AGCマテックス株式会社 | 【東証一部上場・AGC株式会社のグループ企業/業界大手のAGCグループ!】/ワークライフバランスも保てる環境◎【技術開発職】★未経験歓迎(1188354) の求人情報

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AGCマテックス株式会社 | 【東証一部上場・AGC株式会社のグループ企業/業界大手のAGCグループ!】

ワークライフバランスも保てる環境◎【技術開発職】★未経験歓迎 正社員

業種:ガラス・化学・石油/繊維/非鉄金属/環境関連設備
従業員数:91名 設立:1938年4月 資本金:3億円 本社所在地:神奈川県

情報更新日:2018/11/09
掲載終了予定日:2018/12/24

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

東証一部上場『AGC』グループの一員!土日祝休み、

年間休日122日等、働きやすい環境の中で成長できる!

ここがポイント!
  • 世界トップクラスの硝子メーカー『AGC』グループ企業
  • 未経験歓迎★イチからスキルを磨いて長く活躍できる!
  • FRPを使用した多種多様な製品開発に幅広く携われる!
  • インフラに関わる案件を手掛け、やりがいも抜群!
  • 土日祝休み/年間休日122日/ワークライフバランス◎
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募集要項

募集の背景

世界トップクラスのガラスメーカー『AGC』の
100%出資会社である『AGCマテックス株式会社』。
60年以上にわたり、FRP(繊維強化プラスチック)による
「安全・安心・快適」創造企業として
多種多様な製品を提供し続けている。

最先端の技術を追求し、培ってきた設計ノウハウなどから、
幅広い分野のユーザーのニーズに応え続け、業績は好調。

今回は、体制強化と次世代を担う、技術開発職を募集することとなりました。

仕事内容

FRP(繊維強化プラスチック)製品の開発、既存製品の品質改善や品質向上、試験・評価からお客様との折衝業務までを幅広くお任せいたします。


お客様からの要求、ニーズに合わせた設計に必要とされる
素材の開発をメインに行います。

【具体的には…】
・既存成形方法による新規製品開発
・当社では取り込んでいない新規成形方法による新規製品開発
・既存製品の品質改善・向上
・既存製品の試験・評価
・上記業務を行うための営業、折衝業務 など

主に取り扱う、FRP製品は工業分野、土木建築分野、環境分野など
皆さんの目には触れないところですが、幅広い用途に使われています。

また耐久性が高く、形が自由自在であることから、
屋外施設など長期使用する場合でも重宝されています。

あなたにお任せするのは、自社で現在使われている
成形方法で新規製品を開発することから、
新規成形方法の適用~品質チェック・試験評価のお仕事です。

また、ただ開発だけではなくお客様の要望・ニーズを汲み取るため、
お客様と直接やりとりする機会もあります。

求める人材

《未経験・第2新卒歓迎!》◆35歳以下の方 ◆大卒以上 ◆基礎的な化学知識がある方 ◆基礎的な力学的計算ができる方


<<今回の募集は、第二新卒も歓迎です!>>

【応募条件】
◆35歳以下の方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◆CAD
◆Solidworks

【こんな方にピッタリ】
◎物事に誠実に対応ができる方
◎創意工夫して、自発的に学べる方
◎好奇心をもって、積極的に吸収しようとする姿勢の方

勤務地

【本社工場】
神奈川県相模原市中央区宮下1-2-27

<アクセス>
JR横浜線・京王線『橋本駅』より徒歩15分
※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間

◆8:30 ~ 17:10
※残業は月平均20時間です

給与

◆月給:17万7,000円~251,610円+各種手当
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

諸手当

◆交通費
◆残業手当
◆家族手当
◆住宅手当

休日・休暇

≪年間休日122日!≫

◆完全週休2日制(土曜日、日曜日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇

福利厚生

◆各種社会保険完備

採用予定人数

若干名

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 年間休日120日以上 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

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「安全・安心・快適」を創造し、革新的な未来へ

当社が取り扱う、FRP(Fiber Reinforced Plastics)とは、
繊維でプラスチックを強化したもの。
軽くて強く、多くの長所があることから幅広い用途で使用されています。

お客様がお困りになられている課題を解決し、
自らが最適な形にして提案していくことが、この仕事の醍醐味!

また、鉄道・車両・道路や橋などの大型建築物など、
「ここは自分が携わった建物だ」と、
誰かに誇れるような仕事に携われるのも魅力です!

土日休みで年間休日122日も取れ、
ワークライフバランスも申し分ない環境。

貢献性が高く、大きなやりがいを感じられる仕事を
実現できる環境が、当社にはあります!

社員インタビュー

_dummy120x90 取締役
技術部長
金野 智広

当社はFRPメーカーであり、
ここ相模原工場では『引抜成形品』を主力素材として生産しています。

今回は、素材開発や生産技術も含め、
これからの技術を担っていただけるスタッフの増員募集となります。
当社が取り扱う、FRP(Fiber Reinforced Plastics)は、他の金属、非鉄金属等の材料と比較し、
まだまだ一般的には認知度が高くなく、技術スタッフの中にも、
はじめは未経験からのスタートの方もいます。
そのため、未経験者を育成するノウハウが整っているので、安心できる環境です。

入社後は、FRPの基礎を学べる座学や、
現場に入って引抜成形品を先輩と一緒に作って、
出来上がるまでのプロセスを確認できるOJT研修を行います。
外部研修のFRPセミナーも受講することができるので、
すぐに自信をもって現場で働くことができます。

今回の募集は未経験の方も大歓迎ですが、
唯一「前向きな意欲」をもって、挑戦してほしいと思います!

会社情報

設立

1938年

代表者

三井昭人

従業員数

91名

資本金

3億円

事業内容

・繊維強化プラスチック(FRP)の開発・設計・製造・施工・販売
・樹脂製品の開発・設計・製造・施工・販売
・建築採光製品の開発・設計・施工・販売、硝子製品の販売

【認証マネジメントシステム】
ISO9001 認証 HCQA-0571
ISO14001 認証 02296-2009-AE-KOB-UKAS

【建設業許可】
国土交通大臣 許可(般-28)第26183号

本社所在地

神奈川県相模原市中央区宮下1丁目2番27号

企業ホームページ http://www.agm.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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『AGCマテックス株式会社』は、東証一部上場・AGCグループの一員。創業から60年以上に渡り、FRPの生産を通してお客様に喜ばれ、安心して使用できる製品を幅広い分野で提供している。

「地球環境にやさしいFRP素材を世の中に提供することで、安全・安心・快適な生活空間を創造すること」を企業理念として掲げている同社。「樹脂複合材料のプロ集団」としてあらゆる分野のお客様のニーズに最適なソリューションを提供することを追求し、進化を続けている。

今回の募集では、特別な経験は一切不問。未経験から上場企業グループの一員として活躍できるまたとないチャンスである。「土日祝日休みの完全週休2日制」「年間休日122日」と働きやすさも抜群。ワークライフバランスも大切に働きたい方にとっても申し分ない環境が整う同社で、ぜひ新たな一歩を踏み出してみてはどうか。積極的なご応募を、ぜひオススメしたい。

応募方法

応募方法

◆「この求人に応募する」よりエントリーしてください。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ!

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。
応募受付1週間を目処に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【WEB書類選考】
ご応募いただきましたデータを元に選考に入らせていただきます。

  ▼

【面 接】
書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。
※面接日の希望のある方は、お気軽にお申し付けください。

  ▼

【内 定】
面接実施後、合格者には入社日、待遇等をご提示いたします。
※在職中の方など、ご入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。

面接回数

1~2回

面接地

本社:神奈川県相模原市中央区宮下1丁目2番27号

お車で面接にお越しいただいても構いません。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 252-0212
神奈川県相模原市中央区宮下1丁目2番27号 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

042-772-1171(代表)

備考

※お問合せの際は「マイナビ転職を見た」とおっしゃっていただけますとスムーズです。

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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