キープしました。
辞退しました。
締切間近
あと7
株式会社京葉の企業ロゴ

【ITエンジニア】こくみん共済 coop<全労済>をITで支える 株式会社京葉 「こくみん共済 coop<全労済>」のITパートナー ◆年休120日

情報更新日:2022/05/27
掲載終了予定日:2022/07/07

この求人のポイント

こくみん共済coop<全労済>のシステムを上流工程からワンストップで開発~運用まで手がけられる!
【ITパートナー】こくみん共済coop〈全労済〉 【プライム案件】上流工程から開発~運用まで幅広い 【自社内開発】チーム単位で仕事に取り組めます 【未経験も歓迎】研修&OJTでじっくり育成します 【醍醐味】顧客のシステム・運用を支えるやりがい 【働きやすい】有給取得率80%/残業月10h程度
こくみん共済coop〈全労済〉のあらゆるシステムをトータルサポートすることでさらなるステップアップを
株式会社京葉のPRイメージ
私たち京葉は『住まいる共済』『マイカー共済』で知られる「こくみん共済coop〈全労済〉」のITパートナーとして、あらゆるシステムをトータルサポートしている会社です。

今後も継続的な事業発展をITで力強く支えていくため、今回新たなエンジニアを募集します。経験者はもちろん、未経験の方も着実にスキルアップできる環境をご用意していますので、ぜひ当社で新たなキャリアをスタートしませんか?

仕事内容

<未経験者や経験の浅い方は研修&OJTで最長半年間をかけて育成>「こくみん共済coop〈全労済〉」のシステム開発やシステム運用管理などを手がけます

具体的には

スキルや適性に応じて、以下いずれかの仕事を担当!

汎用機/オープン系の新規開発・改修案件の要件定義や設計開発~運用業務、人事給与ERPパッケージの保守運用業務、ツール開発・運用保守等

サーバの設計・構築・運用監視や、ファイルサーバ・ドメインアカウント・メール管理や設定、PC・OA機器の設定・管理等

入社後の流れ

入社後、まずは全部署共通の基礎研修を受けていただきます。
その後、各配属先にて保有スキルや業務経験に応じたビジネススキル・ITの基礎知識を習得します。
さらに先輩のアシスタント業務を通じて、実践的な業務スキルや知識を覚えていきます。

配属先の編成

今回募集する部門は、開発系が全5課からなる総勢約40名の規模で、運用系は13名の体制。平均年齢が33~34歳程度と若いメンバーも多数活躍しています。2つの拠点に分かれていますが、両拠点とも距離が近く、また自社内で開発~運用していくので、メンバー同士でチームワークを発揮しやすい環境です。

将来のキャリアパス

あなたの成長や活躍次第では、早い段階からお客様との仕様や要件定義などの打ち合わせに参加し、設計開発など上流工程からワンストップで関わることができます。またさらにその先、適性や志向に応じて「PM/PL等のマネジメント」「現場開発に特化したエキスパート」の道をそれぞれ選ぶことが可能です。

お客様との距離が近いから、こちらから企画提案できる

自社内勤務となりますが、実は同じ建屋内にお客さまである、こくみん共済coop〈全労済〉もいらっしゃいます。そのため打ち合わせなどもスピーディに行うことができます。またお客様とはフラットな関係性で、こちらからシステム運用管理等に関する提案等を自由にできるため、よりよいシステム機能や運用環境を実現できます。

対象となる方

<未経験や経験の浅い方も歓迎! 経験者は優遇します> ☆自社内勤務&一部在宅勤務も! ☆残業少なめ&高い有給消化率
【歓迎するスキル・経験】
  • 汎用系/オープン系のシステム開発経験
  • COBOL、Java、VB.net等のプログラミングスキル
  • ERPパッケージの導入・構築・運用いずれかの経験
 社会保険や給与計算の知識がある方
  • Windowsサーバの設計・構築・運用監視業務
  • PCのキッティング・運用経験(ヘルプデスク対応)
  • Windows10/Powershell/dosコマンド/VBScript/VBA等のスキル
  • ユーザーアカウント、メールアカウントの作成管理
  • 業務システム・共有資源へのアクセス権限設定・管理

【先輩たちの前職は?】
家電の販売員、ディーラーの営業、不動産営業、
営業事務など、先輩たちの前職は多種多様。
文系出身者も多数活躍しています。

年間休日120日以上で有給取得率80%!残業も少なめ

安心して長く働ける環境をご用意しています。

☆年間休日120日以上で土日祝はお休み
☆基本的に異動や転勤はなく、あっても東京都内の自社オフィス
☆有給取得率80%
☆残業月平均5~10時間程度
☆休日出勤した際、100%振休/代休取得実績
☆残業代は100%支給
☆担当業務に応じた在宅勤務の実施
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

☆チームワークを重視して挑戦できる方

自社チームで様々なシステムの開発や改修、運用を行いますので、チームワークを重視した働き方を希望される方にお勧めです。また上流工程にチャレンジしたい方も同様です。

この仕事に向いていない人

☆自発的に考え、行動できない方

エンジニアとして長く活躍するためには、自発的に新しい技術や知識を吸収して、成長していかなければなりません。そうした姿勢や意識が低い方にはお勧めしません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:00~17:15(実働7.25時間)

★☆ 残業少なめ! ☆★
残業は月平均5~10時間以内。
ワークライフバランスを大切にできます!
時差出勤も導入しています。
勤務地
★原則転勤なし!

【八王子事業所】
◆東京都八王子市別所2-39-1
 こくみん共済 coop 情報センター内
《アクセス》
京王相模原線「京王堀之内駅」より 無料送迎バスで5分
小田急多摩線「唐木田駅」より 徒歩13分

◆東京都八王子市南大沢2-2 パオレビル
 こくみん共済 coop 南大沢事務所内
《アクセス》
京王相模原線「南大沢駅」より 徒歩1分

【新宿事業所】
◆東京都渋谷区代々木2-12-10
 こくみん共済 coop 会館内
《アクセス》
都営地下鉄「新宿駅」徒歩1分
JR各線・京王線・小田急線「新宿駅」徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給20万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月(期間中、待遇面の変更はありません。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収670万円 / 38歳 PM職 /入社10年目
年収540万円 / 33歳 PL職 /入社8年目
年収470万円 / 30歳 TL職 /入社5年目
年収430万円 / 28歳 /入社2年目
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
◆交通費手当(上限:月3万5000円)
◆時間外手当
◆役職手当
◆扶養手当
◆世帯主手当
休日・休暇

★年休120日以上


◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
◆介護休暇
◆子どもの看護休暇
福利厚生
◆退職金制度(入社3年目以降から対象)
◆団体生命共済
◆クラブ活動(野球など)
◆振休・代休制度
◆年休積立制度
◆勤務インターバル制度
◆高年齢者再雇用制度
◆資格取得報奨金制度

◆社会保険完備
*東京都情報サービス産業健康保険組合加入

◆社員旅行(2年に1回)
*宿泊付きの旅行/日帰り旅行

◆レクリエーション
*舞台鑑賞・釣り堀・スポーツバー・焼肉・マジックバーなど
資格取得もサポート
資格取得報奨金や受験費の負担など、会社の規定に沿って様々なサポートを行っています。

実際に
MOS(WordやExcel)やITパスポート・基本情報・応用情報、情報セキュリティに関する資格などを取得した先輩も!

あなたのやる気にお応えします!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • その他パッケージ
  • Windows
  • Android、iOS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 情報・通信
  • 流通・小売・サービス
  • 人事・給与・労務業務システム
  • その他業務システム
  • システム化計画・企画
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1974年4月1日
代表者
千年 康夫
従業員数
125名
資本金
1000万円
事業内容
◆データ入力・ツール作成/共済事務/ユーザー業務支援
*年金共済に関わる事務
*帳票発送、在庫管理に関わる事務
*給与計算の事務支援 
*ユーザー各部の事務支援

◆ヘルプデスク業務
*ヘルプデスク

◆システム企画・設計・開発・運用・保守
*オープン系システム開発・保守
*人事給与システム開発・保守
*自動車共済システム 開発・保守/業務支援

◆システム運用管理
*サーバ運用・管理
*クライアント運用・管理
*情報セキュリティ管理
本社所在地
〒287-0041
千葉県香取市玉造118-11
企業ホームページ https://www.k-keiyo.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください

下記 『応募する』 ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
(ご不明な点は、下記『質問する』ボタンよりお問い合わせください。)

※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後5営業日以内に、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

適性検査

面接の前にご自宅等で適性検査をお願いしております。
環境:WEB 所要時間:10分程度
  1. STEP
    3

面接(2回)

1次はWEB、2次は対面で面接を行います。
疑問や不安など何でもお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    4

内定

合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
※入社日は応相談
面接回数
2回
1次面接はWEB、2次面接は対面を予定しています。
面接地
<新宿事業所>
東京都渋谷区代々木2-20-19 新宿東洋ビル302

<八王子事業所>
東京都八王子市別所2-39-1 こくみん共済 coop 情報センター
問い合わせ
株式会社京葉

住所
〒 151-0053 東京都渋谷区代々木2-20-19
新宿東洋ビル302

アクセス

*各線「新宿駅」徒歩5分
*小田急線「南新宿駅」徒歩6分
*各線「代々木駅」徒歩8分

地図を見る

採用担当
管理部総務課 加藤博子

E-mail

電話番号
03-3377-2147

備考
《新型コロナウイルス感染防止対策》
ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。

◆テーブル・椅子のアルコール消毒
◆室内換気の徹底
◆入室前の検温・手指消毒
◆面接官と求職者の間隔を2メートル確保
◆透明アクリルパーテーション設置

会社・仕事の魅力

株式会社京葉の魅力イメージ1
株式会社京葉の魅力イメージ2

長期的なキャリアアップを目指せる充実の環境!

「こくみん共済coop〈全労済〉」を長期的にバックアップ

全国規模でサービスを展開して、『住まいる共済』『マイカー共済』で知られる「こくみん共済coop〈全労済〉」。その基幹系・業務系システムやシステム運用管理全般を対象に、新規開発や改修~日常的な運用サポートまで一貫対応しているのが、私たちです。

100%プライム案件/上流工程から携われます!

これまで50年近く支えてきた豊富な実績があることから、お客様からの信頼や評価が高く、上流工程からワンストップで深く関わっています。こうした大規模かつ様々なシステムを対象に、開発/運用含めてチャレンジすることによって、長期的にキャリアアップしていくことができます。

長く安心して働ける環境でキャリアを築きませんか?

すでに顧客とは強固な信頼関係が築かれていること、そして自社内開発で自社のメンバーとチームを組んで活躍できること。さらに土日祝休みで残業も少なく、高い有給取得率を誇るなど抜群のライフワークバランスを実現できる点等、腰を据えてじっくり働ける環境は万全です!


社員同士お互いにサポートし合える風通しの良い職場環境の中で、将来はPM/PLや、専門技術に特化したエキスパートとしてキャリアアップできるので、ぜひチャレンジしてみませんか?
『住まいる共済』『マイカー共済』で知られる「こくみん共済coop〈全労済〉」をIT面でバックアップしているのが、今回ご紹介した株式会社京葉。設立から48年目を迎える中、安定した成長を続けている。上流工程からワンストップで開発や運用に関わることができるので、エンジニアとしてさらなるステップアップを目指す方はもちろん、未経験からチャレンジする方にも広くお勧めしたい会社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

開発部/Mのプロフィールフォト
開発部/M さん(中途入社)
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

社員同士がフラットな関係で、風通しの良い職場があることです。誰に対しても自由に自分の意見を出して、みんなで協力して前向きにチャレンジできる環境があるので、仕事がやりやすいですね。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

開発部門に関しては入社後、研修やOJTで周りの先輩メンバーが丁寧に指導していきます。また資格取得支援なども活用しながらエンジニアとしてスキルアップできる環境があるので、ご安心ください。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

たとえエンジニアとしての経験が一切なくても、新しい知識や技術を自分から積極的に吸収してほしいですね。わからないことがあれば周りに聞いてください。必ず応えてくれるはずです。

先輩社員にお話を伺いました

運用部/Kのプロフィールフォト
運用部/K さん(中途入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職もサーバーの運用などをしていましたが、もっと設計や管理等を含めて、サーバー全体に深く関わりたいと考えました。その時、ちょうど求人を出していた当社を見て、理想の環境があると知り入社しました。
Q

職場環境について教えてください。

自社内で業務ができるメリットとして、自社内に検証環境を立てやすい点です。そのため、何か試したいこと、実機を使って検証したいと考えたら即、検証して業務にフィードバックできるので助かっていますね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

もっと実力をつけたい、エンジニアとしてスキルアップしたいという向上心の高い方に来てほしいですね。またしっかり周りのメンバーと「ホウレンソウ」ができると、スムーズに仕事が進むはずです。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
匿名で企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【事務スタッフ】★未経験歓迎★残業ほぼナシ★土日祝休み 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社京葉 「こくみん共済 coop<全労済>」のITパートナー ◆年休120日

【ITエンジニア】こくみん共済 coop<全労済>をITで支える