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未経験OK!【教室運営(児童指導)】★年間休日120日以上 福武株式会社 ★店舗拡大中★完全週休2日制★産育休制度あり★女性活躍中

情報更新日:2024/10/03
掲載終了予定日:2024/11/21

この求人のポイント

<店舗展開を視野に入れら増加募集>しっかりとワークライフバランスを保ちながら働ける環境です♪
**休日だけでなく福利厚生も充実で安心** 01│女性活躍中…家庭と両立しながら幅広い年代が在籍 02│やりがい…一人ひとりと向き合える教育ができる 03│転居を伴う転勤はなし…店舗拡大も大阪市内で検討 04│オフも充実…完全週休2日制&残業月10時間程度 05│産休・育休制度…ライフステージが変わって安心
一人ひとりに向き合える、やりがいのある仕事を求めている方はぜひご応募を!一緒に成長していきましょう◎
福武株式会社のPRイメージ
当社は大阪市内で0歳から小学生までを
対象にしたコぺルプラスを運営。
子どもたち一人ひとりに豊かな学びを
提供しています。

*育児・キャリアの両立が叶う*

仕事と子育てを両立できるよう、
安心して働ける環境を整備。
また、キャリアも築けるような
制度も整えています!

*POINT*

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 残業月10時間程度
  • 産育休制度あり
働きやすい魅力は詰まっています♪

仕事内容

<子ども一人ひとりに合わせた学びを提供>発達に遅れのある未就学児への個別療育や小集団療育、教室運営をお任せ。★あなたに合わせて成長をサポート

具体的には

【Q】お任せするのは?

  • マンツーマンでの個別療育
  • 4人以下の小集団療育
  • 教室運営に伴う事務作業や
 保護者の方との対応 など

【Q】配属先は?
  • 児童発達支援スクールコペルプラス
⇒小学校就学前の0歳~6歳までが対象
  • 放課後等デイサービスコペルプラスジュニア
⇒小学生を対象
のいずれか。

ココがPOINT

★一人あたり1日最大5コマのレッスンを担当
★空き時間には翌日以降の教材準備や
 地域の施設への訪問
など、無理なく働けます。

また、保護者の方が療育を見学できるので
子どもたちの様子を見守れて
保護者の方にとっても安心していただける
環境が整っています。

入社後の流れ

*まずは…*

教室や研修施設での模擬レッスンなどを
通じて、教材の使い方から学びます。
プログラムがしっかり確立されているので
一つひとつステップアップ。
特別な知識や経験は必要ありません。

周りには先輩がいて、
しっかりとサポートしていくので
安心して取り組んでいただけます♪

配属先の編成

療育の経験者から未経験まで
幅広いメンバーが活躍中です。
誰一人として同じ人がいないからこそ
メンバー同士でも話し合い、
寄り添える環境づくりをしています。

誰もが最初は未経験からのスタート。
気になることや悩みがあれば、
一人で抱え込まずに
何でも相談してください!

教育研修制度

「興味はあるけど、やったことがない…」
と諦める必要はありません!
当社では幅広い経験を積みながら
仕事に取り組むことができます。

療育や発達障がい児支援に関する
研修制度も充実!
日常業務の中でスタッフ同士が
スキルを共有しているため、
未経験でも着実に成長できます♪

対象となる方

<少しでも気になったら、まずはお話しませんか?>★未経験・第二新卒OK ★経験がある方は活かせます ★子育てとキャリアを両立しながら働ける!

*採用は人物・意欲重視します*

意欲・人柄を重視した採用です!
意欲のある未経験の方をはじめ
「正社員に初挑戦!」という方も大歓迎。
必要なスキルは入社後にしっかりと
サポートしていくので、安心してください♪

もちろん、子どもと接する業務や
生涯福祉サービス等の実務経験がある方が
輝けるステージもご用意しています!

*実は可能性を秘めているかも?*

相談支援・直接支援の経験、
学科を卒業などで取得できる資格もあり、
気づかないうちに要件を満たしている方も
多いのがこの仕事。

「もしかしたら…」という方は
まずはお話してみませんか?

コペルプラスだからできる療育があります

コペルプラス使用している教材は約2000種類。
それらは資料の色や見せ方についても
研究された教材ばかりです!

作り込まれた教材を効果的に活用し、
一人ひとりの子どもに寄り添った療育を実施。
やらされている感覚はなく、
自分で考えながら取り組めるため
とてもやりがいにつながります◎

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆施設によって多少異なります
・9:30~18:30(コペルプラス:平日・土日)
・10:00~19:00(コペルプラスジュニア:平日)
・9:30~18:30(コペルプラスジュニア:土日)
※残業は月平均10時間程度
勤務地
《千林・本町いずれかの勤務》

◆千林/大阪府大阪市旭区千林2-1-12(2020年6月オープン)

◆本町靭公園/大阪府大阪市中央区瓦町4-6-15(2020年4月オープン)

※今後も拠点が開設していきますが、
 駅チカ+大阪市内での展開です。
 転居を伴う転勤はありません。
(大阪市内の研修センターに行っていただく
 場合もございます)

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
◆千林
  • 地下鉄谷町線「千林大宮」駅から徒歩2分
  • 京阪「千林」駅から徒歩6分

◆本町靭公園
  • 地下鉄御堂筋線「本町」駅から徒歩3分
  • 四つ橋線「本町」駅から徒歩6分
給与
◆1.保育士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の有資格者
  • 月給26万円~※土日勤務
  • 月給24万円~※土日どちらか勤務
※一律資格手当(4万円)含む

◆2.資格を持っていない方
  • 月給22万円~※土日勤務可
⇒10時間分のみなし残業代1万4125円~含む/超過分は別途支給
  • 月給20万円~※土日どちらか勤務
⇒10時間のみなし残業代1万3300円~含む/超過分は別途支給

※試用期間6ヶ月(その間の待遇に変更なし)

◎児童発達支援管理責任者(正社員)も同時募集中!
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当
◆交通費全額支給
休日・休暇
★年間休日120日★

◆完全週休2日制(シフト制)
◆GW、夏(約3日)、年末年始(約5日)
◆慶弔、有給休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆制服貸与
あれば歓迎する資格
◎社会福祉主事任用資格
◎児童指導員任用資格
◎社会福祉士
◎精神保健福祉士
◎介護福祉士
◎教員免許
◎保育士
◎言語聴覚士
◎作業療法士
◎臨床心理士
◎臨床発達心理士
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
設立
昭和23(1948)年
代表者
代表取締役 福武 敬祐
資本金
2,000万円
事業内容
発達障がいをもつ子どもを支える新事業を立ち上げました。子どもの成長支援を通して、社会貢献できる仕事です。
本社所在地
大阪府大阪市中央区本町1-5-7西村ビル7F

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、1週間以内を目安にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
まずは「この求人に応募する」よりご応募ください。
   ▼
【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに選考をいたします。できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
   ▼
【面接】
人物重視の採用です。あなたらしくリラックスしてお話しください。
   ▼
【内定・入社】
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。


※面接日、入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
問い合わせ
福武株式会社

住所
〒 541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-5-7西村ビル7F
地図を見る

電話番号
06-6261-6631

会社・仕事の魅力

福武株式会社の魅力イメージ1

働きやすさもやりたいことも実現!

*働きやすい環境でキャリアも諦めない*

【1】オフも充実
完全週休2日制で年間休日120日以上。
GWや年末年始など長期休暇もあるので
自分や家族との時間も大切にできる
環境が整っています。

【2】残業月10時間程度
スタッフ同士で共有ができているからこそ
一人だけに負担がかかることはありません。

【3】産育休の制度あり
ライフステージが変わっても
仕事と両立できる安心の環境です!

*「やりたい」前向きな気持ちを応援*

あなたのめざす、叶えたい想いは何ですか?
先輩もさまざまな想いで
当社への扉を叩いてくれています。

▼例えば…
  • 一人ひとりの子どもに
 しっかり寄り添える環境がいい

  • 誇りとやりがいを持って
 取り組める仕事がしたい

  • 子どもや保護者の方に近い環境で働きたい

  • 子どものためのカリキュラム組んで
 しっかりと向き合いたい など

経験を問わず前向きな気持ちを尊重します!
このスクールは支援所と連携し、「小学校入学時に別の療育所に行くのか」「地域の小学校や特別支援学校に行くのか」などの相談にも応じている。制度を知らない保護者も多いため、長期的な成長支援を目指し、地域の支援所との橋渡し役も担っている。

業界トップクラスの教材数と個性を大切にした教育方針が多くの方々に支持されており、今後も店舗拡大が見込まれ、成長が続くだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社4年目)
児童指導スタッフ

【Q】入社のきっかけは?

保育士としての経験を経て、保育の人材業界でアドバイザーとして働いてきましたが、やはり子どもと直接関わる保育士として働きたいと考え、転職を決意しました。一人ひとりの子どもに深く関われる環境を第一に考え、集団保育ではなく療育分野に特化した当社を選びました。

【Q】会社の魅力は?

社内はとてもフレンドリーで、メンバー同士の距離が近く、風通しも抜群です。働きやすい環境が整っており、私のように一度保育士を辞めた方や諦めた方など、ブランクのある方も在籍しています。コペルプラスを運営する安定企業なので、安心して働けると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

W さん(中途入社5年目)
児童指導スタッフ

【Q】入社のきっかけは?

前職は一般事務でしたが、30歳を過ぎて自分の考えや周囲の環境が変わり、自分にできることを見つめ直す機会がありました。その時に、もっと自分の力を発揮できる分野があるのではないかと考え、幅広い仕事の中から療育にチャレンジすることを決めました。福利厚生や待遇面がしっかりしていることが安心材料となり、福武を選びました。

【Q】職場環境は?

メンバー同士で細かく相談しながら物事を進めることが多く、チームワークが非常に重要です。また、「どうすれば最善を尽くせるか」を常に考えながら取り組んでいます。協調性と向上心を持っている方であれば、きっと活躍できるでしょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

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未経験OK!【教室運営(児童指導)】★年間休日120日以上

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