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【介護スタッフ】未経験OK/年間休日114日/残業月10h以内◎ パナソニック エイジフリー株式会社 |パナソニックグループ100%出資の企業

情報更新日:2021/10/14
掲載終了予定日:2021/11/11

この求人のポイント

<全スタッフの約60~70%が中途入社>社歴や中途のハンデなく、馴染みやすい職場で安心して働けます
\\パナソニックグループならではの好環境完備// 01★全国に拠点を展開⇒だから希望の勤務地が選べる 02★頑張り還元!充実の資格手当で収入UPも叶う 03★月8~10日休み/年休114日/有給取得奨励 04★残業月10h程で少なめ&残業代1分単位で支給 05★パナソニックグループの手厚い福利厚生あり!
\\学歴・経験一切不問!//安定の"パナソニックグループ"の一員として未経験からでもスタートOK◎
パナソニック エイジフリー株式会社のPRイメージ
1998年の設立以来、
パナソニックグループとして
介護福祉施設の運営、
介護用品のレンタルなど
幅広い介護サービスを担ってきた当社。

今では全国に拠点を持つまでに
事業領域を拡大し、ニーズの高まる
介護福祉業界を支えています。

この度、新しいスタッフをお迎えし
さらなるサービスの向上に
努めていきたいと考えています。

大手グループならではの
手厚い環境のもと、
キャリアUPを目指しませんか?

仕事内容

「一緒に働く人の雰囲気が良く、働きやすい」そんな声多数◎自社で運営する介護福祉施設にて介護サービスに携わって頂きます※勤務地は選考時に選択可

具体的には

介護を必要とされているお客様に対して
“安心・安全・快適な介護サービス”
をモットーに、スタッフ一丸となって
日々の仕事に取り組んでいます。

以下、いずれかの施設でのお仕事です。
全国にある拠点から選んで頂けます。
■デイサービス
■ショートステイ
■サービス付き高齢者向け住宅
■有料老人ホーム

入社後の流れ

勤務頂く施設は全国にある拠点の中から
拠点状況も踏まえ、あなたの希望、
ライフスタイルに合わせて選んで頂けます。
希望は遠慮なく!

まずは現場スタッフによるOJTを通して
業務を覚えて頂きます。
介護に関わったことがないという方も
イチから勉強し、スキルを身につけ
一人前として活躍してくれています。

配属先の編成

全体の約60~70%は中途入社のため、
介護福祉業界での経験者をはじめ、
異業種からの転身者も多く活躍中です。

サービス業やデスクワークなど、
全くの異業界からの先輩もいますが、
介護福祉の分野に興味をもって
チャレンジしてくれた方ばかり。

教育研修制度

各拠点、個々の経験・スキルに応じた
OJT研修を用意しています。

「介護職員実務者研修」「介護福祉士」
などの資格取得支援もありますので
ぜひスキルUPを目指してくださいね。

ゆくゆくは
<拠点リーダー⇒所長⇒エリア担当>
<ケアマネージャー><生活相談員>
などのキャリアパスも広がっています。

▼資格取得で得られる手当はどれくらい?

□初任者研修/2,000円
□実務者研修/5,000円
□介護福祉士/15,000円
□社会福祉士/20,000円
など、充実の手当を用意しています。

さらに…
介護支援専門員の資格を取得すれば
別途10,000円の支給もあります。

目標を持ってステップアップできるため、
ぜひチャレンジしてくださいね!

対象となる方

【学歴不問/要普免(AT限定可)】イチから学びたい意欲のある方から、経験をさらに高めたい方まで幅広く歓迎★異業種出身者も活躍中!※正社員定年60歳
スタッフの前職は様々。年齢層も幅広いです。
思いやりのあるメンバーばかりで
新しい方も馴染みやすい職場です♪

▼必須条件

*初任者研修以上の介護資格
*運転免許

▼こんな経験・資格を活かせる!

*デイサービス、ショートステイなど介護業務の経験がある方
*介護職員初任者研修など介護の資格をお持ちの方
*ブランクがあるけど介護福祉施設で働いていた方

▼こんな方も歓迎!

*介護の仕事に興味がある方
*資格を取得してスキルUPしたい方
*長く勤められる環境で働きたい方
*独学で勉強中だが実際に現場で経験を積みたい方
など、意欲のある方であれば未経験でもOK!
フレッシュなメンバーをお待ちしています。

残業少なめ&休みもしっかりあります!

残業が多いイメージのある介護職ですが
当社では月平均10h程度と少なく
残業代は1分単位で支給しています。

また月8日~10日休みの
シフト制でしっかりオフの時間も確保!

介護休暇をはじめ、有給休暇、
産休・育休制度も気兼ねなく
取ってもらえる環境です。

しっかりリフレッシュしていただけます♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様1人ひとり介護の度合いが異なりますので、個々にあったケアが大切です。日頃から笑顔でコミュニケーションを取りながらお客様やスタッフとの関係性を築ける方に向いています。

この仕事に向いていない人

資格取得支援やキャリアアップ、キャリアパスが豊富に用意されているため、向上心のない方にはもったいない環境でしょう。目標や自分の意思を持たず、仕事をこなすだけではやりがいも見いだしにくいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
▼デイサービス
8:30~17:30

▼ショートステイ
シフト制(実働8時間)

▼サービス付き高齢者向け住宅
シフト制(実働8時間)

▼有料老人ホーム
シフト制(実働8時間)

※基本の勤務時間となり、
 地域や状況に応じて多少異なります。
※夜勤の場合、休憩90分(サ高住は120分)
※残業は少なめです。
勤務地

■デイサービス/ショートステイ/サービス付き高齢者向け住宅/有料老人ホーム


※希望勤務地は選考時にお選び頂けます。
※車・バイク通勤可(拠点による)
※勤務地詳細は企業HPよりご覧ください。

=勤務地=

【デイサービス】
▼関西
一乗寺、下京、芦屋浜、茨木鮎川、茨木美穂ケ丘、
天保山、大阪西淀川、青葉丘
▼関東
町田、麻生

【ショートステイ】
▼関東
東越谷

【サービス付き高齢者向け住宅】
▼関西
豊中インター西、吹田健都、京都桂川、草津野村、
尼崎南武庫之荘、尼崎三反田、
▼関東
南烏山、八王子元横山町、川崎菅生、川崎有馬、
川崎登戸、川崎上平間、松戸北小金

【有料老人ホーム】
▼関西
大和田、香里園


\パート勤務も同時募集中!/
 →詳細は別途お問い合わせ下さい。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
給与
■デイサービス
関東:月給218,030円~239,710円
関西:月給212,000円~233,690円

■ショートステイ/サービス付き高齢者向け住宅
(夜勤手当一律24,000円/4回分含む)
関東:月給242,030円~263,710円
関西:月給236,000円~257,690円

■有料老人ホーム(夜勤手当一律36,000円/4回分含む)
関西:月給248,000円~269,690円

※一律支給の処遇改善加算を含む
※残業手当:別途支給(1分単位で支給)
※夜勤手当:超過分別途支給

▼例(首都圏)
入社1年目:実務者研修/ハウス勤務(夜勤5回/月)/残業10h/月
月給:270,000円

入社3年目:介護福祉士+ケアマネ/ショートステイ勤務(夜勤5回/月)/残業10h/月/関西
月給:289,000円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
【昇給】
 年1回(業績、人事評価に応じて決定)
【賞与】
 年2回(業績、人事評価に応じて決定)
諸手当
◇夜勤手当(6,000円/回 深夜勤務がある拠点に限る)
 ※有料老人ホームのみ9,000円/回
◇首都圏手当(5,000円/月支給 東京・神奈川・埼玉・千葉に勤務の方)
◇時間外勤務(残業)手当
休日・休暇
…―年間休日114日ー…

◇月8~10日休み(シフト制)
◇有給休暇(入社時に最大10日付与)
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
福利厚生
◇各種社会保険完備
(厚生年金、パナソニック健康保険、雇用保険、労災保険)
◇交通費全額支給(当社規定による)
◇制服貸与
◇資格取得支援制度
◇パナソニックグループ団体保険割引制度
◇グループ保養所利用可能
◇退職金制度(勤続3年以上)
◇財形貯蓄制度
◇短時間勤務制度
「育児のための短時間勤務制度」を活用し、
仕事と育児を両立されて活躍している社員も沢山います。
コロナウイルス感染対策
新型コロナウィルスの感染予防対策として、
以下のことを行っています。(状況による)
・共同フロアにジアイーノ(※1)等の設置
・出入り口にエアカーテン等(※2)の設置
・出勤時の検温や定期的な換気の徹底
・感染者発生時の対応、行動ルールの確立
・使い捨て手袋の着用
・飛沫防止ガードの配備
※1次亜塩素酸でウイルスを抑制する
パナソニックの空間除菌脱臭機
※2紫外線を照射し浮遊菌を除菌する装置
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1998年7月
代表者
代表取締役社長 坂口 哲也
従業員数
4,000名(2021年3月現在)
資本金
5,000万円(パナソニックグループ 100%出資)
事業内容
・介護サービス事業
・サービス付き高齢者向け住宅事業
・介護ショップ事業(用品レンタル、販売、リフォーム)
・介護用品・設備の開発および販売事業
本社所在地
大阪府門真市大字門真1048番地
勤務地について
全国に拠点があるので、活躍のチャンスは豊富です♪
勤務地は原則希望を考慮して決定致しますので、お気軽にご相談ください。
勤務地の詳細については、以下の『企業ホームページ』リンク先よりご確認ください。
企業ホームページ https://agefree-service.net/jobfind-pc/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付から1週間以内に
メールまたはお電話にてご連絡致します。
採用プロセス
新型コロナウイルス感染予防の為、WEB面接を実施中です。
ご自宅から気軽に面接を受けることが可能です。
  1. STEP
    1

面接設定

ご応募後、お電話もしくはメールにて
ご希望の勤務地確認後、
面接の日程調整をさせて頂きます。
  1. STEP
    2

面接・適性検査

履歴書は、面接日の前日までにメール
もしくは郵送でお送りください。
  1. STEP
    3

採用内定

相談の上、入社日を決定いたします。
面接地
WEB面接を予定しております。
※対面での面接を希望される方はご相談ください
問い合わせ
パナソニック エイジフリー株式会社

採用担当
採用事務局

E-mail

電話番号
0120-513-515

備考
電話の受付時間:10:00~20:00

会社・仕事の魅力

パナソニック エイジフリー株式会社の魅力イメージ1
パナソニック エイジフリー株式会社の魅力イメージ2

介護福祉業界のニーズは今後も拡大傾向です。

【 会社の安定感が成長を後押し 】

誰もが知っているパナソニック。

家電のイメージが強い企業ですが、
実はパナソニックグループの中で
介護事業を担う当社は、1990年代後半に
介護付き有料老人ホームを開設。
今ほど高齢者福祉事業が
発展していない頃から
介護福祉業界に尽力してきました。

こういった背景もあり、長年にわたる
豊富なノウハウ、実績を誇る当社。
介護スタッフを一人前に
育ててきた教育体制も万全です。

社会が必要としている分野で
あなたも活躍してみませんか?

不安なこと、気になることがあれば
面接時に遠慮なく聞いてください!

【 安心キャリア形成に最適な環境 】

介護福祉業界で描けるキャリアは様々。
現在、明確なビジョンがなくても構いません。
お客様とふれあい、経験を積む中で
目指したい「道」が出てくることでしょう。
当社はそんなスタッフ1人ひとりの
目標、キャリアビジョンにしっかり寄り添います。

半年に1度、所属長との面談を設けており
スタッフが普段抱えているいろんな事を
話したり、じっくり相談する機会があります。
遠慮はいりません!
「こんなことがやりたい」など
要望があれば教えてください。

介護の道を究めるも良し、
管理職としてリーダシップを
発揮して頂くことも良し。

思い思いのキャリアを
築けるようサポートしていきます。
パナソニックグループの一員として、介護サービス事業、サービス付き高齢者向け住宅事業、介護用品のレンタルやリフォームといった介護のある暮らしのインフラづくりなど幅広い事業を展開している同社。高齢化社会を迎え、介護福祉業界のニーズは今後さらに伸びていく分野だけに、将来性も十分だ。また、大手グループならではの福利厚生が充実しており、介護業界で長期的なキャリアを目指す方にも安心材料となるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

O さん(中途入社6年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと介護業界で働いていましたが、出産を機に退職。現在育児中のため、自宅から通える環境で職場復帰できればと思い選んだのが当社でした。大手ということで、環境面や制度面の充実さも大きな決めてでしたね。
Q

どんな働き方ができますか?

残業が少ないので、家庭や子育てとも両立できて働きやすいです。以前は訪問介護の仕事でしたので、収入が安定しておらず不安要素でしたが、今は昇給もあり、収入面に満足しています。
Q

職場環境について教えてください。

スタッフ同士のチームワークもいいですし、風通しの良い職場です。施設の所長も私たちの意見を吸い上げ、反映してくれるので仕事がしやすく、困ったことも相談しやすい環境ですね。

先輩社員にお話を伺いました

K さん(新卒入社5年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと介護福祉の分野には興味があり、パナソニックが手がける介護事業ってどんな感じだろうと思いました。利益を追求しながら介護業界の常に先を見据え、発展し続ける企業体制に惹かれて入社を決めました。
Q

一緒に働くメンバーは?

幅広い年齢層のスタッフが活躍していますが、コミュニケーションも活発で連携の取れた職場です。思いやりの気持ちや協力的な人ばかりなので、介護の仕事をする上で大切な一体感が感じられる職場ですよ。
Q

お休みは取れますか?

月8~10日の休みがあり、休日休暇は多い方だと思います。最近の残業時間は月2時間程でほぼ定時で帰れているので、仕事終わりは趣味の時間にあてたりして、しっかりリフレッシュできています。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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【介護スタッフ】未経験OK/年間休日114日/残業月10h以内◎