株式会社サンドラッグ | 東証一部上場 ★転居を伴う転勤なし!全国の店舗で募集します★/【店舗運営総合職】(店長/SV候補)★年休116日!希望休日制採用★(1187971) の求人情報

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株式会社サンドラッグ | 東証一部上場 ★転居を伴う転勤なし!全国の店舗で募集します★

【店舗運営総合職】(店長/SV候補)★年休116日!希望休日制採用★ 正社員

業種:ドラッグストア・調剤薬局/流通・チェーンストア/化粧品・医薬品/専門商社
設立:1965年4月 資本金:39億3,120万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/11/09
掲載終了予定日:2018/12/20

充実の研修体制で、未経験からキャリアアップを支援!

「将来の安心」をサンドラッグで手に入れませんか?

ここがポイント!
  • 業界トップクラスの売上!抜群の成長性と安定感
  • 社内研修でキャリア形成を支援!15年教育プログラム
  • 資格取得もサポート!定期研修やe-ラーニングを用意
  • 入社3年で店長目指せる!その後のキャリアパスも多彩
  • プライベートも充実の年間休日116日!連休取得もOK
  • 好きな地域で長く働ける!「転勤なし」の働き方が可能
_dummy280x210 全国に1119店舗を展開する「サンドラッグ」。東証一部上場の安定基盤のもと、安心して長く働きませんか。

募集要項

募集の背景

東証一部上場の安定した経営基盤のもと、
直近10年で売上高・経常利益ともに約3倍の伸びを達成し、
大きな成長を続けているサンドラッグ。

セルフメディケーションが注目される中、
地域の健康づくりをサポートする存在を目指し、
今後も、年間50店舗のペースで新規出店を続けていきます。

そこで今回、全国で店長候補スタッフを新たに募集します。
長期的な視点で育成しますので、未経験の方もご安心ください!

仕事内容

<15年教育カリキュラムで長期的に育成>◎店舗スタッフからスタートし、約3年で店長へステップアップ。SV、本部スタッフなどキャリアパスも多彩です


<入社後の育成計画(平均的な成長例)>
▼1年目~【店舗スタッフ】
まずは先輩社員によるOJTのもと、
接客、品出し、発注、陳列などの業務を担当。
店長になるまでの間は、月1~2回、
定期的に研修センターで集合研修を実施します。
店舗運営の業務をひと通り学ぶ期間です!

▼3年目~【運営店長】
登録販売者資格を取得後、店長にステップアップし、
数値管理、スタッフの育成・管理などを担当。
3カ月に1回程度、新商品の知識や
マネジメントスキルを磨くための研修を実施します。

▼7年目~【SV】
店長として経験を積んだ後、
エリアの複数店舗を統括するポジションへ。
より経営的なスキルを学べる研修を
半年に1回程度の頻度で継続して行います。

▼8年目~【商品開発・営業・管理部門など】
将来的には本部スタッフとして活躍する道もあります。
部門別のカリキュラムや階層別の研修で
専門性を高めることが可能です!

充実した教育体制で登録販売者資格取得をバックアップ

店長になるために必要なステップとして、
医薬品の販売に必要な「登録販売者資格」の取得をサポートしています!
毎年12月から翌年の試験に向けた対策研修を行い、
月1回のペースでテーマごとの講義、模擬試験などを実施。
さらに、自由に活用できるe-ラーニングのシステムも用意しています。

1店舗に「2人の店長」を配置する独自の分業システム

当社では、1つの店舗に役割の異なる2人の店長を配置しています。
◎運営店長:お客様に快適な売場を提供する役割
◎カウンセリング販売店長:OTCカウンセリング販売や医薬品管理を担当
役割を分業することで、運営店長が幅広い業務を1人で抱え込むことなく、
余裕を持って全体を管理できる環境を実現しています!

求める人材

<未経験者歓迎> ◎高卒以上/35歳以下 ※業界経験や医薬品の知識は一切問いません!専門スキルを取得して、安定して長く働きたい方歓迎します!


<充実の教育プロラムで成長をバックアップ!>
入社してから店長になるまでの1~2年間は、
毎月研修センターで研修を実施します。
販売・接客対応、陳列、レイアウトなどの
店舗運営に必要なノウハウはもちろん、
「どんな症状には、どういう成分が効くのか」といった
医薬品や薬学に関する知識も、基礎から学ぶことができます!
文系の方も興味を持って学べる内容なので、安心してください。

【以下の方、歓迎します!】
◎イチから学べる環境で成長したい方
◎東証一部上場の安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい方
◎親しみのあるエリアでずっと働きたい方

※年齢制限の事由:若年層の長期キャリア形成を図るため

豊富な産休・育休実績!『くるみんマーク』も取得

当社では、産休・育休の取得実績が豊富にあり、
男女ともに、育休取得実績もあります。
復職後は、数日間のオリエンテーションを用意するなど
スムーズに戻るためのフォロー体制も万全。
もちろん、育児時間短縮制度などの支援制度も用意しています。
『くるみんマーク』のほか、『えるぼしマーク』も取得済みです!

勤務地

★転居を伴う転勤はありません!

【全国にある直営店で募集】
※ご自宅から通勤可能な店舗に配属します。
※関東・東海・関西エリアは積極採用中!

【関東】東京・神奈川・埼玉・千葉
【東海】愛知・静岡・三重・岐阜
【関西】大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
【東北】宮城・福島・岩手・秋田・山形・青森
【北関東】栃木・群馬・茨城
【甲信越】山梨・長野
【中国】島根・鳥取・山口・広島
【九州】福岡・熊本・長崎・大分・鹿児島・宮崎・佐賀

マイナビ転職の勤務地区分では…
青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(1日平均8時間/週40時間以内)

※勤務時間はローテーション制です。
※配属店舗の営業時間により勤務時間帯は異なります。

給与

月給20万4,000円~33万4,950円 + 賞与(年2回)+ 各種手当
※年齢・能力を考慮のうえ、決定します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~550万円

モデル年収例

年収404万円 /25歳 店長職 経験4年
年収539万円 /29歳 スーパーバイザー職 経験8年
年収624万円 /33歳 課長職 経験12年

昇給・賞与

■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月、12月)

諸手当

■交通費支給(当社規定に基づく)
■時間外勤務手当(全額支給)
■育児手当(第一子:月1万円、第二子:月1万5000円、第三子:月2万円※小学校1年生まで支給)

休日・休暇

◎年間休日116日
◎希望休日制採用!月2~3日希望休を指定できます!
■週休2日制(シフト制)※平均月9.6日
■有給休暇(6ヶ月後に10日付与。以降1年ごとに付与。上限20日)
■特別休暇(ご本人の結婚の場合:5連休)

福利厚生

■各種社会保険完備
■退職金制度(確定拠出型年金)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度(勤続1年以上対象)
■団体保険制度
■従業員購買割引
■住宅資金貸付制度:勤続10年以上
■定期健康診断(一般検診、生活習慣病検診、人間ドック)
■がん検診補助制度
■優秀販売員表彰・優秀接客者表彰
■社員懇親会(費用全額会社負担)
■自社保有保養施設(南箱根、山中湖、蓼科)社員1人1泊500円

★その他福利厚生★

■産前・産後休暇制度(男女ともに取得実績あり)
■育児休業延長制度
■育児短時間勤務制度
■復職フォロー制度
※2011年くるみんマーク取得!えるぼし認定も取得済!
■ボランティア休暇制度

この求人の特色

募集人数10名以上 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 男女ともに産休育休の取得実績あるなど、福利厚生も充実。転勤もないので、腰を据えて働けますよ。

腰を据えて安心して働ける環境!キャリアパスも多彩

<不安なく働ける環境>
サンドラッグでは、「転勤のない働き方」が可能です。
ずっと同じ地域で活躍することができるため、
将来のライフプランが立てやすく、安心して働けます!

また、ワークライフバランスの心配も要りません!
月平均9日以上の休みがあり、年間休日は116日。
シフトで連休を取ることはもちろん、
有休を組み合わせて長期休暇を取ることもできます。

<多彩なキャリアパス>
将来を見据えた「15年教育カリキュラム」のもと
着実にキャリアアップしていけるのも当社の特長です。
まずは、入社3年目を目安に店長へ!
さらに、その先のキャリアパスも多彩です。

キャリアプランを考える機会として、
半年に1回、課題と目標を確認する面談を実施。
また、店長にステップアップした後、
"実地研修" として複数の部署をローテーションで回り、
視点を広げるチャンスもあります!
社内公募で立候補することも可能です。

社員インタビュー

_dummy120x90 店長

入社した当初、医薬品の知識はまったくありませんでしたが、今ではお客様から相談を受けたら、スムーズに適切な医薬品をご提案できるようになりました。サンドラッグの研修では、症状や医薬品の効能についてイチから覚えていくことができます。「お客様にわかりやすく説明する」という観点でカリキュラムがつくられているので、非常に取っ付きやすく、「覚えるのが楽しい」という感覚で受けられます。
以前、パートスタッフに体調のことを相談されたので、「この薬を飲むと良いよ」と薦めたら、「○○さんにも相談したら、まったく同じことを言われました」と笑われたことがあります。それだけ、社員全員に研修の内容が浸透しているんです。サンドラッグでは、こうした研修をサテライトシステムを使って全国どこでも同じ品質で受けることができます。学ぶチャンスがたくさんある会社なので、好奇心があって学ぶ意欲のある人にとっては最高の環境だと思います。

会社情報

設立

1965年4月

代表者

代表取締役会長兼社長/才津 達郎

資本金

39億3,120万円

事業内容

■ドラッグストアチェーン『サンドラッグ』の経営
■調剤薬局経営
■フランチャイズ・ボランタリーチェーン店への商品供給と経営指導 ほか

【売上高推移(グループ連結)】
5,642億1,400万円(2018年3月末実績)
5,283億9,400万円(2017年3月末実績)
5,037億7,300万円(2016年3月末実績)

【経常利益推移(グループ連結)】
367億9,200万円(2018年3月末実績)
348億7,100万円(2017年3月末実績)
338億1,700万円(2016年3月末実績)

【従業員数】
単体:6,772名(2018年3月期)※パート・アルバイト含む
グループ連結:12,480名(2018年3月期)パート・アルバイト含む

本社所在地

東京都府中市若松町1丁目38番地の1

子会社一覧

■(株)星光堂薬局
■(株)サンドラッグファーマシーズ
■ダイレックス(株)
■(株)サンドラッグプラス

店舗数

【グループ全体店舗数1119店舗】
■直営店舗659店
■子会社400店舗
■フランチャイズ店舗60店
(2018年3月末現在)

企業ホームページ http://www.sundrug.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 業界トップクラスの売上高・経営利益を持つ同社。会社説明会も開催されるので、まずは参加してみてほしい。

「すべてはお客様のためにある」という経営理念のもと、効率的な店舗運営、商品供給システム、高度な人材教育システムを基盤に成長を続けるサンドラッグ。現在、600店舗以上の直営店を展開。地方のドラッグストアの子会社化も進めており、グループ全体で全国に1000以上の店舗を構える。駅前型、郊外型、調剤薬局型など、地域特性に応じてさまざまな店舗を出店しているが、最近では食品スーパーと併設したショッピングモール型の店舗や、コンビニ併設型の新しい形態の店舗も増えている。グループの総資本における自己資本比率は50%を越えており、「成長性」だけでなく「安定性」も盤石と言ってよいだろう。

今回の募集では、一次面接に併せて説明会も行われるとのこと。業界全体のことから同社の立ち位置、実施している取り組みなど、ここに記載した内容のさらなる詳細が聞けるはずだ。同社の魅力を知る機会として、ぜひ積極的に参加していただきたい。

応募方法

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◆◇ マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また応募の秘密は厳守します。

応募受付後の連絡

Web書類選考の結果は、応募者全員に、メールにてご連絡いたします。

採用プロセス

▼Web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
一次選考・会社説明会の詳細を追ってご連絡いたします。

▼Step1 一次選考 兼 会社説明会
※一次選考は希望される方のみ実施いたします。
「まずは話だけ聞きたい」という方のご応募も大歓迎です!

▼Step2 面接
※面接日時はご相談に応じます。

▼内定
※入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。


★一次選考を希望される方は以下をご持参ください。
・履歴書(写真貼付)
・職務経歴書(任意)
・筆記用具
・お持ちの方は、登録販売者 販売従事登録証または合格証のコピー(任意)

面接回数

1回(2回になる場合もあります。)

選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 183-0005
東京都府中市若松町1丁目38番地の1 地図を見る

採用担当

サンドラッグ採用センター/採用担当者

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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