株式会社ユニマットライフ|【ケアサポート事業部】介護サービス付ホテル『ケアプラスホテル』を運営/【介護スタッフ】週3日休み!/入浴介助ナシ/業界未経験者も歓迎!(1191551) の求人情報

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株式会社ユニマットライフ|【ケアサポート事業部】介護サービス付ホテル『ケアプラスホテル』を運営

【介護スタッフ】週3日休み!/入浴介助ナシ/業界未経験者も歓迎! 正社員

業種:医療・福祉・介護サービス/ホテル・旅館/サービス(その他)
従業員数:2687名 設立:1973年10月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/03/01
掲載終了予定日:2019/04/04

「介護」っぽさを感じない介護付ホテルでの勤務は、

あなた自身にも、ゆとりとやすらぎを提供してくれます

ここがポイント!
  • 【介護付ホテル勤務】日常介助に加え、おもてなしを!
  • 【入浴介助ナシ】専門性の高い作業は専任スタッフが!
  • 【選べる勤務体制】日勤/夜勤を自分で選んで働ける!
  • 【週3日休み】休みが多く、プライベート充実◎
  • 【業界経験不問】介護のシゴト初挑戦という方でもOK!
  • 【事業拡大を視野】新施設の立ち上げに携わる機会も!
_dummy280x210 部署関係なくみんな仲良し♪和気あいあいとした明るい雰囲気の職場です!

募集要項

募集の背景

「ゆとりとやすらぎ」をキーワードに、
オフィスコーヒーサービスの提供をはじめ、
オフィス環境美化、外食、家具、リゾート、介護サービスなど
多彩な事業を展開しているユニマットライフ。

その中の一つ、ケアサポート事業部では、
ショートステイサービスを提供する
介護付ホテル『ケアプラスホテル』を世田谷区瀬田、千葉県市川の2か所に展開中。
好評を博して利用者を増加させる中、介護スタッフを増員募集します。

仕事内容

【入浴介助・深夜勤務ナシ】ショートステイを提供する介護付ホテル『ケアプラスホテル』で、身の回りのお手伝いやおもてなしを提供します


―介護付ホテル『ケアプラスホテル』とは?

従来の介護施設が持つ機能に
“ホテルのような”おもてなしの接客と
快適な居住空間を加えたショートステイ(短期入所生活介護)施設です。
現在、世田谷区瀬田、千葉県市川の2拠点を展開していますが、
今後も施設拡大を視野に入れています!

《具体的には…》
『ケアプラスホテル』の介護スタッフとして、
食事の配膳や介助、掃除・洗濯や身の回りのお世話といった
様々な介護サービスに加え、
上質な“おもてなしの時間”を提供する仕事です。

▼入浴介助等は専任スタッフが担当!
専門性や体力を要する入浴介助に関しては、
当ホテルでは専任スタッフが担当。
負担の少ない形でお客様に向き合えます。

▼IT化も日々の業務を助けてくれます!
当ホテルでは、介護記録は全て、
PCやタブレットを使用して入力・管理。
煩わしい事務作業で、過度な残業となるケースはありません。

「週3休み」&「選べる勤務体制」という働きやすさ!

独自の勤務シフトを組む当社では、「1日10時間勤務」を採用しており、
「週3回のお休み」という勤務体系になります。
また日勤/夜勤を選べる、自由度の高い働き方ができます。
自身のライフスタイルも考慮しながら、
マイペースでメリハリをつけて、取り組む事が可能です。

「一期一会」の出会いがあるショートステイで働く!

ショートステイ(短期入所生活介護)の場合、
他の介護サービスと違って、出会うお客様は勤務する毎に変わることが多く、
要介護・要支援認定を受ける中でも程度が軽いので、
数多くのコミュニケーションを図れるケースが大半です。
また、当ホテルは30名規模なので、一人ひとりに向き合う時間が長いのも特徴です。

求める人材

★介護の仕事への意欲があれば、業界経験・資格は一切不問!★介護職員初任者研修(旧・ホームヘルパー2級)等の資格所持者は歓迎します!


☆経験・資格をお持ちの方も、そうでない方も――
「ショートステイではないけど、介護施設で働いていた!」
「もっとオフの時間が取れる介護のシゴトに移りたい!」
といった介護経験者はもちろん、
「介護への想いはあるけど、経験も資格も一切ない……」
という未経験者まで、
意欲重視の採用をおこなう方針です。

<<異業種出身者も活躍中です!>>
介護経験者でも、訪問介護や病院勤務などで、
ショートステイは初めてという方も少なくないですし、
元・ホテルスタッフや接客業など、
介護以外の分野から転身してきた方も活躍しています。

まずは当ホテルに慣れ、徐々に経験を重ねてください!

入社後まずは、先輩職員の勤務についてサポート業務をおこないながら、
みんなの顔と名前を覚え、ホテルの雰囲気に慣れてください。
急に難しい作業をお任せすることは絶対ありませんし、
段階的に取り組めるので安心。
事業拡大を目指す中、将来的に新施設の立ち上げに携わるチャンスもあります。

勤務地

「瀬田(東京)」or「市川(千葉)」いずれかの勤務となります。
☆希望を考慮します。
☆自転車勤務OK!

◆ケアプラスホテル瀬田ステイ
東京都世田谷区瀬田1-25-4
≪アクセス≫
東急田園都市線「二子玉川駅」より徒歩15分
東急大井町線「上野毛駅」より徒歩10分


◆ケアプラスホテル市川ステイ
千葉県市川市東菅野1-25-17
≪アクセス≫
京成本線「京成八幡駅」より徒歩13分

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県、東京都
勤務時間

※週4勤務/実働10時間
※ 1週間単位の変形労働時間制(週40時間以内)

≪シフト例≫
7:00~18:00
8:00~19:00
10:00~21:00
20:30~翌7:30(夜勤)

◎日勤/夜勤を選べます。

給与

月給224,000円 ~ 309,000円
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※別途夜勤手当3000円/回
※試用期間は設けておりません。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~400万円

モデル年収例

年収324万円 / 介護福祉士職 経験5年 /月給25万9000円+各種手当含む(※資格保持者)

昇給・賞与

■昇給あり(1300円~2600円/月)
■賞与年2回(昨年度実績1ヶ月分※業績により変動あり)

諸手当

■通勤交通費支給

休日・休暇

★週3日お休みできます★
■月12日~14日休み(シフト制/平均週3日休み)
■有給休暇

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■確定拠出年金
■保養施設割引利用等
■自転車勤務OK
■グループ運営リゾートへの研修旅行(宮古島)

スピーディーなキャリアアップ◎

年次関係なく、頑張りはきちんと評価する当社。
実際に、約1年で施設長へとキャリアアップしたスタッフもいます。
当社は取得のために必要な外部研修もサポートするので、
長く自己研鎖できる環境をご用意しています!

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 女性社員5割以上 年間休日120日以上 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲ケアプラスホテル市川ステイ。緑が多く、ゆったり過ごせる落ち着いた環境です。
_dummy280x210 社員の働きやすい環境もしっかり構築しています。

もっと介護には、ゆとりとやすらぎがあってイイ!

―「介護付ホテル」という新たな介護のカタチ!

“ゆとりとやすらぎ”をテーマに
多彩な事業を展開する当社の介護サービスは、
従来のショートステイの概念とは少し違う
「介護付ホテル」という新サービスを生み出しました。

介護をしている、介護を受けているという感覚以上に、
ホテルでいつもと違う時間を過ごす感覚を持て、
要介護者もそのご家族も、
ある種の“後ろめたさ”を軽減できるんです。

―「事業拡大」により、多くのチャンスが!

当社が展開する介護付ホテル『ケアプラスホテル』は
現在、都内と千葉の2拠点ですが、
今後はさらなる事業拡大を計画しています。

新たなホテルをオープンさせる際は、
既存の施設で“育った”メンバーを中核に据える方針ですし、
ポストが空いていないということもありません。
長くキャリアを築きたい方にも、もってこいの環境です。

―「独自の働き方」が介護の世界を魅力的に!

さらに、日々の働き方においても改革を進めていて、
当ホテルでは「1日10時間勤務」を基本に、
【週3日休み】を達成!
残業も【ほとんどゼロ】といっていい状況ですし、
今回採用する方は【日勤/夜勤も選択】でき、
オンとオフのメリハリをつけて働くことも可能です。

また、まだまだ発展途上のホテルですから、新たな意見も大歓迎。
あなたの経験を無駄にしない、
想いをカタチにしやすい職場であると言えますよ。

社員インタビュー

_dummy120x90 『ケアプラスホテル』
市川ステイ 介護スタッフ

もともとは訪問介護の仕事をしていたのですが、偶然、当社の求人を見つけた時に、
「こんなきれいな施設で一度働いてみたい」と転職を決意。
ホテルを掲げた介護施設に出会ったことは一度もなく、
とにかく新鮮な印象を受けたことを覚えています。

そしていざ働き出してみると、想像以上に居心地の良さを感じましたし、
1日10時間勤務という形態にもすぐに慣れることができました。
むしろ、週に3日も休みが取れる事は、メリットしか感じませんね。

また、介護の世界にいたとはいえ、今までとは違うサービス内容に戸惑う場面もありましたが、
先輩方が優しく支えてくれますので、介護経験者はもちろん、
業界未経験という方も不安を感じる必要はないと思います。
私自身、かつて自分が受けたようなサポートを
これから入る皆さんに提供したいと考えていますし、
前向きな方を“ほっておかない”職場ですから、安心して臨んでくださいね。

会社情報

設立

1973年10月24日

代表者

代表取締役社長 菅田 貴人

従業員数

2687 人(2018年3月)

資本金

1億円

事業内容

■オフィスコーヒーサービス
■環境美化用品レンタルサービス
■オフィス事務機器
■リノベーション事業
■調剤薬局事業
■リネンサプライ事業
■ケアサポート事業

本社所在地

〒 107-0062
東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル

企業ホームページ https://www.unimat-life.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 新たなキャリアを築くにはうってつけの職場環境。末永く働きたい方にぜひオススメしたい。

オフィスに快適なひと時を届ける「オフィスコーヒーサービス」をはじめ、職場のクリーンアップニーズに対応するマット・モップや観葉植物のレンタル、クリーンサービスなどの印象を強く受けるであろう『ユニマットライフ』
実は事業の多角化も進んでおり、今回募集となる「介護付ホテル」も同社が提供するサービスの一つなのである。
介護畑ではない企業が生んだサービスらしく、非常に独自性を持っており、業務管理などには最新のITツールを活用したり、勤務体系を「1日10時間」というスタイルにしたり、多くの同社ならではに触れることになるだろう。
そんな中、一番の“同社ならでは”は施設利用者(要介護者)との触れ合い方だろう。「介護」というベースはありつつも、それを感じさせないおもてなしの対応は、双方に息苦しさや後ろめたさを感じさせない、未来型の介護との向き合い方を体験させてくれるはずだ。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

応募受付から1週間以内に、ご応募された皆様にメールまたはお電話にてご連絡致します。

採用プロセス

▼Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼面接(1回を予定しています。)

▼内定(おめでとうございます!)

◆ご応募から内定までは最短1~2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

面接回数

1回を予定しています。

面接地

下記、希望勤務地にて行います。
◆ケアプラスホテル瀬田ステイ/東京都世田谷区瀬田1丁目25-2
◆ケアプラスホテル市川ステイ/千葉県市川市東菅野1-25-17

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ユニマットライフ|【ケアサポート事業部】介護サービス付ホテル『ケアプラスホテル』を運営

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住所

〒 107-0062
東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル 地図を見る

採用担当

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電話番号

03-5770-2051

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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