株式会社瑞穂 | 日立グループ(42.0%出資)の安定基盤で成長中 ★年間休日124日 ★福利厚生・諸手当充実/日立の総合技術商社で働く!【施工管理スタッフ】(1198411) の求人情報

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株式会社瑞穂 | 日立グループ(42.0%出資)の安定基盤で成長中 ★年間休日124日 ★福利厚生・諸手当充実

日立の総合技術商社で働く!【施工管理スタッフ】 正社員

業種:総合商社/専門商社/半導体・電子・電気機器/プラント・エンジニアリング
従業員数:219名 設立:1963年6月 資本金:3億2480万円(2016年10月11日現在)(日立グループ 42.0%出資) 売上高:303億(2017年度実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/11/22
掲載終了予定日:2018/12/27

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

日立グループの総合商社として、メーカーと直取引。

幅広い設備系施工に携わりながら、スキルアップ!

ここがポイント!
  • 【1946年創業】安定した日立グループの技術系総合商社
  • 【直取引】自社設計・施工!顧客目線で高品質を実現
  • 【スキルUP】様々な施工案件に関われる+資格支援あり
  • 【働きやすい環境】勤続平均14年の高い社員定着率
_dummy280x210 社内の雰囲気は和気あいあい。年齢やキャリアに関係なくコミュニケーションが取りやすい職場です。

募集要項

募集の背景

当社は日立グループの総合商社として、
電子デバイス・設備機器等の製品の提案、供給のほか、
食品や機械分野の製造工場向け冷凍、空調、電気、
搬送システム等のプラント・ソリューションを
提供しています。

今年、プラントシステム本部の組織改変を行い、
従来以上に設計・施工・保守・リニューアルまで
ワンストップでお客様に提供可能になりました。
それに伴い、体制強化を図るため
スタッフを増員募集します。

仕事内容

食品・機械設備・印刷工場などにおける、FA装置、給排水・空調・電気系設備などの新設・リニューアル工事の施工管理をお任せします。


【当社が手がける工事は?】
◆大手食品メーカー工場の製品搬送システムや
 クリーンルームの設置
◆大手印刷会社工場の
 冷温水供給・空調換気システム
◆機械設備工場のオートメーション(FA)システムや
 変電設備
◆オフィスなどの内装・電気・空調設備……など

*数日で終わるリニューアル工事から、1年~1年半を
 要する大規模工場の新設工事まで様々です。

【おもな仕事内容】
設備据付工事、リニューアル工事のスタッフや
製品・部材手配、指示、安全・品質・予算・進捗管理等
現場責任者の仕事をお任せします。

【入社後はここからスタート!】
まずは先輩社員の現場でサポートをしながら、
仕事の流れを覚えてください。
その後、スキルや経験により、
小規模な現場からお任せしていきます。

★現場で工事を行う技術協力会社は
 長年付き合いのある会社ばかり。
 当社の工事についても熟知しているので安心です。

多くの経験を積んで、設備全般を知る施工管理へ!

当社プラントシステム本部の施工管理は約20名。大手ゼネコンやサブコンと違い、空調、電気など分野により細分化されていない分、1人の施工管理がジャンルを問わず、様々な設備施工に携わり、技術を磨いていくことが可能。そのためか、当社では管工事・電気工事施工管理技士、両方の資格を持つ社員が多数在籍しています。

求める人材

<資格取得支援あり>◆施工管理経験がある方 ★管工事施工管理技士または電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方は歓迎!(入社後の取得も可能)


【応募資格】
◆施工管理経験がある方

【歓迎する資格】
◇1級・2級管工事施工管理技士
◇1級・2級電気工事施工管理技士

【こんな方を求めています】
◇意欲や向上心がある方
◇新しいことにチャレンジすることが好きな方

【会社の資格取得支援でスキルアップ!】
1級・2級管工事施工管理技士や
電気工事施工管理技士の資格取得の際は、
受講費用や受験費用を会社が支援します!

★この制度を使い、多くの技術職社員が
入社後にいずれかの1級資格を取得しています。

勤務地

◆東京都文京区小石川5-4-1 ミズホ第一ビル

【アクセス】
地下鉄丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩2分

※担当する工事によっては、短期出張、長期出張があります
※転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

8:45~17:25

※案件により多少前後します

給与

月給 215,000円~360,000円
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)

《モデル年収例》
20代・電気工事(又は管工事)施工管理技士2級……年収450万~550万円
30代・電気工事(又は管工事)施工管理技士1級……年収500万~750万円

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~750万円

昇給・賞与

◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

◆交通費規定支給
◆残業手当
◆家族手当
◆資格手当
◆役職手当

休日・休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
※休日出勤有り(代休取得可)

◆有給休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇

☆年間休日124日(昨年度実績)

福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆確定給付企業年金
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆保養所
◆従業員持ち株制度
◆資格取得支援制度
◆勤続表彰制度
◆住宅取得資金貸付金
◆借上社宅制度
◆クラブ活動(野球、バレーボール、サッカー、テニス、釣り、スキー、ゴルフほか)

この求人の特色

学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤なし 年間休日120日以上 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 入社後に、手厚い資格取得支援が受けられるのも魅力。もちろん、有資格者は入社時に優遇します!

設計・施工・メンテナンスまでの一貫体制が強み

日立製品をメインに扱う技術系商社として
当社は、多数の大手産業機械メーカーから
厚い信頼をいただいています。

【直取引だから、仕事を進めやすい】
ゼネコンやサブコンからではなく、
お客様企業からの直接依頼を受け
最適な設備機器やプラン、設計を当社が提案。
お客様と密にやり取りをしながら
ユーザー目線で最良・最適な設備を構築していきます。

その妥協のない仕事ぶりは、お客様からの評価も高く
ソリューション提案から施工、工事後のメンテナンス、
リニューアル提案まで
継続取引している企業がほとんどです。

【こだわりのモノづくりができる】
施工管理は、設計段階から打ち合わせにも参加。
工事に入った後でも、設計が絶対ではなく、
現場の状況やお客様の要望を加味して、施工管理が
フレキシブルに変更対応していくことも。
納得がいく仕事で、より良い設備を作り上げられるのが
当社施工管理の面白さです。

社員インタビュー

_dummy120x90 プラントシステム本部/冨安

当社は、新入社員に対しても上司や先輩が積極的に話しかけてくれる、フランクで温かい会社。施工の現場でも、長年当社の工事を専門にしている職人さんたちが、優しく教えてくれることも多いですね。
お客様から依頼されれば、空調に給排水、電気と、多岐にわたる設備の設計・施工に携われるのは、常に新鮮で刺激的。元請けの施工管理として、現場で理想のモノづくりを追求できるのは、嬉しいですね。

会社情報

設立

1963年6月10日

代表者

代表取締役社長 西澤 賢一

従業員数

219名

資本金

3億2480万円(2016年10月11日現在)(日立グループ 42.0%出資)

売上高

303億(2017年度実績)

事業内容

1. 電気機器、重電機、冷凍・冷蔵機器、電子部品、情報・映像・通信機器、省力・省エネ・環境設備機器、粉末冶金製品、無機製品の販売並びに保守サービス
2. 同上システム及びソフトウェアのコンサルティングセールス
3. 設備及びシステムの設計、施工並びにメンテナンス

本社所在地

東京都文京区小石川5-4-1

企業ホームページ https://www.mizuho-ki.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 福利厚生や諸手当が充実している点も必見。高い社員定着率もうなずけるのではないか。

1946年に技術系専門商社として創業した同社だが、1952年には日立グループの特約店となり、徐々に取扱い商材を拡大。現在では、数多くのグループ会社を持つ日立にとって、日立製品すべての取り扱いができる数少ない商社として、安定した経営基盤を確立してきた。
同社の製品は一般ユーザー向け製品に使われるのではなく、多くが産業機械などに組み込まれるため、普段私たちが目にすることは少ない。食品や半導体製造工場、交通インフラ等で使用され、陰から私たちの暮らしを支えている。

今回、施工管理を募集するプラントシステム本部は、工場などの生産ライン設備やクリーンルーム、空調・電気・給排水など、様々な工事案件に携わることになる。
一つのジャンルに特化した設備技術ではなく、設備全般の知識・技術が必要となるだけに、施工管理としてスキルアップを目指したい方には、最適な職場ではないだろうか。

応募方法

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採用プロセス

▼ WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。

▼ 面接(2回)
担当者による面接を行います。
面接日時はご相談ください。

▼ 内定

※入社日についてはご相談ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!

面接回数

2回

面接地

東京都文京区小日向4-2-6 ユニゾ小石川ビル

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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住所

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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