ネストホテルジャパン株式会社 | ユニークなコンセプトのデザインホテルを2018年から展開/正社員登用有/【ホテルスタッフ(マネージャー候補)】20代の女性が活躍中。(1186945) の求人情報

職種を選ぶ

勤務地を選ぶ

ネストホテルジャパン株式会社 | ユニークなコンセプトのデザインホテルを2018年から展開/正社員登用有

【ホテルスタッフ(マネージャー候補)】20代の女性が活躍中。 契約社員

業種:ホテル・旅館/旅行・観光/レジャーサービス・アミューズメント/サービス(その他)
従業員数:311名 設立:2013年2月 資本金:1,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/10/30
掲載終了予定日:2018/12/10

お客様対応やイベント企画、アメニティの選定等

マネージャー候補としてホテル運営に幅広く携われます

ここがポイント!
  • ★異業種出身・未経験の方大歓迎です!
  • ★旅行や語学を活かしたコミュニケーションが好きな方
  • ★現場主導でアイディアを提案できる自由闊達な組織!
  • ★20代の女性活躍中!マネージャーも目指せる
_dummy280x210 未経験の方大歓迎です!私たちと一緒に、オリジナリティ溢れるサービスで顧客満足度を高めていきましょう!

募集要項

募集の背景

\8/31にOPENした京都のホテル!外国人観光客も増加中/

2018年に新たに6拠点をオープン。
全国にその地域や客層に合わせた特色あるデザイナーズホテルを展開。
圧倒的な規模とスピードで成長と躍進を続けてきました。
対応力強化と、将来を見据えた人員確保を目指した募集です!

仕事内容

【週休2日/残業月30h程度】当社運営のホテルのフロントスタッフ。レストランサービス等幅広い業務を経験でき、責任あるポジションをお任せします。


【具体的には】
●チェックイン・チェックアウトの手続きや
 お客様からの問い合わせ対応
●予約管理(予約状況、空室状況管理等)
●Webや電話での予約対応
●レストランサービスや清掃チェック
●アメニティの選定
●イベントの企画 など

――◇充実の育成体制!
入社後は先輩スタッフが実務を通して
イチから丁寧にお教えします。
成長に応じて少しずつ担当業務を増やしていくので
未経験、経験が浅い等、どんな方にも挑戦いただけます。

――◇将来的にはゼネラルマネージャーも目指せます!
▼フロントリーダー
▼ホテルマネージャー
▼ゼネラルマネージャー
年齢・社歴に関わらず、成果次第でキャリアUPも可能。
スタッフの“人としての成長”を重視しており、
みなさんの可能性を引き出すステージをご用意しています。

独自性の高いサービスの企画にも携われます!

当ホテルは、今年8月にグランドOPEN。
スタッフ全員でアイディアや意見を出し合いながら、
新しいサービスや当社にしかないホテルづくりを推進中。
お客様の軸足に立ったオリジナリティ溢れる企画を追求できます。
幅広い業務を通して、ホテル運営を学べる醍醐味があります。

求める人材

【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎/20代の女性が活躍中☆】やる気と人物を重視した採用! 接客業の経験、日常会話レベルの英語力あれば活かせます◎


【以下1つでも当てはまれば、この仕事に向いています!】
〇向上心があり、成長意欲が高い方
○人と接することが好きで、喜ばせることが好きな方
○英語に抵抗がなく、仕事を通じて語学力を高めたい方
○お客様を笑顔にするために気遣いができる方

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◆接客業の経験
◆日常会話レベルの英語力
※外国からのお客様も増えていますので、
 英語ができれば活かせます!

☆:* 20代の女性が活躍中!*:☆
当社の新しいホテルのユニフォームは、カジュアルなスタイル♪
スタッフの自由な意見を活かす醍醐味を味わえます。

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】

■ネストホテル京都四条烏丸/京都府京都市下京区山王町551
└「京都駅」より電車で10分
└「四条駅」徒歩3分
└「錦市場」徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
勤務時間

■1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内

【シフト例】
日勤:7:00~16:00、13:00~22:00(休憩1時間)
夜勤:17:00~翌10:00(休憩2時間)

給与

■月給21万円以上 + 別途残業代全額支給 + 賞与年2回

※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~400万円

昇給・賞与

■昇給あり/年1回(1月)
■賞与あり/年2回

諸手当

■通勤手当(月5万円まで)
■残業代(100%支給)

休日・休暇

■週休2日(月8日~9日休み)☆シフトによる
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休(実績あり)
☆状況や希望に応じて連休取得も可能。

福利厚生

■各種社会保険完備
■正社員登用あり
 2018年実績:契約社員5名が登用(1月に2名、7月に3名)
 社歴・年齢に関わらず、成果や意欲に応じて登用しています。
■再雇用制度あり

この求人の特色

急募 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 英語を使う仕事 中国語を使う仕事 その他の言語を使う仕事 女性社員5割以上 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 スタッフ同士のチームワークは抜群!お互いにサポートしながら仕事に取り組めます★

常識や慣習に捉われないマインドを大いに歓迎します!

●違うから面白い
アパレル会社や飲食店など、社員のバックグラウンドは実に様々。
業界の慣例に捉われず、異なったキャリア・知識をフルに活かして
「ゲストに何をしたら喜んでもらえるか、記憶に残るか」をテーマに
日々トライ&エラーを繰り返し、旅行者の記憶に残るサービスを
チームで創り上げています。

●20代でも管理職、チームワークが大事。
ゲストは海外の20代~30代が中心です。
そのため、同じ感覚を持ち合わせた若手スタッフが責任者になる事は
当社では珍しくありません。
若手中心に活躍中のチームだからこそ出来る事もいっぱいあるんです。(失敗も)

●個性・自由な表現
ユニークでデザイン感度の高いホテルを目指すからこそ
スタッフも世界中のファッションやホテルから
刺激を受け興味を持って欲しいと思います。
服装やヘアースタイルも自己表現のひとつです。
自由に表現し自らがインフルエンサーとなってください。

社員インタビュー

_dummy120x90 フロントスタッフ(女性)

当ホテルは、今年の8月31日にグランドオープン。
京都らしいエッセンスを加えたインテリアや、
京都の伝統的な調味料をテーマとしたメニューを完備。
外国からの観光のお客様も増えており、
お客様に合わせた細やかなサービスを追求しています。
新しい組織のためアイディアが活かせ、のびのび活躍できる環境。
お客様のポジティブな驚きを、スタッフもまた心から楽しんでいます!
ホテルと共に成長しませんか?

会社情報

設立

2013年2月15日

代表者

代表取締役/河内 中

従業員数

311名 (2018年5月31日末時点)

資本金

1,000万円

事業内容

ホテル、リゾート
レストラン運営事業
運営コンサルティング

本社所在地

東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル 西館10階

*売上推移

設立以来の増収を続けています!
2015年:32億円
2016年:38億円
2017年:42億円

企業ホームページ https://www.nesthotel.co.jp/kyotoshijokarasuma/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 いずれのホテルも、地域や客層に合わせてデザイナーがデザイン。極上の空間を実現している。

会社・事業の将来性

ネストホテルは、異なるチェーンに属していたホテルの運営を
引き継ぐ形でスタートし、成長と躍進を続けてきた。
それにより、ハード面においての特徴の違いや、接客の質や慣習、
企業文化など、ソフト面の性格の違いなど、
成り立ちや運営方針の異なるホテルの運営について、
豊富な経験とノウハウを有し極めて高いポテンシャルを発揮してきた。

職場環境・社風の魅力

業界の常識にとらわれないマネジメントと、
現場の大きな裁量が重視されるネストホテルでは、
社員一人ひとりが職種や役職に捉われず主体的に活躍している。
客層の変化に敏感に反応した大改修や、
スタッフ主導の朝食メニューの改善で口コミ評価がUPするなど、
現場の熱意が会社を動かす、そんな魅力ある組織だ。
一流のホテルパーソンとして成長できるフィールドがある。
成長意欲の高い方に、ぜひ挑戦していただきたい。

応募方法

応募方法

◆◇◆◇ マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください ◆◇◆◇
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。

応募受付後の連絡

Web履歴書による書類選考の結果は応募受付後7日以内を目安に、
合格者にのみメールまたは電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

▼Step1.Web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
詳細は追って採用担当よりご連絡いたします。
できるだけ多くの方と面接したいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

▼Step2.一次面接(60分)
本社、または大阪で実施します。
面接当日は、履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参ください。

▼Step3.最終面接(60分)
本社、または大阪で実施します。役員との面談です。

▼Step4.内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
 ご希望を最大限考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

【応募に迷っている方は、お気軽にご相談ください!】
「初めての転職活動で不安です…」
「面接ではどんなことを聞かれるのかな…」
「急用で面接の都合が悪くなってしまいました…」
どんな些細なことでも構いません。
お気軽に≪03-4577-6641≫までご連絡ください。

面接回数

2回

面接地

本社/東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル 西館10階
※交通費は支給いたします。
※希望に応じてスカイプ/Google Hangoutの面接も可能です。
※本社、または大阪で実施します。詳細は別途ご連絡いたします。

選考の特徴
WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

ネストホテルジャパン株式会社 | ユニークなコンセプトのデザインホテルを2018年から展開/正社員登用有

ホームページを見る
住所

〒 107-8604
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル 西館10階 地図を見る

採用担当

採用担当(宮崎・八幡)

電話番号

03-4577-6641

  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・保存した求人とマッチングが可能!(企業があなたの匿名プロフィールに「興味あり」を返してくれる)

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2~5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

ネストホテルジャパン株式会社 | ユニークなコンセプトのデザインホテルを2018年から展開/正社員登用有

【ホテルスタッフ(マネージャー候補)】20代の女性が活躍中。