
従業員数
94名
資本金
(グループ全体) 5200万円
売上高
2025年5月決算時 35億円
事業内容
◆人材サービス業務
◆各種アウトソーシング業務
◆建設業における人材コンサルティング
本社所在地
東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階
HPをリニューアルしました!
会社のHPを大胆にリニューアルし、「社員インタビュー」や「社内・社外活動」についての情報も都度更新中!
気になる方はぜひHPをCHECK♪
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企業ホームページ http://linkstaff-group.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください

*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

★人物重視の採用

気兼ねなくご応募ください。

★遠方の方などはWEB面接も可能!

基本的には来社いただき1日で選考を実施しますが
遠方などの理由で来社が難しい方は
一次面接のみWEB面接も可能です。
その場合、最終面接は別日となります。

◆大阪選考は基本2day選考
1次選考WEB→最終選考対面面接→内定

◆1day選考選択の方は本社(大崎)での実施になります。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

直近1年以内に弊社にご応募いただいた方は、初回のデータに基づいて書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(※1日で最終面接まで実施)

面接+(適性検査)
※来社のみ(計60分~120分程度)
※適性検査を行う場合もございます。
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。
面接回数
1~2回
※来社が難しい方は一次面接のみWEBも可(その場合、最終面接は別日)
「仕事に対する価値観」「仕事で心がけていること」「将来のビジョン」
など、あなたの想いを聞かせてください!
面接地
東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階
問い合わせ
株式会社リンクスタッフグループ

住所
〒 141-0032 東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階
地図を見る

採用担当
人事部 採用担当

E-mail

電話番号
03-6682-1971

備考
応募者の方に関しては、
下記番号よりご連絡させていただきます。
03-6682-1971

会社・仕事の魅力

あなたの挑戦&キャリアアップへの意欲を後押し!

【「意欲」を重視!】

年功序列ではなく、実力・成果を軸にして評価。
年齢・社歴に関係なく、成長意欲がある社員を抜擢する風土があります。

例えば「部署を引っ張るリーダーになりたい!」
というメンバーに対し、何が必要なのかをアドバイス。
その結果、早期に昇進を果たした実例もあります。

【連携・協力もスムーズ】

現在20~30代が多いこともあり、
社員同士の距離が近く、コミュニケーションもスムーズ。
上席とも定期的な面談があるため、
自分の役割を見失うことなく業務に集中できます。

社内イベントも多数開催されており、
事業部の垣根を超えた交流も盛んです!

【メリハリをつけて働ける】

★年間休日127日(土日祝休)
★10日前後の長期休暇が年3回
★事前申請すれば有給取得率100%

存分にパフォーマンスを発揮できるよう、
メリハリのある働き方ができる環境づくりに注力しています。
転職によって新しい業界・業種にチャレンジするなら、将来性豊かな分野を選びたいものです。その点、リンクスタッフグループが手がけるのは人材サービス。あらゆる業界で人手不足が深刻になる中、ますますニーズが高まっていくことは間違いないでしょう。同社の中でも、今回採用を行う派遣事業部は急成長中の部門。異業種からの転職組が多数活躍するチームで、将来につながるキャリアを築いていくチャンスです。

マイナビ転職
編集部より

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