株式会社建設管理センター | 完全週休2日制(土日)・年間休日120日以上!/残業月20時間以下!/【営業スタッフ】★未経験OK ★電話営業 ★賞与・手当待遇充実!(1186803) の求人情報

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株式会社建設管理センター | 完全週休2日制(土日)・年間休日120日以上!/残業月20時間以下!

【営業スタッフ】★未経験OK ★電話営業 ★賞与・手当待遇充実! 正社員

業種:教育/サービス(その他)/建設・土木/建設コンサルタント
従業員数:144名 設立:1987年8月 資本金:1000万円 本社所在地:北海道,東京都

情報更新日:2018/11/06
掲載終了予定日:2018/12/06

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

\必要とされる国家資格の取得を支援する仕事!/

合格者と一緒に喜びを味わえるのがやりがいです!

ここがポイント!
  • 【安定】設立30年。建設技術者の資格取得を支援!
  • 【成長】誠実な営業で設立以来、業績は右肩上がり
  • 【研修】未経験スタートでも安心のサポート体制
  • 【評価】ノルマなし!仕事の成果はインセンティブで!
  • 【喜び】受講者たちの“人生”を変えられる仕事!
  • 【環境】20~30代活躍中!勤務10年超の社員も多数
_dummy280x210 ▲未経験の方でも周りがサポートするので、安心してご応募ください!

募集要項

募集の背景

◆◇当社の将来を担う人材を育成するために◇◆

1987年設立の株式会社建設管理センターは、
国家資格取得を目指す建設技術者を、
研修や試験対策講座などで徹底的にサポートしている会社です。
その実績が評価され、設立以来右肩上がりの成長を遂げる当社。

今回は、ベテランスタッフの定年退職により、
新たな営業スタッフを募集することになりました。
「未経験OK」「ノルマなし」の環境で、ぜひ活躍しませんか?

仕事内容

【外回りの営業はありません!】営業するのは建設会社・工務店など法人のお客様。国家資格取得を支援する研修・講座をご提案します。


ー◆ご提案するのは?◆ー
建築施工管理技士、土木施工管理技士など
建設技術者に必須とされる国家資格の受験対策講座や研修サービスです。

合格率は業界トップクラスなので、営業のしやすさ◎!

ー◆具体的には◆ー
営業はほぼすべてお電話でのご案内です。
ノルマもなく、既存のお客様中心にご提案していきます。

◆DMをお送りした企業様へのご提案
DMをお送りしたお客様にお電話で受験・受講の希望がないか、
資格関連でお困りごとがないかをヒアリングを行い提案します。
また、「DMを見た」というお客様からの問合せに対応。

◆既存のお客様のフォロー
当センターを受講された企業様へ、
専任営業担当が将来発展のための戦略を把握し、
建設業許可、資格取得、人員増強などのご提案をします。

◆合格までサポート
受講の申し込みがあった後は、受講相談から試験合格までしっかりと受講生をサポート。

【入社後は?】一人立ちまでマンツーマンで支援!

最初の1週間は、各資格や建設業界について
先輩スタッフがマンツーマンで研修を実施。
その後、電話でのご案内を行っていきますが
「どうご提案すればいいか」なども
先輩がレクチャーしますので安心してください。

また、実際の研修を受講していただくことで
資格に対する知見を広げることもできます!

【提案しやすい】厚生労働省お墨付きの認定講座

当社が実施している講座は、厚生労働省からの指定講座。

なので、条件合えば受講費用は助成金で補うこともできます。
そのため企業にとっても利用しやすいですし、
国家資格の合格者が増えれば企業にとって大きなプラスになります。

また、受講生の合格率が高いことも提案のしやすさにつながっています。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎!/20~30代活躍中!】◆高卒以上 ◆何らかの社会人経験をお持ちの方 ※営業経験がある方は歓迎します!


★業界・業種未経験OK
★第二新卒も歓迎
★人物重視の採用
→誠実なご提案ができる方をお待ちしています!

【応募条件】
◆高卒以上
◆何らかの社会人経験をお持ちの方
→電話を含め基本的なビジネスマナーを心得ている方

【こんな方を求めています】
◎誠実にお客様に対応できる方
◎誰かの役に立つ仕事をしたい方
◎安定した環境で長く活躍したい方

※当社の営業職はほとんどが中途社員!
20~30代スタッフも活躍しています。

【先輩の前職は】工場長、薬剤師、駐車場の営業など

当社の営業スタッフは、業界も業種も本当にバラバラです。
工場長、電気工事士、薬剤師、歯科技工士など業種もさまざま。
営業経験者であっても、業界での経験がない方も多数います。
その誰もが成長できるのは、きちんとしたサポート体制があるからこそ。
ぜひ、安心してトライしてくださいね。

勤務地

★転勤なし!
★以下の事業部のいずれか

■東京事業部/東京都千代田区神田多町2-1
■大阪事業部/大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22
■東日本事業部/宮城県仙台市青葉区大町1-2-1

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、東京都、大阪府
勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月20時間以下!

給与

【東京・大阪事業部】
月給23万円以上 + 諸手当 + 各報奨金 + インセンティブ
※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。
※みなし残業手当40時間分/4万9,250円以上
※残業代超過分は別途支給します。
※都会手当(一律支給)を含みます。

【東日本事業部】
月給18万円以上 + 諸手当 + 各報奨金 + インセンティブ
※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。
※みなし残業手当40時間分/3万9,900円以上を含む。
※残業代超過分は別途支給します。

【全事業部共通】
※新人手当(一律支給)を含みます。
※新人試用期間(3か月)でも給料・各報奨金・手当など、全て先輩と変わりません。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~600万円

モデル年収例

年収480万円 /28歳 経験3年
年収1080万円 /50歳 経験6年

昇給・賞与

■賞与:年2回(6月、12月 2017年度例)

諸手当

■通勤手当(月2万5000円まで)
■家族手当(配偶者/月1万円、子1人/月5000円)
■皆勤手当(月5000円)
■役職手当(月3万円以上)
■都会手当(月5万円 ※東京・大阪)
■新人手当(月3万円)
■他表彰

休日・休暇

【年間休日125日*2018年度会社カレンダー】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後より、年間で10日以上付与)
■特別休暇(慶弔休暇)

福利厚生

<充実の待遇をご用意!安定して働けます>

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度(勤続5年以上)
■定年後再雇用制度(条件あり)
■個人実績に応じた表彰制度及び報奨金制度

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲電話でのご提案が中心。丁寧な対応を心がけましょう!
_dummy280x210 ▲完全週休2日制で諸手当・福利厚生も充実。働きやすい環境も自慢です!

必要な資格を目指す方へ、必要なサポートを!

――◆高い合格率を誇る資格支援講座が武器!

建築施工管理技士や土木施工管理技士のほか
建設技術者に必要とされる国家資格の受験対策講座や研修サービスを提供している当社。

ご提案しているのは日頃現場作業で活躍している
技術者の為の講座なので、短期集中型。

国家資格を持つ人材が社内にいることは
企業にとっても必須となりつつあり、
お客様に役立つ提案ができるのがポイントです!

――◆ノルマなし・インセンあり

当社の営業スタイルはほぼすべて電話でのご案内。
ノルマも設けていませんし、
申込後の合格サポートまでが仕事となっていますので
「ガツガツ系の営業から転職したい」
という方にもピッタリ。

一方で、頑張りに応じて毎月インセンティブがつくのも魅力。
営業メンバーの平均年収は500~600万円で、
もちろん、更にハイレベルな収入を得ている社員もいます。


――◆充実の福利厚生

賞与年2回、家族手当、役職手当など
各種手当が充実しているのも当社の魅力です。
手厚い環境が整っており
「気がつけば10年以上勤務していた」
という社員も多数。

業績も設立以来好調で、定年まで安心して勤務していただけます。

社員インタビュー

_dummy120x90 営業スタッフ/Kさん(2017年6月入社)

以前は駐車場の営業でした。
働きやすい環境を求めて転職活動をスタート。
長く勤めている方が多いことから
安心して働けると思い、当社に入社を決めました。

電話でのご案内なので、最初は顔が見えない営業に
不慣れな部分もありましたが、
誠実にお客様と会話ができれば
ご成約につながると実感できました。

対応の仕方は入社後にきっちり学べますので、
未経験の方もご心配なく!

_dummy120x90 営業スタッフ/Nさん(2011年入社)

建設技術者の方にとって国家資格の取得は、
人生が変わるほどの大きな出来事です。
そんな重要な転機に関わり、
「あなたのサポートのおかげで合格できました!」
と言っていただけたときは、私たちの喜びも大きいです。

「いつも相手のためを思ってやりなさい」
と教えられてきましたが、
誰かの役に立てるという意味では、
本当にこの会社の存在や営業スタッフの仕事は
やりがいが大きいと実感しています。

会社情報

設立

1987年8月

代表者

代表取締役 音喜多 忠雄

従業員数

144名(2018年2月現在)

資本金

1000万円

事業内容

■建設技術者の国家資格取得支援
■キャリアコンサルタント・研修会開催
■講師派遣
■教材出版業務

本社所在地

■本社 北海道札幌市中央区南一条西20丁目2-1 建設管理センタービル4階
 本社 東京開発技術部 東京都千代田区神田多町2-1 神田東山ビル4階

企業ホームページ https://www.ecc-jp.com

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲ヤリガイと働きやすさが両立している同社。仕事もプライベートも充実できる環境だ。

1987年設立の株式会社建設管理センターは、
建築施工管理技士や土木施工管理技士など、
建設技術者の国家資格取得を支援している会社。
全国各地に事業所を展開しており、
各資格の合格率は業界トップクラスだという。

また、業績自体も設立以来、
右肩上がりに推移しているという同社。
そのことからも企業から寄せられる信頼の高さがうかがえる。

今回募集するのは、そんな同社で活躍する営業スタッフだ。
営業のスタイルとして注目したいのは、
ほぼすべて電話での営業だという点。
また、ノルマも設けられていないため、
「営業は好きだけど、体育会系の営業は嫌だ」
という方にとってはピッタリだろう。

さらに、未経験スタートの先輩が
多く活躍している点もポイントだ。
入社時のフォローはもちろん、
研修を無料で受講できたり、
「社長塾」なる研修にも参加できるため、
成長意欲のある方にも注目してほしい。

応募方法

応募方法

■□「応募フォーム」よりご応募ください□■

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、
下記の『この求人に応募する』 よりご応募ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!

※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりどうぞ!

応募受付後の連絡

★書類選考を通過された方には、
 Web履歴書による書類選考の結果は、
 応募受付後3営業日以内に応募者全員にメールでお知らせいたします。

採用プロセス

▼ マイナビ転職からエントリー
なるべく最新の情報に更新し、ご応募ください。

▼ 書類選考
マイナビ転職へ登録されている
Web履歴書にて書類選考を行います。

▼ 面接
お互いのことをよく知るための場です。
何でも聞いてください!

▼ 内定
入社日は相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください!

※面接日は相談に応じます。

面接回数

1回

面接地

■東京事業部/東京都千代田区神田多町2-1 神田東山ビル

■大阪事業部/大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22 大江ビル

■東日本事業部/宮城県仙台市青葉区大町1-2-1 ライオンビル

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社建設管理センター | 完全週休2日制(土日)・年間休日120日以上!/残業月20時間以下!

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住所

〒 101-0046
東京都千代田区神田多町2-1 地図を見る

採用担当

採用グループ

E-mail
電話番号

0120-14-5353

備考

JR神田駅 西口・北口、メトロ銀座線神田駅から徒歩4分
メトロ丸ノ内線 淡路町A1出口から6分

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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