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アディダスジャパン株式会社

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★鹿児島・小倉限定募集★adidasグループの【ストアリーダー】 アディダスジャパン株式会社 九州限定募集!U・Iターン歓迎!|2022年「TOP Employer」選出

掲載終了日:2022/10/31

この求人のポイント

<アディダス正社員>世界をスポーツでつなぐadidasで、あなたの経験を活かしてください!
【ブランド力】世界のスポーツウェアをリード! 【正社員採用】売上管理やメンバー育成を経験! 【戦略的な運営を】主体的にお店づくりに挑める環境! 【キャリアUP】店長や本社への道もあります! 【制度充実】充実の教育研修や、手厚い福利厚生! 【グローバルな環境】国際色豊かな職場・チームで活躍
販売接客経験を活かし、ひとつ上のステージへ―。グローバルブランドadidasで挑戦してみませんか?

adidasの「店舗運営」で活躍するということ。


大きなブランドを背負うプレッシャーは確かにあります。ですが、戦略的な店舗運営に挑める面白さや、お客様に合った商品をご提案する楽しさを味わえます。そして何より「いいプロダクトを多くの方に」という自信を持った接客が可能です。

販売接客経験があれば、男女、年齢、学歴など一切不問。あなたの経験を注ぐだけの価値ある仕事を、アディダスで見つけてみませんか?

仕事内容

【メンバー育成にも挑戦!】adidas直営ショップの店舗運営全般を担当。※ダイバーシティ推進を加速中!

具体的には

アディダスグループ直営店のストアリーダーとして、接客販売や売上管理、メンバー育成サポート等、店舗運営全般をお願いします。

▼ストア内での接客・販売
▼在庫や仕入れ状況の確認
▼店舗売上管理や分析
▼店舗マネジメント・改善施策立案
▼チームメンバー育成・シフト作成
▼個人目標達成サポート 等

【期待したいこと】

接客販売はもちろん、売上管理やシフト作成などの店舗マネジメント、お客さまに一流のショッピング体験を提供するための店舗改善策などを担います。メンバーの管理と育成、個人目標達成のサポートも重要な業務。お客様に期待以上のものを提供する、メンバーの模範となってください。

【キャリアパス】

ストアリーダーとして経験を積んでいただき、副店長や店長、その先のキャリアにおいても様々なチャンスが広がっています。希望次第で本社での企画、EC事業担当など店舗業務以外にも可能性を見出すことができます。

お客様とブランドをつなぐプロフェッショナルに!

売上げおよびKPI改善のチャンスを見いだし、ストアマネージャーに提案したりもします。時にイレギュラーな状況にも対応しながら、豊富なカテゴリーの専門知識を活用し、顧客の特別なニーズに対しても満足させる、リテールプロフェッショナルとして頼れる存在を目指してください!

「Diversity&Inclusion」にも積極的に取り組む!

adidas全体として、本社・店舗での女性管理職の増加や障がい者採用など、ダイバーシティに関する取り組みを積極的に推進しています。男女問わず全ての人がライフステージが変わっても働ける環境となるよう時短勤務を導入したり、別部署で活躍できるようにするなど、多様な働き方ができる取り組みを行っています。

対象となる方

【学歴・年齢・性別…一切不問!】◆小売り・サービス業界での1年以上の接客/販売経験者◆女性社員も多数活躍中!産育休実績◎
【歓迎するスキル・経験】
■製品及び小売り・サービス業界への包括的な理解
■人材育成経験
■スポーツ・ファッションが好きな方
※社内公募を利用してステップアップできる機会もあります!

【ライフステージが変わっても活躍できる】

女性社員も多数活躍中で、産休育休を取得し、時短勤務で現場に復帰している社員も!育児と仕事を両立できる環境です。

【ポジティブさを発揮できる方に期待!】

「人と関わることが好き」であることはもちろん、様々な状況の変化をポジティブにとらえ、周囲に良い影響を与えながら、スピード感をもってチームプレーに取り組める方を求めています。

Q. adidasをそんなに知らなくても、大丈夫ですか…?

A.アディダスでは業界内でもトップクラスの研修制度を整え、社会人マナーをはじめ素材や機能の違いなど深い商品理解を学ぶことができます。一人ひとりにアドバイザーがつき、学びをサポートするのも特徴のひとつ!
入社後に学ぶ姿勢、自身、そしてお客様の健康をサポートするためにでチャレンジできる方を求めています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

<多様性を受け入れられる方>
店舗運営において、フロアスタッフの考え方や志向を否定することなく受け止め、そのうえでチームを築くことが大切です。人好きであることが、大きな武器となることでしょう。

この仕事に向いていない人

<変化に対して柔軟になれない方>
こだわりを持つことは大切ですが、スピード感にあふれ、次々と新しいプロダクトが生み出されるadidasでは、変化に柔軟に対応することが苦手な方は活躍が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆シフト制(実働8時間)

【例】
・ 9:00 ~ 21:00
・10:00 ~ 21:00
・11:00 ~ 20:00

※ノー残業デーあり!
勤務地
【九州の『adidas』ブランド店舗にて】
※希望勤務地考慮
※U・Iターン歓迎

下記店舗で募集中!

・アディダスブランドコアストア鹿児島(鹿児島県鹿児島市中町2-3 藤武ビル)
・アディダスオリジナルスショップ小倉(福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1)

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県、鹿児島県
給与
月給26万円以上
※上記は最低給与となります
※試用期間:最長3ヶ月(給与変動はありません)
昇給・賞与
◆昇給・昇格:年1回
◆インセンティブ賞与(業績による)
…店舗の売上達成に応じてインセンティブを支給しています。
諸手当
◆通勤交通費(上限:月/5万円)
◆時間外手当全額支給
休日・休暇
週休2日制(月/8~9日・曜日はシフト制 ※土日休みも可)

◆有給休暇(初年度15日 ※平均取得日数15.1日 ※試用期間中の利用も可)
◆産前産後・育児休暇(復帰率100パーセント!)
◆介護休業
福利厚生
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆社員割引
◆確定拠出年金
┗よくある「給与からの天引き」ではなく
 会社が費用を全額負担します!

【研修を通じて、以下の資格を取得可能!】
■Footwear specialist(社内認定資格)
■スポーツシューフィッター(Jaft:日本フットウエア技術協会)
■ブラコンシェルジュ(外部資格)
一流のビジネスパーソンに成長
当社の研修は、ただ店舗スタッフを育成するものではありません。
経験豊富な先輩たちが「ビジネスパーソン」として必要な基礎から、しっかりトレーニングしていきます。
また、お客様に最高のショッピング体験をしていただくために「すべての瞬間を大切にする」という考えを全員で共有。

仕事・研修を通して、自然と『気付き力』『ビジネスパーソンとしての基礎』が身につき、人間として成長できる環境です!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 英語を使う仕事
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
設立
1998年2月19日
代表者
ステイン・ヴァンデヴォースト
従業員数
2231人(2022年6月末時点)
資本金
4億9900万円
事業内容
アディダスブランド製品等の生産・輸出入・販売、またそれに付帯する一連の業務

★当社はアディダスAG社の日本法人として1998年に設立されました。
スポーツのリーディングブランドとしての最高技術を駆使したアパレルやスポーツシューズを開発して、アスリートのパフォーマンスを最大限に引き出す革新的カット、デザイン、生地のアイテムをより一層充実させていきます。
★オープニングも多数予定


\\ベストカンパニーに選ばれました//
Great Place to Work(R) Institute Japanにおいて、
日本における「働きがいのある会社」2017年ベストカンパニーに選出されました!

\\2022年「TOP Employer」に選ばれました//
良好な労働環境や人材育成に秀でている企業が認定される「TOP Employer」。
当社は国や部署の垣根を越えた人材活用、良好な労働環境などへの姿勢が評価され、2022年の「TOP Employer」に認定されました。
本社所在地
東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー
ブランドの特色<1>
■ブランドコアストア
スポーツカテゴリーからカジュアルスタイルまで幅広い商品・サービスを提供するマルチスポーツブランド「アディダス」として、さらなる提案・提供を目指した新型直営店。

■オリジナルスショップ
1996年以前の企業ロゴ「トレフォイル」とともに伝統のデザインの商品を現代の感性に合わせてよみがえらせたライフスタイルブランド。
ブランドの特色<2>
■ファクトリー アウトレット
主に、新商品の投入と同時にシーズン落ちや型落ちをした商品を、リーズナブルかつ大量に取り扱う大型店舗。
企業ホームページ http://japan.adidas.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
ご応募受付後数日以内に、書類選考通過者にのみ、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー

マイナビ転職の応募ボタンよりエントリーをお願い致します。
  1. STEP
    2

希望勤務エリアの確認

応募時にご希望の店舗をご選択ください。
  1. STEP
    3

面接

面接はご希望のエリアにて行ないます。
面接は一回を予定しています。
  1. STEP
    4

内定

※入社時期については、お気軽にご相談下さい。
面接回数
1回
面接地
配属希望店舗での対面面接、またはオンライン面接
問い合わせ
アディダスジャパン株式会社

住所
〒 106-0032 東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー
地図を見る

採用担当
アディダスジャパン採用センター

電話番号
0120-882-220

備考
※TEL受付/平日10時~20時(土日祝:10時~18時)

会社・仕事の魅力

一流ブランドだからこその可能性を感じて店舗運営を!

★スポーツの楽しさと可能性を追求するadidas

「スポーツには、人々の人生を変えるチカラがある」
社員全てがこの想いを抱くadidasでは、多くの人々が人生の中でスポーツの力を活かし、楽しめるようにサポートしています。
また、ファッションとしてのadidasも様々なシーンでの活用を提案することで、ブランド自体のグローバルな浸透も図っています。

★接客販売経験を活かして、一つ上のステージへ!

そんなadidasのストアリーダーとして、これまでの接客販売経験を活かし、お客さまに一流のショッピング体験を提供することはもちろん、さらなる店舗改善施策の実施、多様性を認めた人材育成、そしてスピード感をもって社会の変化に対応すること―。
グローバルブランド・adidasだからできることが数多くありますし、スケール感やグローバルさも感じることができるでしょう。

★すべての人が、生き生きと働けるために。

またアディダスジャパンはもとより、adidas全体としてダイバーシティへの取り組みを積極的に行います。
産休・育休が取れ、時短勤務ができることは当然として、性別関係なくストアマネージャーに昇格を果たせ、その後のキャリアにおいてもライフステージの変化がハンデになりません。
他にも待遇面の充実ぶりは、長くキャリアを考える方にとってプラスに働くことでしょう。
言わずと知れた世界的なスポーツブランドであり、全世界で2兆7千億円を超える売上高を誇るadidas。そんなグローバル企業の日本法人に身を置き、『adidas』『adidas Originals』いずれかの直営店舗でリーダーとして即活躍できるチャンスが広がっているのが、今回の求人である。これまでの接客販売経験を活かし、次のステージへ行くために、これ以上ない舞台と言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

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