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業界を変える不動産企業【役員補佐(マーケティング/管理など)】 株式会社ドリームフロントホールディングス ※採用後に株式会社ソリューションへ出向となります。

情報更新日:2021/12/07
掲載終了予定日:2022/01/31

この求人のポイント

“独創的な提案で社会を変えてきた”代表がいる会社。革新的な事業で不動産業界を変えてみませんか?
・会社の第二創業期を迎え将来的なコアメンバーを募集 ・古いビルを購入して甦らせていく建物再生事業を展開 ・世の中に”SDGs”に沿った次世代型の建物を創り出す ・これまでのキャリアも活かしつつ基幹業務に携われる ・数々の実績を誇る代表のもと”経営者目線”も学べる ・能力に応じた高水準の年棒と自由な裁量の高さを約束
人々が暮らす次世代の建物はSDGs(持続可能な開発目標)に沿って。
株式会社ドリームフロントホールディングスのPRイメージ
現在、私たちが進めているのが、法定償却が済んだ古いビルやポテンシャルのある土地の開発。関東と関西に自社物件を保有しており、今後も保有数を増やしていきたい。

なぜ古いビルを買っているのか?それは建て直しを迎えるタイミングでSDGsをはじめとした次世代を見据えた建物に生まれ変わらせるため。
既存の建物を時代にマッチしたものに再生する……そんな新しい事業に将来性を見出せる方を募集したいと考えています。

仕事内容

【会社のマネジメント】会社内の役員補佐(ゆくゆくは会社の基幹業務全般をお任せします)

具体的には

  • 代表の補佐
  • マーケティング
  • 新事業の打ち出し
  • 企画書や事業計画書の作成
  • 仲介業者営業
  • 新物件探し
  • 施工業者や管理会社など関係各所との折衝
  • 経理、事務
  • 請求業務
  • 資金繰り表の作成
  • 採用面接や入退職の手続き
  • 部下の育成やフォロー など……

入社後の流れ

業務は多岐にわたりますが、最初から全てを任せることはありません。
まずは、これまでのあなたの経歴を活かせるところから実力を発揮してください!

営業経験者なら仲介業者営業や折衝業務、
管理部門の経験者なら経理など得意な分野からスタートし、
いずれはオールラウンドプレーヤーとして成長してください。

教育研修制度

今までのキャリアで経験したことのない領域の業務も、
能動的に学び、即行動できる方を求めています。

例えばどの本を使って勉強すればいいだろう……など
成長するプロセスに悩んだ時は、基幹業務を行っている先輩社員や、
業界に精通した代表に相談することができるのでご安心ください。

将来のキャリアパス

当社の目標は、後世に残る建物を作ること。
ビルを買い付けるにも物件の地価の変動や周辺情報など、
20年~30年先を見据えるような知見が必要です。

当社の代表である小中村はマンションデベロッパーとして
約15000戸の実績を持つなど業界でも屈指の人物。
物件を見る“確かな目”を養っていただけます。
もちろん、ひとりで事業の流れを作っていける方なら、
ポテンシャルを最大限活かせるだけの裁量を付与します。

また、今回入社される方は代表に一番近い場所から、
業界の動静や会社経営のノウハウを吸収することが可能。

「独立して起業したい」などを含め、
あなたの将来のビジョンをぜひ面接で伝えてください!

対象となる方

【ポテンシャル採用】役員補佐、営業 、 経理、総務、労務人事等の専門的なご経験と知識がある方/あなたのこれまでの経験やスキルを重視します。

【応募条件】

  • 大学卒以上
  • 普通自動車免許(AT限定可)
  • 役員補佐、営業、営業事務、経理、総務、労務人事など
 いずれかの専門的なご経験と知識がある方。

【優遇条件】

  • 宅地建物取引士の免許をお持ちの方
  • 簿記2級以上
  • マネジメント経験をお持ちの方

当社と事業の将来を託せるような人材を求めます!

  • 事業に興味を持って取り組める方
  • 業界にイノベーションを起こす意欲がある方
  • 価値の高い人材を目指す方 など

先進性のある事業と将来性のある会社で
キャリアを磨きたいというあなたをお待ちしています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

不動産業界の経験者はもちろん、金融機関で働いていた際に不動産に携わった経験など、様々なキャリアを活かせる職場です。自らの将来像と同社の事業がしっかりと結び付く方なら自ずと活躍できることでしょう。

この仕事に向いていない人

今回の採用で求められているのは、業務を教えてもらえるのを待つのではなく、自分から仕事の幅を増やしていける方。スキルアップに消極的な方では同社の環境を活かすことはできないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~17:00(実働7時間)

勤務地

「転勤なし/U・Iターン歓迎」

兵庫県尼崎市常松1-5-20北武庫之荘フレックス1F
(最寄駅)
阪急神戸線「武庫之荘」駅
■バイク・自転車通勤OK

※株式会社ソリューションへ出向

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与

年俸400万円~600万円以上

※試用期間6ヶ月あり(給与の変動はありません)
※年齢やご経験、資格など考慮の上、話し合いにより決定します
昇給・賞与
■昇給/随時
■賞与/年2回
休日・休暇

【年間休日120日以上】

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 交通費全額支給
  • 残業手当
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成5年6月17日
代表者
小中村 政廣
資本金
900万円
事業内容
不動産経営企画事業
本社所在地
尼崎市南武庫之荘1丁目8-24ソラリスビル2F
グループ企業
■株式会社ソリューション
■株式会社FUTURE ENERGY SOLUTION
企業ホームページ https://solution.ne.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

最後までお読みいただきありがとうございます。

当社にご興味をお持ちいただけた方は、下記の
「この求人に応募する」ボタンをクリックして
専用応募フォームへお進みください。

【備考】
応募の秘密は厳守します。
個人情報は採用業務にのみ利用します。
他の目的での利用や、第三者への譲渡、開示を
行うことはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、通過者のみにお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
ご提出いただいた応募書類は返却ができかねます。
予めご了承ください。
  1. STEP
    1

Web応募情報による書類選考

お送りいただいたデータをもとに、
書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日時はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募下さい。
  1. STEP
    3

内定!

入社の時期はご相談に応じます。
一緒に働ける日を楽しみにしています!
面接回数
面接は1~2回を予定しています。
面接地
兵庫県尼崎市常松1-5-20 北武庫之荘フレックス1F
問い合わせ
株式会社ドリームフロントホールディングス

住所
〒 661-0046 兵庫県尼崎市常松1-5-20 北武庫之荘フレックス1F
地図を見る

採用担当
本井(モトイ)

備考
採用に関する問い合わせは、
06-6433-9990までご連絡ください。

会社・仕事の魅力

株式会社ドリームフロントホールディングスの魅力イメージ1

不動産業界がシンギュラリティを超えるために。

不動産業界にも第4次産業革命が訪れる時が目の前に迫っています。
私たちが再生していく次世代の建物には、
その時代が求める最先端の技術を採用したいと考えています。

例えば、普段通りに暮らしているだけで健康を管理してもらえるマンション。
夢物語だと思いますか?今から20年前のことを思い出してください。
……現在とは大きく違う世界だったはずです。

リモートワークの導入やWeb会議の普及など、
昨今の不安定な社会情勢は人々の暮らしをさらに変化させました。
予想を超えるスピードでこれまでの常識が覆されていく時代。
IoTと、その蓄積されたデータが生み出していくAIは、
今後さらに目覚ましい速度で発展・普及していくことでしょう。

AIによって、多くの仕事が奪われるとも言われる未来。
生活のベースである住宅を扱うこの業界には、まだ多くの可能性があります。
私たちと一緒に、大きなビジネスチャンスを掴みませんか?
同社の代表である小中村氏が以前社長を勤めていた株式会社タケツーは、デザイナーズマンションやシステムキッチンなどをいち早く企画・開発するなど、まさに社会を変えてきた企業だ。その「”Needs”ではなく”Wants”である」という社風は同社にも受け継がれており、今回の新事業も業界の次世代を切り開くことが期待されている。“人材の育成”にも注力しているという代表のもとでステップアップできる機会を見逃さないで欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

本井のプロフィールフォト
本井 さん(中途入社3年目)
企画部
前職の経験 学習塾の運営スタッフ
この会社に転職したことの大きなメリットのひとつが、人生の先輩と言えるような社長や上司と出会えたことですね。
様々な業務に挑戦する機会を得られるので、仕事の幅や知見も広がりました。大切なのは、自分の成長のための努力を欠かさないこと。手を抜くことなく、常に上を目指してくれるような方に応募して欲しいと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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