ハッピーライフケア株式会社 | 栃木県で障がいがある子どものための施設を運営。資格を活かせます!/放課後等デイサービス【指導員】身につくスキル★資格取得支援有(1186043) の求人情報

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ハッピーライフケア株式会社 | 栃木県で障がいがある子どものための施設を運営。資格を活かせます!

放課後等デイサービス【指導員】身につくスキル★資格取得支援有 正社員

業種:医療・福祉・介護サービス/教育/サービス(その他)
設立:2014年3月 資本金:1,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/11/06
掲載終了予定日:2018/12/17

様々な理由で『子どもと関わる仕事』を諦めた方が、

当社でもう一度、新しい一歩を踏み出しています。

ここがポイント!
  • 【県内最大規模】障がいのある子ども達の施設を展開
  • 【スタッフ負担軽減】担任制ではなく皆でケアする体制
  • 【社員主体の施設作り】社員の「やってみたい」を実現
  • 【資格取得支援】テキスト・試験費用負担、特別講習も
  • 【家庭と両立可】日勤|週2日休み|残業・夜勤なし
  • 【学歴不問・意欲重視】未経験から始められる教育体制
_dummy280x210 「子どもと接する仕事がしたいけど、私にできるかな?」と不安な方も、大丈夫!気軽にお越しください!

募集要項

募集の背景

◆栃木県内で拠点拡大中
◇複数名の採用を計画
◆希望に沿わない転勤はありません

子供たちの未来を応援し、子供たちの「いま」に寄り添う場所をつくりたい…と、障がいのある子ども達向けの放課後等デイサービス・児童発達支援施設を栃木県内で展開しています。只今ハイペースで、新店舗を開設中。それだけ時代のニーズもあり、組織としての安定性・ノウハウも整ってきました。そこで新たなメンバーを複数名お迎えします。

仕事内容

【やり甲斐・待遇・環境◎で長く続けられる福祉のお仕事です】障がいのある子ども達への各種支援 ★日勤のみ ★残業ナシ ★週2日休み ★地域密着


■どんな会社?
2歳~高校生の発達障がいを持つ子ども達に学習や訓練・体験を通じて自立をサポートする、放課後等デイサービス『グローバルキッズメソッド』と児童発達支援『グローバルキッズパーク』を運営しています。

■1日の流れは?
▼準備・情報共有
▼15時 学校へお迎え
▼16時 個別支援
▼17時 各家庭へ送迎
▼18時 事務作業(web連絡帳への記入など)
※最大人数は15名。小学生の利用が多いです。

■特長は?
<コンセプトの異なる店舗>
「体を動かす運動特化型」「創作活動メイン」「パソコン使用に力を入れている」など様々な形態の店舗を展開することで、お子様に必要な体験や学習を選択可。スタッフも様々なノウハウを蓄積できます。

<スタッフ主導>
プログラムや取組みはスタッフ中心で決定します。必要な玩具や道具があればすぐに決済可。本部との距離が近く、良いアイデアにはすぐにOKが出ます。

◆スタッフの負担は小さく、やり甲斐は大きく。

◎子ども1人当たりに法律の基準以上のスタッフを配置し、子どもとじっくり向き合える環境を整備。
◎担任制ではなく全員でケアする体制で、精神的負担を軽減。保護者は専任の有資格者が対応します。
◎県内最大規模の施設展開により構築した大枠のプログラム、仕組み、教育体制があるため、業務未経験の方も安心です。

◆子どもだけでなくスタッフも笑顔で居られるように。

福祉業界のイメージを一新し社員が長く安心して働けるように、社内にコンプライアンス委員会を設定。残業を大幅に削減し、現在は定時に帰れるように。残業と夜勤がないことで「家庭と両立できそう」と、当社で再び仕事を始めた人も。また、お休みは日曜含む週2日。有給とうまく組み合わせて海外旅行を楽しむ人もいます。

求める人材

【意欲重視のため応募者全員とお会いします|応募に必要な条件はありません※学歴不問】 ◇20~70代まで幅広く活躍中 ◇面接時服装自由/履歴書不要


【こんな方を歓迎】
◇子どもと関わることが好き
◇資格を活かして働きたい
◇福祉の仕事に興味がある

【活かせる資格】
●保育士免許
●教員免許
●児童発達支援管理責任者
●児童指導員任用資格
●社会福祉士
●精神保健福祉士

※児童指導員任用資格は試験を受けずに取得できるため、保有していることに気付いていなかったスタッフも。
※入社後の資格取得も手厚くサポートしています。

【まずは知ってほしい】
当社のようなサービスがあることはまだあまり知られていません。まず知っていただきたいから、履歴書不要・服装自由で応募者の方全員とお会いします。職場見学・体験も実施しています。お気軽にご応募ください。

★資格取得支援制度を活用してスキルアップ可能!

業務未経験の方も安心してスタートできる教育体制と、手に職をつけられる資格取得支援制度を完備。各店舗には、様々な経験や資格、バックボーンを持つ多彩な人材が集まっていますので、働きながらノウハウを吸収し、どんどんスキルアップ可能な環境です。

勤務地

*栃木県内・最大規模の放課後等デイサービス・児童発達支援施設
『宇都宮』『小山』『真岡』『さくら』『高根沢』『鹿沼』エリアいずれかの店舗


<宇都宮エリア>
下栗店/新宮の内店/今泉新町店/若松原店/桜通り店/上戸祭店/御幸店
岩曽店/西原店 /宮の内店/中戸祭店

<小山エリア>
新間々田店/新小山駅東店/小山駅東店/間々田店 /東城南店 /犬塚店

<真岡エリア>
並木店/新真岡西店/真岡西店/真岡店/真岡東店

<さくらエリア>
さくら店

<高根沢エリア>
宝積寺店

<鹿沼エリア>
貝島店

マイナビ転職の勤務地区分では…
栃木県
勤務時間

実働8時間/シフト制
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00

※シフトは希望を考慮して臨機応変に対応
※家事や保育園の送迎など家庭と両立するスタッフ多数

給与

月給21万円~

◆児童指導員任用資格をお持ちの方
月給21万円~
◆教員免許をお持ちの方
月給23万円~
◆保育士免許をお持ちの方
月給24万5000円~
※試用期間2ヶ月(その間の待遇に変動はありません。)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

200万円~300万円

昇給・賞与

◇昇給 あり

諸手当

◇資格手当
◇役職手当

休日・休暇

完全週休二日制(日曜+シフト制)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

★公休と有休を組み合わせて長期休暇にすることも可能。
 海外旅行を楽しむスタッフもいます。

福利厚生

◇社会保険完備
◇車通勤可
◇資格取得支援(講座・テキスト代・試験費用など会社負担※規定あり)
◇専門書購入負担あり
◇社外研修

★社員の声を取り入れながら充実させていく計画です。
 入社後にあなたの声も聞かせてください。

同時募集情報

常勤(契約社員)非常勤(パート・アルバイト)スタッフも同時募集中です。
詳しくはお問い合わせください。

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 子どもの成長を見守りながら、自分もスキルアップできる。ここでしか得られない体験を沢山してください!

子ども達はもちろん、自分の成長もお楽しみに。

▼県内最大規模のメリット
個性ある店舗を県内25ヶ所で運営。新しい取組みや効果的な支援方法など店舗間での情報共有が盛んです。また、様々な経験や資格、バックボーンを持つ多彩な人材が集まっています。1つの店舗に居ながら、様々なノウハウや事例を自分のものにできる恵まれた環境です。

▼いつまでも学べる奥深い仕事
子ども達は日々、利用店舗を変えているため毎日新しい顔ぶれ。「マンネリ感」や「仕事が作業になる感覚」がなく、新鮮な気持ちで子どもに向き合えます。また、定期的に研修や意見を発言できる運営会議を実施。新しく得た情報を積極的に現場で試せます。

▼入社後に新しい資格の取得も可
通信制の養成講座・テキスト・試験費用などを会社負担する他、専門講師による特別講習を開催することも。入社後に保育士をはじめ、業務に役立つ新しい資格を取得したスタッフも少なくありません。資格を取得することで広がる職域もあります。

社員インタビュー

_dummy120x90 管理者 齋藤 入社3年目

『こんなに長く続けるなんて』
高校卒業後、工場で勤務。新しい職を見つけるまでのつなぎ…という感覚で始めましたが、子ども達の成長を間近で見られたり、自分を頼ってくれたり…気付いたらもう3年目でした。当社を一言で表すと『社員の声を汲んでくれる会社』。私たちの教室では、スタッフの発案で社員の趣味や特技を活かした空手教室やピアノレッスン、疑似硬貨を用いたおやつ購入体験などをプログラムに取り入れました。

_dummy120x90 川井 入社1年目

『天職に出会えました』
以前は小学校で副担任をしていましたが、今年の4月に転職。ここは職場の雰囲気が本当に良いです。みんなが同じ方向を見て仕事をしていて、ちょっとした相談や悩みも気軽に話せます。最近取得した資格を活かして、現在は保護者の方との面談も任されるように。感謝の言葉を間接的でなく、直接聞けるようになったこともやり甲斐のひとつです。そうした嬉しい言葉は他のスタッフにも積極的に共有しています。

会社情報

設立

2014年3月13日

代表者

代表取締役 吉村益樹

資本金

1,000万円

事業内容

保育・教育サービスの提供

◎放課後等デイサービス『グローバルキッズメソッド』運営
◎児童発達支援『グローバルキッズパーク』運営

本社所在地

東京都台東区東上野2-22-1 2F

企業ホームページ http://gkids-method.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 社員の意見を取り入れる社風なので、やりがいも十分!同社で新たな一歩を踏み出してみては?

職場環境・社風の魅力

栃木県内・最大規模で放課後等デイサービス・児童発達支援施設を運営する同社。組織力と共に実行力も兼ね備えることが大きな魅力の一つ。PC / タブレット学習や調理実習、音楽療育、社会科見学など、子どものためになることなら何でも実践する勢いがある。最近では、大手企業の協力のもとコンビニ・カフェ・アパレルショップなど「職場体験チャレンジ」を実施。社員のアイデアに本部が呼応する体制が整っている。

身につくスキル・磨けるキャリア

現在も新店進出を続々と計画。それだけ施設単体や複数施設を束ねる管理者のポストも増えていく。本人の希望次第では新店舗のオープンニングやマネジメント職を経験する機会も得やすいだろう。また、現場スタッフを経て事業戦略や広報、採用人事など本部スタッフへのキャリアパスもある。長期的なキャリアプランを描ける会社で、新しい一歩を踏み出してはいかがだろうか。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

応募受付から2~3日以内に、メールまたはお電話にてご連絡致します。

採用プロセス

【STEP1 書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考の上
メールまたはお電話にてご連絡します。
  ▼
【STEP2 面接】
1~2回を予定しています。
  ▼
【STEP3 採用内定】
相談の上、入社日を決定しましょう。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※面接時服装自由、履歴書・写真は不要です。
気軽にお越しいただき、雰囲気を知ってください♪

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

ハッピーライフケア株式会社 | 栃木県で障がいがある子どものための施設を運営。資格を活かせます!

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住所

〒 321-0903
栃木県宇都宮市下平出町351‐3 2F
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採用担当

採用担当 大森

E-mail
電話番号

028-612-7778(直通)

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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