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大手の安定基盤のもと活躍できる!【施設管理者】年間休日114日 パナソニック エイジフリー株式会社 【大阪府緊急雇用対策に賛同】★パナソニックグループ100%出資

情報更新日:2021/01/07
掲載終了予定日:2021/02/11

この求人のポイント

《定期的な勉強会》《本社のサポートライン》と成長できる!手厚いサポート体制が魅力!
《安定感》パナソニックグループの介護事業を担う企業 《チャレンジ精神を評価》管理職経験がなくても歓迎! 《評価》社歴や年齢関係なく、どんどんキャリアUP可能 《関西限定》転居を伴う転勤はなし!安心して働けます 《環境面》パナソニック社と同等の手厚い福利厚生! 《働き方》年間休日114日/基本夜勤はありません
\パナソニックグループの安定基盤が魅力!/手厚いサポート体制&研修制度があるから、管理職未経験でもOK
パナソニック エイジフリー株式会社のPRイメージ
誰もが知る「パナソニックグループ」の
介護事業として、1998年に設立した
パナソニック エイジフリー。

全国に拠点を展開し
地域の利用者様から評判を呼んでいます。

そんな当社で今回、
施設長を募集することに。
「管理職なんて経験したことない」
という方でも大丈夫!

はじめはしっかり先輩社員についての
研修からスタートするので
「挑戦してみたい」と思った方は
ぜひご応募ください。

仕事内容

【社内勉強会&本社のサポートラインと手厚い支援有】◆当社が運営する「エイジフリーケアセンター」での施設長業務をお任せします

具体的には

\エイジフリーケアセンターに配属!/

デイサービスやショートステイの
サービスを提供している施設になります。

  • 介護サービスの提供
  • 売上・収支管理
  • スタッフの育成や指導
  • シフト管理
  • イベント企画・運営
  • 契約手続き業務
  • 見学対応・来客応対
  • 渉外活動(地域へのPR) など

入社後の流れ

まずは入社後、導入研修を受けていただきます。
その後現在活躍している施設長のサポートや
当施設での介護業務を通して
仕事内容についての理解を深めていただきます。

「はじめから完璧に」なんて求めませんし
周りの先輩だけでなく
本社のサポートラインも用意しているので
安心してスタートしていただけます。

教育研修制度

月に1回、エリア内の施設長が集まって
責任者会議を開いており、
(現在はWEB会議で実施中)
情報共有やテーマを決めた勉強会などを開催!
わからないことをこういった機会で
質問できるので、成長に繋がります。

▼一人ひとりの裁量が大きい環境!

日々のスタッフの管理や介護業務だけでなく、
演奏会や七夕、ハロウィンにクリスマスなど
季節に応じたイベント開催に関する企画や運営も
現場の裁量に任されており、大事な業務のひとつ。

「こんな内容を盛り込んでみては?」
など、利用者様の笑顔のために
みんなで意見を出し合い実行しています。

▼大手グループならではの好環境!

★【年間休日114日】

月8~10日しっかり休みがとれる環境です。
また施設長はショートステイの
部門担当であっても基本的に日勤で
夜勤はほとんどありません。

★【感染症対策はバッチリ】

パナソニックグループと母体が大きいため
いち早く検温の実施やこまめな消毒などを
安心して働ける体制を整えています。

対象となる方

【ブランクある方OK!管理職経験は問いません⇒学歴・男女も一切不問】◎要普通免許(AT可)◎介護業務の経験を3年程度お持ちの方 ※20代の施設長も在籍

\人物重視で面接します!/

もちろん管理職経験のある方は優遇しますが
介護業務の経験さえあれば
リーダーポジションの経験が
なくても応募を大歓迎します!

実際に入社4年目のスタッフも
20代で施設長として活躍中と
社歴や経験年数関係なく
あなたのチャレンジ精神を評価します。

★《応募条件》

◎介護業務の経験を3年程度お持ちの方
(デイサービス、ショートステイ、訪問介護など
 担当していたサービスは問いません!)
◎要普通自動車免許(AT限定可)

▼あれば活かせる経験・スキル

□ケアマネジャーの資格
□管理職やリーダー業務の経験
□サービス提供責任者の経験
※必須ではありません

\どんどんキャリアを伸ばせる環境!/

当社の特徴は社歴や年齢関係なく
意欲ある社員に対して
どんどん重要なポジションをお任せすること。

例えば
  • エリア担当
  • エリア長
などに抜擢されるチャンスが多々あります。

「頑張っても評価されない」と
悔しい思いをしてきた方や
「もっと上を目指したい」
という方に絶好の環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

意欲的な人

同社の特徴は、やる気をもって取り組む方に対しては、キャリアアップに柔軟であること。大手グループの一員というだけでなく、大手グループでキャリアアップできる点に魅力を感じる人にピッタリです。

この仕事に向いていない人

相手を思いやる対応ができない人

今回の募集である施設長は、利用者である高齢者の方に対してはもちろん、活躍するスタッフに対する対応も重要な業務の一つ。一緒に働く人に対して思いやれない人は合わないはず。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(シフト勤務/実働8時間)
―――――――――――――――――――
※施設により前後する場合もございます
※残業少なめ

◆時短勤務、パート勤務も同時募集中!
→詳細は別途お問い合わせ下さい。
◆介護職、生活相談員も同時募集中!
→詳細は別途お問い合わせ下さい。
勤務地

【大阪・奈良・和歌山にあるエイジフリーケアセンターいずれかに配属となります】


※配属はご希望を考慮し、決定します。
※拠点によってはマイカー・バイク通勤可。

▼大阪府

  • 大阪市
(つるみ/関目/深江橋/今里/
 ふくしま/大阪西淀川/東住吉/天保山/ひらの)
  • 門真市(大和田)
  • 四條畷市(四條畷忍ケ丘)
  • 堺市(堺泉ヶ丘)
  • 枚方市(枚方中宮/ひらかた)
  • 寝屋川市(寝屋川成美/香里園)
  • 松原市(松原天美我堂/松原一津屋)
  • 八尾市(八尾高安)

▼奈良県

  • 奈良市(奈良登美ヶ丘)

▼和歌山県

  • 和歌山市(和歌山北島)

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府、奈良県、和歌山県
給与
月給28万7,025円~

―以下一律手当含む―
幹部給: 72,225円
所長手当:10,000円
介護職・専門職手当:14,000円

※ケアマネ資格をお持ちの方は別途10,000円支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(業績、人事評価に応じて決定)
◆賞与/年2回(業績、人事評価に応じて決定)
諸手当
◆夜勤手当(6,000円/1回) 
※万が一発生した場合/深夜勤務がある拠点に限る
◆引越手当・住宅手当(支給の規定・条件あり) 
※転勤が発生した場合
休日・休暇
…―年間休日114日ー…

◆月8~10日休み(シフト制)
◆有給休暇(入社時に付与、最大10日)
◆産休育休制度
◆慶弔休暇
◆介護休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
 (厚生年金、パナソニック健康保険、雇用保険、労災保険)
◆パナソニックグループ団体保険割引制度
◆グループ保養所利用可能
◆交通費全額支給(当社規定による)
◆制服貸与
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1998年7月
代表者
代表取締役社長 坂口 哲也
従業員数
4,200名(2020年3月現在)
資本金
5,000万円(パナソニックグループ 100%出資)
事業内容
・介護サービス事業
・サービス付き高齢者向け住宅事業
・介護ショップ事業(用品レンタル、販売、リフォーム)
・介護用品・設備の開発および販売事業
本社所在地
大阪府門真市大字門真1048番地
勤務地について
全国に拠点があるので、活躍のチャンスは豊富です♪
勤務地は原則希望を考慮して決定致しますので、お気軽にご相談ください。
勤務地の詳細については、以下の『企業ホームページ』リンク先よりご確認ください。
企業ホームページ https://agefree-service.net/jobfind-pc/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付から1週間以内に
メールまたはお電話にてご連絡致します。

※誠に申し訳ございませんが
 12/30~1/3は年末年始休暇のため、対応ができません。
 1/4以降に順次ご連絡しますのでご了承下さい。
採用プロセス
\新型コロナウイルス対策実施/
  • WEB面接実施中(スマホもOK)
  • マスク面接OK
  • アルコール消毒常備 等
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接

1~2回を予定しています。
  1. STEP
    3

採用内定

相談の上、入社日を決定いたします。
面接地
WEB面接を予定しております。
※対面での面接を希望される方はご相談ください
問い合わせ
パナソニック エイジフリー株式会社

住所
〒 571-8686 大阪本社:大阪府門真市大字門真1048番地
地図を見る

採用担当
採用事務局

E-mail

電話番号
06-6908-5101

備考
電話の受付時間:
9:00~17:00(土日祝不可)

会社・仕事の魅力

パナソニック エイジフリー株式会社の魅力イメージ1
パナソニック エイジフリー株式会社の魅力イメージ2

新人からベテランまで!幅広い層が満足して働ける理由

===================
パナソニックグループ100%出資の企業!
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なんといっても
大手ならではの手厚い福利厚生や待遇面!

例えば、
  • 月給28万円7,025円以上の高待遇スタート
  • パナソニックグループの保険完備 など

また今回の新型コロナウイルスに
関する対策についても
すぐに対応について上から指示が降り、
安心して働ける取り組みが行われました。

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社員が成長するための投資は惜しまない!
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社員の「もっとこんなことも学びたい!」
という声に対して、さまざまな形で
支援している当社。

ベテランスタッフのノウハウ共有の場として
月に1回、別の拠点の所長との
情報交換や勉強会を開催!
※現在は新型コロナウイルス対策のため、
 WEB会議にて行われています

また、わからないことがあった際にも
本社のサポートラインが稼働しているため、
すぐに解決することができますよ。

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社歴や年齢関係なくチャレンジ精神を評価
===================

実際に20代や30代の施設長が多数活躍中と
向上心をもって取り組む方が
しっかりキャリアアップできる環境です。

★ぜひ「最後の転職」に当社を選んでください
1998年に設立して22年。パナソニックグループ100%出資の企業である同社。全国に拠点を展開し、介護福祉士悦の運営、介護用品のレンタルなど幅広く福祉事業を手掛けている。パナソニック社と同等の手厚い福利厚生が用意されているなど、長く働けるということに納得だ。また拠点ごとの取り組みに関してはしっかり裁量をもって行える反面、感染症対策など本社がしっかりルールを設けて迅速に対応するバランス感も魅力だと感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社8年目)

Q.転職されたきっかけは?

以前も介護の仕事をしていました。
ただ前職は地域密着型の小さい施設だったので
「母体が大きい会社で働いてみたい」
という想いがあって、当社に転職をしました。

Q.経験は活かせる環境ですか?

例えば、イベントを開催するにも、
「前の施設ではこんな出し物をしたから
 ここでは、こんなアレンジができるかも」など
前の経験を活かせていると思います。

Q.求職者へのメッセージをお願いします!

今回、管理者の募集ではありますが、
プレッシャーを感じる必要はありません!

「リーダーを目指してみたい」という
想いがある方は、ぜひ気楽にご応募くださいね。

配属先上司にお話を伺いました

Oのプロフィールフォト
O さん(中途入社4年目)

Q.転職されたきっかけは?

前職では、訪問介護を10年経験しました。

ただ、同じことの繰り返しになっていたので
他のことにも挑戦してみたいと思い、
転職を決意しました。

Q.この仕事のやりがいは?

お客様やお客様のご家族から
近所の方やお知り合いの方を
紹介してくださった際に
自分の仕事は間違ってなかったんだな、
よかったな、とやりがいを実感できます。

Qどんな方と働きたいですか?

やっぱり素直な方ですかね。

最初はわからないことがあって当たり前。
周りもしっかりフォローしますし
質問もしやすい環境ですので、
経験年数など関係なく
チャレンジしてほしいですね。
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