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【キャリアアドバイザー】★新事業や会社づくりにも携われる! 株式会社hape ★転職エージェントランキング「総合部門1位」★月給40万円も可

情報更新日:2020/09/18
掲載終了予定日:2020/10/15

この求人のポイント

急成長ベンチャーの未来を担う仲間として、裁量大きく活躍★早期にリーダーへの昇格も狙えます!
【毎年130%増↑】営業職特化の人材紹介エージェント 【100%反響営業】イチから顧客を探す必要ナシ 【実力をしっかり評価】昇給・賞与・インセン年2回! 【ポストチャンス◎】新規事業&新拠点も続々と誕生中 【柔軟な働き方】えらべる定時制度、リモートワーク 【メリハリ】土日祝休/完全週休2日/バースデー休暇
\成長率毎年130%!次世代の人材サービスを創る急成長企業/『えらべる定時制度』など柔軟な働き方も◎
株式会社hapeのPRイメージ
「“はたらく”を次のステージへ」をキーワードに、今までにない人材紹介サービスを創出してきた『hape』。営業職専門の自社メディア「いい求人net」を運営するほか、人材紹介の地方向けオンラインサービス『enkaku』も、急速なエリア拡大を続けている状況です。

創業以来、毎年130%の業績UPを継続中!さらなるシェア拡大&成長フェーズへと向かう今、当社の“これから”の成長を楽しむ、新たな仲間を募集します!

仕事内容

【完全反響型営業/入社1年目からリーダーへの昇格も可能!】「良い人材を求めている企業」と「良い仕事に出会いたい求職者」をつなぐ架け橋に!

具体的には

1人の担当者が企業と求職者、
双方を担当する「一気通貫型」のスタイル。
マッチング率の高さが特徴です!

●対企業には…
求人情報の確認から面接のセッティング、
内定~入社~面接までのフォローを、
●求職者には…
キャリアカウンセリング、企業の提案、
面接日程調整、アドバイスを行います。

配属先の編成

希望・適性に応じて、
以下いずれかのチームに配属します。

●首都圏を中心とした対面型人材紹介
●地方向け人材に特化したオンライン型人材紹介
●マーケティングチーム

ともに、企業&求職者ニーズの高い
“営業職”に特化し、中小、ベンチャー、大手まで、
多種多様な企業の求人を手がけています!

将来のキャリアパス

実力がある方は、入社早々にチームを束ねる
リーダーやマネージャーへの昇格が可能!
これまでの経験やあなたらしい発想をフルに活かし、
チームの目標達成に向けた
KPI設定や予算管理、ルールづくりなどを
手がけてほしいと思います。
もちろん昇格に応じて給与も大幅UP。
リーダーなら年収700万円以上も可能です!

完全反響型&ニーズ増!将来性ある事業でチカラを発揮

当社はDM・WEB・MAなどを用いた
独自のマーケティングなど
“効果を呼ぶ”手法で企業にアプローチ。
問い合わせによる完全反響型なので、
むやみなテレアポや飛び込みで
顧客を探す無駄な時間は一切ありません。
また、求職者の登録数も急激に増大中!
紹介する企業&紹介される人に困らない分、活躍の場も◎です!

\事業拡大中/「20代でリーダー」も当たり前!

一昨年からは新たなサービス
「enkaku」がスタート!
オンラインでサービスを提供することで、
地方に住んでいる方も気軽に
人材紹介サービスを
利用できるようになりました。
今後もこうした今までにない
新たなビジネスを展開予定。
組織やエリアの拡大とともに、
ポストも続々と生まれていきます!

対象となる方

【20~30代活躍中/業界未経験OK】◆大卒以上◆何かしらの営業経験※無形商材の営業経験(Web・広告・人材など)は尚可 ☆キャリアアップしたい方歓迎!
【応募条件】
◆大卒以上
◆営業職の実務経験をお持ちの方(業界・ジャンル不問)
※2年以上を想定しています
※無形商材(Web・IT・広告・人材など)の営業経験は尚可

【こんな方を求めています!】
◎情報収集や分析をしながら、論理的に取り組める方
◎マネジメント経験をお持ちの方、もしくはマネジメントに興味がある方
◎営業企画や会社づくりにも興味がある方
◎自由度の高い環境で、裁量のある仕事をしたい方

★社員の前職は...
人材業界はもちろん、
メーカーや広告・Web関連、証券など、
異業種出身者も活躍しています!

★将来的には...
営業企画や広報、人事などへの
キャリアチェンジも可能です!

社内プロジェクトで一緒に組織作りも楽しみましょう!

社員が幅広いスキルを吸収できるように、
誰もが参加できる多彩な社内プロジェクトを推進中!
さらに毎年1つは新規事業を
打ち出していく予定です!
そのため、一人ひとりが
「営業企画」「集客」「人事」など、
会社の根幹に関わるようなことにも
関わりながら、サービスや会社を“つくる”
醍醐味も味わえます◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「人材業界をアップデートする」という想いを社員全員で共有し、新しい取り組みを積極的に推進している同社。何事も「やってみよう」というチャレンジ精神を持ち、主体的に行動ができる方なら楽しめる環境です。

この仕事に向いていない人

目まぐるしい変化やスピード感もベンチャー企業ならではの醍醐味。新しい挑戦が苦手な方や、決まった範囲でしかスキルを発揮したくない人には向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

★えらべる定時制度
9:00~11:00の好きな時間で出社時間を選べます。
勤務地
★転勤なし!「渋谷駅」から徒歩1分のオフィス★

本社/東京都渋谷区渋谷1-12-2クロスオフィス渋谷5階

\増床移転を検討!/
渋谷駅周辺で新たなオフィスへの
移転を検討しています!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR・地下鉄各線「渋谷駅」B3番出口より徒歩1分
給与
月給25万円~40万円+賞与年2回+インセンティブ
★ほぼ全員が前職からの給与UPを実現!

※前職でのご経験・年収を最大限考慮の上、
 給与額を相談させていただきます。

※リーダー、マネージャークラスの方は、
 別途役職手当がプラスされます。

★社歴や年齢に関係なく、実力を正当に評価し、
 昇給&昇格へ繋げています!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円

モデル年収例

年収500万円 / 25歳 /入社2年目
年収900万円 / 31歳 /入社4年目
年収750万円 / 34歳 /入社2年目
昇給・賞与
◆昇給年2回(5月、11月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆インセンティブ制度(6月、12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆住宅手当(月3万円)※会社規定による
◆家族手当(配偶者1万円、子供1人につき5千円)
◆図書手当(月5000円)
休日・休暇

☆年間休日120日以上☆

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆バースデイ休暇

※家族イベントなどは遠慮なく有休が取れる環境です!
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆ドリンク補助
◆服装自由
(クライアントや求職者に会わない日は、ラフな服装でOK)
◆産休・育休制度
(取得実績あり!復帰後に時短勤務で働く社員もいます)
◆副業OK

★リモートワークあり!
週に2日間まで、リモートワークで働くことが可能です。
ただし、リモートワークを活用する、
しないの判断も個々の自由。
出社の方が仕事がしやすければ、
週4出社+リモート週1、週5出社もOKです。
★入社後は?
まずは約1ヶ月間のプログラムで、
「当社のミッション」「RAとは・CAとは」
「スカウトの仕方」など
一つひとつ項目を立ててレクチャー。
”何がどこまで理解でき、実行できるようになったか”
明確に理解できます。
先輩社員もそばについてサポートするので、安心です!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2013年11月5日
代表者
代表取締役 蔵野 紘二朗
従業員数
20名
資本金
1,000万円
事業内容
【現在提供しているサービス】
◆営業職に特化した一気通貫型人材紹介サービス
◆第二新卒に特化した定着成功報酬型人材サービス
◆営業職に特化した成功報酬型求人広告サービス「いい求人net」
◆営業職に特化したダイレクトリクルーティングサービス「DirectAgent」
◆地方向けオンライン人材紹介事業「enkaku」

★サービスのポイント★
■「いい求人net」
求人票をのせるだけでなく、企業紹介の動画も発信。
求職者への魅了付けをバックアップし、
企業理解を深めていくことで、
採用力アップにつなげています。

■「enkaku」
オンラインで人材紹介を行うことで、
時間・距離・工数・コストを削減。
地方に住む求職者に便利なサービスです。

■「Direct Agent」
営業職に特化した採用担当者向けの
ダイレクトリクルーティングサービスです。
本社所在地
東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷5階
(※)出典
◆2019年度第3四半期リクナビNEXT調べ
⇒リクナビNEXTと提携する
 全国430社を超える転職エージェントの中で、
 下記の部門でランクインしました!

◆『総合部門』 1位
◆『営業部門』 1位
◆『販売・サービス部門』 1位
◆『首都圏部門』 1位
◆『満足度部門』 2位
◆『関西部門』 3位
◆『東海部門』 3位
◆『製造業エンジニア部門』 5位
◆『決定人数部門』 9位
企業ホームページ https://hape.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆

多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、
次の選考に進んでいただく方のみに
3日以内を目処にメールもしくはお電話にて、
ご連絡させていただきます。
採用プロセス
少しでも多くの方とお会いしたいと考えています♪
興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

Web選考

応募データをもとにWeb選考を行います。
合格者には、面接日等について追って
ご連絡をいたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

Web面接も可能なのでお気軽にご相談ください!
※面接日時はご希望を考慮いたします。
  1. STEP
    3

内定

面接を通過されたら内定です!
※在職中で今すぐ転職できない
という方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
【本社】
東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷5階
問い合わせ
株式会社hape

住所
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷5階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-5468-7280

備考
<アクセス>
JR・地下鉄各線「渋谷駅」B3番出口より徒歩1分

会社・仕事の魅力

株式会社hapeの魅力イメージ1
株式会社hapeの魅力イメージ2

成長率200%へ!成長企業の更なる拡大を担う仲間に!

ー◆若手の営業職に特化した人材紹介エージェント!

転職エージェントランキング(※)における
「総合部門」「営業部門」
「販売・サービス部門」「首都圏部門」
の4部門にて1位を獲得する私たち。
設立から毎年130%の成長率を誇り、今期は200%へ!

一昨年からは、
これまでの対面型人材紹介に加え、
新たに地方向けオンライン人材紹介サービス
「enkaku」をリリースし、
今年8月には九州エリアでの展開がスタート!

従業員もこの1年で13名→20名へと拡大し、
渋谷駅周辺での増床移転も検討するなど、
その勢いは増すばかりです!

ー◆裁量大きく活躍できる!

社員の「やってみたい」の声に基本NOはナシ。
それが当社の基本スタイルです。
代表にも直接意見発信ができるため、
意思決定もスピーディー。
あなたの経験やアイデアが埋もれる
なんてコトはありませんので、
ぜひ積極的に取組んでほしいと思います!

ー◆早期キャリアアップも!

成果を正当に評価し、昇給や昇格に還元。
実際に、1年間で5階級昇給した社員や、
入社6カ月でリーダーに昇格した社員もいます!

ー◆あなたの“はたらく”も次のステージへ!

★9~11時出社の“えらべる定時制度”
★リモートワークもOK
★完全週休2日制/土日祝も定休
★有給取得も柔軟に!誕生日や家族イベント、旅行も満喫!
★自分次第で定時退社も可能
★住宅手当、家族手当あり
現在同社が展開する人材紹介サービスのユーザーは、23~32歳の若手・営業職希望者がほとんど。多くの企業が“欲しがる”人材を紹介でき、1人の担当者が企業・求職者双方の情報を持つことでミスマッチを防ぎ、高水準の定着率を維持。大手クライアントからの信頼も厚く、業績も拡大中だ。

「人材業界をアップデートしたい」という想いのもと、独自の発想で新規事業も続々と展開し、来年には増床移転も予定している。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 蔵野 紘二朗のプロフィールフォト
代表取締役 蔵野 紘二朗 さん
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

まずは現場で経験を積み、ゆくゆくはリーダーとして、1つのチームをお任せしたいと思います。チームの目標達成のために、どうするか。大きな裁量を与えますので、あなたならではの発想で成功へと導いてください!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

営業スキルを発揮するだけではなく「共にこれからのhapeを盛り上げていこう」という気概を持った方がいいですね。会社が持つ課題の掘り起こしや、新たな事業へのアイデア発信などにも、ぜひチャレンジしてください。
Q

今後の展望をお願いします。

「enkaku」に続き、近日、非公開求人を音声で検索・収集できる、新たなサービスがスタート。こうした新たな事業展開に伴い、人員も続々と増え、新オフィスへの移転も予定。会社の成長の過渡期を間近で体感できます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

マネージャー 福島のプロフィールフォト
マネージャー 福島 さん
Q

スキルアップはできますか?

新規事業「enkaku」は、今年8月に九州エリアへの展開を果たしました。今後もこうした組織やエリアの拡大とともに、ポストも続々と増えていく予定。あなたも会社の成長を一緒に作っていく仲間になってほしいですね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

自分次第でどこまでも成長できること。現在も大小様々な社内プロジェクトを推進していますし、リーダー職を目指すこともできるので、マネジメントに興味がある方にはたくさんのチャンスが巡ってきますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私のモットーは「楽しまないといい仕事はできない」です。すごく楽しい会社であり、成長できる会社だと自負していますので、あなたも自分らしいアイデアを積極的に発信しながら、成長し、活躍してください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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