阿部商事株式会社 | 月8日休み/20~30代活躍中/正社員登用の実績も多数あり!/【ホテルスタッフ】新しい「東京の顔」を仲間と一緒に創りだす!(1193769) の求人情報

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阿部商事株式会社 | 月8日休み/20~30代活躍中/正社員登用の実績も多数あり!

【ホテルスタッフ】新しい「東京の顔」を仲間と一緒に創りだす! 契約社員

業種:ホテル・旅館/旅行・観光/レジャーサービス・アミューズメント/サービス(その他)
従業員数:60名 設立:1957年11月 資本金:4,000万円 本社所在地:宮城県

情報更新日:2018/11/06
掲載終了予定日:2018/12/03

《2020年春、東京・八重洲通りに新店舗オープン予定》

開業準備から携わるスターティングメンバーを募集!

ここがポイント!
  • 【業績好調】ホテル事業を中心に躍進を続ける成長企業
  • 【2020年春開業予定】オープニングスタッフとして活躍
  • 【未経験の方も歓迎】銀座のホテルで約半年研修を実施
  • 【幅広い業務を通じて】「ホテル」の全てを知り尽くす
  • 【正社員登用の実績多数!】安定して長く働ける環境
  • 【働きやすさ◎】手当充実/有休取得率5割/残業少なめ
_dummy280x210 2020年に開業する新ホテルの立ち上げメンバー募集!東京の中心で、世界中のお客様をおもてなしする仕事です

募集要項

募集の背景

近年のインバウンド需要により業績も好調に推移している当社。
今回は、2020年春に開業予定の新ホテルのオープニングスタッフとして
活躍してくれる方を募集します。

開業までは「ホテルサンルート銀座」で研修を実施。
2016年、世界的なホテル予約サイト「agoda」にて
トップクラスのサービスを提供するホテルに贈られる『GOLD CIRCLE』を
受賞した同ホテルで、“おもてなし”を学び、開業準備を経て新店舗へ移ります。

仕事内容

【ホテル開業準備/フロント業務】運営に関する幅広い業務を担当! ◆有休取得率5割/駅チカの好立地で環境面も◎ ◆女性が中心となって活躍中!


2020年春のホテル開業に向け、各業務をお任せ。
研修から開業準備、現場業務と段階を踏んで学んでいけるので、
未経験の方でも安心!

【入社後の流れ】
《Step1/阿部商事(株)別事業所の「ホテルサンルート銀座」にて研修を実施》
半年~1年弱は現場での研修期間。先輩が隣について丁寧に指導します。
約半数が海外からのお客様ですが、周りのサポートもあるので、
英語に自信のない方も不安なく働けます!

《Step2/開業準備室の一員として》
開業の約半年ほど前から、開業準備が本格化します。

◎備品や業者の選定◎旅行会社の窓口業務
◎マニュアルづくり◎広告、宣伝
などの各種準備業務をお任せ!
プロジェクトの旗振り役など、様々な仕事を裁量を持って取り組めます。

《Step3/2020年春、新店舗にて勤務スタート》
チェックイン・アウト対応や宿泊予約受付や
館内や周辺施設のご案内などフロント業務を中心に担当します。

世界中のお客様に楽しんでもらえるホテルを目指して

東京駅からもほど近く、近年の再開発でどんどん新しくなっていくこのエリアでは、
国内だけでなく世界各国から数多くのお客様が訪れます。
「和」のよそおいを元に、日本ならではのおもてなしで、
世界中の人々に心からの“やすらぎ”と“くつろぎ”の時間を届けてください。

開業準備やマネジメントを通じて、幅広いスキルを習得

開業後、業務に慣れてきたらステップアップとして、
旅行代理店向けのオリジナルプランの考案やキャンペーン時の
客室料金設定など、マネージメント業務にも挑戦し、
仕事の幅を広げていけるチャンスがあります。
裁量を持って取り組めるやりがいを感じながら、
多彩な経験を積んで早く成長できる環境です!

求める人材

《サービスマインドがあれば経験は不問》人物・意欲重視の採用 ☆第二新卒や遠方からのご応募も大歓迎!★キャリアアップとして正社員登用制度もあり


★未経験の方大歓迎!学歴・性別・前職は一切不問。
 人物重視の採用です。

★先輩の前職はコンビニ店員やテーマパークスタッフなど様々。
 未経験から入社し、今では中心メンバーとして活躍しています!

《当社が大切にするのは「興味と熱意」です》
新店舗では多くのインバウンドのお客様が見込まれるため、
外国語が話せることでより良いサービスを提供できるでしょう。
「英語力を活かしたい」という理由で入社した先輩もいます。

しかし、興味と熱意があれば心配はいりません。
話せる・話せないではなく、話そうとする意欲があれば、
おもてなしの気持ちは伝わるもの。
あなたの新しいチャレンジを全力で応援します!

働く環境◎!有休取得推奨/残業20h以内/手当充実

開業前後は頑張りどころですが、普段の残業は月20時間以内
(残業代全額支給)と少なめです。
有休取得率も5割と、ほぼ消化しているスタッフがほとんど。
希望シフトはしっかり考慮し、連休も可能です!
手当面は家族・住宅・食事手当を支給。
産休・育休取得実績も多数あるなど、理想的な環境のもとで働けます。

勤務地

―◆「銀座」「銀座一丁目」「有楽町」「京橋」「宝町」から徒歩約2~7分◆―

【ホテルサンルート銀座】
東京都中央区銀座1-15-11

【アクセス】
○東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅より 徒歩2分
○各線「銀座」駅より 徒歩6分
○各線「有楽町」駅より 徒歩7分
○東京メトロ銀座線「京橋」駅より 徒歩4分
○都営浅草線「宝町」駅より 徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(実働7時間45分・週平均40時間以内)

≪シフト例≫
例えば、こんな働き方を想定しています!
※ホテルサンルート銀座でのシフト時間となります。
○8:00~16:45 (実働7時間45分)
○10:00~18:45 (実働7時間45分)
○12:00~20:45 (実働7時間45分)
〈ナイトシフト〉
○16:30~翌10:00(仮眠有)

残業も少ないので、プライベートを大事にしたい方にぴったりの職場です。

給与

月給19万~26万円(諸手当別)

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月有(その間、待遇に変更ありません)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

200万円~450万円

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回

諸手当

◆交通費全額支給
◆食事手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆時間外手当
◆深夜勤務手当

休日・休暇

【休日】
◎月8日(シフト制)

【休暇】
◎年次有給休暇
(通常の休みとつなげて連休にすることも可能)
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
◎慶弔休暇

福利厚生

□各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

――正社員登用実績多数――

一人一人の声を上まで届ける風通しの良い会社です。
社員一人一人の声をサービスに反映させているので、頑張った分だけ評価に繋がります!
昨年度も多くのスタッフが正社員となり、より良い会社・サービス提供を目指しています。

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 原則定時退社 英語を使う仕事 中国語を使う仕事 その他の言語を使う仕事 中途入社5割以上 女性社員5割以上 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 全くの未経験からでも大丈夫!入社後は先輩メンバーが独り立ちまでしっかり支えます
_dummy280x210 チームワークを大切にしている当社。社員同士の距離が近く、とても温かい社風です。

自由かつ理想の「おもてなし」で、人を笑顔にする仕事

【お客様が喜ぶ姿を見ることに、喜びを感じる方へ】
私たちは“サービスのプロ”として、一般的な接客以上の
おもてなしをする必要があると考えます。
そしてそれができるのは、“サービスを心から楽しめる人”
だと思っています。
ホテルスタッフの業務は、お客様ありきのお仕事。
だからこそ「人に喜んでもらうことが好きだから」という
熱意を持って当社の扉を叩いてほしい…
そういった意味で、意欲重視の採用を行っています。

【ゼロから新しいホテルを立ち上げるやりがい】
準備段階では予算のことも考えていかなければならないため、
現場で大切な“奉仕の精神”を活かせないかもしれませんが、
準備段階から携わることで仕事により愛着がわき、
ホテルをよく知ることで、お客様を十二分におもてなしできる
姿勢につながると考えています。

【アナタ流のおもてなしを。いいアイディアは即実行!】
先輩スタッフは複雑な東京の路線・地名を分かりやすく描いた
手づくりの地図を作ったり、クリスマスやハロウィンなど
イベントに合わせて館内を飾り付けしたりということを
自ら提案・実行しています。
「ホテルをより良くしたい!」と思える方が活躍できる職場。
お客様に喜んでもらうためにできることを自分で考えて
取り組めるので、やりがいは大きいですよ。

社員インタビュー

_dummy120x90 開業準備室室長
高橋 亮也

この職場のひとつの特色は、“チャレンジ精神”を尊重すること。
スタッフにも、自分が興味のあることや得意なことを見つけて
思い切り取り組んでほしいと願っていますので、
手を挙げてくれさえすればやりたいことはいくらでも任せます。

年齢や役職に関係なくアイデアを出し合える風土もあり、
社員同士の距離が近い、ある意味“家族的な”環境だとも言えるかもしれません。
いい環境の中でこそ、いいサービスは生まれると私は思っていますので、
“自分が幸せだから相手も幸せにしてあげたい”と思える環境であることは、
いいサービスをするにあたって大切な要素だと考えます。

そんな、やりがいあふれる楽しい職場ではありますが、
無論プロである以上向上心を持ち、自分に対して時には厳しくもあるべき。
私も責任者として、さらなるボトムアップ型の組織づくりに注力し、
意欲のある方が活躍できる環境を充実させていくつもりです。

会社情報

設立

1957年(昭和32年)11月

代表者

代表取締役 阿部 義

従業員数

60名

資本金

4,000万円

事業内容

■ホテル経営
ホテルJALシティ仙台(238室)
ホテルサンルート銀座(165室)

■不動産賃貸事業

本社所在地

宮城県仙台市青葉区花京院1-2-12

企業ホームページ http://www.sunroute-ginza.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 「和」のテイストをふんだんに盛り込んだホテルを構想。世界中のお客様に喜んでもらえるホテルを目指します

「ホテルJALシティ仙台」と「ホテルサンルート銀座」の2つのホテル経営と不動産賃貸事業を手がける阿部商事株式会社。インバウンド需要が伸びる中、ホテル業界は今後大いに期待できる成長分野。同社は2020年春、東京都中央区に新たに3つ目のホテルの開業を予定している。新店舗は八丁堀駅から徒歩3分ほどの場所にあり、東京駅からも徒歩圏内とあって通勤便利。仕事帰りに食事や買い物を楽しめる良さもあるだろう。

フロント業務から旅行サイトの運営・管理まで、スタッフ一人ひとりに裁量を任されているため、アイデアをカタチにできるやりがいがあるのは同社ならでは。応募条件はホスピタリティマインドのみ。間口を広げた募集のため、未経験者も歓迎とのこと。新しいホテルを同期の仲間含め、チーム一丸となって創っていけるチャンスだ。人としての内面も磨かれるホテルの仕事で人と接する楽しさ、喜びを感じながら成長していける魅力ある求人である。

応募方法

応募方法

◇◆◇ マイナビ転職応募フォームより、ご応募ください ◇◆◇

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募に関するお問い合わせなどは、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を実施します。
書類選考通過者には、面接日時などの詳細をご連絡いたします。

▼面接
履歴書・職務経歴書をお持ちください。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

※入社時期についてはお気軽にご相談ください。

面接回数

2回

面接地

東京都中央区銀座1丁目15-14 水野ビル3階

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

阿部商事株式会社 | 月8日休み/20~30代活躍中/正社員登用の実績も多数あり!

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住所

〒 104-0061
東京都中央区銀座1丁目15-14 水野ビル3階 地図を見る

採用担当

阿部商事株式会社 ホテル開業準備室

E-mail
電話番号

03-6263-2020

備考

<アクセス>
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅より 徒歩2分
各線「銀座」駅より 徒歩6分
各線「有楽町」駅より 徒歩8分
東京メトロ銀座線「京橋」駅より 徒歩4分
都営浅草線「宝町」駅より 徒歩3分

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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