株式会社エール | 《マイナビ転職初掲載》☆年休120日以上/20~30代が活躍中/福利厚生・手当充実☆/経験ゼロから建築のプロを目指す【建築施工管理】☆未経験歓迎☆(1184259) の求人情報

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株式会社エール | 《マイナビ転職初掲載》☆年休120日以上/20~30代が活躍中/福利厚生・手当充実☆

経験ゼロから建築のプロを目指す【建築施工管理】☆未経験歓迎☆ 正社員

業種:建設・土木/設備工事/リフォーム・内装工事/広告
従業員数:80名 設立:2014年6月 資本金:10,000千円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/11/09
掲載終了予定日:2018/12/20

本気で建築のプロを目指したいなら、ぜひ当社へ。

私たちも本気であなたを一流の技術者へと育てます。

ここがポイント!
  • 《未経験者歓迎》最低1ヶ月間の研修+先輩のOJTで成長
  • 《平均年収》20代506万円、30代631万円、40代865万円
  • 《努力が形に》年2回の賞与以外に期末手当を支給!
  • 《福利厚生充実》誕生日祝い・子供の入学卒業祝いなど
  • 《資格取得支援》毎月の資格手当+合格すれば祝い金も
  • 《実績》世界的なスポーツの祭典の関連施設も手がける
_dummy280x210 社名には「社員に『エール』を送る」という思いが込められています!

募集要項

募集の背景

私たちは、施工管理やCADオペレーター、
事務職など建設現場に欠かせない人材を提供する会社です。
設立5年目を迎えて従業員が80名を超え、事業も順調に拡大しています。
会社の基盤が整った現在、新しい仲間を増やし、
建築業界のプロを育てるために施工管理者を募集します。
仕事に対するやる気と、成長したいという思いがあれば経験は問いません。人を大切にする働きやすい環境で、じっくりとスキルを磨いていきませんか?

仕事内容

商業施設や学校、病院など建築物の完成までの管理をお任せします。始めは先輩社員のサポート業務なので、未経験の方も安心してスタートできます。


当社では、建設業界の要請を受けて建設現場に
必要な様々な人材を提供しています。

【★どんな建物を手がける?】
知名度バツグンの大型商業施設、
オフィスビル、学校、病院、
公共施設などの大規模物件が中心。
駅前の再開発や『世界的なスポーツの祭典』に
関連した施設も手がけています!

【★具体的には?】
建築工事における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理のサポートを担当します。
<例>
・工事写真の撮影
・スケジュール管理
・業者、資材発注のサポート
・書類作成
・協力会社との打ち合わせ など

【★担当エリアは?】
一都三県の首都圏エリアが中心。
原則、公共交通機関での移動です。

【★入社後、最低1ヶ月は研修期間!】
仕事のキホンを座学と現場での実地研修で学びます。
実地では、先輩社員が担当する現場に同行し、
工事全体の流れがわかる小規模物件を経験しながら
徐々に流れを覚えていきます!

馴染みやすいアットホームな社風!

当社の魅力のひとつは社員同士の距離が近いこと!
現場で困ったことがあれば、すぐ近くにいる先輩になんでも聞いてください!
また、当社ではメンバー同士の交流の場もたくさん設けています。(費用は会社負担)
日頃から食事会を開いたり、BBQ大会等のイベントを開催したり、
年に1回は社員旅行にも行っています!

従業員の質の高さにご好評をいただいています!

私たちが大切にしているのは、ここで働く”社員の満足度”。
丁寧な研修や会社としてのフォローにも力をいれている結果、
社員や仕事の「質の高さ」をお客様からも高く評価いただいています。
実際に、お客様からのクレームは過去にほとんどありません。

求める人材

《未経験者・第二新卒・フリーターの方も歓迎》◆学歴不問◆人物重視の採用◆働きやすい会社で仕事の満足感を感じたい方を求めています!


【こんな方を求めています】
◎建築の仕事に対する興味と意欲をお持ちの方
◎人と接することが好きで、コミュニケーション力のある方
◎生活のためだけでなく、仕事で達成感を感じたい方
◎人に喜んでもらう建物をつくりたい方
◎柔軟性があり、突発的な出来事にも臨機応変に対応できる方
◎何事にも前向きに取り組める方
◎「建築を一生の仕事にしたい」と思う方

【歓迎するスキル・経験】※必須ではありません
○建築施工管理の実務経験
○学校で建築を専門に学んだ経験
○1級・2級建築施工管理技士の資格
各種サポート制度、合格祝い金あり。

社員の働きやすさを支える「職場環境」と「報奨制度」

◆年間休日は120日以上、有給休暇も取りやすく、
プロジェクトの合間には1週間以上の長期休暇を取ることも可能です!
なかには、1ヶ月休みをとって長期旅行をした社員も。

◆本人の1年間の業績を考慮し、
プロジェクトの利益から一定割合で期末手当を支給します!
頑張れば頑張った分だけ、正当に評価します!

勤務地

東京23区、東京23区外、神奈川(横浜、川崎など)、千葉、埼玉の各現場
※ご自宅から通勤可能な現場に配属

◎一人ひとりの希望や適性をしっかり考慮したうえで、
配属先を決定します!
◎配属先には先輩社員やベテランの施工管理者がいるので安心です。

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間

8:00~17:00<実働8時間>

給与

月給20万5,000円~(一律、施工管理手当2万円含む)

■■1年目平均月収例■■
月収27万円(月給20万5,000円+残業手当)*残業40Hの場合

※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は全額支給します。
※1ヶ月程度の研修期間中は施工管理手当2万円は支給されません

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~700万円

モデル年収例

年収518万円 /24歳 経験3年
年収624万円 /29歳 経験6年
年収944万円 /37歳 経験12年
年収1242万円 /47歳 経験26年

昇給・賞与

◆昇給/年1回(10月)
◆賞与/年2回
◆期末手当(1年間のご本人の業績に応じて個別支給)

諸手当

◆交通費全額支給
◆役職手当
◆休日出勤手当
◆資格手当
◆通信手当

休日・休暇

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土、日、祝日)
※土曜日出勤が月に数回ある場合があります。
その場合は代休取得または休日出勤手当を支給
◆夏季
◆冬季
◆慶弔
◆有給
◆産休
◆育休
◆介護

福利厚生

◆社会保険完備
◆資格取得支援
◆業務災害保障制度
◆配偶者健診費用補助
◆予防接種費用補助
◆引越資金援助(10万円)
◆社員紹介協力金(5~30万円)
◆資格取得祝い(1級建築士、1級建築施工管理技士10万円/2級建築士、2級建築施工管理技士/5万円)
◆結婚・出産祝い(各10万円)
◆子供の入学祝い(小~高/各10万円)
◆子供の卒業祝い(高/10万円)
◆社員旅行
◆誕生日祝い(社員に商品券、配偶者にお花)

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 中途入社5割以上 独立支援制度 3年連続売上UP 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 大規模案件に携われるやりがいはひとしお!先輩の手厚いサポートのもと、一緒に成長していきましょう!

従業員が幸福を感じながら長く働ける環境づくり

■社員が会社のチカラ■
建築業界に人材を提供する会社にとって、
社員は何物にも代えがたい重要な存在。
そしてその社員を支える家族も私たちは大切にしています。
だから配偶者の誕生日にお花をプレゼントしたり、
子供の学校の入学・卒業時にお祝い金を贈るなど、
ご家族に寄り添う制度を整えています。
社員にとって大切なご家族は私たちにとっても宝。
そんな思いから、社員だけでなくそのご家族にも幸せを感じてほしいと考えています。

■あなたの夢を応援■
ずっと現場の技術者として活躍したい方も、
ゆくゆくは後進の指導にあたりたいという方も、
本人の希望を最大限考慮しています。
それが定着率の高さにつながっていると言ってもいいでしょう。
スキルを身につけた後は、例えば
独立して設計職へのキャリアチェンジを目指したり、
大手ゼネコンへ転身するなど、
私たちはあなたの望むキャリア形成を全力で応援します。

社員インタビュー

_dummy120x90 施工管理 吉羽康信

もともと会計士を志望していた私は、大学卒業後、会計事務所に就職しました。しかしそこの仕事に物足りなさを感じ、自分の目で仕事の成果が実感できる建築業界に興味を持ちました。そんな時、建築の工事全体をマネジメントする施工管理という仕事を知り当社に転職してきました。

たくさんの人が協力して1つの建物を創っていく仕事は、リスクも含めて色々なケースを考えて動かなければなりません。色々な人たちと信頼関係を深めながら、建物がどんどん出来上がっていくのを見られるところに、施工管理者としてのやりがいを感じています。

未経験からこの世界に飛び込んだ私は、ときには不安を感じることもありました。気を抜けば大事故につながることもあるため、現場は甘い考えではやっていけません。ただ、そうした覚悟とやる気があれば、自分の努力次第で様々な経験を積める素晴らしい仕事です。建物が出来上がったときの喜びを一緒に味わいましょう。

会社情報

設立

平成26年 6月

代表者

代表取締役 矢島 英一

従業員数

80名

資本金

10,000千円

事業内容

建築アウトソーシング事業 (施工管理・作図・CADオペ・事務)
労働者派遣事業許可番号 派13-308484

本社所在地

東京都千代田区神田東松下町17-3 JSAビル4F

売上高

・6億600万円(2017年12月期)
・5億3,600万円(2016年12月期)
・3億8,100万円(2015年12月期)

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 スローガンである”従業員第一主義”。創業以来ずっと大切にしている理念です。

同社が設立されたのは2014年。今年で5年目を迎えたばかりの若い会社だ。建築業界に求められる人材を各現場に提供し、今では従業員数80名を超えるまでに発展を遂げた。
同社の強みは従業員の質の高さ。いかなる現場にも対応できる柔軟性と機動力には定評があり、様々な大手ゼネコンが信頼を寄せる。配属された人材が現場できちんと結果を残すため、クライアントからのクレームはほとんどないという。そうした人材の質を支えているのが、人を大切にする温かい社風と言っていいだろう。
同社では、従業員の満足度を上げることが顧客サービスの向上につながると考えている。「頑張っている人にスポットライトを当て、努力に報いる会社をつくりたかった」というのが、矢島代表の言葉だ。同社の社名は「社員に『エール』を送る」という思いが込められているという。社員のことを真剣に考えてくれる同社なら、確かな技術を磨きながら成長していけるに違いない。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3日程度を目安に
ご応募いただいた方全員にメールにてご連絡いたします。

採用プロセス

▼Step1.書類選考
   お送りいただきましたWebデータをもとに書類選考をいたします。
    ↓↓↓
▼Step2.面接(1回)
    ↓↓↓
▼Step3.内定・入社 

※ご応募から内定までは、2週間程度を予定しております
※面接日時・入社日は相談に応じます
 在職中ですぐに転職できない方は、ぜひご相談ください。

面接回数

1回

面接地

東京都千代田区神田東松下町17-3 JSAビル4F

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社エール | 《マイナビ転職初掲載》☆年休120日以上/20~30代が活躍中/福利厚生・手当充実☆

住所


東京都千代田区神田東松下町17-3 JSAビル4F 地図を見る

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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