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電気工事の【現場管理スタッフ】★未経験からじっくり育てます! 株式会社信和電設 10/16(土)に開催!【マイナビ転職フェア 千葉】に出展します

  • 正社員
  • 320万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/10/05
掲載終了予定日:2021/10/21

この求人のポイント

すでに来年分の受注も好調!安定した環境があるから、自身の成長も、プライベートも大切にできる。
【10/16(土)マイナビ転職フェア 千葉】に出展します 未経験歓迎!私たちが責任を持って、じっくり育てます 資格取得にかかる費用は会社が負担!資格手当も支給◎ 現場の掛け持ちほとんどなし!社用車なども1人1台貸与
社員想いの仕組み・制度が詰まった会社! 大手上場企業と安定取引&コロナ禍でも着実に成長を続けています
株式会社信和電設のPRイメージ
「何か新しい仕事を始めたいけど、これだ!って自慢できるスキルもないし…」

そんな時に当社の求人を偶然見つけて、気づいたら入社を決めていました(笑)

自分にできるか心配だったけど、先輩が丁寧に教えてくれたので、少しずつスキルアップでき、社員想いの仕組み・制度がたくさんあるので、無理のない範囲で仕事を楽しめています。

これは、ちょっと未来のあなたの姿かも。
まずは一歩、踏み出してみませんか?

仕事内容

ショッピングセンター・ 大学などでの設備工事における、現場管理・打ち合わせなどを担当。 ★この道10年以上の先輩たちが、あなたの成長をサポート!

具体的には

大手上場企業(電気機器メーカー)のパートナーとして、設置工事における下記業務を行います。

  • 協力会社や設置企業との打ち合せ
  • 計画書作成
  • スケジュール管理
  • 官公庁への申請や検査立ち会い
  • 引き渡し・アフターフォロー など

【携わる建物は?】
ショッピングセンター・ 大学・工場 など

入社後の流れ

まずは先輩のサポート業務を通して、専門知識や仕事の流れを覚えていただきます。
つまづきやすいポイントや、お客様や協力業者の方との付き合い方など、1~2年程度の時間をかけて丁寧に教えていくので、未経験の方も安心してください。
もちろん、将来的には課長や部長へとキャリアアップできるチャンスもありますよ!

配属先の編成

現在、当社の施工管理は4名。
30~50代まで幅広い世代が活躍しており、みんながこの道10年以上のベテランです。
第一種電気工事士や、特高機器組立といった日本で50名しか取得者がいないと言われる超レアな資格を持っている先輩ばかりなので、分からない・困った時は、いつでも先輩を頼ってくださいね!

より働きやすい環境に!様々な取り組みを実施中◎

当社では、ノートPCと社用携帯・社用車を1人1台貸与。
事務作業などを現場でも行えるため、家から現場への直行直帰もしやすくなっています。
また、現場の掛け持ちがほとんどないため、1つの現場に集中しやすく、スケジュール管理をしやすいのもポイント。
様々な取り組みによって、残業時間を少なく抑えられています!

対象となる方

\未経験・第二新卒や、コロナで失業中の方も大歓迎!/ 35歳までの方、要普免(AT可) ★現場の掛け持ちほとんどなし!社用車なども1人1台貸与

\コロナで大変な思いをされている方へ/

コロナが原因で失業中の方や、収入が減ってしまって困っている方。
ぜひ信和電設へ、ご応募ください!
当社は大手上場企業とも創業時から取引を行っており、景気に左右されない安定した仕事があるため、長く腰を据えて活躍できます。

もちろん、設備工事や現場管理の経験がない方も、「新しいことにチャレンジしたい」という気持ちがある方であれば大歓迎です!

【応募条件】
35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
普通自動車免許(AT可)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

日々の仕事を通して、お客様や協力業者など多くの方と関わるため、「コミュニケーションを大切にできる方」なら、すぐに現場に馴染んでいただけるはずです!

この仕事に向いていない人

▲コツコツ取り組むのが苦手な方

入社後にしっかり教えていく予定ですが、未経験から始めるには、本人の努力もやっぱり必要。
コツコツと取り組むのが苦手な方だと、成長が遅くなってしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間)

※担当現場により、異なります。
※残業は月平均30時間未満です。
勤務地
★転勤なし・マイカー通勤OK!

本社/千葉県千葉市花見川区幕張町5-417-4

【アクセス】
JR総武線「幕張駅」から 徒歩約15分
京成千葉線「京成幕張駅」から 徒歩約15分

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与
月給20万円~40万円+各種手当+賞与(年2回、昨年実績/年間4ヶ月分)

※経験・スキル・年齢などを考慮し、決定いたします。
※試用期間/3ヶ月(期間中の給与などの待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(8月・12月) ※昨年実績/年間4ヶ月分
諸手当
  • 通勤交通費(月3万円まで)
  • 時間外手当
  • 技能手当(月5万円まで)
  • 扶養手当(月1万円)
  • 住宅手当(月1万円)
  • 役職手当
  • 資格手当 など
休日・休暇
【休日】
  • 日曜日
  • 祝日
  • ※会社カレンダーによる

【休暇】
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
  • 総合事業者保険(AIG保険・スマートプロテクト)加入 ※無料で(もちろん会社には内緒で)、メンタルヘルスケアなども受けられます)
  • 退職金制度(勤続3年以上が対象)
  • 再雇用制度(65歳まで)※定年60歳
  • 資格取得支援制度(受験・講習費用などを会社が全額負担しています)
  • マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
  • 制服貸与
  • 健康診断(年1回) など
資格手当について
当社では、業務に関連する資格に対して、それぞれ下記の手当を支給。

1級電気工事施工管理技士/月1万円
2級電気工事施工管理技士/月5000円
電気工事士(第1種)/月5000円
電気工事士(第2種)/月3000円
電気主任技術者/月1万円
各種技能教育終了(会社が必要と判断したもの)/月2000円
各種特別教育終了(会社が必要と判断したもの)/月1000円

上限を設定していないため、積み上げ式で収入アップを目指せます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1994年6月
代表者
代表取締役 山中 昌治
資本金
事業内容
工場・ビル・商業施設等の特高・高圧受変電設備を主体とした、設計・施工管理・施工・試験

【主要取引先】
日新電機株式会社、株式会社日立産機システムなど

\私たちが得意とする「別高圧受変電設備」について/

一般家庭には、通常100V・200Vへ減圧された電気が供給されています。
ですが、高圧のまま受電するほうがコストが安くなるため、電気を大量に使用する工場・ショッピングセンター・大学などでは、必ずと言っていいほど受変電設備を備えています。
66000Vや154000Vといった高圧電気を施設内に取り込み、電気機器へ流せる低圧に変えるのが『特別高圧受変電設備』。
一般電気工事とは異なるノウハウが身に付く分野です!
本社所在地
千葉県千葉市花見川区幕張町5-417-4
転職フェアに出展!
「マイナビ転職フェア 千葉」に出展を予定しています。
仕事内容はもちろん、待遇についてなど、普段なかなか聞けないこともお気軽にご相談ください。
当日お会いできるのを楽しみにしています!

開催日/10月16日(土)
開催時間/12:00~17:00 ※受付/11:00~16:30
会場/ペリエ千葉 7F(ペリエホール)
企業ホームページ https://shinwa-d.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

こちらの求人の「この求人に応募する」ボタンより、エントリーしてください。


【新型コロナウィルス対応に関するお知らせ】
感染拡大防止のため、下記対策を実施しております。

  • マスク着用で、面接を行います。
  • アルコール消毒液・検温・アクリル板を準備しています。
  • 可能な限り、距離を置いて面接いたします。

※状況を見て、面接日程の延期をお願いする場合がございます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募から1週間以内を目安に、メールまたはお電話にて、ご連絡いたします。

※複数回ご応募いただいた方につきましては、初回の応募を、正式応募として取り扱わせていただきます。
採用プロセス

WEB面談も可能です!

希望される方は、お気軽にご相談ください。

  1. STEP
    1

WEB書類選考

選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

面接

当日は細かな疑問点などにも、しっかりお答えできればと思っています。
ざっくばらんにお話ししましょう!
  1. STEP
    3

内定・入社

あなたと一緒に働けるのを、とても楽しみにしています!
面接回数
1~2回を予定しています。

\WEB面談を希望される方へ/

1次面接のみ、ZOOMでの対応も可能です!
面接というよりは、面談のような感覚で、お話しできればと思っています。
お気軽にご相談ください!
面接地
本社/千葉県千葉市花見川区幕張町5-417-4

【アクセス】
JR総武線「幕張駅」から 徒歩約15分
京成千葉線「京成幕張駅」から 徒歩約15分
問い合わせ
株式会社信和電設

住所
〒 262-0032 本社/千葉県千葉市花見川区幕張町5-417-4
地図を見る

採用担当
マイナビ転職採用係

電話番号
043-274-3372

備考
メールでのお問い合わせは、最下部にある「企業に質問する」ボタンより、ご連絡ください。

【個人情報の取り扱いについて】
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

会社・仕事の魅力

株式会社信和電設の魅力イメージ1

安定した環境があるから、長く腰を据えて活躍できる。

1994年の創業以来、高い技術力と実績を武器に、大手上場企業(電気機器メーカー)のパートナーとして、「特別高圧受変電設備」などの設置を手掛けてきた私たち。

「特別高圧受変電設備」は、電気を大量に使用するショッピングセンター・大学・工場などでは、必ずと言っていいほど設置されており、景気に左右されにくい分野でもあるため、コロナ禍でも着実な成長を続けています。

安定した環境があるから、長く腰を据えて活躍できる。

社員にとって、嬉しい仕組み・制度が整っている当社で、仕事もプライベートも充実させてみませんか?

\信和電設 で働く魅力を、改めてご紹介!/

  • この道10年以上の先輩たちが、あなたの成長をサポート!
  • 資格取得にかかる費用は会社が負担!資格手当も支給◎
  • 現場の掛け持ちほとんどなし!社用車なども1人1台貸与
  • 退職金制度・総合事業者保険など、手厚い福利厚生も嬉しいポイント!
今回取材に伺ったのは、千葉市花見川区幕張にある「信和電設」。
代表取締役の山中さんや現場社員の方々に、インタビューさせていただきました。

その中で特に印象的だったのは、なんと言っても皆さんの人柄。
どんな質問にも気さくに応えてくださり、日々の仕事に対する熱い想いも伺えました。

すでに来年分の受注もできているほど、業績も好調とのこと。
「安定企業」という言葉がしっくりくる企業だと感じました!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

36歳 村上のプロフィールフォト
36歳 村上 さん(中途入社4年目)
電気工事の現場管理

Q. 信和電設に入社して良かったことは何ですか?

私が入社から半年ほど経った頃、出産を控えた妻が体調を崩して入院したのですが、「家庭と家族が第一」と社長が自宅勤務を勧めてくれました。
もし自営業だったら即収入がストップしてしまっていたので、当社に入社して本当に良かったと思いました。

Q. 求職者にメッセージをお願いします!

専門的な知識や仕事の流れは、入社後に私たちがしっかり教えていくので、未経験の方も安心してください。
安定した経営基盤があるだけでなく、社員の想いの代表による様々な仕組み・制度が詰まった環境で、一緒にこれからの信和電設を作っていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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