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\社員のために会社を改革!/働きやすさ抜群の【 営業職 】 株式会社ファーストコール DAIKINやPanasonic、日立など大手メーカー取引多数!

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情報更新日:2020/09/11
掲載終了予定日:2020/12/03

この求人のポイント

2020/10/31 (土) マイナビ転職フェア 福岡に出展します!ぜひブースで直接当社の雰囲気を感じてください☆
独自の一貫施工&LINE@導入など新ビジネスを確立! 第三のフェーズへ!拠点拡大のための増員募集です! 頑張った分しっかり稼げるから納得できる高額給与設定 成約率も高く、無理な値引きや押し売りは一切なし! 中途入社も関係なし!ポストチャンスも豊富な環境 \説明会開催/会社の魅力をアピールさせてください!
【 あなたのポジション、空けてます! 】本社新設&拠点拡大計画進行中!今が転職のチャンスです!
株式会社ファーストコールのPRイメージ
九州で電気温水器をはじめとしたオール電化・エコキュートのメンテナンス・提案・設置までをワンストップで行い、信頼を獲得している当社。今年4月には本社機能を福岡へ移し、近年中には熊本に進出予定。拠点も随時展開していく予定です。

今回はその体制強化に伴う増員募集!会社は今、地盤固めの第二創業期を終え、拡大への第三フェーズへと突入しました。さらなる発展を見込める当社へ、この機会にぜひご応募ください。

仕事内容

〈設置営業〉または〈問合せ(点検)営業〉へ配属します。 取扱い商材⇒ダイキン・パナソニック・TOSHIBA・日立・三菱など

具体的には

【設置営業】
■交換作業・提案
品質の良い部材・部品を使用して丁寧に施工。
テスト運転後、設置状況や運転方法を細かに説明します。

【問合せ(点検)営業】
■お問い合わせ対応
現場へ訪問し、破損・劣化箇所を点検。
報告資料作成・お客様へご説明や、設置後2年毎の無料点検を行います。


どうして成長中?

大手メーカーや不動産会社と直取引で事業を行っている当社。
なかでも、選ばれているのがクライアントファーストのスピーディーな対応です。たとえば、LINE@というシステムを導入し、LINE上で画像のやりとりや相談を受けることで年間数十件の案件増を実現!新しいことにも積極的に取り組んでいきます。

”元請けのみ”が強み

仕入れ~施工~アフターサービスまで全て自社で一貫して行っており、大手の不動産会社やオーナー様から”直接”ご依頼をいただくなど「直請けのみ」の仕事です。だから、安心感が違います!

将来を見据えて働ける、手厚いサポート体制!

当社では、社員が末永く安心して働ける環境づくりにも注力しています。住宅手当・営業手当・インセンティブ等をはじめ資格取得支援といったサポートも充実。iPadやiPhoneなどの最新デバイスも貸与しています。直行もできるので、自分の時間を大切にできる働きやすい環境です。毎日メリハリをつけて働けますよ!

入社後の流れ

未経験からでもスタートOK!イチからプロになれるように”使える知識”をしっかり指導します。飲み込みが早い方はすぐに独り立ちも可能。独自のノウハウと高いスキルが得られますのでどこに行っても通用するスキルを身につけることができます。

対象となる方

\男女問わず活躍できます!前職・転職回数・経験・学歴は一切不問/◎45歳以下の方 ◎未経験者歓迎 ★面接は1回のみ(会社or合同説明会でもOK)
【こんな思いを持っている方はいませんか?】

◎誇れるような資格や職歴・学歴がない
◎何か手に職をつけて社会で通用する人材になりたい
◎現状に満足していない
▼ ▼ ▼

〔 当社なら大歓迎です!〕
過去は過去、これからどう成長していくかはあなた次第。とにかく笑顔でへこたれず、丁寧なあいさつ、対応ができる方なら前職・転職回数・経験・学歴は一切問いません!必要なのは「人の気持ちに寄り添った行動・言動ができる力」です!

※年齢制限事由|若年層の長期キャリア形成を図るため

┗★将来的なスキルも!
現場で経験を積みながら電気工事士などの国家資格取得を目指せます。受験料・登録料などは会社が負担します!

活かせる資格・スキル

◎第一種・二種電気工事士資格
◎給水装置工事主任技術者資格
※必須ではありません

…―◇
私たちは、自社仕入れ・自社工事を行うことで余分な中間マージンを排除し、また多ロットの発注で原価を下げ、その分質の高い施工を行っています。自社の利益だけを追求しない姿勢が、お客様から選ばれている理由です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇困っている人を放っておけない方
アドバイスを行うことで、お客様から「買いたい」と言われることが多い同社。お客様の生活や予算なども含め親身に考え、アドバイスができる方に向いています。

この仕事に向いていない人

△きちんとした礼儀ができない方
先輩社員の中には20代前半の方もいます。たとえ自分が年上だったとしても、きちんと礼節をわきまえた態度が取れない方は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間あり)
勤務地
\4月に本社を移転 /
福岡県大野城市仲畑3-2-10

★マイカー通勤OK(無料駐車場も完備)
★転勤なし & UIターン歓迎

*…*…*…*…*…*…*…*…*…*
新築できれいなオフィスで働けますよ♪
これから一緒に会社を作っていきましょう!
*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

・福岡県福岡市中央区
・福岡県春日市
・福岡県那珂川市
などから通勤している社員もいますよ!

★北部九州(福岡・大分・熊本・長崎・佐賀)が事業エリア。
※勤務地による現場への直行も可能です。
 社用車を貸与し、自宅近くの駐車場も会社負担しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与
月給25万円~35万円 + 諸手当

※上記はあくまで最低保証額です。
 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

【モデル月収例】
月収25万円/30歳(2年目)
月収40万円/42歳(4年目)※第二種電気工事士資格あり

【モデル年収例】
年収540万円/43歳(営業)

┗★ 昇給もしっかりあります!
未経験からでも安心してスタート給与をご用意!
また、個人の業績に応じて昇給・賞与などの収入面で還元。
前年度2万円~5万円のベースアップを叶えた社員も。
【 月収40万円 】を実現している社員もいますよ!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回(2018年度実績・2万円~5万円)
◇賞与/年1回(業績による)
諸手当
◇通勤交通費(上限1万円/月)
◇資格手当
◇営業手当
◇住宅手当
◇インセンティブあり※ノルマなし
休日・休暇
休日/
◇週休2日制(シフト制)
※希望休があれば考慮します!
 1か月前にシフトを決めますので、
 事前にお知らせください。

休暇/
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度あり(勤続5年以上)
◇マイカー通勤可
◇資格取得支援制度あり
◇社用車貸与
◇iPad、iPhone貸与
◇UIターン者には引っ越し費用の一部補助もあります。(規定あり)
 遠方にいる方や、転職後の住まいに不安をお持ちの方は一度ご相談ください!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年(平成18年)
代表者
宮崎 武人
資本金
500万円
事業内容
電気温水器の修理、点検、設置工事

〈組織構成〉
◇社員数:会社全体13名(内、アドバイザー5名/営業事務5名/施工管理3名)
◇年齢層:女性25~35歳/男性25~50代前半
◇男女比:男性7女性3(既婚者5割)
本社所在地
大分県大分市須賀1-2-21
コンサルタント業も行っています
配置や日照、湿気などの条件下で耐久性が変化する電気温水器。マンションを建てる際には、建設企業から配置場所についてのアドバイスを求められるなどコンサルタントとしても活躍しています。
企業ホームページ http://www.first-call.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
 〈会社紹介〉 or 〈面接〉 、
 どちらかを選んでいただけます!
  1. STEP
    1

〈会社紹介〉or〈面接〉

いずれかを選択してエントリー!面接希望者は同時に面接も行います。説明会だけでもOKです!
  1. STEP
    2

※面接※

説明会後、面接を受けたい!という方もお気軽にどうぞ。
  1. STEP
    3

内定

合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社ファーストコール

住所
〒 816-0921 福岡県大野城市仲畑3-2-10
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
※内定後、会社・現場見学も可能です。
 希望者は面接時にお知らせください。

会社・仕事の魅力

株式会社ファーストコールの魅力イメージ1

成長&拡大を急進!会社はいよいよサードシーズンへ!

Q.こう言われたら、お客様はどちらを選ぶでしょうか?


例1)
「部品ないから交換ですね」
 ▼
自分都合だけの提案。
一番ダメな営業です(笑)

例2)
「型番がメーカーで廃版になっているうえ
このままだと来年には買い替えになりそうです。
今修理よりも交換の方が安くなります」
 ▼
事実を伝えつつ、お客様のメリットをお伝えしています。

大切なことは、お客様の気持ちに寄り添い
必要な情報をアドバイスすること!
そうすればお客様から「購入したい」と声がかかってきます。

必要だと思ってくださるからこそ、成約率も高く
私たちは無理な値引きはほとんどしません。
またLINE@での簡単な問合せ・見積りのビジネスモデルを
確立し、問い合わせの負担を極限まで省きました。

今では年間設置件数780件、福岡本社・大分支社
そして熊本支社も進出予定。今後3年では九州全域、
5年で中国エリアへの拡大も予定しています!
お湯が出なくなる不便さはもちろん、マンションなどでは漏水や漏電などほかの住人にも迷惑が掛かってしまう電気温水器トラブル。ファーストコールは、専門企業として、そういったニーズにいち早く応え、暮らしの安心を守ってきた。そんな迅速で誠実な姿勢が信頼を呼び、現在では北部九州を事業範囲としている。今年福岡へと本社機能を移し、さらに拠点拡大を進めるための第二創成期である同社。その成長にも目が離せない企業だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

32歳|松尾 憲司のプロフィールフォト
32歳|松尾 憲司 さん(中途入社1年目)
問合せ(点検)営業
前職の経験 工事スタッフ
なんと言っても人間関係の良さが魅力です。
仕事って、その会社での人間関係が上手くいかなければ、いくら自分のしたい仕事でさえも、したくなくなりますよね。ファーストコールは僕が新人で入社したときに、社長、事務、工事、営業の方々が皆、気軽に声をかけてくれ、本当に楽しく仕事ができています。仕事しやすい環境を皆で無意識のうちにつくられているところが魅力に感じていますね。

また、お客様に笑顔になっていただける仕事内容にも魅力を感じています。色んな段階でお客様のところへ訪問するのですが、どの段階でも必ず「ありがとう」と言って頂けるこの仕事が面白く、やりがいを感じます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

42歳|太田 拓郎のプロフィールフォト
42歳|太田 拓郎 さん(中途入社2年目)
設置営業
前職の経験 工事スタッフ
九州各地、色々な所へ現地調査に行けるところです。様々なお宅にお邪魔する事で、マナーなどはもちろん、設置の場所や方法、対応の仕方など学べることが多いと感じていますね。大変なこともありますが、時にはその土地の美味しいものを食事休憩時に食べられる楽しみがあります(笑)

また、裁量が高い会社なので、自分のスケジューリング次第で、短時間高能率が実現できるとこは魅力的です。また、自分の努力と比例してやればやった分だけ給与に反映されるのも魅力的です。頑張り甲斐があるので、モチベーション高く取り組めている点もこの会社の魅力だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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