キープしました。
辞退しました。

未経験歓迎【ドラッグストア店舗運営スタッフ】正社員/年休116日 株式会社サンドラッグ 東証一部上場★2026年売上高1兆円を目標に事業拡大中!

情報更新日:2022/01/14
掲載終了予定日:2022/02/07

この求人のポイント

安心・安定の上場企業で新たな一歩を! 未経験から様々なキャリアを目指せます!
【東証一部上場】この10年で売上高・経常利益は3倍超 【経験不問】意欲重視、接客・販売業の経験も活かせる 【教育体制】15年に渡り成長を支える教育プログラム 【待遇充実】男女ともに産育休実績多数!福利厚生充実 【自己成長】未経験でも目指せる様々なキャリアアップ 【事業拡大】2026年売上高1兆円目標に体制を強化
【安心・安定の東証一部上場企業】事業拡大を続けるサンドラッグで新たな一歩を踏み出してみませんか?
株式会社サンドラッグのPRイメージ
当社は東証一部上場の安定基盤をもち、2026年売上高1兆円・1680店舗を目標としたさらなる事業拡大を続けています。
将来性豊かな『サンドラッグ』で、あなたもキャリアを築いてみませんか?

万全の研修制度で未経験でも副店長・店長昇格が目指せるほか、SVなどの本部スタッフへのキャリアアップも可能です。また福利厚生も充実しており「プラチナくるみんマーク」も取得するなどキャリアアップと働きやすさを両立できます!

仕事内容

【将来の店長候補!】サンドラッグの店舗スタッフとして店舗運営に関わるお仕事をお任せします!/万全の研修制度で未経験でも大丈夫!

具体的には

▼店頭での接客・販売
▼商品の発注作業や陳列、売り場づくり
▼売上集計や利益計算、現金の管理
▼スタッフ教育やシフト管理
など――

【将来的には】
店舗運営社員として店舗で経験を積みながら、店長へのキャリアアップを目指していきます。
その後も、個人の適性に合わせた様々なキャリアアップを目指せます。

入社後の流れ

入社後は入社研修にて勤務する上での把握しておく必要のある就業規則や福利厚生などの社内規則・制度や業界未経験者・経験者問わずレジ操作など基礎的な業務内容の知識を学びます。
入社研修後、店頭で商品などの管理業務やお客様対応業務へ実際に携わっていくことになります。

教育研修制度

入社研修以外にも店舗でのOJTと並行して研修センター・オンラインでの定期研修を実施。入社後15年の教育カリキュラムで店舗運営のノウハウ、商品全般の知識を学びます。
また、医薬品販売に不可欠な「登録販売者資格」の取得もサポート!試験対策の勉強会や模擬試験、eラーニングなどを活用可能です!

将来のキャリアパス

店舗での副店長・店長に留まらず、本部スタッフとしてそれぞれの適正に合わせたキャリアも歩めます。

【キャリアアップ例】
SV、店舗開発、社内システム企画、商品開発、商品企画、人事、総務、財務など

拡大が続く組織にはチャンスが!

サンドラッグは現在、グループ会社も含めると全国約1,200店舗を展開しています。そして今後も売上高1兆円・1,680店舗を目標として事業拡大を進めていきます。
そのための体制作りとして様々なポストが増えていきますし、そのうえで新卒・中途採用、社員登用と人員の潤沢化を図り、より働きやすい会社を生み出しています。

対象となる方

【経験・資格不問!】◆高卒以上 ※接客・販売業の経験、登録販売者資格やドラッグストア業界の勤務経験があれば活かせます! ★20代~30代活躍中
――★これまでの経験にはとらわれません!
業界経験をお持ちの方はもちろん、接客・販売業の経験を活かしたい方、異業種出身者のチャレンジもOK!

「もっと上を目指せる職場に身を置きたい」
「小売業の中でも、成長著しい会社で働きたい」
「店舗運営や店長という仕事に興味がある」
といった想いを持った転職を歓迎します。

《歓迎するスキル・経験》
◇ドラッグストア業界での実務経験(アルバイトでも可)
◇何らかの接客・販売業経験
◇登録販売者の資格所持者

<さまざまなワークスタイルにも対応!>
産育休の取得はもちろん希望休を取得することも可能なので、家庭を持っても安心です。

誰もが「のびのびと長く働ける」会社であるために――

当社は厚労大臣が認定する
◎女性が活躍できる組織づくりに励む『えるぼし認定(三つ星)』
◎出産や育児など子育てサポートに積極的な『プラチナくるみん認定』
どちらも取得。

産休・育休取得実績も多く、復帰するメンバーはほぼ100%!復職時の復職フォローや時短勤務など、バックアップ体制も整っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

<上を目指す意欲にあふれている方>
正当評価で確かなキャリアを歩める環境だからこそ、少しでも上のポジションに立ちたい、様々なキャリアを歩みたいという貪欲さが活きます。上昇志向は大歓迎です。

この仕事に向いていない人

<改善や成長への意欲が弱い方>
例えば何かわからない作業があった時、素直に学んでできるよう努力しない方は、成長できません。間違いを誤魔化したり、質問すること自体をためらうのは禁物です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(1日平均8時間/週40時間以内)
※勤務時間はローテーション制
※配属店舗の営業時間により勤務時間帯は異なります。

◆店舗の営業時間例
(10:00~21:00/9:00~21:30など)※店舗により異なる

■『プラチナくるみんマーク』取得 ■
当社では男女ともに、育休取得実績もあります。復職後はスムーズに戻る為のフォロー体制も万全。育児時間短縮制度などの支援制度も用意しています。
勤務地
★「全国転勤」「当社規定のエリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」の
3区分から選択可能です。
※お住まいの地域・採用状況により、ご希望に沿えないこともございます。

【全国にある直営店で募集】
【関東】東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木
【東海】愛知・静岡・三重・岐阜
【関西】大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
【東北】宮城・福島・岩手・秋田・山形・青森
【北関東】栃木・群馬・茨城
【甲信越】山梨・長野
【中国】島根・鳥取・山口・広島
【九州】福岡・熊本・長崎・大分・鹿児島・宮崎・佐賀

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県
給与
月給20万1,450円~32万2,410円 + 賞与(年2回)+ 各種手当
※年齢・能力を考慮のうえ、決定します。

モデル年収例

年収438万円 / 27歳 店長職 経験4年
年収560万円 / 30歳 スーパーバイザー職 経験8年
年収631万円 / 35歳 課長職 経験12年
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
■交通費支給(当社規定に基づく)
■時間外勤務手当(全額支給)
■育児手当(第一子:月1万円、第二子:月1万5000円、第三子:月2万円※小学校1年生まで支給)
休日・休暇
◎年間休日116日
◎希望休日制採用!月2~3日希望休を指定できます
■週休2日制(シフト制)※平均月9.6日
■有給休暇(6ヶ月後に10日付与。以降1年毎に付与。上限20日)
■特別休暇(例:ご本人の結婚の場合:5連休)
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度(勤続1年以上対象)
■従業員購買割引
■住宅資金貸付制度:勤続10年以上
■定期健康診断(一般検診、生活習慣病検診、人間ドック)
■がん検診補助制度
■社員懇親会(費用全額会社負担)
■自社保有保養施設
■産前・産後休暇制度(男女ともに取得実績あり)
■育児休業延長制度
■育児短時間勤務制度
■復職フォロー制度
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1965年4月
代表者
代表取締役社長/貞方 宏司
従業員数
7,169名 (2021年3月末)
資本金
39億3,120万円
事業内容
■ドラッグストアチェーン『サンドラッグ』の経営
■調剤薬局経営
■フランチャイズ・ボランタリーチェーン店への商品供給と経営指導 ほか

【売上高推移(グループ連結)】
6,343億1,000万円(2021年3月末実績)
6,177億6,900万円(2020年3月末実績)
5,880億6,900万円(2019年3月末実績)
5,642億1,400万円(2018年3月末実績)
5,283億9,400万円(2017年3月末実績)

【経常利益推移(グループ連結)】
382億2,800万円(2021年3月末実績)
371億5,900万円(2020年3月末実績)
358億円(2019年3月末実績)
367億9,200万円(2018年3月末実績)
348億7,100万円(2017年3月末実績)

【グループ会社一覧】
■(株)星光堂薬局
■ダイレックス(株)
■(株)サンドラッグプラス

【グループ全体店舗数1216店舗】
■直営店舗709店
■グループ会社445店舗
■フランチャイズ店舗62店
(2021年3月末現在)
本社所在地
東京都府中市若松町1丁目38番地の1
多彩なキャリアパスを描けます!
2026年3月期に売上高1兆円・1680店舗を目標とし、事業拡大を進めています。今後も年間50店舗の出展を予定しているため、新しいポストを手にするチャンスが豊富です。「商品開発」「バイヤー」「営業」「管理部門」など、将来的には本部スタッフとして活躍する道もあります。
企業ホームページ http://www.sundrug.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇ マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用します。
また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
書類選考の案内を応募者全員に、マイナビ上のメッセージにてご連絡いたします。
採用プロセス
「まずは話だけ聞きたい」という方も大歓迎です!その際はお問合せ先にご連絡ください。
  1. STEP
    1

ご応募

  1. STEP
    2

書類選考

履歴書・職務経歴書をメールまたは郵送でご提出
※合否に関わらず、選考書類はご返送しておりません。
  1. STEP
    3

WEB面接・WEB適性検査

  1. STEP
    4

内定

※入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。
書類選考のポイント
マイナビのWEB応募フォームでエントリーしていただき、まずは履歴書・職務経歴書をメールまたは郵送でお送りいただきます。詳細は応募のご連絡の際にお伝えさせていただきます。(※履歴書はパソコン作成でも直筆でも構いません。)
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社サンドラッグ

住所
〒 183-0005 東京都府中市若松町1丁目38番地の1
地図を見る

採用担当
サンドラッグ人事部採用課 店舗運営職中途採用担当

電話番号
0120-69-6211(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社サンドラッグの魅力イメージ1

成長を持続するサンドラッグで、あなたも成長を!

――★2021年以降も成長スピードはそのままに!

少子高齢化が加速する社会で、健康な暮らしに不可欠な存在として定着するドラッグストア。その中でもサンドラッグは、売上高・経常利益で業界トップクラス。東証一部上場も果たし、店舗数はグループ全体で約1,200店を数えます。以降も中期経営計画としてグループ全体で売上1兆円・店舗数1,680店舗を目標とし、更なる事業拡大を進めています。採用面でも積極的な人材採用を進めることでその体制強化に努めています。

――★スケールの大きな店舗運営に挑戦!

サンドラッグの1店舗当たりの平均売上高は約5億円。店長となれば、この5億円を受け持つので、スケールの大きな経営を手がけることができます。さらに、SVに昇格すれば複数店舗の運営にも挑めるほか、様々な部署での本部勤務の道も広がっています。成長企業ならではのやりがいを感じて日々取り組めます!
この10年で世に深く浸透したドラッグストア。サンドラッグの成長はそんな時代と歩みを共にしており、10年で売上高・経常利益ともに3倍以上に成長。店舗数はグループ全体で約1,200店舗とまでなった。

そんな成長にあって、社員を大切にする姿勢が明確。『えるぼし』『プラチナくるみん』取得や積極的な人員採用による組織強化は、姿勢の表れと言えるだろう。キャリアを考える方ほど魅力的な職場と言える。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

金須のプロフィールフォト
金須 さん
店舗運営責任者
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

様々な状況を見極め「これが売れる」と感じた商品を大きく陳列。実際に効果が上がった時には、大きな達成感を得られます。商品部からの反響もあったりと、周りに波及できるのもモチベーションになりますね。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

駅前型、郊外型、プラム(化粧品専門店)、かかりつけ薬局、小商圏型など、様々な業態を持っており、多様なニーズに応えている点でしょうか。お客様の求めている事を見極めた対応も評価されていると感じます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

シンプルに言うなら「努力している姿を必ず誰かが見ていて、評価してくれる」会社です。店長であればスタッフをしっかり見つめる目線も大切ですし、努力を重ねた先に確かなキャリアも見えてくると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

石田のプロフィールフォト
石田 さん
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

私自身、現場で副店長、店長とキャリアを重ね、5年目の時に社内公募を受けて「採用部門」へと移ってきた経緯があります。資格取得やステップアップなど、全て努力次第で道が拓けていくのは、大きなヤリガイです。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

面接で転職者の方の声を聞くと、自社は福利厚生はもちろん社員の勤怠管理が徹底されていると感じます。会社全体でも残業時間は平均9.6時間ともそもそも少なめ。休みもキッチリ取れ、メリハリをつけて働けますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

さまざまなキャリアの道が拓けているからこそ、転職してきた皆さんには「貪欲に上を目指して」取り組んで欲しいと思います。日々の頑張りは見逃されませんし、未経験であっても同じ立ち位置からスタートできますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社サンドラッグ 東証一部上場★2026年売上高1兆円を目標に事業拡大中!

未経験歓迎【ドラッグストア店舗運営スタッフ】正社員/年休116日