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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

その他の募集要項

【総合職】トップクラスのシェアを誇る業界大手 ※未経験者歓迎 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【総合職】トップクラスのシェアを誇る業界大手 ※未経験者歓迎 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 ◆日本HRチャレンジ大賞「人材育成部門優秀賞」の受賞企業

  • 正社員
  • 330万~850万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
掲載終了日:2023/06/12

この求人のポイント

【安定基盤】MS&ADインシュアランスGrの中核企業 【研修充実】未経験者歓迎!イチからの成長をサポート 【醍醐味】未来のリスクからお客さまを守ることに貢献 【キャリア】中途ハンデなし!頑張りは正当に評価 【職場環境】多様な前職を経験した先輩社員が活躍中 【オフも充実】年休120日以上&残業月平均20時間以内
「先進性と独自性」を兼ね備えた創業100年超の企業。< 残業少なめ / 完全週休2日/ 年休120日以上 >
「世界トップ水準の保険・金融グループ」を目指すMS&ADインシュアランスグループの中核企業として、損害保険事業を展開する当社。先進性・独自性のある商品・サービスとグローバルに広がるネットワークを武器に、お客様の多様なニーズに応え続けています。
今回、組織強化の一環として総合職を増員募集します!お客様を未来のリスクから守り、人々・企業の挑戦や発展を支える社会貢献性の高い仕事で、新たな挑戦を始めませんか?

仕事内容

【企画営業(販売代理店のサポート)】または【損害サービス(保険契約者のサポート)】の業務 ※お客様への保険商品の販売業務ではありません

具体的には

◆企画営業
お客さまに向けて保険商品の提案・販売を行う「販売代理店」を支援・コンサルティングする仕事です。
・新商品の説明、契約事務処理・提案方法の指導
・代理店経営に関わる提案(現状分析・提案戦略等)
・代理店の新設・育成 など
◆損害サービス
事故や災害発生時にお客さまに代わってその解決を図り、最終的に保険金をお支払いし、安心を届ける役割を担います。
・事故報告の受付~事故状況調査業務
・示談交渉
・保険金の算出・支払い など

教育研修制度

入社後は、数日間の研修を経て、配属先にて業界や商品、業務の進め方についてイチから丁寧に指導していきます。その後は先輩のサポートのもと、OJTで仕事の幅を広げていきましょう。階層別研修やメンター制度など、豊富なキャリア形成支援プログラムを用意しているので、未経験の方も安心して成長していけます。

将来のキャリアパス

中途採用では学卒からの年月=「みなし入社年月」を設け、評価や昇格の際に反映。新卒入社の社員と変わらぬスピードで、役員まで登りつめた社員も多数います。キャリア面では、「社員チャレンジ制度」を利用して、営業・損害サービス間の異動や、本社の資産運用や商品開発、海外研修、MBA派遣等への挑戦も可能です。

対象となる方

《未経験者・第二新卒歓迎!》◆短大・大卒以上 ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※年休120日以上&残業月20時間程度です。
【求める人物像】
◎誰かの役に立ちたいという気持ちのある方
◎人と接することが好きな方
◎人の想いやニーズを引き出すことが得意な方
◎安定した会社で腰を据えて働きたい方

【歓迎する経験】※必須ではありません。
◆営業・接客・販売・サービス業等の経験がある方

《先輩たちの前職も様々です!》
保険や金融業界出身者はもちろんですが、自動車ディーラー、飲食、弁護士事務所など、様々な経験を持つ先輩たちが活躍中です。2010年の合併後から、いろいろなバックボーンを持つ社員が在籍しており、新たな個性を活かす風土も整っています!

第11回日本HRチャレンジ大賞「人材育成部門優秀賞」

2022年度、日本HRチャレンジ大賞にて、人材育成部門優秀賞を受賞。全社員の育成体系が評価されています。また【完全週休2日制】【年休120日以上】【残業月平均20時間程度】【19時までの一斉退社を推進】など、オンオフのメリハリも大切にできる体制を整えています。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間、休憩1時間)
※勤務地や部門により異なる場合がございます。

★オンオフのメリハリをつけて働ける環境
年間休日は120日以上、残業は月平均わずか20時間程度です。
勤務地
☆★47都道府県の各支店★☆
下記いずれかの働き方が選べます!
◆全域型:国内外問わず転勤有
◆地域型エリア:転居を伴う転勤なし

【勤務地】
■北海道地方
・北海道

■東北地方
・青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県

■関東地方
・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、群馬県、栃木県

■中部地方
・新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県

■関西地方
・三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

■中国地方
・鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県

■四国地方
・徳島県、香川県、愛媛県、高知県

■九州/沖縄地方
・福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
【全域型】
■月給24万円~+各種手当+賞与(年2回)

【地域型】
■月給18万円~+各種手当+賞与(年2回)


<月給例>

【全域型】
28歳:333,375円+各種手当+賞与(年2回)
【地域型】
28歳:216,325円+各種手当+賞与(年2回)

<モデル年収例>

【全域型】
年収690万円/27歳
年収840万円/31歳
【地域型】
年収530万円/入社6年目
年収720万円/入社12年目


※経験・能力を考慮の上決定します。
※試用期間は6ヵ月(試用期間は同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~850万円
昇給・賞与
●昇給年1回
●賞与年2回(6・12月)
諸手当
●通勤費(当社規程に基づき実費支給)
●残業手当
●休日勤務手当
●退職金
●財形貯蓄
●社員持株
●単身赴任手当
休日・休暇
●完全週休2日制
●祝日
●年末年始
●年次有給休暇
●長期勤続休暇
●産前・産後休暇
●慶弔休暇
福利厚生
●各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
●提携保養所・施設
●スポーツ施設
研修制度
●階層別研修
●海外研修生派遣
●MBA派遣
●資格取得奨励制度 ほか
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • 転職フェア出展
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 上場企業のグループ会社
  • 託児所・育児サポートあり
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
  • くるみん認定企業
  • 新・ダイバーシティ経営企業
設立
1918年6月
代表者
代表取締役社長 新納 啓介
従業員数
13,503名(2022年3月末現在)
資本金
1,000億円
事業内容
■損害保険事業
本社所在地
〒150-8488
東京都渋谷区恵比寿1-28-1
日本HRチャレンジ大賞受賞

2022年度第11回日本HRチャレンジ大賞「人材育成部門優秀賞」受賞


「日本HRチャレンジ大賞」(後援:厚生労働省、中小企業基盤整備機構(中小機構)、東洋経済新報社、ビジネスパブリッシング、HR総研(ProFuture))は、“人材領域の果敢なチャレンジが日本社会を元気にする”をキャッチフレーズに、人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業を表彰するものです。
企業ホームページ https://www.aioinissaydowa.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームよりエントリーして下さい。
書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます

【備考】
ご応募いただく個人情報は今後の採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
応募受付後2週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにご連絡いたします。
採用プロセス
◆選考過程は変更になることもありますのでご了承ください。
◆応募書類はご返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
 不採用の場合、当社が責任を持って破棄いたします。
※コースによって面接回数は異なります。
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施いたします。
  1. STEP
    2

適性検査

  1. STEP
    3

一次面接※

(オンライン)
  1. STEP
    4

二次面接※

  1. STEP
    5

内定

面接後、1週間ほどでご連絡を差し上げます。
問い合わせ
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

住所
〒 150-8488 東京都渋谷区恵比寿1-28-1
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採用担当
人事部 採用グループ

会社・仕事の魅力

当社の「挑戦と進化」はまだまだ続く。

当社はMS&ADインシュアランスの中核企業として、国内&ASEAN地域トップクラスの実績を誇る損害保険会社です。国内525拠点のみならず、ヨーロッパ、アジアを中心としたグローバルネットワークを持つ当社の強みは「先進性・多様性・地域密着」。他者と一線を画した市場開拓と商品開発を行うことで、確かな地位を築いてきました。
なかでも当社は、『CSV×DX』という新たな事業戦略を掲げ、国内外の社会課題・地域課題を解決すべく、新たな保険商品・サービスを積極的に開発し市場へ投入しています。従来の「事故の後の保険」から、「事故の未然防止、災害の極小化、迅速な回復」にも視点を置いた、これまでにない新しい保険のカタチをお客さまに提供しています。
「真に安心・安全な社会の実現」を願い、挑戦と変革の歩みを加速させていますが、その未来を実現するにはあなたの感性や行動力が必要です。
トヨタグループや日本生命との強固なパートナーシップ、国内525拠点・世界32都市に広がるグローバルネットワークを強みに、国内損保トップクラスのシェアを誇っているあいおいニッセイ同和損害保険株式会社。
業界屈指の実績やブランド力を持ちながら、新たな顧客やマーケットの開拓にも余念がない同社には、きっとこれまで以上に明るい未来が待っていることだろう。そこであなたが、その一助となってみてはどうだろうか。

マイナビ転職
編集部より

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