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《全国各地で募集中!》adidasグループ直営店の【SHOP STAFF】 アディダスジャパン株式会社 全国募集!U・Iターン歓迎!|2020年「TOP Employer」選出

情報更新日:2021/05/28
掲載終了予定日:2021/07/15

この求人のポイント

<アディダス×正社員>世界をスポーツでつなぐadidasで、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?
【ブランド力】世界のスポーツウェアをリード! 【戦略的な運営を】主体的にお店づくりに挑める環境! 【研修も充実】先輩がバディとなりマンツーマンで指導 【キャリアUP】昇給・昇格、本部勤務への道もあります 【制度充実】手厚い福利厚生、ダイバーシティ推進! 【グローバルな環境】国際色豊かな職場・チームで活躍
直営店正社員募集!業界未経験OK!グローバルブランド「adidas」で挑戦してみませんか?
アディダスジャパン株式会社のPRイメージ

adidasの「店舗運営」で活躍するということ――。


大きなブランドを背負うプレッシャーは確かにあります。ですが、戦略的な店舗運営に挑める面白さや、スポーツの楽しさを味わうことができます。そして何より「いいプロダクトを多くの方に」という自信を持った接客が可能です。

業界経験、男女、年齢、学歴など一切不問です。あなたの経験を注ぐだけの価値ある仕事を、アディダスで見つけてみませんか?

仕事内容

adidas直営ショップの店舗運営全般を担当。※ダイバーシティ推進を加速中!

具体的には

アディダスジャパンの直営店舗(adidas/adidas Originals/Reebok)の販売正社員としてのお仕事をお任せします。

ブランドコンセプトやバリューを一貫性を持って示すブランドアンバサダーとして、熱意をもってブランドの良さを顧客に伝え、担当エリアのオペレーションを重点的に確実に実行していくのがミッションです。

配属先の編成

ブランドはもちろん、立地やコンセプトによって様々な形態の店舗が展開されています。そしてどの店舗においても、国際色豊かで性別や年齢にとらわれないスタッフ構成で、ダイバーシティに富んだ環境となっています。

店舗の特性や最新プロダクトのリリース等に合わせた、「理想の店舗づくり」に挑んで欲しいと思います。

将来のキャリアパス

まずは販売正社員としてご経験を積んでいただき、その先のキャリアにおいても様々なチャンスが広がっています。希望次第で本部での企画、EC事業担当など店舗業務以外にも可能性を見出すことができますよ。

お客様とブランドをつなぐプロフェッショナルに!

売上げおよびKPI改善のチャンスを見いだし、ストアマネージャーに提案したりもします。時にイレギュラーな状況にも対応しながら、豊富なカテゴリーの専門知識を活用し、顧客の特別なニーズに対しても満足させる、リテールプロフェッショナルとして頼れる存在を目指してください!

「Diversity&Inclusion」にも積極的に取り組む!

adidas全体として、2025年を1つの目標に、本社・店舗での管理職における男女比率についてなど、ダイバーシティに関する取り組みを積極的に推進しています。
男女問わず全ての人がライフステージが変わっても働ける環境となるよう、時短勤務を導入したり、別部署で活躍できるようにするなど、配慮を進めています。

対象となる方

【学歴・年齢・性別…一切不問!】◆女性ショップスタッフやストアマネージャーも多数活躍中!産育休実績◎◆販売・アパレル業界経験がある方は歓迎!
◆アパレル業界以外での経験でもOK!

【グローバルな環境で英語を身に着けたい方!】

英語スキルに関しては、学んでいく意欲さえあれば現時点で自信がないという方も歓迎。もちろん未経験の方でも大歓迎です!

【ライフステージが変わっても活躍できる】

女性ストアマネージャーも活躍中で、産休育休を取得し、時短勤務で現場に復帰している社員も!育児と仕事を両立できる環境です。

☆同時募集中!☆

パート・アルバイトも同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。

Q. adidasファンじゃなくても、大丈夫ですか…?

A. もちろん、スポーツやファッションというカルチャーへの関心や知識を活かせる職場と言えますが、だからといって「adidasのファンじゃないと応募できない」といったことは一切ありません。
入社後に学ぶ姿勢、自身、そしてお客様の健康をサポートするためにでチャレンジできる方を求めています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

<多様性を受け入れられる方>

店舗運営において、他のフロアスタッフの考え方や志向を否定することなく受け止め、そのうえでチームを築くことが大切です。人好きであることが、大きな武器となることでしょう。

この仕事に向いていない人

<変化に対して柔軟になれない方>

こだわりを持つことは大切ですが、スピード感にあふれ、次々と新しいプロダクトが生み出されるadidasでは、変化に柔軟な方でない活躍が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

◆シフト制(実働8時間)


【例】
・ 9:00 ~ 21:00
・10:00 ~ 21:00
・11:00 ~ 20:00
勤務地
【全国の『adidas』『Reebok』各ブランド店舗にて募集中】
☆転勤なし!
☆U・Iターン歓迎!希望勤務地をお知らせください!

《募集店舗に関して》

希望されたエリアや店舗での応募枠が埋まってしまう場合がございます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
給与
◎長野・千葉(印旛)
月給191,840円~

◎東京・神奈川・千葉・埼玉
月給184,864円~

◎北海道・静岡(御殿場)・大阪・三重
月給183,120円~

◎茨城・栃木・愛知・岡山・岐阜・京都・埼玉(入間)・滋賀・富山・兵庫
月給174,400円~

◎宮城・静岡・広島・佐賀
月給165,680円~

◎福岡・熊本・鹿児島・沖縄
月給156,960円~

※上記給与額は、経験に応じて決定
※業績に応じ、月給とは別にインセンティブ支給
※試用期間:最長6ヶ月(給与変動なし)

【年収例】
■570万円/ストアマネージャー
(入社4年目/月給42万円×12ヶ月+インセンティブ66万円)
■222万円~/地域限定正社員(東京エリアの方の場合の金額)
昇給・賞与
◆昇給・昇格:年1回
◆インセンティブ賞与(業績による)
◆店舗の売上達成に応じてインセンティブを支給しています。
諸手当
◆通勤交通費(上限:月/5万円)
◆時間外手当全額支給
◆ガソリン代規定支給(マイカー・バイク通勤OK)
休日・休暇
週休2日制(月/8~9日・曜日はシフト制 ※土日休みも可)

◆有給休暇(初年度15日 ※平均取得日数15.1日 ※試用期間中の利用も可)
◆産前産後・育児休暇(復帰率100パーセント!)
◆介護休業
※年間休日104日
福利厚生
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆社員割引
◆買物割引
◆確定拠出年金(3年目以降)
┗よくある「給与からの天引き」ではなく
 会社が費用を全額負担します!

【研修を通じて、以下の資格を取得可能!】

■Footwear specialist(社内認定資格)
■スポーツシューフィッター(Jaft:日本フットウエア技術協会)
一流のビジネスパーソンに成長
当社の研修は、ただ店舗スタッフを育成するものではありません。
経験豊富な先輩たちが「ビジネスパーソン」として必要な基礎から、しっかりトレーニングしていきます。
また、お客様に最高のショッピング体験をしていただくために「すべての瞬間を大切にする」という考えを全員で共有。

仕事・研修を通して、自然と『気付き力』『ビジネスパーソンとしての基礎』が身につき、人間として成長できる環境です!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1998年2月19日
代表者
Stijn VANDERVORST(SVP/GM adidas Japan)
従業員数
2470人(2021年1月時点)
資本金
4億9900万円
事業内容
アディダス・リーボックブランド製品等の生産・輸出入・販売、またそれに付帯する一連の業務

★当社はアディダスAG社の日本法人として1998年に設立されました。
スポーツのリーディングブランドとしての最高技術を駆使したアパレルやスポーツシューズを開発して、アスリートのパフォーマンスを最大限に引き出す革新的カット、デザイン、生地のアイテムをより一層充実させていきます。

\\ベストカンパニーに選ばれました//

Great Place to Work(R) Institute Japanにおいて、
日本における「働きがいのある会社」2017年ベストカンパニーに選出されました!

\\2020年「TOP Employer」に選ばれました//

良好な労働環境や人材育成に秀でている企業が認定される「TOP Employer」。
当社は国や部署の垣根を越えた人材活用、良好な労働環境などへの姿勢が評価され、2020年の「TOP Employer」に認定されました。
本社所在地
東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー
ブランドの特色<1>

■ブランドコアストア

スポーツカテゴリーからカジュアルスタイルまで幅広い商品・サービスを提供するマルチスポーツブランド「アディダス」として、さらなる提案・提供を目指した新型直営店。

■オリジナルスショップ

1996年以前の企業ロゴ「トレフォイル」とともに伝統のデザインの商品を現代の感性に合わせてよみがえらせたライフスタイルブランド。
ブランドの特色<2>

■ファクトリー アウトレット

主に、新商品の投入と同時にシーズン落ちや型落ちをした商品を、リーズナブルかつ大量に取り扱う大型店舗。

■リーボッククラシックストア/フィットハブ

トレーニング、スタジオフィットネス、ウォーキング、ランニング、クラシックカテゴリーを中心にアパレルからシューズまで取り扱う店舗。
企業ホームページ https://adidas-group.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
  • エントリーいただいた方に順次、今後の選考についてメールでご案内させていただきます。
  • ご連絡に1週間程度かかってしまうことがございます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

応募書類をもとに選考致します。
  1. STEP
    2

面接へのご案内

選考を通過された方に、電話にてご連絡させていただきます。
  1. STEP
    3

面接

面接は応募店舗にて行います。
面接は一回を予定しています。
  1. STEP
    4

内定

※入社時期については、お気軽にご相談下さい。
  1. STEP
    5

※その他

希望勤務地での応募枠が埋まってしまう場合がございます。予めご了承ください。
面接回数
1回
面接地
応募いただいた店舗にて行います。
問い合わせ
アディダスジャパン株式会社

備考
▼採用HP
https://adidas-group-recruit.net/jobfind-pc/

▼採用担当
アディダスジャパン採用センター

▼電話番号
0120-882-220
※TEL受付/平日10時~20時(土日祝:10時~18時)

▼住所
106-0032
東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー

会社・仕事の魅力

アディダスジャパン株式会社の魅力イメージ1

一流ブランドだからこその可能性を感じて店舗運営を!

★スポーツの楽しさと可能性を追求するadidas

「スポーツには、人々の人生を変えるチカラがある」
社員全てがこの想いを抱くadidasでは、多くの人々が人生の中でスポーツの力を活かし、楽しめるようにサポートしています。
また、ファッションとしてのadidasも様々なシーンでの活用を提案することで、ブランド自体のグローバルな浸透も図っています。

★すべての人が、生き生きと働けるために。

またアディダスジャパンはもとより、adidas全体としてダイバーシティへの取り組みを積極的に行います。
産休・育休が取れ、時短勤務ができることは当然として、性別関係なくストアマネージャーに昇格を果たせ、その後のキャリアにおいてもライフステージの変化がハンデになりません。
他にも待遇面の充実ぶりは、長くキャリアを考える方にとってプラスに働くことでしょう。
言わずと知れた世界的なスポーツブランドであり、全世界で2兆7千億円を超える売上高を誇るadidas。そんなグローバル企業の日本法人に身を置き、『adidas』『adidas Originals』『Reebok』いずれかの直営店舗でショップスタッフとして活躍できるチャンスが広がっているのが、今回の求人である。リテールのプロフェッショナルを目指すには絶好の環境と言えるアディダスで、新しいキャリアをスタートさせてみてはどうだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

池宮 さん(中途入社)
フロアスタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともとアディダスが好きでりんくう店のことも知っていました。将来的に留学をしてみたいとも思っており、多くの国の人と触れ合える環境で働けたらというのが大きな動機。人と話すのも好きで、迷いはなかったです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

現場スタッフに多くの裁量が与えられていること。売り場づくりなどにも個性を発揮できます。言われたことをただこなすだけ、という仕事ではありませんし、自身のアイデアを反映する面白みを見出せますよ。
Q

今後の目標を教えてください。

私の場合、アルバイトに始まり、社員となってキャリアを重ねてストアマネージャーに昇格しました。店舗運営者としてはまだ新米ですが、スキルを磨いた先にはEC事業であったり、さらなる可能性を追い求めたいです。

先輩社員にお話を伺いました

堀川 さん(中途入社)
フロアスタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職が待遇や労働条件はかなりきつく、環境を良くしたいという思いに加え、共通の知り合いからアディダスのスタッフが楽しく働いている様子を聞き、接客やアディダスが好きだったことも相まって転職しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

商品を有名人が使っていたり、SNSをきっかけに“バズって急に売れる”こともあります。仕事を通じて、流行への感度が自然と高くなることも当社で働く面白さです!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

とにかく「スタッフ同士の仲が良い」という一言に尽きますね。やはり、職場の人間関係にストレスがないと楽しく働けますし、気持ちも前向きになれます。チームの団結を感じたいなら、もってこいの職場ですよ。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

☆レア求人☆「ADIDAS ORIGINALS」の【マーケティングスタッフ】 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

アディダスジャパン株式会社 全国募集!U・Iターン歓迎!|2020年「TOP Employer」選出

《全国各地で募集中!》adidasグループ直営店の【SHOP STAFF】