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【メンテナンススタッフ】★年休123日★未経験・第二新卒歓迎 株式会社ARS 残業少なめ&完全週休2日でオフも充実!賞与年4回可!面接1回!

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/11/16
掲載終了予定日:2021/12/27

この求人のポイント

年間休日123日!「お休み」「プライベート充実」「手に職を付けたい」―すべてを実現できる環境がここに!
▼あなたの希望の働き方を叶えられます! 「働いた分はちゃんと稼ぎたい」⇒賞与で大幅還元! 「無理せず安定した収入がほしい」⇒営業活動なしでOK 「しっかり休みがほしい」⇒完全週休2日&連休取得可
《選べるワークスタイルが嬉しい!》「プライベートを大事にしたい人」も、「もっと収入がほしい人」もOK!
株式会社ARSのPRイメージ
「エアコンが壊れた」「照明がつかない」…突然起こる日常のトラブル!私たち株式会社ARSは、そんな暮らしの困りごとを解決するプロフェッショナル集団です。お客様からの依頼が後を絶たず、現在では、外部パートナー企業に協力いただいている状況。また、日経BP社から出版された「森部好樹が選ぶ 日本のベストベンチャー25社」に選ばれました。
今回は、自社工事部の体制強化を図るため、電気工事スタッフを増員募集します。

仕事内容

《20代~30代前半活躍中》くらしのトラブルを解決する修理サポートを担当。研修後、実務は先輩が丁寧にレクチャー!★現場へは直行直帰★フルリモート

具体的には

【仕事の流れ】
▼個人宅や企業から調査・修理依頼
お客様とのアポイントは自社コールセンターが対応。
訪問スケジュールはコールセンターが決定。

▼現場に直行
当日の業務スケジュールにそって会社から貸与された
車両で自宅から直行します。

▼工事報告
社内システムで5秒程で結果報告が出来ます。

教育研修制度

まずは、同期入社の仲間と一緒に研修に参加。工具の名前といった基礎的なことから、エアコンなどの修理のような実践的な技術スキルも身に付けられる研修です。その後は、先輩に同行し、現場で故障原因の見つけ方や、修理方法などの実務を学びます。丁寧にお教えしますので、じっくりと成長していってください!

入社後の流れ

研修終了後は、いよいよ現場へ。
いきなり全てを出来る訳ではありませんので、
難しい工事や初めての工事の時は
先輩社員が同行します。
分からないことはいつでも聞けます!

◆独り立ち後のフォロー

また、二次研修や三次研修制度もあり、技術面や
営業面でのスキルアップを全力でバックアップします。

将来のキャリアパス

現在拠点のない首都圏以外で「腰を据えて働きたい」といった将来像も応援します!実際に、研修終了後に地元に戻り、活躍している先輩も。ゆくゆくは各地に拠点を設け、現地で育成を実施する構想もあります。その際に“エリア長”といったポジションを新たに作ることも考えており、将来的なキャリアアップも目指せます。

対象となる方

《未経験から手に職をつけたい方歓迎》◆学歴・経験・資格すべて不問◆要普免(AT限定可)機械いじりや何かを組み立てることが好きな方にピッタリ!
\未経験・第二新卒歓迎/
★資格なし・経験なしから始められる充実の研修あり!
★書類選考の通過率は超高め!面接での意欲を重視!
★将来I/Uターンしたい・独立希望も歓迎!

\こんな方にチャンス!/
●「将来は地方で働きたい」「慣れ親しんだ場所で独立したい」
現在は協力会社が担当するエリアでも社員を増員する方針です。

●「安定収入を得たい」「家族を守りたい」
インセンティブや手当が充実。初年度から年収400万円以上可!

●「技術+αも身につけたい」
独立を見据えて対人スキルも磨ける職場です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

スキルを活かしたい方

未経験者も歓迎していますが、電気工事の経験がある方、リノベーション・リフォームに携わった経験はもちろん、第二種電気工事士等の資格をお持ちの方にとっては、技術を活かせる仕事です。

この仕事に向いていない人

人と関わるのが苦手な人

現場でのお客様との会話を通じて信頼されれば、再度ご依頼いただくこともあるそう。逆に技術を身につけても顧客と関係を築けなくては、大幅な収入アップが見込めないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~22:00の間で8時間勤務

※残業は月平均25時間程度です。
勤務地
担当エリアは、東京・大阪・愛知・京都・兵庫・広島・福岡・宮城・北海道から選べます。

【フルリモートワークです】
※直行直帰のスタイルです。

【拠点】
■本社
東京都台東区上野7-6-5 上野KYビル7階
■大阪
大阪府東大阪市小岩江3-10-6 新えびすマンション 16号室
大阪府枚方市黄金野2-37-20 パルハウスK218
■愛知
愛知県名古屋市緑区鳴海町前之輪176
愛知県名古屋市昭和区神村町1-3 ビラ三秀神村305
■宮城
宮城県仙台市泉区七北田字古内128-1
■兵庫
兵庫県姫路市飾磨区矢倉町1-92

※スキルに応じて1ヶ月~1年の東京研修を実施(その間に資格の取得を全面サポート)

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、東京都、愛知県、大阪府、兵庫県
交通アクセス
JR各線「上野駅」徒歩4分
日比谷線・銀座線「上野駅」徒歩5分
給与
月給250,000円~500,000円
※年齢・経験・能力を考慮し決定します。
※上記には固定残業代35時間/53,700円~、深夜割増24時間/5,600円~を含み、超過分は別途全額支給。
※ 試用期間3ヶ月。期間中は子供手当・家賃補助なし、月給22万円(固定残業代35時間/47,300円、深夜割増24時間/4,900円を含み、超過分は別途全額支給)。

《モデル月収例(2019年4月実績)》
月収:34万円
内訳:月給25万円+歩合9万円
★24歳/7月入社 未経験 無資格者

~未経験でもスグに稼げるチャンス~
知識が全くなかった新人が、丁寧な対応でお客様と信頼関係を築いたところ【入社3ヶ月目】で【先輩とほぼ同額の月収】に。経験を積めばさらに稼げるように♪

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
■昇給:年1回(能力に応じて)
■賞与:年4回(業績・評価に応じて)
諸手当
■交通費支給または家賃補助(いずれも月3万円まで/選択制)
■家族手当:1人につき10,000円(高校卒業時まで)
■サンキュー手当(月3,900円/申請制・全員に支給)
■残業手当(みなし残業の時間超過分)
休日・休暇
<年間休日:123日>
シフト制・完全週休2日制
※夏の繁忙期は休日出勤になる場合がありますが、振替休日を取っていただきます!
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)
■私服勤務OK
■契約スポーツジム無料利用可能(会社から徒歩1分)
■慶弔見舞金
■健康診断
■スマホ支給
インセンティブ支給
※賞与還元型とインセンティブ特化型の2つの体系から選択できます。ノルマはありません!
★東京滞在中のサポートも万全
緊急メンテナンス事業のほか、不動産事業も展開し安定経営中の当社。研修時には上京のための交通費のほか、滞在先の住まい探しもサポート!暮らしたい街・沿線や住みたい部屋のイメージがあればご相談ください。

つい最近も元・スポーツインストラクターが「一生モノの技術を身につけたい」と仙台から上京。安心して滞在できるようお手伝いします♪
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2011年7月
代表者
河村 公紀
従業員数
45名
資本金
1,000万円
売上高
◆14億円(2020年6月期実績)◆13億2000万円(2019年6月期実績)◆11億0156万円(2018年6月期実績)
事業内容
緊急メンテナンス事業
不動産事業
本社所在地
東京都台東区上野7-6-5 上野KYビル7階
企業ホームページ http://www.arsltd.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募内容に関しましては厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果につきましては、メール、またはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
WEB面接ご希望の方はご相談ください。
可能な限り柔軟に対応させていただきます。
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに書類選考をさせていただき
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(原則1回)

面接の際には「履歴書」をご持参ください。
会社帰りの時間での面接・土日祝でも面接を行っています!
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは2~4週間程度を予定しております。
面接回数
1回
面接地
東京都台東区上野7-6-5 上野KYビル7階
問い合わせ
株式会社ARS

住所
〒 110-0005 東京都台東区上野7-6-5 上野KYビル7階
地図を見る

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社ARSの魅力イメージ1

休み・高収入・手に職―全部欲しいのは欲張りですか?

■「休みたい」⇒年間休日122日、完全週休2日

夏場に増えるエアコントラブル。そのため、夏場の繁忙期は週休2日が1日になることもありますが、閑散期の1~3月などに、その振替休暇をまとめて取得可能。家族と海外旅行を楽しむスタッフもいます♪


■「稼ぎたい」⇒選べる2つの給与体系!

「年4回の賞与」または「インセンティブ高め」のいずれかの給与体系を選んでOK!(毎年4月に変更可)

★未経験スタートなら
⇒「固定給+賞与年4回」で安定した生活を

★作業が早いベテランなら
⇒「固定給+高めのインセンティブ」でガッツリ稼げる!繁忙期にインセンだけで月額100万円超稼ぐ先輩も


■「手に職を付けたい」⇒一生モノの資格・技術

家庭用から業務用の空調まで、仕事と研修を通して、徐々に技術を高めていける環境。電気通信系や水回りなど、資格を取得し、技術の幅を広げていけば、それだけ対応できる工事が多くなり、年収UP!
同社では、各エリアで自社技術スタッフを増やしていく考えもあるため、将来的に「地方で働きたい」「独立起業したい」という方にもチャンス。まずは、東京で、技術やノウハウを身に付けてから、I/Uターンできるのはありがたい環境だ。手に職を付けたい未経験者も、今よりも稼ぎたい経験者も、どちらにとってもメリットの大きな働き方ができるの会社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

船橋 23歳 さん(中途入社1年目)
電気工事スタッフ
前職の経験 アパレル販売
未経験スタートだったので、最初は先輩の現場に同行して、マンツーマンで仕事を教えてもらいました。今でも現場で分からない時には、先輩に電話で質問しますが、みんな優しく教えてくれます。この仕事のやりがいは、エアコンが壊れて困っていたお客様が、自分が修理したことで喜んでもらえること。それに、日々の仕事で新しい知識や技術が身についたり、スキルアップを実感できるのも、嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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【メンテナンススタッフ】★年休123日★未経験・第二新卒歓迎