株式会社 上田商会 | [創業:大正14年]誇りを持って働く北海道の老舗メーカー/北海道トップクラスの資材メーカーで活躍!【 ルート営業 】(1190377) の求人情報

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株式会社 上田商会 | [創業:大正14年]誇りを持って働く北海道の老舗メーカー

北海道トップクラスの資材メーカーで活躍!【 ルート営業 】 正社員

業種:建設・土木/セメント/その他メーカー/専門商社
従業員数:121名 設立:1950年11月 資本金:7,200万円 売上高:41億7,889万円(平成28年2月実績) 本社所在地:北海道

情報更新日:2018/12/04
掲載終了予定日:2018/12/27

~そして、100年企業へ――。~大正時代から北海道を

リードする老舗メーカーとして、高品質の製品を発信!

ここがポイント!
  • 【創業93年】メーカーとしての歴史と実績、経営基盤
  • 【多様な案件】官公庁や都市タワマン、ランドマーク等
  • 【やりがい】自ら提案製品が新しいランドマークを創る
  • 【新規開拓なし】営業経験を活かして信頼関係を構築
  • 【手厚い制度】各種手当・福利厚生・研修が充実
  • 【活気ある雰囲気】20~30代の若手を中心に活躍中!
_dummy280x210 1925年の創業以来「和」を重んじてきた上田商会。日本のインフラ整備に貢献できるやりがいを実感できます。

募集要項

募集の背景

<<クライアントは官公庁や建設コンサルタント、ゼネコンなど>>

4社のグループ会社を擁し、北海道内で事業を展開するウエダグループ。
当社はその中核企業として創業から93年の歴史を誇り、
コンクリート製品を通じてインフラ整備の一翼を担っています。

今回、既存顧客との信頼関係の維持・向上をはかるため、
営業職を募集します。
安定した基盤を持つ当社で活躍してみませんか。

仕事内容

【ルート営業/新規開拓なし】官公庁や建設コンサルタント、ゼネコンなどのクライアントとやり取りし、自社コンクリート製品を提案しましょう。


<<コンクリート二次製品とは>>
道路、橋梁などのインフラ整備に必要なものから
モニュメント、ブロックなどの
景観をより美しく彩るものまで
コンクリートで製品の形に加工・成形したものを言います。

【具体的には】
自社コンクリート製品の提案や
見積もりの作成等をお任せします。

☆比較的自由に製造することができるため
クライアントのニーズによって
さまざまな役割を担うことができます。

☆当社の営業は、既製品を販売するだけではありません。
お客様が必要としている形・材質の製品を製造できるという
メーカーとしての強みがあります。

☆全自動ブロック製造プラントも有しており
業界内でも高いレベルの製品を提案できます。

☆普段何気なく目にしている道路や川岸のコンクリートなど
生活の至るところに、私たちの製品が使われています。
自分の働きが地域の役に立っている!
そんなやりがいを実感できます。

◆入社後は、しっかり育成するので安心!

いきなり営業に放り出される、ということはありませんのでご安心ください。
座学・工場での研修を経た後は、約3ヶ月、先輩の営業現場に同行して
仕事の流れやお客様への対応、情報収集の仕方などを覚えていきます。
研修後も、しっかりサポートしていくのでわからないことがあれば
その都度先輩に質問してくださいね!

◆技術部門と密な連携をとっていきましょう

お客様のご要望を伺い、設計や製造・施工管理担当と
密に連携を行いながら、製品を形にしていきます。
経験を積むと、簡単な設計も読めるようになり
よりお客様のニーズを聞き取る力もついてくるので、大きな自信に。
北海道内のいたるところに当社製品が使われています。
一緒に高品質な製品を提供していきましょう。

求める人材

☆★20・30代の社員が活躍中!あなたの経験活かせます★☆ ◆営業経験者(業種・年数不問)◆普通自動車免許(AT限定不可)


【求める人物像】
○他部署との連携などチームワークを大切にできる方
○社会に貢献する仕事に携わりたい方
○安定した企業で長く働きたい方

※商品知識は入社後に覚えればOK※
専門的な分野であることから、知識をじっくり
身につけていただきたいと思っています。

★段階的な研修も開催!
営業研修やリーダー研修など
研修を随時開催しています。
部署にも知識や経験が豊富な先輩が大勢おり、
学べる環境が整っています。

【当社の自慢は定着率の良さ!】
今までに何度か転職し、当社へ入社した先輩も
長く働いています。
入社してから3ヶ月は先輩に同行しながら
営業を進めていくので、仕事に取り組みやすいんです。

◆培ってきた連携力を基に、新たなステージへ

営業、事務間でのコミュニケーションを密にとったり
各工場と営業所をTV電話でつなぎ、工程会議を定期的に開催したりと
品質の高いコンクリート製品を提供し続けるには社内全体の連携力が鍵。
3年前に社長が四代目に変わり、変革期を迎えている、いま。
老舗ながら新しいことに挑戦していく気概が社内に溢れています。

勤務地

【北海道内の営業所のいずれか】
※初配属は希望を考慮
※マイカー通勤可

◇札幌営業所 ※積極採用中
札幌市白石区本通21丁目北2番50号

◇苫小牧・千歳営業所 ※積極採用中
千歳市上長都1130番12

◇登別営業所
登別市新川町2丁目5番地1

◇後志営業所
虻田郡ニセコ町字元町188番地

◇函館営業所
函館市美原1丁目22番15

◇砂原営業所
茅部郡森町字砂原西4丁目242番地

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道
勤務時間

8:00~17:00(休憩60分)

給与

月給171,000円~285,000円

※経験・能力に応じて当社規定により優遇します。
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給。

モデル年収例

年収320万円 /25歳 経験2年 /基本月給+手当+賞与
年収360万円 /30歳 経験5年 /基本月給+手当+賞与
年収480万円 /40歳 経験10年 /基本月給+手当+賞与

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回(7月・12月)※昨年度の実績:2.2カ月

諸手当

◇通勤手当
◇時間外手当
◇夜勤手当
◇寒冷地手当
◇資格手当
◇家族手当
◇役職手当

休日・休暇

◇週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
※繁忙期(6~11月)は第1・3土曜日に出勤あり
※会社カレンダーによる

◇有給休暇(初年度10日)
◇産休・育児休暇取得実績あり

福利厚生

◇社会保険完備
◇マイカー通勤可
◇改善提案制度
◇退職金制度
◇スポーツクラブ法人会員
◇社員寮(千歳)
◇表彰制度
◇キャリアプラン制度
◇MVP表彰
◇資格取得支援制度あり

<研修制度>
・新入社員研修
・各部門別研修
・コンクリート技師研修
・営業研修
・リーダー研修

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 工場・営業所問わず社員全員が力を合わせ、高品質な製品を提供できるよう尽力しています。
_dummy280x210 顧客のニーズをヒアリングし、最適なものを提案していきましょう。

コンクリートのパイオニアとして働く誇り。

――◆インフラや街づくりを担う◆

コンクリートというと、冷たいイメージを
持たれる方もいるかもしれません。
しかし、木造よりも頑丈で、地震が多い日本においても
多くの場面で使用されている資材の一つです。
当社はコンクリートのパイオニアとして多くの実績を誇り、
都市部におけるタワーマンションや新宿タカシマヤなど
多くの有名なランドマークを手掛けています。
デザイン性なども豊富になってきており、
公園のオシャレなブロックも
実は当社が手掛けているものも多いのです。


――◆目で見てイメージする◆

入社後まずは、座学にて『コンクリートについて』を学びます。
その後、実際に製造している工場で
製造業務を経験するなどしながら製品を覚え
製造から出荷の流れについても体感します。
もちろん、はじめは専門用語ばかりで
理解することがなかなか難しかったりもしますが
少しずつ覚えていけば大丈夫!
カタログだけでは理解しにくいものも、
工場での経験が営業現場で役立つ日が必ず訪れます。


――◆高品質な製品をつくるために◆

月に2回、各工場と営業所をTV電話でつなぎ
製造や出荷状況を確認する会議を行っています。
社内全体で連携することで
より質の高いコンクリート製品の製造へとつながります。
北海道におけるコンクリート二次製品メーカーの
パイオニアという誇りを胸に、営業として成長していきませんか。

社員インタビュー

_dummy120x90 札幌営業所 S.T  

コンクリート製品を知っていくうちに町中のいたるところで
弊社の製品が使われていることを知りました。
担当地区があるので、業者の方と打ち解ければ心に余裕を持ち
計画的に仕事をこなすことが出来ます。

そして営業スタイルに正解はないので、
いままで自分が培ってきた知識や経験が無駄になりません。
これからステップアップしたいと考えている方がいらっしゃいましたら
魅力を感じていただけると思います。

_dummy120x90 登別営業所 N.U

コンクリート業界未経験の私が入社した際は、
先輩方が私の理解が追いつくまでじっくりサポートしてくれたので、
毎日安心して仕事にあたることが出来ました。
コンクリートの知識がない方でも安心して下さい。

特に営業は、ベテランの方ばかりなのでなにかあれば頼ってしまいます。
また皆さん気さくな方たちですので、
冗談を言い合い笑いも交え仕事が出来ています。

会社情報

設立

1950年(昭和25年)11月 ■創業1925年(大正14年)3月

代表者

代表取締役社長 上田 朗大

従業員数

121名(平成28年5月時点)

資本金

7,200万円

売上高

41億7,889万円(平成28年2月実績)

事業内容

・コンクリート二次製品、建築用コンクリート製品、生コンクリート製造販売
・土木建築資材販売
・コンクリート製造用機械等の設計、製作及び販売
・維持補修関連事業
・環境施設製品

本社所在地

北海道登別市新川町2丁目5番地1

取引銀行

・日本政策金融公庫
・北海道銀行
・北洋銀行
・室蘭信用金庫
・伊達信用金庫
・商工組合中央金庫

事業所

【本社登別営業所】登別市新川町2丁目5番地1
【札幌営業所】札幌市白石区本通21丁目北2番50号
【岩見沢営業所】岩見沢市5条西16丁目5番地1
【苫小牧千歳営業所・千歳工場】千歳市上長都1130番12
【後志営業所・後志工場】虻田郡ニセコ町字元町188番地
【川上工場】登別市川上町297番地
【登別工場】登別市幌別町2丁目3番地5
【函館営業所】函館市美原1丁目22番15
【砂原工場】茅部郡森町字砂原西4丁目242番地

企業ホームページ http://www.ueda-gr.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 若手社員も活躍中!明るく、なじみやすい雰囲気の中、業務を進めることができます。

1925年に創業、数々のコンクリート製品・新しい技術を開発し、
北海道のインフラを支えてきた株式会社上田商会。
登別市の本社に加え、北海道内に7つの営業所と工場を展開。
ほかにも、ウエダグループとして生コンクリートの製造や、
一般向けの建設資材の販売なども展開しており、
地域社会に根差した事業運営を行っている。

この度の北海道胆振東部地震においても
コンクリート製品が見直されており、
同社の担う役割は、より一層大きくなるだろう。

会社・事業の将来性

3年前には社長が4代目に代わり、変革期を迎えている最中。
これまでの伝統は守りながら、新たなものも取り入れるなど、
変化を恐れず、さらなる進化が期待されている。
社会貢献度が高く、自分自身のスキルを磨けて
安定とやりがいも手に入る、素晴らしい環境なので
転職を迷っている方は、ぜひ一度、話を聞いてみてはどうだろうか。

応募方法

応募方法

◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇

まずはマイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』 からエントリーしてください。
追ってこちらからご連絡を差し上げます。

【備考】
応募の秘密は厳守します。
ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。

応募受付後の連絡

Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後7日以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【Step.1】Web書類選考
いただいた応募情報をもとに選考を行います。
選考通過者の方には面接にお越しいただきます。

【Step.2】面接(1~2回)

【Step.3】内定
面接通過者の方が内定となります。
※入社日は相談の上、決定いたします。

書類選考のポイント

面接では、あなたの人柄を知りたいと考えております。
どのような人間であるかを教えていただきたいです。

面接地

希望の求職場所の営業所にて行います。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社 上田商会 | [創業:大正14年]誇りを持って働く北海道の老舗メーカー

ホームページを見る
住所

〒 059-0015
北海道登別市新川町2丁目5番地1 地図を見る

電話番号

0143-85-2021

備考

<アクセアス>
JR室蘭本線「幌別駅」より1.3km、徒歩15分

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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