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レア案件を担当!【現場管理スタッフ】◎業界内でも貴重な人材に 株式会社信和電設 *未経験も月給25万円~*賞与年2回*基本土日休み*年休118日

  • 正社員
  • 330万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2022/08/04
掲載終了予定日:2022/09/19

この求人のポイント

景気に左右されず増収増益を継続!安定した環境のもと、プライベートも大切に未経験からスキルアップ◎
大手企業と安定取引★技術力の高さと実績に自信アリ 未経験も大歓迎★丁寧な指導でイチから技術が身につく 資格取得を応援★受験費用は会社負担&資格手当も支給 収入アップも可能★未経験でも月給25万円からスタート
\ただの電気屋ではありません/再生エネルギー発電所も担当するやりがい!一生モノのスキルが身につく!
株式会社信和電設のPRイメージ
「新しい仕事を始めたいけど、自慢できるスキルもないし…」そんな時に当社の求人を偶然見つけて、気付いたら入社を決めていました(笑)
自分にできるか心配でしたが、先輩が丁寧に教えてくれたので、少しずつスキルアップできました。働きやすさも整っているので、無理のない範囲で仕事を楽しめています。

これは、少し先のあなたの姿かも…!

#基本土日休み #年休118日 #直行直帰も可能 #社用車貸与 #残業月20~30H

仕事内容

《チームで行う仕事です》「特別高圧受変電設備」の設置に関する、現場管理・打合せなどをご担当いただきます。◎資格取得サポートあり

具体的には

大手電気機器メーカーのパートナーとして
「特別高圧受変電設備」の設置に関する業務を担当。

  • 協力会社や設置企業との打合せ
  • 計画書作成
  • スケジュール管理
  • 官公庁への申請や検査立ち会い
  • 引き渡し・アフターフォロー など

周囲と話し合いながら進めるので、
1人で全てを抱え込む必要はなく安心。

入社後の流れ

まずは先輩のサポート業務を通して、
仕事の流れを覚えるところからスタート。

つまずきやすいポイントや、
お客様や協力業者との付き合い方など、
1~2年程の時間をかけて丁寧に指導します。
未経験の方も安心の環境です♪

将来的には、課長や部長への
キャリアアップのチャンスもありますよ!

配属先の編成

現在、当社の施工管理は4名。
30~50代まで幅広い世代が在籍しており、
この道10年以上のベテランも多数います。

第一種電気工事士や特高機器組立など
超レアな資格を持つ先輩もいるので、
困ったときは頼りにして大丈夫!
分からないことは何でも聞いてくださいね。

より働きやすい環境に!様々な取組みを実施中

ノートPC・社用携帯・社用車を1人1台ずつ貸与。
現場でも事務作業ができるので、
家~現場の直行直帰も可能です。

また、現場の掛け持ちがほぼなく、
1つの現場に集中できるため
スケジュール管理もしやすいです。
様々な取り組みによって、
残業時間を少なめに抑えられています!

対象となる方

《未経験・第二新卒もOK!》■要普免(AT可)■経験や資格に関わらず歓迎 ◎コミュニケーションを大切に仕事を進められる方をお待ちしています!
設備工事や現場管理の経験がない方も、
「新しいことにチャレンジしたい」
という気持ちがある方なら大歓迎!

景気に左右されず仕事が安定しているため、
腰を据えて長く活躍できる環境です。

【こんな方を歓迎します】

  • チームワークを大切にできる
  • 人と話すことが好き
  • スキルアップがしたい
  • メリハリをつけて働きたい

【活かせる資格・経験】

\資格をお持ちの方には資格手当を支給/
  • 電気工事施工管理技士
  • 電気工事士
  • 電気主任技術者
  • 建設業界の経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

日々の仕事を通して、お客様や協力業者など多くの方と関わるため、「コミュニケーションを大切にできる方」なら、すぐに現場に馴染んでいただけるはずです!

この仕事に向いていない人

▲コツコツ取り組むのが苦手な方

入社後にしっかり教えていく予定ですが、未経験から始めるには、本人の努力もやっぱり必要。
コツコツと取り組むのが苦手な方だと、成長が遅くなってしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間)

※担当現場により異なります。
※残業は月に20~30時間程度です。
勤務地

《転勤なし・マイカー通勤OK》


本社/千葉県千葉市花見川区幕張町5-417-4

【アクセス】
JR総武線「幕張駅」から 徒歩約15分
京成千葉線「京成幕張駅」から 徒歩約15分

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与
月給25万円~40万円 + 各種手当 + 賞与(年2回※昨年実績:年間4カ月分)

※経験・スキル・年齢などを考慮し、決定します。
※試用期間3カ月あり。待遇は変わりません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~600万円

モデル年収例

年収700万円 / 36歳 経験5年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(8月・12月) ※昨年実績:年間4カ月分
諸手当
  • 通勤交通費(月3万円まで)
  • 時間外手当
  • 技能手当(月5万円まで)
  • 扶養手当(月1万円)
  • 住宅手当(月1万円)
  • 役職手当
  • 資格手当 など
休日・休暇

★年間休日118日

  • 週休2日制(土日)
※会社カレンダーによる
  • 祝日

  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
  • 総合事業者保険(AIG保険・スマートプロテクト)加入
※無料でメンタルヘルスケアなども受けられます。
  • 退職金制度(勤続3年以上が対象)
  • 再雇用制度(65歳まで)※定年60歳
  • 資格取得支援制度(受験・講習費用などを会社が全額負担しています)
  • マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
  • 制服貸与
  • 健康診断(年1回) など
資格手当について
業務に関連する資格に対して手当を支給。

  • 1級電気工事施工管理技士/月1万円
  • 2級電気工事施工管理技士/月5000円
  • 電気工事士(第1種)/月5000円
  • 電気工事士(第2種)/月3000円
  • 電気主任技術者/月1万円
  • 各種技能教育終了(会社が必要と判断したもの)/月2000円
  • 各種特別教育終了(会社が必要と判断したもの)/月1000円

上限を設定していないため、積み上げ式で収入アップを目指せます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1994年6月
代表者
代表取締役/山中 昌治
資本金
事業内容
工場・ビル・商業施設等の特高・高圧受変電設備を主体とした、設計・施工管理・施工・試験

【主要取引先】
日新電機株式会社、株式会社日立産機システムなど

\私たちが得意とする「別高圧受変電設備」について/

一般家庭には、通常100V・200Vへ減圧された電気が供給されています。
ですが、高圧のまま受電するほうがコストが安くなるため、電気を大量に使用する工場・ショッピングセンター・大学などでは、必ずと言っていいほど受変電設備を備えています。
66000Vや154000Vといった高圧電気を施設内に取り込み、電気機器へ流せる低圧に変えるのが『特別高圧受変電設備』。
一般電気工事とは異なるノウハウが身に付く分野です!
本社所在地
千葉県千葉市花見川区幕張町5-417-4
企業ホームページ https://shinwa-d.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

こちらの求人の「この求人に応募する」ボタンより、エントリーしてください。

【新型コロナウィルス対応に関するお知らせ】
感染拡大防止のため、下記対策を実施しております。
  • マスク着用で、面接を行います。
  • アルコール消毒液・検温・アクリル板を準備しています。
  • 可能な限り、距離を置いて面接いたします。

※状況を見て、面接日程の延期をお願いする場合がございます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募から1週間以内を目安にメールまたはお電話にて、ご連絡いたします。

※複数回ご応募いただいた方につきましては、初回の応募を正式応募として取り扱わせていただきます。
採用プロセス

WEB面談も対応可能です。

希望される方は、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

面接

当日は細かな疑問点などにも、しっかりお答えできればと思っています。
ざっくばらんにお話ししましょう!
  1. STEP
    3

内定・入社

あなたと一緒に働けるのを、とても楽しみにしています!
面接回数
1~2回を予定しています。

\WEB面談を希望される方へ/

1次面接のみ、ZOOMでの対応も可能です!面接というよりは、面談のような感覚でお話しできればと思います。お気軽にご相談ください!
面接地
本社/千葉県千葉市花見川区幕張町5-417-4

【アクセス】
JR総武線「幕張駅」から 徒歩約15分
京成千葉線「京成幕張駅」から 徒歩約15分
問い合わせ
株式会社信和電設

住所
〒 262-0032 本社/千葉県千葉市花見川区幕張町5-417-4
地図を見る

採用担当
マイナビ転職採用係

電話番号
043-274-3372

備考
メールでのお問い合わせは、最下部にある「企業に質問する」ボタンより、ご連絡ください。

【個人情報の取り扱いについて】
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

会社・仕事の魅力

株式会社信和電設の魅力イメージ1

安定した環境があるから、腰を据えて活躍できる

1994年の創業以来、高い技術力と実績を武器に
大手上場企業(電気機器メーカー)のパートナーとして、
「特別高圧受変電設備」の設置を手掛けてきた私たち。

「特別高圧受変電設備」は、
ショッピングセンター・大学・工場など
電気を大量に使用する場所には
必ずと言っていいほど設置されています。
景気に左右されにくい分野なので、
コロナ禍でも仕事量は安定しています。

\信和電設で働く魅力を改めて紹介/

  • ベテランの先輩たちが成長をサポート!
  • 資格取得の費用は会社負担!資格手当も支給
  • 現場の掛け持ちほぼなし!直行直帰もOK
  • 休暇制度も充実&手厚い福利厚生

社員に長く働いてほしいという思いから、
働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
休日数は以前より増加し、給与もアップ!
中には約10万円も収入が増えた人も…!

嬉しい仕組み・制度が整っている当社で、
長期的にキャリアを築いてみませんか?
株式会社信和電設は、一般的な電気工事会社とは少し異なる。主に手掛けるのは「特別高圧受変電設備」で、この設置ができる会社は貴重だという。案件の6割は再生可能エネルギー発電所への設置で、現在勢いのある部門なので今後の見通しも明るい。同社にはレアな資格を持つ先輩が在籍していたり、資格取得サポートがあったりと、入社後に得られるスキルや知識も非常に多い。安定環境のもと、イチからスキルアップが可能だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

36歳 村上のプロフィールフォト
36歳 村上 さん(中途入社4年目)
電気工事の現場管理

Q. 信和電設に入社して良かったことは何ですか?

私が入社から半年ほど経った頃、出産を控えた妻が体調を崩して入院したのですが、「家庭と家族が第一」と社長が自宅勤務を勧めてくれました。
もし自営業だったら即収入がストップしてしまっていたので、当社に入社して本当に良かったと思いました。

Q. 求職者にメッセージをお願いします!

専門的な知識や仕事の流れは、入社後に私たちがしっかり教えていくので、未経験の方も安心してください。
安定した経営基盤があるだけでなく、社員の想いの代表による様々な仕組み・制度が詰まった環境で、一緒にこれからの信和電設を作っていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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