株式会社サンウェル | 完全週休2日制・土日祝休み・年間休日125日・残業月平均20時間・残業代100%/社会のインフラを支えながら活躍する!【開発エンジニア】(1189535) の求人情報

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株式会社サンウェル | 完全週休2日制・土日祝休み・年間休日125日・残業月平均20時間・残業代100%

社会のインフラを支えながら活躍する!【開発エンジニア】 正社員

業種:ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
従業員数:265名 設立:1995年10月 資本金:8,000万円 売上高:15億4,300万円(2017年度実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/12/05
掲載終了予定日:2019/01/10

『便利な社会』の裏にはあなたの仕事と存在が! 

派手さより【堅実さ】の方が私たちには大切です。

ここがポイント!
  • ★本当の意味での”安心感”を手に入れませんか★
  • 会社:日立グループなど国内大手とも取引実績多数
  • 仕事:社会インフラを支えるポジションで活躍できる
  • 安心:定期的な面談も実施! 納得して働ける!
  • 仲間:20~30代活躍中!風通しの良さも魅力!
  • 環境:土日祝休み・年休125日・残業月平均20時間
_dummy280x210 次なる活躍のステージを探されているあなたを、私たちがしっかりとサポートします!

募集要項

募集の背景

日立グループなど大手企業との取引を中心に、
社会インフラを支える様々なシステムの開発を
手がけています。

安定収益を見込めるプロジェクトを多く持ち、
皆さんが安心して活躍できる環境があることで、
社員定着率は90%以上を維持しています。

今回は、この安定性をより確かなものとするため、
新たな仲間を増員募集。

これまで築き上げたスキルを活かし、
あなたのキャリアをアップグレードしてみませんか?

仕事内容

【チーム制がメイン!ワークライフバランスも安心!】自治体や公共機関等をはじめとした社会インフラに欠かせない分野での開発業務をお任せします


★経験・希望を考慮して決定します。
★複数年にわたる長期プロジェクトが多く、
 落ち着いて働きたい人にもピッタリです!

【プロジェクト例】
◎鉄道の予約発券システム開発
◎公共機関の業務システム開発
◎携帯電話、次世代携帯電話の通信システム開発 など

【他にも……】
●金融機関向けシステム開発プロジェクト
・C/Sシステムの設計から維持保守までを担うプロジェクト
・現在は、取引管理システムの詳細設計~テストのフェーズ。

●自治体向けパッケージソフトの導入
・お客様(自治体)の要望に基づき、カスタマイズして導入。
・サーバー構築やネットワーク設定から、実際の機器導入
 までを一貫して担当が可能。

●生命保険会社向けシステム導入
・社内のコールセンターで使用するシステム構築のため、
 サーバー構築手順をドキュメント化
・現行システムの構成を理解し、
 仮想環境で導入試験を実施。

年間休日125日!ワークライフバランスを徹底!

「仕事とプライベートのバランスを保つ」
という考えのもと、エンジニア一人ひとりの
スケジュールをマネージャーが調整。
代休や有給の取得も推奨しています。
年間休日125日・完全週休2日制の環境で、
安心して働けますよ!

社員の転職・入社理由をご紹介!

Aさん(前職:金融システムのプロジェクト)
→前職は配属以降のフォローがなく疎外感を感じてばかり…
→現在は上司のサポートを受けながら安定して活躍中!

Bさん(前職:金融系Webアプリ開発)
→金融以外の業種にも携わるために転職
→自治体/建設業向けのプロジェクトに参画し、社内ローテーションも活用中!

求める人材

【学歴不問!第二新卒歓迎】★何らかの開発経験をお持ちの方(業界・年数・分野不問) ※独学や趣味でプログラミングを勉強していた方も歓迎です※


★情報系学科で学んだ知識をお持ちの方も歓迎します★


【活かせるスキル】
●言語
Java、C、C++、VB.net、COBOL、
PHP、Ruby(on Rails)、
Python、Objective-C、Android など

●DB
MySQL、Oracle、Db2

●OS
Windows、Linux、UNIX

●その他
リリース管理、障害対応、社内SEなど
各種システムの運用管理経験(JP1など)


【こんなあなたにはピッタリです!】
・エンジニアとして長くキャリアを積んでいきたい方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・現状の環境に不満がある方
・安定性を手に入れたい方

入社後も・配属後も、あなたを見放しません!

当社では、自身のスキルアップのための
e-learningでの学習体制や試験対策のための
時間確保などの体制を用意しています。

基本情報技術者資格などIT関連の国家資格にも
挑戦しやすいのが特徴の一つ。

他にも、コミュニケーション研修やリーダースキル研修、
技術研修などもあり、希望に合わせて成長できます!

勤務地

★転勤なし

東京本社または都内or神奈川県内の
プロジェクト先での勤務となります。

【本社】
東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F
―アクセス―
京王新線「初台駅」東口より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
勤務時間

9:00~17:40(休憩45分)
※プロジェクトにより変動あり
※残業は月平均20時間です。

給与

月給/26万円~ + 残業代100%支給
★前職給与を保証します★

※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動なし)
※時間外手当については、別途、全額支給します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~600万円

昇給・賞与

昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6月・12月)

諸手当

通勤手当
残業手当(100%支給します)
扶養手当
住宅補助手当

休日・休暇

★年間休日125日★

【休日】
完全週休2日制(土日)
祝日
創立記念日(10月5日)

【休暇】
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇

福利厚生

各種社会保険完備
社内親睦会制度
資格取得サポート
産休・育休・介護休暇制度

面接でのポイント

エンジニアとして長く活躍するのであれば、
自分の意見も聞いてほしいのは当然のこと。

ご応募いただいた後の面接では、
・転職することでどんな悩みを解決したいのか
・仕事で譲れないポイントの確認
・将来のキャリアプラン
などを、時間をかけて確認しています。

お互いの気持ちを素直に打ち明けることで、
あなたも納得して働くことができますよ!

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 3年連続売上UP 年間休日120日以上 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給 C、C++ Java VB、VBA Linux Windows 金融 情報・通信 インターネット 官公庁・文教 物流・購買関連システム 営業・販売管理システム その他業務システム WEBサイト 開発・テスト 運用・保守 自社パッケージ・製品あり 外部研修利用制度あり

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 社内の風通しも良く、積極的にコミュニケーションを取りながら、仕事を進めていきます。

社員定着率は90%超には理由がある! なぜなら……

日立グループをはじめとする
大手企業や自治体のお客様に向けて、
社会の大きな役割を担うシステムの開発・運用を
中心に手がけている私たち。

クライアントサイドでもコンプライアンス遵守を
徹底していますので、あなたも安心した環境で
働くことができます!

★全社員の残業時間は月平均20時間
★土日休み&年間休日は120日以上
★有休消化も積極的に推奨中

また、入社後にあなたが不安を感じることがないよう、
住宅補助手当(条件あり)の支給をはじめとした
制度もご用意。

さらに、定期的な面談を実施することで、
「仕事を通じてどう成長したいのか」
「どんなキャリアプランを望んでいるのか」
など目先のメリットだけに限らない長期的な
キャリアプランを考えることができます。

本当の意味での安定を考えるのであれば、
あなたもぜひ一度、私たちに会ってみませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 先輩エンジニア
Mさん

現在は日立グループが提供している
システム運用管理ソフト「JP1」の開発・運用を
担当しています。

現在は、さらに自身のスキルを高めるために、
マネジメント系の案件へのローテーション希望を
出しているところ。

当社では上司との面談で、
自分の思いをしっかり伝えられますので、
自身の成長の道すじが見通せるのもポイントです。

しっかり地に足をつけて仕事と向き合えるのが
一番の魅力です!

_dummy120x90 採用担当
古高(コタカ)さん

自治体のシステム、公共機関、保険会社や
金融機関の基幹システムなど、
社会にとって必要な当たり前を支えているのが
私たちの仕事。

仕事自体に派手さはないかもしれませんが、
これがなければ暮らしができない、
という意味では大きなやりがいを秘めています。

会社経営自体も”安定・健全”を優先していますので、
落ち着いた環境で長く活躍したい人には
ピッタリの環境だと思いますよ!

会社情報

設立

1995年10月

代表者

代表取締役社長:今井 良三

従業員数

265名(2018年4月現在)

資本金

8,000万円

売上高

15億4,300万円(2017年度実績)

事業内容

・ソフトウェアの設計・開発
・ネットワークシステムの設計・構築・保守
・コンピュータシステムの運用管理 等

本社所在地

東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F

主要取引先(日立グループ)

株式会社日立システムズ
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
株式会社日立製作所
株式会社日立社会情報サービス

主要取引先

株式会社アイ・エス・ビー
株式会社ゼンリン
株式会社フォーカスシステムズ
TISシステムサービス株式会社
株式会社グローバルサイエンス
株式会社ティーエーシー
Sky株式会社
エンカレッジ・テクノロジ株式会社
株式会社ナリス化粧品

企業ホームページ http://www.sw-net.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 新たなキャリアを築くにはうってつけの職場環境。末永く働きたい方にぜひオススメしたい。

独立系SI企業としてシステム開発・構築から
運用サービスまで、幅広いITソリューションを
提供している同社。

自治体や公共機関など、“私たちのいつもの暮らし”に
必要なインフラに特化した開発を続ける安定企業だ。

同社の特徴は、企業・クライアントの課題解決に向け、
経験やノウハウを活かしたシステムのカスタマイズや、
開発~保守までをワンストップでサポートできること。

こうしたビジネスモデルが官公庁や大手企業から
高い評価を得ており、今回入社する方にとっても
得られるものが多いことは言うまでもない。

エンジニア自身が納得して働けるよう、
定期的な面談や、スキルアップのための異動
(ローテーション)を行っており、
安心して働くには申し分ない環境があるのも、
魅力の一つ。

流行に左右されない環境でキャリアを築きたい方には
ぜひエントリーをオススメしたい。

応募方法

応募方法

★マイナビ転職の
 「この求人に応募する」よりご応募ください★

―採用にあたって―
・できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
・当社に少しでも興味をお持ちの方は、
 ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示
 することはありません。

応募受付後の連絡

Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後【2営業日以内】に、
応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【書類選考】
※ご応募いただいた内容をもとに、
 書類選考を実施します。

  ▼

【面接(2回)】
※お互いをよく知る時間にしたいと思いますので、
 リラックスして臨んでください!


  ▼

【採用内定】
※入社日はご相談に応じます。

書類選考のポイント

少しでもプログラミングや開発経験をお持ちの方は、
応募フォーム内で自由にアピールしてください!

※趣味/独学で勉強中/アルバイト/短期間でもOKです※

面接回数

原則として2回実施いたします。

一次面接:
 応募者1名と人事担当(1名または2名)の個別面接
二次面接:
 応募者1名と人事担当、現場部門管理職による面接

面接地

東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F
または Web面接(PC推奨、スマートフォンも可)

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社サンウェル | 完全週休2日制・土日祝休み・年間休日125日・残業月平均20時間・残業代100%

ホームページを見る
住所

〒 151-0061
東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F 地図を見る

採用担当

管理部 人財課 古高(コタカ)

E-mail
電話番号

03-5304-0300(代表)

備考

最寄駅:
京王新線初台駅 東口(オペラシティ側)から徒歩3分

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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